版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
形位公差符号
及标注含义
形位公差
零件加工时,不仅会产生尺寸误差,还会产生形态和位置误差。零件表面的实际形态对其志向形态所允许的变动量,称为形态误差。零件表面的实际位置对其志向位置所允许的变动量,称为位置误差。形态和位置公差简称形位公差。1.形位公差代号形位公差代号和基准代号如图所示。若无法用代号标注时,允许在技术要求中用文字说明。形位公差符号一.形态公差1.直线度:直线度公差是实际直线对志向直线的允许变动量,限制了加工面或线在某个方向上的偏差,假如直线度超差有可能导致该工件安装时无法精确装入工艺文件规定的位置。标注含义:被测表面投影后为一接近直线的“波浪线”(如下图),该“波浪线”的变更范围应当在距离为公差值t(t=0.1)的两平行直线之间。2.平面度
平面度表示面的平整程度,指测量平面具有的宏观凹凸高度相对志向平面的偏差,一般来讲,有平面度要求的就不必有直线度要求了,因为平面度包括了面上各个方向的直线度。标注含义:被测加工表面必需位于距离为公差值t(t=0.01)的两平行平面内,如下图区域。3.圆度:圆度,是指工件横截面接近理论圆的程度,工件加工后的投影圆应在圆度要求的公差范围之内。标注含义:被测圆柱面的随意截面的圆周必需位于半径差为公差值t(t=0.025)的两同心圆之内,如右图区域。4.圆柱度
圆柱度,指工件圆柱表面全部垂直截面中最大尺寸与最小尺寸之差,限制了被测圆柱面的形态误差,是圆柱的实际形态相对志向形态的最大允许变动量。标注含义:被测圆柱面必需位于半径差为公差值t(t=0.1)的两同轴圆柱面之间,如右图。留意圆柱度和圆度的区分:圆柱度是相对于整个圆柱面而言的,圆度是相对于圆柱面截面的单个圆而言的,圆柱度包括圆度,限制好了圆柱度也就能保证圆度,但反过来不行。圆柱度和圆度的作用:柴油机的结构中有多处规定了圆柱度和圆度,如发动机的活塞环,限制好活塞环的圆度可保证其密封性,而活塞的圆柱度则对于其在缸套中上下运动的顺畅性至关重要。二.位置公差1.平行度平行度,指两平面或者两直线平行的程度,即其中一平面(边)相对于另一平面(边)平行的误差最大允许值。标注释义:被测轴线必需位于距离为公差值t(t=0.1),且在给定方向上平行于基准轴线的两平行平面之间。2.垂直度垂直度:用于评价直线之间、平面之间或平面与直线之间的垂直状态,公差带为垂直于基准线(面)的两个平行平面之间的区域,两个平行平面间的距离为t(t=0.06),被测线(面)必需位于这两个平面之间。标注释义:被测孔的轴线必需位于距离为公差值t(t=0.06),且垂直于基准线A(基准孔轴线)的两平行平面之间,其公差带是距离为公差值t,且垂直于基准线的两平行平面之间的区域。3.倾斜度
倾斜度,与垂直度相像。标注释义:被测孔的轴线必需位于距离为公差值t(t=0.08),且与A-B公共基准线成一理论正确角度α(α=60°)的两平行平面之间,即如右图所示两平行平面之间的区域。4.位置度
位置度,用于形容测量点或线与其理论所在位置的偏差,公差带即为该偏差的大小标注释义:左图中表示位置度的箭头所指引必需位于以公差值0.3为直径的圆内(φt=φ0.3),该圆的圆心位于相对基准A和B(基准直线)所确定的点的志向位置上,即距A面68,距B面100,公差带范围如右图。5.同轴度(同心度)
同轴度,指工件要求的轴线偏离基准线所在直线的程度,即理论上应在同始终线上的两根轴线,他们发生了偏离,规定该偏离的最大值为t/2。标注释义:图中有同轴度要求的大圆的轴线必需位于以公共基准轴线A-B为轴线,以公差值t(t=0.08)为直径的圆柱内,其公差带范围如右图。6.对称度
对称度,指加工两表面的中心平面偏离基准的程度,即要求的对称中心与实际对称中心保持在同一平面内的状况。标注释义:图中对称度图标所要表示的面为两加工面的中心平面,该中心平面必需位于距离为公差值0.08,且相对于基准中心平面A对称分布的两平行平面之间7.圆跳动
圆跳动,指工件绕基准旋转一周,测量器具在固定位置的显示值的变动范围。⑴.径向圆跳动标注释义:当被测圆柱表面绕基准线A-B(公共基准轴线)旋转一周时,圆柱表面任一截面圆的径向跳动量均不得大于t(t=0.1)。⑵.端面圆跳动标注释义:被测端面绕基准D(图中零件的轴线)旋转一周时,端面的任一点的轴向跳动量均不得大
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年宁德职业技术学院单招职业技能考试题库附答案详解(培优b卷)
- 保密制度事项清单模板
- 区县协会会议制度
- 化肥农药的安全管理制度
- 煤矿安全制度的参与权
- 淘宝网站安全制度
- 商会财务制度如何制订
- 生产统计类制度计划
- 安全资金投入制度
- 如何改善销售管理制度
- 人流室感染控制措施
- 风电项目安全生产实施计划书
- 皮肤型红斑狼疮诊疗指南(2025年)
- 融媒体应聘考试题及答案
- 2025年西安医专选拔面试题库及答案
- 鄂科版二年级全册心理健康教育教案
- 《SBT 11204-2017衣物清洗服务规范》(2026年)实施指南
- 老年2型糖尿病合并认知障碍照护方案
- 高校交通安全课件
- 雨课堂在线学堂《医学实验技术与方法新进展》单元考核测试答案
- 雨课堂在线学堂《文化差异与跨文化交际》单元考核测试答案
评论
0/150
提交评论