学校期中工作总结-1

学校期中工作总结一、对前段工作的回首分工明确详细、各执其事高质高效开学初，学校秉着原何小管理模式,将学校事务进行了明确而详细的分工,经过半学期工作状况来看,我以为:教育工作;何仁钧一身正气、敬业爱岗、甘于奉献、做好助手、对学校负责.后勤;张祥新、吴树林脑筋活、腿脚勤、眼睛亮、后勤千丝万缕、纷乱慌乱、时势本着节俭的原则，能维修使用的就自己着手维修，收缩了开销、服务到位.把学校琐务当自己的家务.争得了家长的欢迎。安全;邵飞是一位肯做事、做得好事、做事不居功、指到哪里打到哪里老领导.卫生;周木生不放弃每一个死角,不拿架子，不妥指挥长,坚持每日查、不时管，为保证校园环境卫生做了大批的工作.语、数教研组组长;与教育处亲密配合,为了学校质量提升献计献策,出智卖力,深入教研、特别是在上司安排的教研活动中他们很投入,向内打功底、对外关大门做得特别好,无愧于学科带头人之称..这些管线的同志中多半无愧是:领导的臂膀,同志的模范.学生的良师,教改的好手.抓班风促校风班主任踊跃主动开学初,学校为了抓班风促校风形成优异的学风，制定了“班级工作评估方案”:将各班的学生出勤、在校纪律、室内和保洁区卫生推行积分制,经过半学期工作检测、各班积分伯仲之间,足以说明班主任都在求真求实地抓,并且抓出了成绩,以优异的班风促使了优异的学风形成.我们大部分老师也体验到低年级“孩子王”不好当,而这几位“孩子王”无怨无悔,悉心全力,把班上的孩子训练得遵规守矩.同时我们也清楚地看到:五年级部分学生和六年级全部学生任席长以长年如一日地服务就餐学生,严把就餐食堂卫生关，付出了好多的劳动;五年级两个班洁净范围广、每日落叶聚积如山,劳动量大、两位班主任为了死保地区卫生，自开学到现在每日早起带学生扫、教课生扫、以身作则，培育了学生的劳动习惯,练就了学生的劳动本事，真实做到了为人师表.班主任中大部分念好了工作的”五心”经:感情上倾注了”爱心”,平时学习、生活中贯串了“关怀”,思想工作上有”耐心”,与学校相处以”诚意”,待学生没“偏爱”，使之形成了优异的校风.突击性任务、齐齐卖力本期上司安排和自己超计划的突击性任务许多,如:制教师工作手册、建学生信息档案、填体卫检查表、备行风建设资料、教研活动上优良课，接受现场会、大家唱大家跳活动、体操、校园舞、大合唱训练、出感恩作文册子校委会的全体同志、部分教师代表、执教公然课的唐军华、吴磊兵及指导学生操舞的余云意、何双姣、等几位女老师花了许多精力、耽搁了许多家务、耗资了许多歇息时间，为优异地达成上司和学校计划要做的工作，作出了好多努力.每一事的成功都花有这些同志的心血.教师作风建设，以“点滴事、平庸事都是本职事，事事做好；德育事、智育事都是育人事，事事做精。你的事、我的事都是学校事，事事做好；学惹祸、教师事都是发展事，事事做优”作为我校校风，获得鼎力弘扬。优良的后勤服务建立了和睦校园后勤工作是学校工作的强盛保障,关系到学校的发展,作为学校的后勤管理,就是要多思虑、多想方法增强后勤的服务保障功能，让家长满意、让学生舒心、让教师放心.优化了食堂环境,让师生吃得高兴一是搞好了卫生管理;二是改良饮食构造做得好,食堂饭菜的质量直接影响到学生身心健康的发展,食堂司务长张碧莲同志做到了每周中餐不重复,每日中餐变花式,劳动量大,激发了伙夫的工作热忱，做得好,学生不单能吃饱，并且能吃好.