职员转正申请书格式

—职员转正申请书格式不管在哪里在哪个公司，只要有幸成为其中的一员，无论是否转正，我们都将以饱满的热忱，认真的看法恳切的为人，主动的工作融入其中。这是作为一个员工根本的原则。下面是搜集到的关于职员转正申请书格式，欢迎大家借鉴和参考，下面大家一起来看看吧！职员转正申请书格式1尊敬的公司领导：时间过得真快，三个月的试用期已过去了，在超市工作中，紧急而又劳碌，我还没来得及去细细体会和感悟工作的得与失，新的工作任务和下一个工作目标随之而来。过去的工作成果与否已成定格，今后的工作还需自已去努力、去发挥，去超越。面对明天我充满信念，由于有领导的激励、鞭策，有伙伴们的支持与谅解。在通程万惠这个大家庭里，我们一起拼搏、战斗、成长，携手共进。在这三个月里，自己努力了不少，也进步了不少，学到了许多从前没有的东西，我想这不仅是工作，更重要的是给了我一个学习和锤炼的时机。从这一阶段来看，发现自己渴求的学问正源源不断的向自己走来，到这个大溶炉里慢慢消化，这就是经验。在此非常感谢公司的领导和前辈们对我的照顾，深入地体会到了公司从老总到同事踏实认真的工作看法，让我更加的警惕自己，把工作做好做细。每个公司的制度和规定在详情上虽稍有区分，但大体方向和宗旨却都相同。所以，很快我就顺应了这里的工作流程，尽量协作大家的工作。虽然也有一些不当之处，但是我都主动改正，防止再犯并认真做好自己的本职工作。我喜爱这里，并且很情愿把这里当作锤炼自己的平台，和公司共同进展，做出自己最大的奉献。对我而言，不管在哪里，在哪个公司，只要我能有幸成为其中的一员，我都将以饱满的热忱，认真的看法，恳切的为人，主动的工作融入其中。这是作为一个员工根本的原则。团队精神是每个公司都提倡的美德。我认为，公司要进展，彼此的合作协调是很重要的。没有各个部门和各位同仁的互相协作，公司的工作进程要受到阻碍，工作效率会大打折扣，公司效益自然会受损。这样对公司和个人都无好处。三个月来，我更是体会到，工作时，专心、认真、细心、耐烦四者同时具备是多么的重要，在工作过程中，我深深感到强化自身学习、提高自身素养的紧迫性。一是向书本学习，坚持每天挤出肯定的时间不断充实自己，端正看法，改进方法，广泛吸取各种“养分”。二是向四周的同事学习，工作中我一直保持虚心谨慎、虚心求教的看法，学习他们任劳任怨、求真务实的工作作风和处理问题的方法。三是向实践学习，把所学的学问运用于实际工作中，在实践中检验所学学问，查找缺乏，提高自己，防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向，要做好一份工作，我认为最重要的是要有责任心，有了一份责任在身上，就会努力去完成它，并完成好，这样爱你的工作，你的工作就会喜爱你。公司常宣导大家都要做到：认真做好自已的本职工作。这就是一种无形的责任，鞭策着我，朝着这个方向努力，不断改进，不断提升。此致敬礼!申请人：XX20X年X月X日职员转正申请书格式2尊敬的领导：您好!我是X部的员工X，毕业于X旅行职业学院。我于20X年10月份来到X国际旅行社实习，刚从校内出来就能进到这样大的国际旅行社工作我感到非常荣幸。光阴似箭，岁月如梭，转瞬间一年八个月的实习时间已经过去，依据公司的制度，现申请转为公司正式员工。对于一个刚离开校内踏入社会的我来说没有任何工作经验，就像无头苍蝇一样，不明白该怎样才能做好。来到X也是我的第一份工作，当时导游证都还没有发下来，但是X理解了我，给了我一次学习的时机。作为一个刚来公司的新员工，刚开头我很担忧如何做好导游工作，如何与同事相处，来到那里之后我发现这些担忧有些盈余，在公司宽松融洽的工作气氛下，经过我们经理和同事的关怀与指导，接触和学习了许多相关的业务学问，这些东西是非常适用的，使我的工作潜力和为人处事方面都取得了进步。当然在工作中我也显现了一些过失和问题，还有许多缺乏之处，办事不够全面，工作经验不多等一些问题。但是我们经理布置我跟团，多学一些经验，不定时的对我进行培训，把他从前带团的经验和讲解学问都讲给我。同事对我也是教导许多，把他们的经验和阅历，遇到的一些难题教给我怎样解决，怎样处理。我感到在那里很温馨，不但是工作，更有一份感情在里面。在今后的工作中我会更加严格要求自己，虚心向其他同事学习，我相信靠着自己的努力，必需能够改正这些缺点，争取在工作方面取得更大的进步，成为一名合格的导游。我相信我的潜力，能够把这份工作做好。还记得我们部门聚餐时经理对我们说过一句话：假如一个人此刻做的这份工作没有做好，那么以后做其他的工作能做好的几率不是很高。