加强管理防止考试作弊

个人整理精品文档，仅供个人学习使用加强管理防止考试作弊

新野县招生考试办公室

赵俊安王传金李文庭国家教育招生考试工作是广大人民群众生活中的一件大事，是高一级学校科学公正选拔人才的一项重要工作，具有很强的政策性和统一性，历来受到各级政府的高度重视，受到社会各界的广泛关注。其组织工作的成败、考试信度的高低，直接关系着广大考生和家长的切身利益，关系到选拔人才的质量，关系到党和政府在群众中的威信与形象，关系着社会大局的稳定，关系着社会主义和谐社会的建设。尽管考试管理者把组织工作细心到“如履薄冰”,社会视考风考纪如“高压线”，但是，近年来，号称“天下第一考”的高考，也不断传出违纪舞弊丑闻，除了夹带、抄袭、替考等传统作弊形式外，出现了利用手机、特制作弊工具等现代高科技手段进行有组织、有计划地传、接答案的作弊行为，有些案件舞弊手段之先进、规模之庞大、影响之恶劣，令人震惊！因此，我们招生考试部门应进一步增强做好统考组织工作的责任感和使命感，加强管理，科学组织，防止考试作弊，努力营造良好的公正、公平的考试环境，办好人民满意的招生考试。一、突出一个重点确保考试试卷的安全保密是考试管理工作的重中之重，也是防止考试作弊的关键。加强考试安全保密工作，应严格执行《国家教育考试安全保密工作规定》，做到“四个到位，一个确保”即安全保密硬件设施到位，各项管理制度到位，人员选聘和培训到位，措施落实到位，确保招生考试安全保密工作万无一失。首先，考区保密室应设在办公地点的二楼，应与办公场所隔离，便于封闭管理。保密室的设施必须达到省定规定标准，防火、防盗、录像监控等设施必须完备。其次，要科学制订各项安全保密规章制度，要完善《试卷保密制度》、《试卷保密员职责》、《保卫人员职责》等制度，-1-/6个人整理精品文档，仅供个人学习使用便于规范管理。第三，保密员的选聘要严格，要选聘政治觉悟高、工作责任心强、业务熟练、精力充沛，无子女和直系亲属参加考试的人员承担保密工作。第四，要认真落实安全保密措施，试卷的领运、交接、备用卷的管理要严格按程序办事，保密员进入保密室工作，保卫人员轮班交接及值班情况要详实记录，严防失泄密事件的发生。二、搞好两个教育首先，搞好考前的宣传教育工作。新的政策和规定，需要考生的理解、支持、配合，严格的考风考纪，广大考生必须严格遵守。因此，应重视考前教育，要利用多种宣传手段，广泛开展诚信考试教育宣传活动。各级中学应充分利用电视、广播、给考生及家长印发宣传材料和制作宣传版面等途径，采用多种形式广泛宣传招生考试政策、法规，让全社会都知道招生考试的有关政策，让家长明白违纪作弊是毒害青少年灵魂、影响社会风气和人民群众的根本利益的卑劣行为，营造全社会都来关心青少年成长，自觉抵制考试不正之风和违规作弊行为的良好社会环境。在做好社会宣传的同时，各校还要利用板报、举办主题班会、招生会、举办征文比赛等丰富多彩的形式，组织师生学习《考生守则》、《考试规则》、《国家教育考试违规处理办法》和典型案例处理通报，要求考生逐人签订《诚信考试承诺书》。通过诚信、守规、守纪、守法的思想教育，弘扬“诚信考试光荣、违纪作弊可耻”的良好风尚，营造“违纪必究，作弊必罚”的舆论环境，从而提高学生遵守考试纪律法规的自觉性和公平公正竞争的意识，从根本上防止违纪作弊案件的发生。其次，搞好涉考工作人员的教育与培训。