蒸汽锅炉房规章制度规定

蒸汽锅炉房规章制度【篇一：蒸汽锅炉安全规章制度】蒸汽锅炉安全规章制度(一)司炉工岗位责任制1、持证上岗，严格执行锅炉操作规程和有关的安全规章制度，精心操作，确保锅炉安全运行、经济运行，满足单位供气需要。2、热爱本职工作，坚守工作岗位，严格遵守各项规章制度，不擅自离开锅炉房，努力学习业务技术知识，不断提高安全操作技能水平。3、对锅炉房内运行设备做到每两小时一次巡回检查，并准时、认真地填写锅炉及附属设备的运行记录，做到准确、清晰不漏项。4、认真做好锅炉及辅机设备、安全附件的经常性日常维护保养，并定期（一个月至少一次）自行作检查工作，并作出记录交管理人员存档。对日常维护保养时发现异常情况时应及时处理，并向管理人员反映。5、作业过程中锅炉有异常现象，危及安全时应采取紧急停炉措施，并及时报告有关负责人，事故未经妥善处理，锅炉工不得离开现场。6、对任何有违反锅炉安全运行的违章指示，应拒绝执行，并有权向特种设备安全监督管理部门及有关部门举报。7、协助锅炉房管理员申报在用锅炉的定期检验，并提前按“锅炉定期检验规则”有关要求做好检测前准备工作。8、保持锅炉房内清洁卫生、设备干净；仪表清晰，工具存放整齐，道路畅通，做到文明生产，安全运行。(二)锅炉巡回检查制度1、当班人员每二小时（主管领导每月，管理人员每周）至少对锅炉设备（锅炉房内）进行一次巡回检查，并将检查结果填入运行（锅炉安全运行）记录。2、巡回检查内容：①水位、压力，蒸汽温度在规定范围内。三大安全附件、保护装置和仪表灵敏可靠，无泄漏现象。②受压部件可见部位无鼓包、渗漏、变形、炉内燃烧工况良好、无漏水、汽。③炉墙、炉拱、炉门、看火门无破损，完整牢固。④管道、阀门无泄漏（包括内漏），阀门开关灵活。⑤炉排及转动机械无摩擦异常响声，油位正常，轴承冷却充足，并注入了润滑油。⑥锅炉进水系统、出渣系统、烟灰系统、水处理设备。3、如有异常情况，重大事故后必须增加巡回检查次数，随时掌握运行情况。4、巡回检查时应遵守安全规章制度，集中思想、看、听、摸、嗅设备各方面情况。对各主要设备（含水处理）应绕周巡视。5、巡回检查中发现的问题，应及时记入运行记录中，并汇报有关部门人员通知检修人员及时处理，重大问题应报主管领导。6、锅炉房照明良好，道路通畅。7、巡回检查线路。a燃煤锅炉电控柜→压力表,水位表→安全阀→自控联锁装置→上煤装置→炉排→燃烧状况→炉墙（门）→出渣机→省煤器→鼓引风→烟风道→除尘器→水泵→储水池→水处理设备（除氧设备）→排污阀→各类阀门→分汽缸→电控柜b燃油锅炉电控柜→压力表、水位表→安全阀→自控联锁装置→燃烧器→油压力表→燃烧室→防爆装置→进水系统→排污阀→烟道→尾部排烟温度→日用油箱→过滤器→水处理→各类阀门→分气缸→电控柜(三)锅炉设备维修保养制度1、锅炉专（兼）职管理人员对锅炉设备维修保养负领导责任，制定大、小修改计划及当月的维护保养计划，将修理改造有关技术资料，存入特种设备安全技术档案。2、锅炉重大修理、改造时，必须经法定的检测机构按安全技术规范的要求进行检验。3、设备日常维护保养由司炉工或维修工负责，定人定责、职责分明、及时消除隐患，不能消除时应向管理人员或主管领导报告。4、设备一般每三个月小修一次，一年大修一次。5、小修中，应对三大安全附件、阀门、仪表及自动控制装置进行检修，并检查辅机各部位情况，更换已损坏的零件或消除漏油、水、汽现象。