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文档简介

20204收获、有心酸、有成绩,现将的工作总结如下:一、政治思想方面:在本年度的工作中,本人能认真学习党的的一份力量。二、业务工作方面:作为一名急诊科护士,我们肩负着院前急救、转运、院内急救的任务,以快捷、高效、优质的急救医疗服务,充分保障了院前急救及院内急救工作的顺利开急诊科全年门急诊量、急诊抢救与往年同期对照均有显著增长,提高了全体医务人员的工作积极性。三、强化安全意识:坚持“以病人为中心、以质量为核心”的100%,抢救设备处于应急备用功能状态。经过一年的努力虽然取得了一定的成绩,但我深知还有好。2020(2)|返回目录作为护理部主任、一名光荣的****党员,我特别注重自己的廉洁自律性,吃苦在前、享受在后,带病坚持工作,亲自带领科护士长、护士长巡查各岗;努力提高自己的思想认识,积极参与护理支部建设,做好工作计划,让工作更有条理,发展更多的年轻党员梯队,现在新厦的党员队伍已经扩20XX发展”的原则,一年来做了本职工作。现将本年度个人工作总结兼顾新厦、主楼,全院一盘棋,尤其在新厦狠抓操作1229配合股份制管理模式,抓护理质量和优秀服务,合理使用护工,保证患者基础护理到位率;强调病区环境管理,从业务技能、管理理论等方面强化新厦年轻护士长的53等形式表现护士的辛勤工作和爱心奉献。90%活动,向血液科、心外科等患者献爱心。工作成绩达标,总分,名列全市榜首。篇、会议论文2篇及综述1篇。2020(3)|返回目录XX带领急诊科全体护理人员较好地完成了本科室各项护理工XX一、完善各项规章制度,加强护理管理质量,提升医院新形象的工作主观能动性。为有效减少高危药物的用药错误,降低护理工作失误和不良事件发生;急诊部积极推行“三元色标识”在急诊护理;eicu二、坚持以人为本的原则开展工作,调动护士的工作积极性而使她们顺理成章地富有情感的主动自愿地去对待病人和帮护理人员代班;护士家里有什么事情都要和我说,我还上资个断向上的奋斗目标;同时试运行了急诊科护士绩效考核分配法:即通过:本人工作量、表扬人次、护理缺陷和不良投诉进行月度评排行成绩优秀的给予奖励。全年进行岗位绩效考核三次,评选出9三、加强护理人员培训教育,提高护士整体素质之首;今年初我们几名护士长和急诊部护理部起草制定了急诊护士培训教育五年计划,明确了培训目标、内容和步骤,XX-XXXX-XX对高年资、中级护理人员进行带教指导、组织管理、护理科研等方面的培训,创造条件鼓励在职护士学历教育,外出进修学习等,建立不同层次护士的绩效考核目标,规范护理人员行为,达到全面提高护士整体素质要求。通过有组织、有计划的安排,今年举行的几次培训教育315-173671认真解读和学习了新的法律,并采取了一系列保护护士利益重病人记录单”等,真正做到把时间还给病人;11家、主任以及周边护理前辈请教、学习,不断充实提高自己四、立足本职岗位,迎接新的挑战今年我在围绕本院持续质量改进、提供满意服务,开展进一步提高护理服务质量等方面的工作上尽力自己的微薄之力;在做好自己的本职工作的基础上,还带领全体护理人员还根据公司的安排做好了上级机关对我病区的检查工作。1工作,急诊室在评比中获得了满分而受到嘉奖;2为我院荣获”文明医院”尽了力;3827-28圆满的完成了两场现场急救模拟演练,获得了好评。41210区达到了优秀。7病人营造了温馨、和谐的病区住院环境。外科护士长年终工作总结范本2020年护士长工作总结范文|返回目录一年转眼即逝,就要过去了,**正轨。现总结如下。**外科最少只有八名护士,最多有十二名护士,每位护士都很热爱这个年轻的集体,不管工作为了维护集体荣誉,关键时候,同志们能够牺牲个人利益顾助。工作上。按照年初的:护理缺陷的,增强护理人员参与意识,共同提高护理质量;借口》两本书,落实科室的护理细节质控措施;的;高护理质量;采的礼仪情景剧的评比,努力为科室争得荣誉;待礼仪”;上。紧密跟随医院、护理部的各项改革:his每位同志进行查帐核对,使用过程中发现的问题查找原因后及时与大家沟通。护理质量管理逐步提高。配合护理部的取消季度检己的病人,做好本职工作。重点工作内容更加突出、同志们工作更加明确。意的事情,固定放在护士站,并阅者签,确保有效传达。学习上。时,每日晨交-班提问一个专业知识的小问题,共同学习。有坚持到底。识,续专、续本,不断提高自身文化修养。外科全体护

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