研修自我评价

研修自我评价【篇一：教师研修自我评价总结】教师研修自我评价总结首先要引导学生大胆发言，敢于质疑问难，敢于表达自己见解的习惯。在数学学习中遇到疑难是正常现象，有的学生善于质疑问难，能请教老师或他人，有的学生则遇到疑难不吱声，怕别人笑话，这是不良习惯。解决疑难的过程，就是学习的过程，许多的科学发现和发明就是在这一过程中实现的。教学中，要多创设让学生表现自己的机会，鼓励学生大胆发言，敢于质疑问难，培养学生敢于发表自己见解的习惯.其次要培养学生独立完成作业与自我评价的习惯。完成作业是学习过程中重要的一环，要培养学生养成良好的作业习惯：做作业前要准备好一切学习用品，如书、本、笔、尺等，而且应先复习当天的功课或复习与作业有关的内容，然后再独立完成作业，不抄袭别人的。做作业时精力要集中。许多学生做完题目，让老师和家长检查，这有好的一方面，同时也容易养成依赖思想。在学生的学习中，应把这种积极性逐渐引导到自我评价上来，使他们养成自我评价的习惯。做完作业，先验算，发现问题再进一步订正。做出正确的评价，及时总结经验教训。【篇二：研修班自我鉴定（邢太北）】党校学习自我鉴定2011年12月5日，我走进了贵州省委党校的大门，开始了为期24天的由贵州省委组织部、省委宣传部、省委党校、省教育厅、省财政厅联合举办的“2011年哲学社会科学教学科研骨干研修秋季学期班”的培训学习。这次培训学习，大致分为两个阶段：集中听讲座、讲座录像和小组讨论阶段，为期17天；省内考察阶段，为期7天。在党校学习期间，我感受到了浓厚的政治理论学习氛围，所学的知识涉及面广、层次较深，要求较高，收益匪浅。通过这次学习和交流，我无论思想上、学问上都取得了丰硕的研修成果。回顾这些天的学习、工作以及生活，特作如下自我鉴定：一、思想表现方面本人思想上积极要求上进，政治立场坚定，坚决拥护中国共产党的领导，坚持党的四项基本原则，拥护改革开放，拥护党的各项路线方针政策，自觉遵守国家的各项政策法令，通过对实事和我党政策的了解，更加坚定了我对共产主义的信仰。二、学习方面1、主动熟悉和了解研修的内容和形式主要内容：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真学习党的十七大、十七届六中全会精神和贵州省第十次党代会、省委十届十二次全会精神，紧密联系我省哲学社会科学队伍的思想实际和工作实际，推动中国特色社会主义理论体系进教材、进课堂、进头脑，巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位。重点研修“中国特色社会主义理论体系”、“中央、省委重大决策和战略部署”、“贵州省经济社会又好又快、更好更快发展的重大问题”和“推动贵州多民族文化大发展大繁荣”等内容。研修形式：主要采取自学原著和文件、听取专题报告、开展专题研讨、组织社会考察、总结收获体会等形式进行。2、日常学习情况研修期间，本人始终以饱满的热情、积极的态度自觉主动地参加学习，认真听讲，努力做好笔记，积极消化吸收，按时参加小组讨论，从党校老师和学员身上学到了更多的社会知识、工作方法、为人态度和处事原则，使我在理论联系实际方面得到了加强，知识上得到匹

1=1了补充，思想上更加成熟，集体意识和大局观念明显增强，这将是匹

1=1三、 班委工作四、 收获人生是一个不断学习、进步和成长的过程，我珍视这次难得的培训机会，一定会将党校收获的理论知识和心得体会科学地应用于今后的实际工作、学习和生活中。党校的学习虽然已经结束，但思想永不停止，未来的蓝图还需要自己绘制，生活还需要自己创造，人生还需要自己完善。更希望多一些这样的培训机会，在学习中汲取更多的体悟、更多的启迪，以激发智慧，更好地提升自己的综合能力，以便更好地指导我今后的教学管理工作。【篇三：校本研训自我评价】校本研训自我评价一年来，我们学校在县教育局、县教师进修学校及中心校的正确领导下，把教师教育工作放在做先发展的战略地位，努力构筑教师教育可持续发展的平台，建立完善有本校特色的教师教育体系，按照既定的计划，紧张有序开展校本培训工作，现总结如下一、预期目标：1、 通过校本培训，更新教育观念，课堂上实现师生互动，力求利用新、旧教材体现新理念，切实提高课堂教学水平，以顺利通过上级评估组的评估。2、 通过校本培训，学习新理念，促进教师自我反思，提高教师的教学总结能力、评价能力与教学理论水平。3、 转变观念，做好教研组同伴互助合作工作，引导教师从经验型向研究性、专家型转变。4、 组织教师观看或实践优质课、尝试案例分析、自学研讨，促进教师专业水平的提高。二、主要活动及执行情况:1、提高师德素养，永恒的培训主题。今年暑假，我校根据县教育局师训中心的整体部署和中心校的指导意见，根据教育局《暑期中小学教师师德》、《法制专题培训实施方案》，师德教育内容主要包括政治理论、教育方针政策、法律法规、教师职业道德规范、教师心理健康教育等，并紧密结合我校教育教学工作实际，组织全校教师认真学习，深刻领会，不断提高教师的道德水准，使广大教师真正担负起教书育人的神圣职责。做让人民满意的教师，来进一步提升全体教师的师德素养，形成人人争当人民满意的教师的良好氛围。2、课程改革与学习主题构建时尚的名词，有效的培训。全校教师“课程改革与学习主题构建”培训取得了阶段成果，全校教师通过参加集中培训和校师训处组织的自学自悟等学习方式，按期保质地圆满完成了学习任务，并顺利通过了理论考试和教学实践考核。3、 学科主题培训，针对性强，培训效果显著。我校教师根据自己的任教学科，各自选择相应的培训班级，参加了一至二轮的学科培训。全体教师能按时出席，认真记笔记，及时消化，并将学到的理论知识有效地运用到课堂实践中来，不同的教师在自己的学科领域中各有所获。4、 骨干教师培训，以点带面。我校充分认识骨干教师培养对提升全乡教师素质的重要性，面对我校实际，在不能让所有教师参加高一级培训的情况下，通过先派优秀青年教师参加县、市级的骨干班、研修班培训，再利用骨干教师对全校的教师进行业务培训，全面提高我乡教师的整体素质。5、素质提升工程培训，及时的营养补充。通过继续教育的培训，我校的教师业务水平有大幅度的提升，但也不可否认，全乡教师的学科基础知识仍是参差不齐，更有部分教师本学科基础知识还捉摸不透，省中小学教师素质提升工程，仍给我们农村教师一顿营养大餐，校师训处非常珍惜和重视这次旨在提升教师学科知识与教学技能的培训机会，精心组织教师参加全员培训和校本培训，通过集中辅导、分学科小组讨论、个人自学等方式，在素质提升的第一阶段，已取得了良好的效果，教师的学习热情高涨，学习效果显著。三、收获与反思：校本培训中能有不同思想、不同的教学模式，不同的教学方法的交流与冲突，教师在合作的过程中取长补短。教师争辩、切磋达到共识的过程也正是教学理念、教学设计能力生成的过程。校本培训中教师建立了互相听课、集体备课、共同设计等制度。注重以老带新、以强带弱、以骨干教师带动一般教师，使每一位教