6、锅炉的大修，除小修项目外、应消除炉内积灰、水渣、检修锅炉受压部件、辅机、修复破损的拱砖、炉墙、炉排和保温层，还应清洗轴承箱并换油。7、安全阀每周应手动放汽一次，每月自动排汽一次。压力表每周冲洗存水弯管一次，水位表每班冲洗一次，水位报警器接班时试叫一次，连锁保护装置每班应试验一次。8、应将设备备件计划、设备检修记录和事故记录，存在档案内。9、锅炉停用后应依照有关规定做好干法或湿法保养工作。10、锅炉长期停炉应向特种设备安全管理部门申请停用报告。(四)交接班制度1、交班人员要做好本班的运行记录，要清楚地记录当班时所出现的情况以及处理措施，并注明是否处理完毕。2、交班前应做好本岗位的清洁卫生和设备检查、擦拭工作。3、交班人员要填写好交接班记录后，向接班人员讲清要注意的事项。4、接班人员必须提前一刻钟到达岗位，做好接班准备，提前10分钟接班。5、接班人员要进行接班前检查水位表、压力表，核实锅炉设备状况、清点工具，如不相符，应在“内容摘要”栏中注明。6、交班前或交班时发生的事故，由交班人负责处理，接班后的事故则由接班人处理。7、接班人未到，交班人不得离开锅炉房，不准将锅炉交给接班前喝酒、发高烧或无证人员。8、交接双方人员应在交接记录上签名后，接班人员立即上岗，交班者方可离去。9、保管交接班记录，每月合订后放入档案内以备查阅。(五)锅炉水质管理制度1、（蒸汽锅炉、热水锅炉）运行时水质要求，必须符合gb15760-2001《低压锅炉水质》标准的规定。2、锅炉用水必须经过水处理设备进行处理，没有可靠的水处理系统、水质化验，锅炉不准投入运行。3、结合本单位的实际情况建立水处理管理制度、化验员岗位责任制、水处理设备运行和维护保养制度。4、根据锅炉参数和汽水性质要求，对锅炉原水、给水、锅水、回流水的水质及蒸汽品质定期进行分析。化验时间、项目、数据均应详细填写在水质化验记录表上。5、对额定蒸发量大于或等于1t/h的蒸汽锅炉和额定热动率大于或等于0.7mw的热水锅炉应设取样装置。对于蒸汽品质有要求时，还应设蒸汽取样装置。6、水质化验每两小时不少于一次，并认真做好记录，水质化验异常时应采取相应措施适当增加化验次数。7、额定蒸发量小于等于2t/h，且蒸汽压力小于等于1.0mpa的蒸汽锅炉可采用锅内加药水处理，但必须做好加药、排污和和清洗工作。8、功率小于等于2.8mw的热水锅炉可采用锅炉内加药处理，但必须对锅内的结垢、腐蚀和水质加强监督，认真做好加药工作。9、对额定蒸汽发量大于等于6t/h的锅炉应配置除氧设备。10、专职或兼职水处理操作人员，必须经过培训，考核合格，并取得特种设备安全监察机构颁发的相应资格证书后，才能从事相应的水处理工作。11、水质化验人员应热爱本职工作，认真贯彻gb1576—2001《低压锅炉水质标准》，保证锅炉经济运行与安全运行。12、对备用或停用的锅炉及水处理设备，必须做好保养工作，防止锅炉和水处理设备严重腐蚀及树脂中毒。13、蒸汽锅炉和汽水两用锅炉的给水一般应用锅外化学水处理、水质应符合下表规定。项目给水锅水额定蒸汽压力、mpa≤1.0＞1.0≤1.6＞1.6≤2.5≤1.0＞1.0≤1.6＞1.6≤2.5悬浮物、mg/l≤5≤5≤5总硬度、mmol/l≤0.03≤0.03≤0.03总碱度mmol/l无过热器6-266-246-16有过热器≤14≤12ph(25℃)≥7≥7≥7【篇二：蒸汽锅炉管理制度】蒸汽锅炉管理制度1、蒸汽锅炉司炉工必须持有劳动部门。