有关实习合同模板

有关实习合同模板实习合同篇1甲方：有限公司乙方：所属部门：人事行政部职位：实习文员直属领导：入职时间：实习限期：1个月薪水构造岗位薪水：无各样补助：①餐费补助：每天8元，按出勤日计算②全勤奖：100元③交通补助：每天4元，按出勤日计算试用条例：1.实习期为1个月。实习期无底薪。第1页共27页PPT制作、印前工实习期不享受加班费和提成，员工应依据自己的不足，自主加班，以赶快经过公司的各项测评以进入试用期。不享受住宅补助、社保等其余福利。在实习期内，甲乙两方无任何劳务合约关系，两方可随时停止合约，无任何经济纠葛。但需提早一礼拜向所属部门领导提出申请，并按制度进行各项交接工作。公司的各项薪酬制度、选题计划、稿件图片、作者资，都属行业机密，如发现有泄漏者，将被无条件解雇，并要作出必定经济赔偿。实习时期，一定恪守公司各项规章制度；遵从所属部门领导的工作安排和培训计划。能力突出者，经公司领导赞同，可提早结束实习期，并签订正式实习合同；如１个月仍未达到公司要求，但有激烈合作意愿者，可酌情延伸实习期。最长不得超出３个月。工作职责：人事行政部各项基础工作：办公室洁净保护、总机接听、前台招待、资料管理等编写部各项基础工作：文字录入、打印、扫描、刻录等设计部各项基础工作：图书排版制作、作等六、查核细则（暂行）第2页共27页人事行政部各项基础工作：办公室洁净保护：①每周末做一次大卫生，包含全公司的地面洁净、桌面清洁②每天下班前利用５分钟时间做公共地区（会议室、会客区、走廊、两个大书架）洁净。③每天清晨上班前，负责监察每个同事做好自己的个人地区卫生。④每隔三天，为绿萝浇一次水；每隔一周，给凤尾竹浇一次水；每隔３月（４月１日、７月１日、１０月１日、元月１日类推）给发达树和步步高浇一次水。每隔３月给全部植物施一次肥。详细细节可咨询朱总。⑤监察每个同事，尽量在会议室吃饭，在自己桌上吃饭，要注意卫生，不要将饭菜掉落在办公用品上。用餐完成，立刻将快餐盒丢到外面的公用垃圾桶，不赞同在室内长时间寄存。⑥每天清晨用安利空气清爽剂一次；下午上班前用一次。①娴熟掌握电话的各项使用功能，并做成电子文件存档。②用公司规定的电话礼仪，接听或转接总机电话。标准电话用语：“您好！这是总机电话。请问您有什么事？您需要帮忙联系哪位？”第3页共27页③切记其余各部门的分机号码和朱总的直线电话。④打给采编部、财务部的电话要实时转接过去，假如该人不在，则应代接，并请对方留下姓名、联系方式、大概事情，并做好电话记录，以便转告。⑤打给编写部、设计部的电话，应请对方稍等，而后走过去叫人来接听。不可以高声叫动人来接听电话。⑥打给的电话，往常应请对方留下姓名，稍等，看看老老能否在，如在，应请示能否接听，获取赞同才转接。如未获赞同，则见告对方，老总不在，请您留下联系方式和大概事情，再转告给老总，并做好电话记录。⑦电话记录应用专用记事本记录，拥有：时间、人物、事件、联系方式几大体素。⑧告假或长时间不在公司，则应指定一位一般话较好的同事（最好是女同事）代接电话。并进行电话礼仪的培训。⑨熟习本流程后，为每位员工进行电话礼仪和接听方式的培训。①听到门铃响后，应去开门，面带浅笑轻声咨询：您好，请问您找哪一位？②在对方报出要找同事的姓名后，带他到会客区落坐，倒一杯水给他，而后通知要找的同事。第4页共27页③假如对方是应试者，则应带到会议室，等候行政部接待。④假如对方是销售的业务员，视状况而定，一般状况下不予招待，假如是银行等重要单位的业务员，则能够带到会客区，倒水，再请示老老能否招待。假如老总不予招待，则寒喧几句后，将人送走。⑤假如对方是老总生活中的熟朋友，则可直接带到老总办公室。⑥假如对方是已经预定的重要客户、政府官员、重要领导，则公司领导会事先通知招待方案，则应按规定的方式来招待。⑦送餐员不该直接领到老总办公室、财务室和其余部门，而是应先让他将快餐放到会议室的桌上，让他稍等，而后由一人一致付帐（帐款在定餐时就应一致收好）。