计划方案范文学校新学年工作计划讲话稿_第1页
计划方案范文学校新学年工作计划讲话稿_第2页
计划方案范文学校新学年工作计划讲话稿_第3页
计划方案范文学校新学年工作计划讲话稿_第4页
计划方案范文学校新学年工作计划讲话稿_第5页
已阅读5页,还剩8页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

学校新学年工作计划发言稿欢迎新教师:昨年我校借用的4位教师今年正式调入,他们是语文科的陈学勇、刘翠娟、物理科的黄英、历史科的余丽莹;今年新调入的2位研究生疏别是语文科的谢华英、英语科的李彩云;今年借用的有3位教师:分别是化学科的余若男、通用技术科的丁杰、心理学科的蓝秀瑜;今年沟通的4位教师:语文科的林丽云、历史科的陈秀銮、地理科的陈聪容、办公室文员魏文娟;对以上13位教师的到来表示热情欢迎。一、过去一个学年工作的简单回首;过去的一年是我校实现《六五发展规划》的开局之年,在上司领导的正确领导和鼎力支持下,经过全体教职员工的勤劳努力,基本上实现了开门红。1、教课方面:最大的亮点就是高考成绩实现了“点上大开花”,有4位同学同时被北大录取,此中林蓉同学名列全省文科第三名,詹源同学名列全省理科第26名,并双双摘取全市文理科状元。在获取了县、市领导的充分必定的同时,也大大地提高了和扩大了学校的影响力和著名度,为全体一中人争了一口气。最全面的范文参照写作网站过去的一年我校也被评为市教课惯例示范校;被评为省级语言文字规划示范校;学科奥赛成绩也有所提高,蒋满林老师指导的魏敬弘和詹源同学分别获取数学奥赛省二、三等奖,余深贯老师指导的张哲同学获化学奥赛省二等奖,蓝良就老师指导的张哲、陈宗鹏分获生物奥赛省三等奖。2、德育方面。最大的亮点是我校昨年恢复了“省级文明学校”的荣誉称呼。被**县评为“5A级安全校园”。3、校园建设方面:为高一、高二两个年段教师装备了办公电脑;进行了校园网的第三期升级改造;达成了教课录播室的建设;更新了九间教室的多媒体设备和高一、高三两个年段的教室黑板;今年的假期还在校门口打了一口日取水达80吨的井(不做为饮用水);在先达楼边的小山头上建了一个亭子;进行了图书室的升级改造;塑胶操场的从头建设;学生食堂的易主承包改造;教员工公租房经过完工查收并投入使用;达成了对女生宿舍的公寓式改造;男生公寓楼达成了主体框架工程开始内部的装饰,保证明年春天开学投入使用。此中最令我宽慰的是基本解决或逐渐改善了师生的住宿问题,排行新学年又有54位教员工分两批先后搬入校内新套房;改造480个女生公寓式床位(都配有独立的卫生间和热水器),新学期开学将有600多位同学入住公寓式学生宿舍,待明年新学期开学我校所有的男女寄宿生都将住上学生公寓。基本上实现了让教师“安家乐业”的许诺。同时也为寄宿生学习与生活创建了优秀条件。做二点说明:其一,有人怀疑这二年学校的工程建设是太多了,学校的工作重心能否有偏离?。我以为学校的发展也要擅长抓机会,**这几年大发展,学校要抓住这个机会,有些事今年不做,或许明年你就做不行。其二,有人怀疑学校领导在“大兴土木”的背后能否有猫腻?我对这类怀疑也表示理解,由于当下的社会民风不太好,个别领导手脚不洁净现象也常常发生。自己在这里面对全体教职员工谨慎地表个态,随时欢迎大家监察,任何一个教员工如若发现自己在学校的采买、招标及工程建设等过程中有手脚不洁净的表现或有做过对不起学校和教员工利益的损公利己行为你们都能够直接向上司部门反应,或向检察机关投诉,我必定会给全体教职员工一个理解的交代。二、存在的主要问题1、学校的教课质量提高还不够稳固,心得领会最近几年来固然年年有亮点,但都没有较好地实现学校提出的“点面双丰产”的理想成效。2、师资队伍的老龄化和学科间的发展不均衡以及很少量教师高级职称解决后的工作懒惰仍旧是限制学校发展的重要要素。3、德育工作踊跃展开,安全工作扎实推动。但在“实”与“新”方面还有待下一番功夫。4、校园文化建设有待进一步增强,此后学校应当把更多是时间和精力花在怎样提高学校品尝和办学效益上来。三、新学年工作目标、要点及举措(一)工作目标:聚焦学校《六五发展规划》的既定目标,“前三年夯基础,加大基础设备投入,逐渐恢复和提高办学质量和学校的影响力;后二年求打破,完美学校内涵建设,培养办学特点,为争创示范高中而努力”。就当前来说学校的工作中心努力实现“前三年”目标,进一步提高办学质量和扩大学校的影响力。