2、培训合发原上岗操作证。3、司炉工必须密切注意蒸汽锅炉的水位表、压力表、防爆片、防溶装置、排气阀、安全阀工作状态是否正常。蒸汽锅炉运行时出现下列情况应紧急停炉：（1）、汽压迅速上升，压力表的指针超过规定的红线，虽然安全阀已经自动排气，通风已经减弱，但压力表的指针持续上升时。（2）、锅炉水位降到允许水位以下，或升高到允许的最高水位以上采取措施无效时。（3）、不断加大向锅炉给水及采取其他措施，水位仍持续下降时。（4）、给水设备机械全部失效时。（5）、水位表安全阀全部失效时。（6）、锅炉元件损坏时，危及运行人员安全时。（7）、燃烧设备损坏时，严重威胁锅炉安全运行时。（8）、缺水满水时。（9）、其他超过安全运行允许范围的异常情况时。（10）、司炉工不按操作规程作业，产生一切后果自负。【篇三：锅炉房规章制度】锅炉房规章制度锅炉房均须有一套完整的适用于本单位的规章制度。缺乏科学管理，无章可循或有章不循，必须会导致锅炉事故的发生。锅炉房各项规章制度，应由锅炉房负责人、技术人员和有实践经验的司炉工人共同制定。规章制度要切实、易记，并应根据实际情况逐步修改，尽量完善。各项规章制度一经制订要坚决贯彻到实际中去。主管部门应经常督促、检查各项规章制度的落实情况，对执行得好的司炉工应予以表扬，违反的应批评教育，以维护规章制度的严肃性，确保锅炉安全经济运行。一、岗位责任制（一）锅炉房管理人员的职责1、对司炉工人、水质化验人员组织技术培训和进行安全教育。2、编制或参与编制锅炉房各项规章制度，并随时检查其执行情况。3、传达贯彻主管部门和锅炉压力容器安全监察机构下达的锅炉安全指令。4、督促检查锅炉及附属设备的维护保养和定期检查计划的实施。5、随时掌握锅炉及其附属设备的运行状况，并检查督促其维护保养工作。6、解决锅炉房有关人员提出的问题。如不能解决，应及时向单位负责人报告。7、向锅炉压力容器安全监察机构报告本单位锅炉使用管理情况。（二）司炉工人的职责1、严格执行各项规章制度，精心操作，确保锅炉的安全经济运行。2、严格遵守劳动纪律，坚守岗位、服从调度，不做与岗位无关的事。3、发现锅炉有异常现象危及安全时，应采取紧急停炉措施，并及时报告单位负责人。4、认真做好锅炉、辅机及安全附件的维护保养工作，以保证设备的正常运转。5、拒绝执行有害锅炉安全运行的违章指挥。6、保持锅炉房整洁，做到文明生产。7、努力学习技术业务知识，不断提高操作水平。（三）水处理人员及化验分析人员的职责1、严格执行各项规章制度，确保水处理设备的正常运行，不间断地向锅炉供应足够的合格的软化水和除盐水。2、按“低压锅炉水质标准”的要求，认真控制调整连续排污，监督司炉工人进行定期排污。3、做好给水、锅水、蒸汽、凝结水及烟气的各项化验分析，遇有各项指标发生异常时，应采取或提出恰当的处理措施。4、配合司炉工人共同做好停用锅炉的防腐工作。5、做好水处理设备及仪器药品的维护保养工作。6、参与水处理设备的检修及锅炉的清洗除垢工作。7、做好锅炉及其给水设备、给水系统、节盐、防腐蚀的其他工作。8、努力学习水处理技术知识，不断提高操作技术水平。