员工上班旷工检讨书

第8页共8页员工上班旷工检讨书检讨书范文|检讨书大全|检讨书怎么写|检讨书模板|检讨书格式员工上班旷工检讨书【一】尊敬的各位领导：您好！谢谢您能在百忙之中抽空看我写的检讨书！x月x日，我擅自分开岗位旷工，虽然领导说，说出旷工的理由，可是我觉得如今说理由，都只是托词，我不想再为自己的错误找任何借口，那只能让我更加惭愧。我如今怀着十二万分的愧疚给您写下这份检讨书，以向您表示我对旷工这种恶劣行为的深痛恶绝及打死也不再旷工的决心。早在我刚踏进厂区大门的时候，您就已经三令五申，一再强调，不得迟到，不得旷工。其时，领导反复教诲言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深入认识到此事的重要性，于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负领导和管理组对我的一片苦心。自己并没有好好的去考虑我如今的责任，造成了如今的错误。对于我旷工的事情，所造成的严重后果如下：1、在同事中间造成了不良的影响。由于我一个人的旷工，有可能造成别人的效仿，影响单位的纪律性。2、影响个人综合程度的进步，使自身在本能进步的条件下未能得到进步，使得自己一直都在迷茫状态！如今，大错既成，我深深懊悔不已。深入检讨，认为深藏在本人思想中的致命错误有以下几点：思想觉悟不高，对重要事项重视严重缺乏。就算是有认识，也没能在行动上真正实行起来。思想觉悟不高的根本原因是因为本人对别人尊重缺乏。对待工作的思想观念不够深入。不够正确。没有认识到如今的一份适宜工作的时机是多么的难得和重要。所以我决定有如下个人整改措施：写份保质保量的检讨书一份！对自己思想上的错误根进展深挖细找的整理，并认清其可能造成的严重后果。认真克制生活懒散、粗心大意的缺点，努力将工作做好，以优秀的表现来弥补我的过错。经常和管理组加强沟通。保证不再出现上述错误。短短1千多字，不能表述我对我自己的谴责，更多的责骂，深在我的心理。我错了，我不该旷工的。我希望领导能给我改正重新做人的时机。假如组织上仍能给我改正的时机，我会化悔恨为力量，我绝不在同一地方摔倒，做事要有始有终，工作也一样，不能半途而废，所以，我要感谢领导让我写了这份检查，是领导让我认识到自己的错误，给了我改正的的时机，使我离成功更进了一部。我会努力的工作，说真心话，在公司上班认识很多同仁真的很开心很愉悦！我已经把这个工作当成我生活的一局部了！请领导继续关心监视、帮助我改正缺点，获得更大的进步和成功。检讨书：xxxx年xx月xx日员工上班旷工检讨书【二】尊敬的公司领导：您好，关于我此次的无故旷工，我在此对您表示深深地歉意，主要还是我自我感到很愧疚。通过此次深入的教训和检讨，让我深深地意识到了自己的错误。作为一名企事业单位职工，我的工作正是我立足于这个社会的本职，这份工作也是我个人社会价值的主要表达。而我却因为各种琐碎原因旷工，既没有向领导当面打声招呼请假也没有提交任何的请假申请。就这样贸然的不来工作，我的行为真的是严重的过失。此时此刻，我深入认识到我的错误，我这样的行为是对领导的不尊重，和对自己这份岗位工作的不负责。关于我的此次旷工，客观原因是因为的鞋子旧了，因为是下雨天鞋子进水，行走起来非常不方便。于是在今天上班路上我先是逛了商场，到了商场的鞋店，不料很多商场店铺没有开门。因此我就在商场里等待。时间很快到了8点，到了上班时间。于是我为了买鞋就没有去上班。当购置了鞋子之后，我仍然没有回到公司上班，当时我的心情是因为雨天鞋子进水而糟糕透了，因此也就没有回到公司上班。对于此次无故旷工的检讨，我身为职工在没有事先请示就旷工肯定是一项过错的，我承当自己的责任。今后我承诺再不犯此等错误，即使有客观原因也应该打和领导请示。至上这份深入的检讨书，希望可以争取您的原谅。检讨书：xxxx年xx月xx日员工上班旷工检讨书【三】尊敬的领导您好：XXXX年XX月XX日上午，由于工作责任心的缺乏，在我身上出现了“调换班期导致的旷班”错误，尽管我不是成心的行为，但已造成了严重不良后果。认真反思之后，我觉得如今强调任何理由，都只是托词，我不想再为自己的错误找任何借口，那只能让我更加惭愧。我如今怀着十二万分的愧疚给您写下这份检讨书，以向您表示我对旷工这种错误行为的懊悔和再不出现同类行为的决心。