假如会议室还在开会，则将快餐放在最外面的桌上。资料管理①设计部图库、参照书、光碟的管理②编写部参照书、光碟的管理编写部各项基础工作①文字录入：第5页共27页成立文件夹，以书名成立基层文件夹，以页码为表记打字，打好后经过ＱＱ传递给编写。②打印经过ＱＱ或盘将文件考给朱若根后，一致打印。对外文件用好纸，对内文件用差纸。充分利用纸张。每人打印的页数要登记。③扫描需要扫描的图片资料一致交扫描，再经过ＱＱ或盘传递给各位同事。④刻录设计部每本书达成后要刻录，一本书的文件要分类放好；编写部的文字要每个月刻碟备份，免得因机器出问题而丢掉。⑤设计部各项基础工作图书排版制作、PPT制作、印前工作等甲方代表署名____：乙方代表署名____：____年____月____日年代日实习合同篇2甲方：乙方：学生姓名：学号：性别：专业班级：实习时间：年代日~年代日学生实习是职业教育的重要环节，为切第6页共27页实增强学生实习时期的安全管理，保证实习工作安全有序进行，在安排实习前甲乙两方签订协议以下：一、甲方责任和义务1、甲方安排乙方实习内容要依据业人材培育方案、校企合作教育的要求及实习单位的实质状况执行。2、甲方在组织实习前，要对乙方进行交通安全、生产安全等教育，向学生宣讲实习过程中各项安全规定。3、甲方要选派有责任心的实习指导教师对乙方实习过程进行全程看管，实时掌握乙方信息。4、甲方要仔细考虑乙方提出的告假、更改实习岗位等暂时离开实习的申请，并依据实质状况依照有关手续赐予批复。5、甲方在组织乙方实习前，一定仔细观察和选择乙方将进入的劳动场所和生活环境，保证乙方实习单位是恪守纪律法规、管理严格、经营规范、生产技术先进，拥有优秀的社会信誉的企事业单位或其余社会组织。二、乙方责任和义务1、乙方要依照甲方教课计划和实习单位的要求从事实习，实习时期一定遵从指导教师及实习单位的工作安排和指导，努力提升职业素质和职业技术，踊跃争取就业时机。2、乙方在实习时期一定严格恪守国家政策法律、公司保安保密规程、劳动纪律，严格恪守甲方和实习单位的.各样规第7页共27页章制度、安全操作规程及其余有关制度，踊跃接受安全教育和管理，增强工作、生活过程的安全意识和纪律，努力保护甲乙两方的名誉，若乙方在实习时期违犯上述制度，造成的不良后果及损失责任由乙方自负。3、依据教育部办公厅《教职成厅[20__]4号》通知精神，实习单位需为实习学生供给切合国家劳动法例定的安全卫生的工作环境，实时发放必备的劳保用品，为学生指派指导师傅，最大程度地让实习学生学习相应的专业知识和技术。4、在实习工作时期，实习单位负责按月发给每位学生实习薪水许多于当地最低薪水标准，担当实习学生的来回路费。实习工作时期，乙方应按教育部办公厅《教职成厅[20__]4号》通知和《教职成司函[20__]8号》通知精神，为每位学生购置人身不测伤害保险。5、乙方平常要根绝全部危险、违纪活动和进入拥有安全隐患的场所；不得参加非法成立的宗教、社团、党派组织，或从事法律明文严禁的活动；防止与流窜人员来往，以防受骗受骗。6、乙方一定向甲方和实习单位供给靠谱的联系方式及有关自然信息，保证与甲方和实习单位联系通畅，并按要求按期报告工作、生活动向。第8页共27页7、实习时期不得迟到、早走和旷工，不得任意离开工作岗位；未经指导教师和公司领导赞同，不得走开实习岗位；确因有事一定告假，三天之内由指导教师赞同，三天以上需报请公司主管人员、学院领导赞同；告假时间不得超出实习限期的1/3，超出1/3以上者，实习成绩以不及格论；违犯规定者，按学院学籍管理的有关规定赐予责备教育、纪律处罚，直至停止实习并开除学籍。8、乙方欲在自己联系的实习单位（岗位）从事实习活动时，一定预先向甲方提出申请，经甲方观察赞同并签订有关实习协讲和安全协议后方可按要求执行，其实习内容一定切合甲方专业人材培育方案的要求。