述职报告出纳人员述职报告

出纳人员述职报告出纳人员述职报告篇1：出纳人员述职报告转瞬之间半年又将要过去，回首半年来的工作，自己在市政府和办公室的正确领导下，在各兄弟处室和同志们的鼎力支持和踊跃配合下，我与本科室人员团结奋进，开辟创新，为政府的后勤（财务）工作供给了优良的服务，较好地达成了各项工作任务。现将个人上半年工作总结以下：一、敬业爱岗、坚持原则，建立优异的职业道德在工作中，自己依照发展要有新思路，改革要有新打破，开放要有新场面，各项工作要有新措施的要求，在工作中要能够坚持原则、秉公做事、顾全全局，以新为依照，遵纪守纪，恪守财经纪律。认真执行会计岗位职责，谨小慎微，忠于职责，尽责尽责的工作，工作上扎实肯干，听从组织安排，努力研究业务，提升业务技术，只管平常工作忙碌，不论如何都能保质、保量准时达成岗位任务，主动利用会计的优势和专长，给领导当好顾问，合理合法办理好全部财会业务，对办公室全部需要报销的单据进行认真审查，为领导审批把好第一关，对不合理的单据一律不予报销，发现问题实时向领导报告，认真做好会计基础工作，认真审查原始凭据，会计凭据手续齐备、装订整洁吻合要求，科目设置正确、帐目清楚，会计报表正确、实时、完好，按期向领导报告财会业务执行状况，并能协调好会计中心与各单位之间的关系，除准时达成本员工作以外还可以达成一些暂时性工作任务。二、增强政治业务学习，努力提升自己素质出纳人员述职报告我深知作为财务工作人员，肩负的任务沉重，责任重要。为了不辜负领导的重托和大家的相信，更好的执行好职责，就一定不停的学习，所以我一直把学习放在重要地点。三、重视平常财务进出管理进出管理是一个单位财务管理工作的重中之重，增强进出管理，既是缓解资本供需矛盾，发展事业的需要，也是贯彻执行节俭办全部事业目标的表现。为了增强这一管理，我们成立健全了各项财务制度，这样财务平常工作就能够做到有法可依，有章可循，实现管理的规范化、制度化。对全部开销严格按财务制度办理，对一些创收踊跃进行催收，使得政府办能够集中财力做事业。经过财务科认真落实执行，见效特别显然，在经费相当吃紧的局势下，既保证了政府办一系列正常业务活动和财务进出健康顺利地展开，又使各项进出的安排使用吻合事业发展计划和财政政策的要求，极大地提升了资本的使用效益，达到了增收节支的目的。四、合理安排进出估算，严格估算管理单位估算是机关达成各项工作任务，实现计划的重要保证，也是单位财务工作的基本依照。所以，认真做好政府办的进出估算拥有十分重要的意义。为搞好这项工作，依据政府办的发展实质，既要总结剖析上年度估算执行状况，找出影响本期估算的各样要素，又要客观剖析今年度国家有关政策对估算的影响，还要宽泛征采各部门建议，并多次向领导报告，在现有条件下，在国家政策同意范围内，发掘潜力，多渠道踊跃筹备资本，本着“以收定支，量力而行，保证要点，出纳人员述职报告兼备一般”的原则，使估算更为吻合实质，利于操作，发挥其在财务管理中的踊跃作用。充散发挥了资本的使用效益，保证了政府办各项工作的顺利达成。五、认真做好年关决算工作年关决算是一项比较复杂和沉重的工作任务，主假如进行结清旧账，年关转账和记入新账，编制会计报表等。财务报表是反应单位财务状况和进出状况的书面文件，是财政部门和单位领导认识状况，掌握政策，指导本单位估算执行工作的重要资料，也是编制下年度政府办财务进出计划的基础。