《职业生涯规划》期中考试试题与答案

2013——2014学年度第一学期期中考《职业生规划试题阅卷人

得分

注：一二三题答填后的格。一、判题、适合中职生横向发展的职业群主要体现为技术等级和职务的提升，是中职生职业涯发展潜在的岗位

）、只要有报酬有收入的劳动就是职业

）、首次就业的实际岗位一定要选择自己目标中的相关专业，争取一次就业就能够谋理想的工作岗位×

)、职业生涯规划有明确的方向和可操作性，要求目标要明确，阶段要清晰，至于措则不必要太具体

×）、中职生在学生时代，应把每一项实验、实训当做真正的职业活动来完成，尽量少加社会实践活动，而班级、学校交给的任务，可以放在一边，有精力的可以去完成、职业资格证书是专业技能素质的凭证，是求职的“敲门砖）、中职生的创业优势在于学过实用知识，具有实际操作能力(√)

×）、作为一个现代社会中的青年人，应把职业视为一生追求的事业

√）、在人生道路上，人们通过职业活动改善物质条件，实现自我价值，得到社会对自的认同√）10再次择业是从业者提高就业质量、调整发展方向的好机会√）阅卷人

得分

二、单选题、激烈的市场就业环境中，中职生的优势是（

C）A专业技能

B专业知识、实践能力D、横向发展、中职生在校期间的学习，一般分为文化课和（

D）的课程。A思想道德课

B职业素质课

、品德课

D、业3、对于已经定向的中职生来说更应该（D）即将从事的职业兴趣。A重塑

B身心健康

C、观自信

D、强养、日本的一家企招聘员工一个应聘者因未被录取而企图自杀，被及时发现抢脱离危险不久传来新的消息原来他是所有应聘者中成绩最好的因为工作人员电脑操作失误把的成绩搞错了，公司他道歉，此时的他春风得意，自认为被这家企业录用已是

“板钉钉—没跑的事”了。可没想到的是，又传来更新的消息，企业是不准备录用他。请选择正确答案)A企更看重应聘者的专业技能素质B企并不重视应聘者的面试或笔试的成绩C业更重视应聘者的工作经验D企重视应聘者的心理素质、如何培养自己的责任感，下列表述哪项是不正确的：(D要真履行各种义务，这是培养责任感的基本前提。要高我控制能力，这是培养责任感的基础。C.要养成守信用的习惯，这是责感的具体表现。最要是对他人负责，无需对己负责。、尼采说识自己就懂得该成为怎样的自己个的职业发展中，对自我的认知也是明确发展方向的基础，那么我们应该从哪方面来了解职业自我(D)职能力

B.职业兴趣

C.职业价值观

以均是在人际格沟通过程中，我们依据一个人在沟通过程中的情感流露的多少，以及沟通过程中做决策的速度是否果断，把我们在工作和生活中遇到的所有的人可分为四种不同的类型。即：分析型、和蔼型、表达型和支配型。有类人感情不外露，但是做事非常的果断，总喜欢指挥你，命令你。这种类型的人属于：(A)支配型

B.和蔼型

表型

分型如果一人喜欢具体的任务，喜欢与物打交道，喜欢做体力工作，并且其机械和动手能力较强，你觉得下列哪个职业比较适合他？(A)工师

会设师

C.作家

会性可分为（

B向型、中间型。A能力型

B外向型

C、闭型

D、自卑型10.下属中等职业学校专业设置的特点是技术性和（B

A内涵性

B职业性

、社会性

D、用阅卷人

得分

三、

多选题、对于已经专业定向的中职生来说，应该按照即将从事的职业对从业者的的性格要求炼自己己的性格）A改造

B重塑

C、身心健康

D、乐观自信

、在我国，古时候的老中医在弟子学徒满师时，要赠送两件礼物：一把雨伞和一个笼。请选择正确答案CBA是了让弟子的个人生活提供方便B是了让弟子能够不分昼夜的为患者服务C这两件礼物是为了让弟子能够风雨无阻的为患者服务D是了让弟子能够经常到师傅家看望、职业生涯规划的重要性是）A帮助你目标明确地发展自己C、助你最终能实现自己的美好理想

B帮助你扬长避补地发展自己D、帮助你不用太努力就可发展己、职业生涯的特点包括（ABC

）A独特性、互动性C、合性、终生性

B发展性、阶段性D、自觉性、积极性、职业理想的特点（ABCD

）A社会性

B、时代性

C、发展性、个体差异性5