9、乙方在实习单位所从事的工作内容、性质等若有违反劳动法或校企合作协议时，应实时向甲方反应状况或申述。10、乙方在实习时期要与单位同事、同学增强团结，要体现互帮友善吃苦耐劳的精神，碰到难以战胜的困难时应实时向实习单位和甲方报告。11、乙方一定脚踏实地的填写甲方供给的实习手册，准时交给实习指导教师。三、其余1、实习期是指乙方被学院介绍到某单位实习,自离校之日起至实习结束或乙方与用人单位签订实习合同停止之日止。第9页共27页2、实习时期甲乙两方均依照此协议，违犯协议所造成的结果由违约方负责。3、以上未尽事宜，视情节两方磋商处理。本协议一式两份，甲乙两方各保存一份，两方署名后生效。4、因退宿未在学校住宿，而惹起的各种安全责任问题，由学生及家长负责，与学校没关。班主任或实习指导教师署名:乙方自己署名：班主任或实习指导教师电话:乙方当地电话：甲方代表署名（盖印）：乙方家庭署名：甲方联系电话：乙方家庭电话:年代日年代日实习合同篇3甲方（实习单位）：_傅食品公司广州_食品有限公司乙方（实习学生）：（在附表署名____）丙方：广东省环_技工学校实习时间：自学生入厂时起至下学期开学止。一、甲方职责和义务1、甲方应供给学生实习场所等有关条件。2、甲方在不影响本单位正常生产和工作的前提下，为乙方供给切合国家规定的安全卫生的工作环境，保证其在人身安全不受危害的条件下工作，并明确乙方岗位的工作内容和要第10页共27页求，甲方为乙方供给生产性实习岗位时，需为乙方购置雇主责任险，工作时期乙方如因工作原由发生工伤事故由丙方辅助，甲方负责办理。3、甲方依据乙方实习岗位实质状况，按国家规定向其提供必需的劳动防备用品。4、甲方依照本单位的规章制度之内部员工的要求对乙方顶岗实习进行管理，并供给必定的生活保障。5、甲方应依据工作需要，介绍有经验的管理人员和专业技术人员担当实习指导教师，对学生进行业务指导，并与丙方一同做好顶岗实习学生的思想教育、安全教育、遵纪守纪教育以及职业道德教育。6、甲方须按劳动法例定的作息时间安排乙方实习工作，推行倒班工作方式，按综合工时计薪。7、乙方实习时期，若乙方不可以胜任工作或不遵从安排，甲方应实时通知丙方，共同磋商解决方法。8、顶岗实习结束后，依据乙方的详细表现进行查核和评定，并签订判定建议，以作为查核乙方实习成效的依照。二、乙方职责和义务1、实习前，乙方要签订安全实习保证书，保证在实习期间不违纪。2、乙方一定参加雇主责任险。第11页共27页3、顶岗实习时期遵纪守纪、注意人身安全，增强自我安全保护意识；如因违规操作、不遵从实习单位管理而造成的伤害事故，由乙方自己担当责任。4、严格恪守甲方的各项规章制度，并遵从甲方的工作安排和管理，在岗位上仔细执行职责，接受实习单位的查核，尊重实习单位的各级领导、实习指导教师和其余员工。5、乙方应按期向指导教师、指导员报告自己的状况，及时认识学校教课状况及其余方面的工作安排。6、顶岗实习时期，未经赞同，不得私自走开实习单位或半途更改实习单位。乙方实习时期的出勤查核及休假，参照甲方《考勤管理方法》及有关规章制度执行。乙方告假时期，甲方不担当对乙方教育和管理义务。7、实习期满，乙方须写出版面总结和实习报告交丙方检查和保存。三、丙方职责和义务1、与甲方一同做好顶岗实习学生的思想教育和指导工作。2、安排专职指导教师到甲方现场指导和认识实习学生的顶岗实习状况，增强与甲方指导教师的联系和交流，实时帮助解决实习过程中碰到的困难和问题。第12页共27页3、与甲方一同做好对顶岗实习学生的实习查核判定工作，对其实习时期的表现作出实习判定。4、对在顶岗实习过程中违犯《顶岗实习协议书》、私自走开实习单位的学生依照协议,结果自负.四、协议停止与排除1、实习期满协议自然停止。五、本协议一经签订，甲、乙、丙三方须共同恪守。其余未尽事宜，由三方磋商解决。六、本协议一式三份，甲、乙、丙三方各执一份。