所以我们特别重视这项工作，放弃周末和元旦假期的歇息时间，加班加点，认真仔细地搞好年关决算和编制各样会计报表。同时针对报表又撰写出了详细的财务剖析报告，对一年来的进出活动进行剖析和研究，做出正确的评论，经过剖析，总结出管理中的经验，揭露出存在的问题，以便改良财务管理工作，提升管理水平，也为领导的决议供给了依照。六、订正完美各项财务管理制度针对财务管理出现的新状况、新问题，也为了使我们政府办的财务管理工作更为规范化、制度化、科学化。如：为了增强对财务工作的安全防备管理，我们拟订完美了《安全管理制度》，增强了安全防备意识，做到了防火、防盗，保证了财务安全。经过对财务制度的订正完美，无疑将对政府办的财务管理工作上水平、登台阶起到强有力的保障作用。七、科学调动，厉行节俭出纳人员述职报告本着厉行节俭，保证工作需要地原则，坚持做到多请示、多报告、不应购的不购，不应报的不报，充分利用办公室现有资源，科学调动，合理调剂，能用则用，能修则修，以最小的支出，获得最正确的成效。总之，在xx年的工作中，自己在本科室人员的共同努力下，我们财务科做了大批卓有见效的工作，这与政府办的正确领导和同志们的奋发图强是分不开的，在新的一年里，我们将更为努力工作，做好财务工作计划，弘扬成绩，更正不足，以勤劳求实、开辟进步的工作态度，为我们政府办的建设和发展贡献自己的力量。篇2：出纳人员述职报告自己自调到xx信誉社工作以来，在社领导和同事的关怀支持下，能够自觉恪守国家的各项金融政策法例，严格执行上司下达的各项任务，认真执行岗位职责，努力达成本员工作。现将一年来的工作状况报告以下：一、增强理论学习，提升自己综合素质。一年来，自己能够自觉主动地学习国家的各项金融政策法例与联社下发的文件精神，增强思想道德建设，提升职业涵养，建立正确的人生观和价值观；能够增强自己敬业爱岗意识的培育，进一步增强工作的责任心、事业心，以主人翁的精神热爱本员工作，做到“干一行、爱一行、专一行”，坚固建立“社兴我兴、社衰我衰”的工作意识，浑身心地投入工作；能够坚固建立“客户至上”的服务理念，时刻把文明优良服务作为权衡各项工作的标准来严格要求自己，自觉接受广大客户监察，按期展开责备与自我责备，力争做一名合格的信合人；能够踊跃参加信誉社举行的各样学习、培训活动，认真做勤学习笔录，出纳人员述职报告并在实质工作中加以运用；在业余时间，自学本科课程，参加远程教育考试，为更好地适应各岗位的需要确立优异的基础。二、恪守规章制度，执行岗位职责。在担当出纳工作时，能够坚持“钱帐分管，双人临柜，双人管库”的要求，做到“自觉、自律、自制”。每天营业终了认真轧计现金收入、付出登记簿发生额，并与现金库存查对一致，保证现金库存簿与实质库存现金、总账余额符合，做到帐实符合、账款符合。能够认真办理人民币大小票币、损害币的兑换业务，整点时做到点准、墩齐、挑净、捆紧，盖印清楚；能够实时勾对流水账目和现金收付登记簿。严格依照金库保存束度，做好库房的保存工作，做到库匙分管、同进同出。三、增强防备意识，落实“三防一保”。安全捍卫方面。一年来，自己能够不停地增强安全防备意识，值班守库时期能够严格依照“三防一保”的要求，认真落实各项防备措施，熟记防盗防抢防暴方案，娴熟掌握、使用好各样防备器材，做好“三门”反锁检查工作。常常检查电路、电话能否正常，防备器材性能能否处于优异状态，当出现异样状况，能就地办理的就地办理，不能办理的能主动上上司报告等等，能够时刻保持清醒的脑筋，增强安全防备意识，并保证值班守库二十四小时不失控，保护信誉社的财富安全。