这句话对我的印象很深入，在以后的工作生活当中遇到什么困难，就会想到这句话，所以请领导相信我，我必需会把这份工作做好。在这段时间里，我深深体会到一个和谐，公正的团队是非常重要的，公司给了我这样一个发挥的舞台，我就要珍惜这个时机，为公司的进展，献出我的力量。在转正后的工作中，要不断的学习，不断的完善自我，更加努力地工作，为公司更好的明天，我会更加努力，不辜负领导对我的希望。在此我提出转正申请，希望自己成为公司的正式员工，恳请领导予以批准!此致敬礼!申请人：XX20X年X月X日职员转正申请书格式3尊敬的公司领导：您好!我是一名通信工程维护工程师，也是一名客户服务人员。通信，在这个科技日新月异的时期，显得尤为重要，它缩短了人与人的距离，它转变了人们的生活节奏，它使信息更为顺畅的交互，共享，传递。所以，我们的岗位是如此的重要。君不见，一次通话的中断，就可能给客户带来直接的经济损失；君不见，一个基站的托管，就可能所掩盖区域的客户身处危险之中；君不见，干线上的一个小误码，就致使大面积大范围的丢包……所以作为工程人员，要时辰准备着，准备将即将发生的问题在第一时间内解决掉，也告诫自己，不能马虎大意，每次工作都要认真对待。我还记得当我刚到X办事处时，X主任就教导过我，说：工程维护人员，要有三方面的力量。学习力量，面对压力的力量和协调统筹的力量。在短短的半年工作中，我深深地体会到这句话的含义。学习力量是指你在工作工程中所把握的娴熟程度，所积累的经验，对问题显现前的前瞻和问题显现后的处理是否周到。应压力量是指，在紧急状况下，是否能像平常一样，四平八稳的解决问题。也指当局方提出要求后，是否能应对自如。协调统筹力量是指在需要多方合作的工程上，是否能够有效协作别人，在条件答应的前提下，是否能帮助他人完本钱不是自己的内容。没有学习力量，相当于没有大脑，做不了事情；没有应压力量，相当于没有心脏，担当不了责任；没有协调统筹力量，相当于没有躯干，处不了关系。一个胜利的工程人员，应当也必需具备以上三方面素养。同时作为一名客户服务人员，既要从局方的角度动身，来处理工程。还要留意自己的一言一行，塑造X的品牌，提升客户的满意度，为以后进一步合作奠定基矗时辰关注行业的动态和客户的需求，按时精确的反映给市场人员，殚精竭虑搞好客户关系。做工程要的是行动，不是口号。我情愿在X这个大家庭提升自己，申请转正。此致敬礼!申请人：XX20X年X月X日职员转正申请书格式4尊敬的领导：你们好!我到XX公司工作已经一段时间了，在这期间，我学到了许多东西，也看到了公司的进展与壮大，很有进展空间。刚到公司工作时，对公司的情况了解很少，对于企业对员工的要求和企业的进展方向只是有了一个简洁的了解。通过这两个月的工作，我渐渐认识到，XX公司对员工的要求是全面的，从工作看法到业务力量到个人素养。企业是要全面进展的，假如员工个人的进展跟不上企业进展的速度，那么员工将被企业淘汰。作为XX公司这样一个高成长性公司中的一名员工，我有着剧烈的紧迫感。在工作中我还存在着许多的缺乏，例如在业务学问和沟通力量上还存在很大欠缺。我会在今后的工作中通过自身的努力来完善个人的力量，更好地融入集体。XX公司是一个胜利的团队，它对于我来说有着深深的吸引力，我希望能早日成为这胜利团队中正式的一员。在以后的工作中我将更加努力上进，希望上级领导批准转正。此致敬礼!申请人：XX20X年X月X日职员转正申请书格式5各位公司领导：您们好!在这里我以平常人的心态，参与销售员工转正申请。首先应感谢领导为我们制造这次转正申请的时机，经过四个月工作锤炼使自己各方面素养得以提高，几个月的工作使我深深感受到机遇和挑战并存，胜利与幸酸同在。参与这次申请，使我在求真务实认识自己，在主动进取中不断追求，在拼搏奉献中完成自己，在市场竞争中完善自己。我深知参加销售部工作非常重要，这主要表达在以下三个方面，一是为企业树立好公司形象做好本职工作，二是为企业促进业务，宣传企业文化，三是为企业回笼资金，当好配角，胸怀全局，当好参谋，听从领导。假如说我申请胜利，我的工作思路是以“三个听从”要求自己，以“三个一点”找准工作切入点，以“三个过度”为原则与人相处，我会尽最大的努力去找结合点，我的处事原则和风格是，努力做到严格要求，严密制度，严守纪律，我将用真情和爱心去善待我的每一位同事，使他们的人格得到充足的尊重，互相给我们一个宽松的进展和制造空间，用制度和岗位职责去管理我自己，让我象圆规一样，找准自己的位子，象尺子一样公正无私，象太阳一样给人以暖和，