甲方（盖印）：乙方（署名____）：年代日年代日丙方自己亲笔在下表署名____奏效（盖印）：实习合同篇4甲方：_________乙方（学生）：_________依据学校实习教课要求及教课工作的安排，经过学校和教学系部审查，共同介绍学生_________到_________公司（企业）实习。为保证教课工作的正常进行，兼备学生、学校和公司的共同利益，甲乙两方签订以下协议：1。乙方在实习时期，一定恪守该公司的各样规章制度（比如：公司的要求、劳动考勤制度、生产及安全卫生守则第13页共27页等），少勤等同逃课，按学生学籍管理规定办理。乙方若因表现不好被该公司排除实习合同，甲方将赐予乙方纪律处罚。2。乙方应提升安全意识，注意人身安全。因为违规操作等个人原由，乙方出现人身安全问题，结果自负。3。乙方要有吃苦耐劳的思想准备。考虑到学校与该公司产学合作的长久利益和有关教课要求，乙方在实习时期，不得半途退出（包含专升本也不得半途退出。身体的确有病，不可以坚持实习者除外），不然，甲方将赐予乙方纪律处罚，并撤消乙方一次就业介绍时机。4。乙方要恪守甲方的教课安排与规定，以便保证乙方完成在校时期的学习任务。甲方对教课计划进行必需的调整，采用各样灵巧有效的方式安排好乙方学习以及成绩查核。5。学生未经过学校而自行与公司进行定岗实习联系时，学生应预先对公司的详细状况，特别是资信状况进行认识后，方可与公司签订有关合同（或协议）。不然，出现不测状况，结果自负。6。学校介绍乙方参加定岗实习，要求乙方在校时期，未受过纪律处罚，不欠交学费，学习成绩没有挂科状况。7。乙方在实习时期假如出现重要问题，可向甲方反应，由甲方和学校一同，共同与该公司磋商解决，学校有义务保护学生的合法权益。第14页共27页8。本协议一式两份，甲乙两方各执一份。甲方（盖印）：_________乙方（署名）：_________代表人（署名）：__________________年____月____日_________年____月____日实习合同篇5法定代表人或拜托代表人：________________________职务：____________乙方：____________________________________所在学校及院系：____________________________________所在专业年级：____________________________________性别：________________年纪：____________学生证号码：____________________________________年____月____日依据中华人民共和国有关法律之规定，甲乙两方经同样协商赞同，自发签订本合同，共同恪守本合同所列条款。一、实习合同限期第一条本合同奏效日期____年____月____日，本合同于________停止。第15页共27页实习期为____年____月____日至____年____月____日。二、实习内容第二条甲方应当在乙方实习时期，为乙方指派一到两名实习指导老师，负责指导乙方进行实习。甲方指派________为乙方指导老师，指导乙方在实习时期的工作。第三条乙方在实习时期，应当遵从指导老师的安排，仔细达成指定的任务。乙方在实习时期，应当虚心学习，弘扬奋发图强、吃苦耐劳的精神，显现浙大学子风采。乙方赞同依据两方磋商，在________岗位进行实习。三、实习时期的劳动保护和劳动条件第四条甲方安排乙方进行实习，每天工作时间不超出8小时，均匀每周不超出40小时。甲方保证乙方周起码歇息两日，甲方因为工作需要，经与和乙方磋商后能够延伸乙方时间，一般每天不得超1小时。第五条甲方为乙方在实习时期供给必需的劳动条件和劳动工具，成立健全生产工艺流程，拟订操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。在乙方实习时期，甲方享有对乙方在安全、卫生生产方面进行管理、保护的权益、义务。