三、团结奋进，共同创建优异的工作环境。“团结别人，与人为善”向来是我待人的准则。在工作中，能够出纳人员述职报告团结同事，和平共处，相互学习、相互促使；在生活中，相互帮助，互有关怀，共同创建和睦的气氛。同时，不停地进行自我定位，更新看法，提升服务意识，增强服务水平。总之，一年来，在上司领导和同事们的关怀帮助下，我的各个方面都有了很大的进步，业务能力也获得了较大程度的提升，固然在某此方面还存在着好多不足，如对金融财会知识认识不够，对信誉社改革有待作进一步的认识等，但我相信，在上司领导的关怀支持下，在同事的热忱帮助下，我必然会把工作做得更稳更好，争取在新的一年中会有更好的成绩。篇3：出纳人员述职报告一、出纳员要有优异的职业工作习惯。优异自己原于一种工作习惯，一位好的出纳员都是一种好的工作习惯的养成。每天的工作忧如都是公式化或程序化，现金收付时，要当面点清金额，并下意识地在验钞机上鉴别真伪，常言说“当面查钱不为丑”，我们都是凡人，没有火眼金睛，要想看破真伪，一靠平常的工作职业习惯，二靠点钞机这类高科技产品，只有左右开弓，才能防止平常工作差错的出现，就是父子爷们也是这样，刚才接收时自己不习惯，总感觉面子上过不去，有点难堪，直到有一次一名员工给我送来五元钱，说我是报销时多付给他一张五元的钞票，下午我盘点库存现金时果真出现了短款五元钱。这一次工作的失误，只管没有造成什么经济损失，但对我的教育意义太大了，那时更况且自己仍是一名半路转行的生手，刚才踏上会计之路的生手。经过此事，我坚持每天写出纳岗位的工作心得领会，每天写出工作上所发生一件件小事趣出纳人员述职报告事，尽可能总结出一天的教训，不出现误差。会计在制好一张凭据，经主任审查后，都要把凭据传达到我的手上，每一份会计凭据一经有现金收付，经办人署名后，应立刻在凭据上加盖“现金付讫章”，逐渐在养成我干出纳工作的习惯。其实，任何工作都有时间要求，特别是出纳工作对时间的要求更强，什么时候发放员工薪资，什么时候查对银行存款对帐单，什么时候往开户银行送单据，都有严格的时间要求，一天都不可以迟延，才能保证出纳人员的工作质量。每天收到的现金收入要实时送存银行，不得“坐支”，不可以怕麻烦，每天要做好现金的盘存工作，做到帐实符合这也是一种职业习惯。常言说的好，循规蹈矩，只快不慢，座下来认真想想，这些工作都是出纳人员不时刻刻随时面对的，假如没有优异的认真工作态度，粗枝大叶，随时都有可能出现避漏。二、出纳员要有优异的工作技术。出纳岗位对外单位结算许多，是一个形象窗口；对内是一个服务窗口，内部员工报销屡次，是一个内当家。要想保证遇事不糊涂，就地出票无差错，盘点现金快而准，那可不是一般出纳员做到的，不单要掌握财经政策，干起来工作还要驾轻就熟，有较强的业务能力，打算盘、用电脑、填单据、点钞票样样都要做精确无误，忙而不乱，那可不是一日功。记得我在银行办理一笔业务，有一个非专业的外处人士，在银行办理一笔转帐业务，填一张进帐单，只管有银行的服务人员指导，他仍是花销了近一个小时，填了五、六次。不是一急把对方单位名称填错了，就是日期填不对，要么就是大小写不正确，再者是出纳人员述职报告数字有回笔描摹涂改印迹，老是过不了银行的审查关，一时急得他满头大汗，自己定好的火车票也晚点了，造成必定的经济损失不说，要点与人相约的诚心被大大了折扣。