一、我的反思1、放松思想觉悟、没有严格要求和约束自己是这次错误发生的主要原因。对厂规厂纪的重视严重缺乏。就算是有认识，也没能在行动上真正予以执行。2、敬业工作的思想观念不够深入。不够正确。没有认识到如今的一份适宜工作的时机是多么的难得和重要。3、平时生活作风懒散，有可能造成别人的效仿，在同事中间造成了不良的影响，影响单位的整体纪律性。二、整改措施：1、以本次错误为教训，树立结实的组织纪律观念，不迟到、不早退、不旷班、不自行调班，严格遵守工作纪律和请、销假制度。2、认真克制生活懒散、粗心大意的缺点，努力将工作做好，以优秀的表现来弥补我的过错。3、经常和管理者加强沟通。加强学习，进步自身思想素质，保证不再出现上述错误。上述检讨，不能表述我对我自己的谴责，更多的悔恨和责骂，深埋在我的心理。我错了，我恳求领导能给我改正错误的时机。我也会汲取教训、引以为戒，以更加积极和严谨的态度投入工作。请领导监视、帮助我改正缺点，获得更大的进步和成功。检讨书：xxxx年xx月xx日员工上班旷工检讨书【四】尊敬的领导：今天我怀着十二万分的愧疚和十二万分的懊悔给厂领导写下这份检讨书。以表示我对不假外出，工作渎职的不良行为，深入认识改正错误的决心。本人公司xxx，于xx年10月18日晚，不假外出，因为在家陪不小心把脚搞伤的家人，其行动不方便，我便留在家照顾她。造成工作渎职，影响较坏，严重违背了公司考勤制度规定，在此向公司领导抱歉。犯下这种错误我非常惭愧，作为公司一名xxx，应该尊重领导和领导沟通，有事请假。而我的态度和行为让我如今感觉真是惭愧。平时对这件事的认识不深，导致这件事的发生。在写这份检讨的同时，我真正意识到了这件事情的严重性和我的错误，违背了公司规定。再次，我这种行为还在公司同事之间造成了极其坏的影响，破坏了公司的形象。对于这次的错误我非常懊悔，并且不会再犯。检讨书：xxxx年xx月xx日员工上班旷工检讨书【五】尊敬的____：您好！我因为某些原因，没有请假就分开了工作岗位，我知道是我不对，我没有遵守公司的规定，给同事树立一个不好的典范，我为自己的行为赶得到很愧疚，我觉得自己的行为很自私，没有考虑到大家，给大家造成了困扰，很抱歉。通过这件事，我感到这虽然是一件偶尔发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作做风松散的必然结果。经过几天的反思，我对自己这些年的工作成长经历进展了详细回忆和分析^p。记得刚上班的时候，我对自己的要求还是比拟高的，时时处处也都能遵守相关规章制度，从而努力完成各项工作。但近年来，由于工作逐渐走上了轨道，而自己对单位的一切也比拟熟悉了，尤其是领导对我的关心和帮助使我感到温暖的同时，也渐渐开场放松了对自己的要求，反而认为自己已经做得很好了。因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。同时，在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍就非常欠缺。众所周知，效劳行业一定要有标准的行为准那么，可我却没有和领导打招呼就自行给自己放假，这充分说明，我从思想上没有把工作的方式方法重视起来，这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作做得更好，也没给自己注入走上新台阶的思想动力。在自己的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。如今，我深深感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其不好的苗头，假如不是公司同事及时的发现和引导，并要求自己深入反省，而放任自己继续放纵和开展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到公司领导和同事的关心，感到了自己觉悟的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。此外，这件事的恶劣影响我也看到了，大家假如在工作中都像我一样自由散漫，态度懒散，怎么能把公司的工作及时做好呢？假如一个集体中形成了这种目无