涉考工作人员是考试的具体组织者和考场纪律的直接监督者，责任重大，任务具体，他们的工作情况直接影响到考试的成败，关系考风考纪的质量。因此，要组织他们认真学习《考务细则》、《监考员管理办法》个人整理精品文档，仅供个人学习使用等国家考试法规，扎实开展业务培训，加强师德教育和工作纪律教育，提高他们遵纪守法的自觉性和敢于负责、大胆管理的工作责任心，旗帜鲜明的抵制考试中的各种不正之风。在培训中，应讲求实效，防止走过场，务必使涉考人员明确各自职责，熟练掌握工作程序，坚持以法办事。要组织培训测评工作，没有参加培训或培训不合格的一律不得上岗。三、坚持三个不予涉考工作人员是考试工作的具体组织者，是考试各项规则的具体执行者。因此，要求各推荐单位要高度重视，严把涉考人员的推荐选聘关。推荐工作应严格实行校长负责制，因失察、用人不当造成的工作失误，应追究推荐单位领导的责任。监考及工作人员的条件应是：作风正派，纪律性强，能严格执行统考工作各项政策法规，坚持原则，敢于抵制一切不正之风；熟悉并能掌握考试工作的程序与要求，责任心强，办事认真细致。选聘监考及工作人员应坚持三个不予：凡有子女及直系亲属参加考试的不予聘任;高中毕业班任课教师和班主任一律不予聘任彳主年在组织考试管理中不能认真履行职责的不予聘任。四、加强四项管理一是加强涉考工作人员的管理。所有涉考工作人员要分岗位逐人签订“责任书”和遵守考试纪律、认真履行职责的承诺书。在统考工作考评中，每年要对认真履行职责、坚持原则、敢于同违纪舞弊行为斗争的人员予以表彰和奖励。对考试中监考员没有发现的问题而被巡视员等发现的，应视情况对监考员进行必要的批评和处理；对于考场上没能发现而在评卷过程中发现的雷同卷，应严厉追究监考员的责任；对于监考员玩忽职守，不负责任，甚至违规违纪、参与作弊的应严肃处理，情节严重的要取消教师资格，甚至开除公职，触犯刑律的，将移交司法机关追究刑事责任。个人整理精品文档，仅供个人学习使用二是加强场外工作人员的管理。场外工作人员属考点的非直接施考人员，往往会被考试组织者忽视。而此类人员活动空间大，既能与监考接触，又能与外界人员接触。施考中若对其放松管理，就有可能使其在考点内来去自如，给考风考纪带来隐患。如电工有可能以维修用电设施之名进入考场，或接触监考，或接触考生。送茶水人员有可能借送茶水之名，与监考串通作弊。也有可能利用茶瓶这一用具，将试卷带出，再将答案转入。为了防止此类人员与监考人员串通作弊，应对其采取有效措施，如规定在施考过程中，非施考人员不得进入警界线，确需进入的，须经主考同意，并有两人陪同。考点除在固定位置设置茶水桶外，在考试期间一律不向考场提供茶水，阻断外部人员与监考、流动监考接触的机会。流动监考只能坚守在规定位置或区域，不得随意走动，更不得与无关人员接触，也不得随意与监考接触。对试卷检验员、带队教师的管理也实行定位、定岗、定职责。这样，就能使考场与外界隔断，从而防止监考与外界人员串通作弊情况的发生。三是加强考试空白试卷和草稿纸的管理。缺考考生和尾考场的存在，就会存在空白试卷。如果对空白试卷管理不善，就有可能给违纪作弊者带来可乘之机。虽说我们每年的监考人员都是经过严格考核后选聘的，但因用人较多，很难保证各个都是遵纪守法的模范。在考场，若有不少的空白卷放在那里，时间一长，很难保证无人打这些空白卷的主意。一个想透出试卷作弊者，他不可能当着某个考生的面去抄人家手中的试卷，而有了空白试卷，不声不响地抄一份传出考场，或干脆将原试卷传出，就有