二、交接班制度（一）司炉工人交接班制度1、交班的司炉人员，应在交班前对锅炉运行情况作一次认真全面的检查和调整，必须具备下列条件方能交班：①锅炉燃烧良好，汽压和水位都在正常范围。②各安全附件、仪表动作灵敏可靠。③辅机运转正常（声音、温度、转速等无异常）。④各项记录填写正确、清楚，无涂改、无遗漏。⑤交班人员在运行记录和交接班日志上签名后交班。2、交班人员应口头向接班人员详细介绍本班运行情况，以及发现的问题和注意事项。3、接班人员应按规定时间到达锅炉房，做好接班准备工作。接班人员须认真查阅交班记录和听取交班情况介绍。4、交、接班双方应共同检查下列情况：①锅炉运行情况。②水位表、压力表、安全阀、给水设备、高低水位报警器、排污阀等设备、附件是否灵敏可靠。③锅炉受热面的可见部位是否有鼓泡、变形、渗漏等损坏现象。④必要的备用材料，如盘根、水位表玻璃管（板）、润滑油等是否齐全。5、交、接班时，如遇事故，应待事故处理完毕后，再输将近接班手续。接班人员应积极协助交班人员处理事故。6、接班人员在接班前不准备喝酒。交班人员如发现接班人员喝酒或有病菌时，应向锅炉主管负责人报告。由负责人采取措施，另行指派合格人员代班。7、接班人员未按时接班，交班人员应报告锅炉主管负责人，但不得擅自离开岗位。（二）水处理人员交接班制度1、交班人员应做好交班前的准备工作。将所用仪器、器皿清洗干净放在指定位置，清扫工作场所，保持整洁。2、水质化验分析人员，在交班前对软水、锅炉进行一次化验分析，将结果填入运行记录簿。3、接班人员应在规定的时间到达岗位，进行设备检查，了解运行情况，认为符合交接班规定要求时，办理接班手续。4、交班时，如遇事故或重大操作项目，应待事故处理完毕或操作告一段落后，方能交接班。接班人员应积极协助处理事故和完成操作项目。5、接班人员未按时接班，交班人员应向有关领导报告，但不能离开工作岗位。三、巡回检查制度当班司炉工人，应对锅炉及附属设备的工作情况进行认真的巡回检查，其主要内容如表所示。司炉工人巡回检查内容四、安全操作制度1、严格遵守锅炉安全操作规程，密切监视水位、压力和燃烧情况，正确调整各种参数。2、按规定做好锅炉运行的日常工作，定期冲洗水位表、压力表、排污和试验安全阀等。3、进行巡回检查，检查锅炉人孔、手孔、受压部件以及省煤器、过热器等是否有泄漏、变形等异常现象；检查气水管道、烟道、风道、给水泵、鼓风机和引风机等工作状态是否正常。4、对锅炉发生的一切事故应及时处理并保护现场，积极参加事故分析，吸取事故教训。5、闲人免进锅炉房，如需进入锅炉房必须履行登记手续，并由单位主管部门领入。五、设备日常维护保养制度1、操作人员应对锅炉、安全附件和辅助设备进行经常或定期的维护保养，及时检修。2、对仪表设备应每天进行维护保养，并定期校验，保证其灵敏、可靠。3、锅炉未经采取措施，不得超负荷运行，锅炉必须按规定进行检修。4、每班司炉工应对锅炉、辅助设备和场地进行一次清洁工作，做到文明生产。六、设备定期检修制度对锅炉设备定期检修，可保证其安全可靠地运行。有许多单位，锅炉运行了许多年，没有发生任何故障，并保持原有设备的性能，这除了运行人员严格执行操作规程和有关维护保养制度外，认真执行锅炉的周期检修，保持高标准和检修质量是非常重要的因素。锅炉的检修应进行下列工作：2、根据检修计划，指定专人负责，并组织力量，制定检修分工负责制，以保证检修质量；3、检修前，要准备好检修工具，材料和配