第16页共27页第六条甲方负责对乙方在正式实习行进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。四、实习时期的劳动酬劳第七条乙方在实习时期，甲方能否支付乙方酬劳，由甲乙两方同样磋商决定。第八条假如甲乙两方就支付实习时期酬劳的达成一致建议的，甲方以每（小时/日/月）____元的标准支付乙方酬劳，工资于（每个月____日/每天）一致结算。实习时期加班时段的酬劳标准参照本条前款之规定执行。五、实习时期的保险福利待遇第九条甲方在乙方实习时期购置人身不测伤害保险。甲方保证乙方在实习时期的安全与保险待遇。乙方在实习时期，享有同甲方暂时聘任员工在卫生、安全等方面的同样的待遇及在发生伤害时，同样的伤害赔偿标准。同时，甲方为乙方供给以下福利待遇：1、2、3、六、实习时期的劳动纪律第17页共27页第十条乙方在实习时期应恪守甲方依法例定的规章制度；严格恪守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范；爱惜甲方的财富，恪守职业道德；踊跃参加甲方组织的培训，提升思想觉醒和职业技术。第十一条乙方违犯劳动纪律的，乙方的指导老师，可予与教育纠正。七、合同的更改、排除第十二条订立本合同所依照的法律、行政法例、规章制度发生变化，本合同应更改有关内容。第十三条订立本合同所依照的客观状况发生重要变化，以致本合同没法执行的，经甲乙两方磋商赞同，能够更改本合同有关内容。第十四条经甲乙两方磋商一致，本合同能够排除。八、本合同争议办理第十五条因执行本合同而发生的争议，当事人两方应本着同样、互帮的精神进行磋商解决，在必需时浙江大学就业指导服务中心能够介入并供给参照解决建议。九、其余商定第十六条甲乙两方还就以下事项达成商定：1、2、第18页共27页3、第十七条本合同未尽事宜，或与国家有关规定相悖的，按有关规定执行。第十八条本合同一式两份，甲乙两方各执一份。甲方(盖印)________________乙方(盖章)________________代表人：________________代表人：____________________年____月____日____年____月____日特别说明：本《实习合同范本》由浙江大学学生就业与职业发展协会供给，未尽事宜，两方能够在本着同样、磋商的原则在第十六条中商定。实习合同篇6甲方：_________________乙方：_________________身份证号：_____________甲方聘任乙方为试用期员工，试用期_______个月，自_________年_____月______日起至_______年_____月_____日止。经两方同样磋商，现就试用时期的有关事项订立以下条款，以共同恪守。一、乙方的岗位(工种)为：_______________________在试用时期，依据工作需要和乙方能力，甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。第19页共27页二、在试用时期，乙方应守旧甲方的商业奥密，严格恪守劳动纪律和甲方的各项治理规定及制度，并依据甲方工作安排，仔细执行职责，保护甲方合法权益。三、乙方试用期薪水为_________元/月，甲方按月发放。四、乙方在试用期内，考勤均由甲方按实质出勤状况和公司考勤制度执行。五、乙方在试用期内，除薪水外，本公司的任何福利待遇均已包含在试用期薪水内。六、乙方每个月薪水由甲方自上班之日起的次月15日左右发放，若乙方工作不足一个月时，按月薪水比率折合实质工作天数计算。若薪水发放日恰逢周日或假日，甲方联合公司实质状况每日顺延发放。七、在试用期内，乙方提出排除本合同时，须提早七个工作日通知甲方，磋商解决，不然，将依据公司制度，由公司按制度论处。八、乙方如在报到后工作时间不满一月主动提出离职或许不可以胜任工作被甲方解雇，甲方将扣除招聘、培训等花费后，依照800元/月的标准发放酬劳。