优化了经费管理、提高了资本效率、保障了学校建设发展需求一是开源节流,争取资本、改良办学条利用国家政策,加鼎力度改良办学条件:维修教工宿舍、新修学生卫生间、从公用经费中节资修下水道、硬化了教课楼前地皮.二是倡议节俭意识,提高做事能力学校要求每位领导老师都应建立节俭意识,不乱用一分钱,不浪费一张纸,把钱用到最需要的地方解决学校的实质问题,为学生办实事做好事.三是为学生的”阳光活动”供给靠谱的保障学校11月份新竖了篮球架，购置了一批篮球、羽毛球、乒乓球、小皮球、跳绳，并珍藏在体育器械保存柜里，利于体育活动、课外活动课上学生玩得高兴。整理了操场和进操场的要道，保证学生活动的安全。开学以来，全校的教育教课工作能够用四句话归纳。一是教育教课管理有章可循，各项计划扎实展开，检查敦促到位，教育教课次序井然，教风正，学风浓，教育教课管理逐渐走向制度化、科学化。二是教师整体精神相貌、工作热忱和师德形象等持续保持优异状态。教师能吃苦，能战斗，学生不怕累，肯学习，教师苦教，学生苦学。三是德育工作收效喜人。教师敬业爱岗，为人师表，遵纪守纪，迟到早走现象少。学生的养成教育卓有收效，学生讲文明，讲礼貌，注意行为规范。违纪学生少了，俏皮学生少了。四是后勤服务工作有较大改良，全方向为教育教课服务。开学以来，在历次活动中，组织严实，科学有序，服务周祥，获得了社会各界的高度赞誉，这是我校团队精神的表现，是敢为人先，事事争优的表现，是做事仔细、脚扎实地的表现。我们必定要弘扬光大。在总结成绩的同时，更要查找不足。目前，学校在教育教课管理及队伍建设方面还存在以下几方面显然不足。一是各项管理制度还缺乏系统和一致，履行起来也有偏差，缺乏科学的制度和精美化的管理，时松时紧，监察不严。二是查核评论激励体制不健全，查核标准不科学或许带有任意性、主观性，没有有效地发挥查核评选的激励作用，对少量落伍同志没有产生“震动”。三是课程改革特别是讲堂教课改革进展迟缓，教育科研气氛不浓，教研活动质量广泛不高，学科带头人、骨干教师示范、辐射作用偏小,一些“事事我很行，人不可以”的同志又不站出来示范教。教育处重管理轻教研，重检查轻指导的现象存在。向教研、科研要质量的意识不强。四是学生惯例管理仍旧处于管束阶段，未达到自觉养成，存在较大隐患。德育活动带有很大的盲目性，缺乏针对性和实效性，活动的内容单调，次数偏少，没有产生较大影响。学校德育工作上广泛处于被动，仍旧是重管轻理。团队还没有发挥强有力的作用。五是教师队伍素质和管理水平有待进一步提高。有少量教师敬业爱岗精神不够，缺乏荣誉感和危机感，对学生缺乏爱心，鄙视差生，体罚学生。也还有的教师思想不正直，进步心不强，对事业缺乏追求，对同志不关怀，对学校工作不支持，只讲待遇，不讲贡献，只讲讨取，不讲奉献，个人主义严重。针对目前的局势，目前，我们要着力抓好以下几项工作。一是要持续抓好各项规章制度的落实，成立健全监察评估体制。主假如教师考勤、班级工作评估、教师评优.二是要增强过程查核，坚韧不拔地推动查核过程、先进个人评选工作。对评选工作态度要仔细,经过评选，让能做事、干成事的同志快乐，让工作落伍同志有压力。让干出成绩、贡献大的同志获得精神鼓舞、物质待遇和政治待遇。三是要增强教育科研，坚韧不拔地推动课程改革，全面提高教育教课质量。有四个方面工作要做。，展开教育科研课题研究，教研组要有组织有计划地展开研究。学校要坚持教育科研成就评选制度。第二，扎实抓好校本教研活动。校本教研活动的主要形式是集体备课、示范研究课、有价值的教研活动等。