面对单位内部员工出差报销，各样经费开销平庸，每日与钱打交道，作为一名出纳人员必定要保持恪守职业道德，严于律己，凡事出于公心，心气平易，不可以眼气，不可以有私心邪念，要做到宠辱不惊，心情快乐，也一种难难得的精神境地。向来到此刻，我点钞的技法，珠算的水平，填写各样单据的各样技术功底，汉字及阿拉伯数字的书写，以及书写会计单据时语言归纳能力，与一名优异的出纳员对比我还差之甚远。三、用发展的看法去对待出纳岗位。我以为出纳岗位也应当用发展的看法去对待。在好多人眼里，出纳就是在一个单位收收现金，付付银行存款，于是，在岗位设置上，出纳岗位的薪资待遇向来都很低，造成出纳人员的工作踊跃性不高，出纳干得再好仍旧是单位中薪资待遇是最低岗。其实，我们能够想想，此刻的出纳岗位不单是一个单位钱币资本的收付、存取任务，而是，赋于它好多要掌握现代劳公的高科技知识。我们此刻的银行网络付款，个人所得税的代扣代缴，员工薪资的发放等业务办理都推行了计算化、网络化，还有特意的软件产品，出纳岗位和一般的会计人员要撑握的业务知识的要求其实一点都许多，一点都不低，更况且有一些单位还要求出纳岗位一定是党员，要有较高政治思想觉醒呢！四、出纳人员也需要有创新意识。出纳人员述职报告在好多人眼里一提起创新就是重要发明什么的，其实否则，只需从工作实质出发，能改良实质工作，推动实质工作再上新台阶，就是创新。在我工作一同的同事，一位出纳人员其实就是有这类精神。我工作的单位用于员工报销的差旅费报销单和原始发票的粘贴单，都是经过出纳人的合理法建议后所改良的，凭据纸张的大小的选择，原始单据粘贴单填制格式，原始粘贴单要求的内容设计，字体的排版要求，反面印有经办人粘贴原始单据注意事项，不单改良了工作，更重要地是放便了会计档案的装订与管理。我们工作的地方地处野外，工作的场所搬来搬去好多次，每一次迁居好多项波及出纳岗位的业务事项都提出了可操作性的管理方法，甚至是从工作场所上，我们的出纳人员都考虑了房间的部署的安全性，门锁工具的配置，保险柜的搁置，保险柜的密码管理，都一一提出吻合实质工作的需要，这不是一般出纳人员所拥有的基本素质。五、出纳岗位最能锻炼会计人员的基本素质。不言而喻，出纳人员要对本单位的各样经济业务事项，特别是钱币资本的收付的合法性、合理性、有效益性进行全流程监察的最正确岗位。由于，每一份凭据经过会计人员的制单、审查、财务主管署名后，最后流转到出纳人员手中，所以，出纳人员一定过目每一笔经济业务事项的发生过程，及查对各样单据，无形中给出纳人员创建了好多学习会计核算业务的时机，认识的业务知识多了，增加才华的时机也多了，自但是然的进步就快了。特别是那些刚才踏上会计之路的人，第一在出纳岗位锻炼1至3年后，对此后自己的会计发展之路大有裨益。出纳人员述职报告世界上最怕认真二字，我们全部从事的公司会计岗位上，出纳岗位最能表现认真二字，第一出纳岗位自己工作的要求最能表现认真，不论出纳人员用什么样的计算器、算盘仍是计算机都需认真而正确，有时会计核算出现了错误，方能依照规定的纠错方法进行改正，作调整凭据，而出纳把钱收付错了，就没法改正，就改可是来，所以，出纳人员正确就是靠的平常工作的认真精神。再更一步讲会计人员的差错常常被认真细仔的出纳人员发现，这类差错的发现不只是表现了发现差错自己，更重要地表现了出纳人员的敬业精神和对会计职业的尊重在里面，所以，出纳是初入会计之路的人最正确的锻炼