九、在试用期内，甲方如以为乙方不可以胜任工作或发现乙方应聘资料故弄玄虚，不切合录取条件的，可随时停止试用并第20页共27页予以解雇，薪水按乙方实质考勤(或计件薪水总数)，依照公司制度及本合同有关内容(条款)结算。十、在试用期内，乙方严重违犯劳动纪律或许甲方的治理规章制度的;或许成心或严重渎职，给甲方利益造成伤害的，甲方有权立刻停止试用并予以解雇。乙方应付甲方造成的损失予以全额的赔偿责任。十一、在试用期内，因乙方泄漏甲方商业奥密，给甲方造成经济损失;或因乙方的成心或重要过错行为给甲方造成经济损失的，甲方有权向乙方进行追偿。十二、试用期满或试用期内工作突出并经查核合格者，将在当月内与公司签校正式劳动合同，而且缴纳养老保险。查核不合格者，公司依据实质状况将予以解雇或延伸试用期，但试用期最长不超出六个月。延伸期内仍不合格者，公司应予以解雇办理。十三、乙方申明，乙方在签订本合同时，已了解甲方的制度并愿意恪守各项事宜。十四、本合同一式两份，甲乙两方各执一份，经两方署名后起奏效。十五、未尽事宜，甲、乙两方磋商解决。甲方：__(公章)乙方：__(署名)第21页共27页日期：__________日期：__________实习合同篇7甲方：乙方：依据《中华人民共和国劳动法》、《合同法》及各省市《劳动法》管理条例的有关规定，本着“同样自发、服务有偿”，保障学生的薪金与安全，互相相信，责任明确的原则，经甲乙两方共同磋商，达成以下协议：1、乙方把学生送到公司下车的同时，甲方需实时按每个学生300元人民币付给乙方，以便支付司机车资和其余花费。2、甲方保证学生月薪水扣除管理费之外不低于2300元（学生上班不低于每个月26天）。3、学生抵达公司以后的安全事故由甲方负责，未到以前的安全事故由乙方负责。4、乙方拜托甲方每个月扣除的每个月20__元管理费需在每月学生薪水发放当日打入乙方账号也许当面结算。5、甲方在学生的薪水发放、管理费等花费结算不实时造成的全部结果由甲方担当。6、以上条款一式两份，经自己仔细阅读后两方严格执行，自署名之日起奏效。第22页共27页甲方：（署名、盖印）乙方：（署名、盖印）20__年代日实习合同篇8甲方：___有限公司乙方：姓名：身份证号：为促使在校大学生职业规划的发展;同时，为了明确甲乙两方的责任和保障两方的权益，依据中华人民共和国有关法律之规定，在同样自发、磋商一致的基础上，甲乙两方就在校大学生实习的有关事项达成以下协议：一、本协议有效期自年代日至20__年__月__日止。二、甲方责任及义务1、甲方负责把切合条件的学生布置到谷崧公司公司，西安比亚迪，东莞万利达，安徽美的，顺德美的，龙昌国际，怡科电子，富港电子，担当操作工一职。详细工作地址依照各个高校代理招聘的人数定。3、甲方供给的就业信息及对学生的许诺一定真切并与安置的单位实质状况相切合。如乙方体检复查不合格、自己不适第23页共27页应或供给个人虚假资料或被用人单位解雇者、乙方自发放弃而返回学校者，则其与甲方没关。4、甲方负责对乙方入职之日起追踪服务直到协议期满。5、甲方保证乙方的待遇为60天/11小时制，薪水待遇1800---2400元/月，包食宿。6、甲方有义务对任职人员的看管，并进行必需的任职培训。7、甲方有关事务人员应敦促乙方备足各样出门花费，生活用品、零用钱等为保证各位新入职员工在实习工作中间的亲身利益与安全问题，我单位郑重许诺以下：一、薪水以现金方式准时足额发放。二、我单位许诺为差遣实习学生免费供给吃饭，住宿。三、我单位差遣员工伴同前去及返回。四、我单位许诺不收取学生任何花费。(车资自理)六月份走的五月尾以前报名者和七月份走的六月20号以前报名者返回的时候车资减免30元人民币。五、我单位将一致组织、安排，包车前去目的地。六、我单位保证合同期满，能够自由选择离职三、乙方的责任与义务第24页共27页1、在甲方公