第三，努力建立校本课程。校本课程是什么？平常地说就是国家规定课程之外的课程。我校的校园广播、英语听力课、班团队活动、各种比赛小组、体育训练队要在原有的基础长进一步增强。团队负责人、体育组要倾尽全力作好工作。第四，加速教育信息化建设。中心要进一步研究，怎样充分利用好现有的资源？怎样培训教师？教育信息化建设要走在前头，要整合全校力量。要拟订教育信息化工作建议，拟订管理方法。要使信息化有效地为教育教课服务，有效地与讲堂教课整合。四是要增强学生惯例管理，努力提高管理品位。五是要增强教课惯例管理，努力提高教课效益。要严格履行教育教课法例，严格履行学校拟订的教课惯例要求。要进一步增强教课环节管理。要增强对考试成绩的剖析评选。自习课和副课的问题要防备听任自流。六是要增强后勤服务，提高服务水平易质量。一是增强培育、推有名师，进一步明确教师培育的目标和任务。名师是模范，每一位同志都要有当名师的信心和勇气。名师的成长，一方面靠培育，更重要的一方面是靠自我努力。有奋斗目标，有追求。校内名师主要指在学校教育教课中的表现，要讨教师能起示范作用，能起指引作用。做名教师其实不难，重点在自己去努力、去奋斗、去累积。要想做名师不可以仅用心教书，要搞研究，要发挥示范辐射作用。要踊跃参加校内外各样教研活动，努力扩大自己的著名度。要增强学习，学习教育教课理论，学习现代教育技术。要努力提高自己的政治水平易政治觉醒，热爱学校，热爱事业，热爱学生。作为学校，我们将自始自终地重视教师培育。一是要组织教师出门参加教研活动。二是要供给教师展现的舞台。向上司介绍优师、名师，优异课教师要推行逐级评选介绍制度，要有基础。三是要发挥名师的示范辐射作用，有组织地安排名师上示范课、培育青年教师。同志们:今日的会议是一次总结会，也是一次工作部署会，本次的工作部署没有什么新的内容，不过对开学初工作建议的再落实。说出去的话，订立的工作计划必定要落实。说到做到，想到做到的同志才是做事业的人，只说不干，只想不做的同志不是求实的人。本学期只有2个多月的时间了，各年级要提早做勤学期末总结评选工作.合理安排好后阶段工作，对未达成目标任务的要抓紧落实。希望全校教员工进一步认清局势，落实工作举措，振作精神，圆满达成本学期的工作任务。每一位教员工要有敢于争优的意识，争做先进，在各自的工作岗位上悉心尽责，努力工作，为办人民满意的教育做出自己应有的贡献。重申四点：、教师要为人师表,特别是在其余场合不可以再表露出“教不教反正薪资照发”的说法,教师说者没心、家长和社会人听者留神.同事要和睦相处,工作要求真求实.第二，要严格履行有关规章制度，从严治教，从严执教。同时，要进一步增强对青年教师的培训，提高青年教师的业务水平，武装我们的学校.第三，要进一步增强学风建设。针对此次学生家长会提出的建议仔细整顿,学生回家不念书、家庭作业无批阅、有批阅也不过一个A、B、c三个字、学生说话不文明:张口老子、偿禄、吃打死、通你的爷的这是转校此后的新术语，都要实时更正，有的也可能是从家眷口里说出来的,儿童子模拟能力太强,无心注意敏感，我们要谨慎其事.第四,安全工作:天气愈来愈冷,再恨铁不可以成钢都不可以体罚学生;护送路队的老师要送到指定地段、家访到位，向学生家长重申学生搭车不可以乘三无车辆;不乘超载车辆.本次期中总结会将要表彰:三个先进班集体、两名先进教师、考试总分前三名、单科一二名,优异席长十名、优异班干部十一名、优异路队长十二名有关奖品由教