(二)工作要点:今年是我校实现《六五发展规划》前三年目标承前启后的一年,也是很要点的一年。工作的要点是稳步提高教课质量,争取**年高考“点面双丰产”。**届年实现了“点上开(大)花”,同时有4位同学考上北大,但没有实现学校提出的“面上丰产”预期的目标。新一届的高考“点上开花”一定要有,这是如虎添翼,也是面子工程,社会百姓和上司领导都十分关注,因此我们千万不行不以为然。“面上丰产”必定要比今年有比较大上升与打破。我们学校只有较好地实现了“点面双丰收”教课成效,才有底气说教课质量稳步提高,进而真实地扩大和提高学校的影响力与著名度。(三)工作要乞降举措热点思想报告学校各处、室和各部门惯例工作的要求与展开,在这里就不多说了。此刻主要环绕今年的工作目标与任务,针对当前存在的一些困难与问题,提出以下几个方面的要求。1、正直办学方向,坚持依法办学,依规治校。今年我校要仔细总结“六五普法”的经验,进一步增强“普法”工作的宣传力度,提高师生的法制观点,自觉恪守国家有关的法律、法例,严格贯彻履行党的路线目标和政策。踊跃推动素质教育,不停深入教育改革,努力提高教育教课质量,办人民满意的学校。2、进一步增强师资队伍建设。1)进一步增强师德师风建设。我校的师德师风整体优秀,但也存在个别不良现象。比方,个别同志过于急于求成,计较个人得失;高级职称解决后的懒惰现象;工作避重就轻或不听从学校工作安排;做学校工作提不起精神,私底下做自己有兴趣的事却劲头实足。我在这里代表学校想表达两层意思,其一是提示个别同志,做人要地道和安分,对别人、对学校都不要过于精算,更不要太甚于以自我为中心,独断独行,要知道没有一中未必有你的今日,别以为别人、学校老是有亏欠你相同,这样不好。其二是学校此后的政策(制度)导向必定不可以让老实人吃亏。2)进一步优化师资构造。加大引进和贮备重生的师资力量。3)增强师资队伍的德与业培训,不停提高教师的敬业精神和业务素质。我校将持续采纳新老教师“结对子”、岗前、岗位培训和走出去、请进来相联合培训路径进一步增强培训,范文写作特别是对年青教师的岗位培训必定要重视。4)今年特别要抓好“新高考”的培训工作。建议以高三年段的教师为主体分别在开学初和下个学期初召开一个“怎样对接新高考”专题培训沟通会。教务处、教研室负责实行。3、增强德育安全工作的“实”与“新”。学校德育工作的展开在关注过程的同时,也不可以忽略结果,即要求有“实效”。同时还要努力做到“常做常新”,赋有新意。1)有很多工作在开学初学校初已经进行了部署与安排,德育会议也再次做了重申了,但常常发现履行的结果与预期目的有很大的距离。为何?此中很重要的一个原由就是检查和敦促还不够——没出实效。希望此后各部门的工作必定要做到有部署、有检查、重落实。特别是德育惯例方面的落实。工作的计划和部署要唯实,说道一定做到,要有一干子插究竟的精神。太空、太大、太泛的话和事不说为好。2)德育分管领导及部门能进一步增强对学校大型活动的管理与指导,包含对学校团委、学生会活动的必需指导。活动的展开不求数目的多而求质量的精;既要有鲜亮主题,也要有明确的预期目的;既要有活动的先期计划,又要有详细的组织方案,更要有必需的应急方案(注意安全)。3)学校的德育工作也要常做常新,既要与时俱进地给予一些新的内容,也要不停创新活动形式。比方说,学校每年都要展开的“三节”活动,也不可以都是“老一套”。希望分管领导及有关部门今年要提前策划,取出有点新的方案来。“三节”中的教课开放周已有新内容了(邀请省级名师来与我校教师同台竞技)。范文内容地图(4)班会课,过去大多流于形式,或常被挪作它用。从本学期开始班会课要充分利用起来。一方面要增强对班会课的监察和检查,防备挪作它用;另一方面从本学期起将心理健康指导课列入课程,与班会课交替上,先从高一年段开始推行。(5)增强寄宿生管理。这个学期的有600多的同学将住进了学生公寓,还有百来位的同学还将住在“老宿舍”。待下个学期开学,让所有寄宿生都住进学生公寓。这将既有益对寄宿生的有效管理,也势必有益于浓重学生学习气氛。特别重申二点:一是提醒女生不要将卫生巾丢进卫生间,防备下水道拥塞。二是寄宿生用餐规范管理,用餐完成一定顺手将盘子送到指定地址。(本学期寄宿生的寄宿费先缓交)。4、努力提高校园文化建设的气氛与品位。1)在物质文化方面,今年禁止备上大项目,而重在发现和发掘校园建设中的“文化元素”。希望全体教员工踊跃为学校出策划策。工作总结开学初就在校门口的水幕墙上增添了“文化元素”。(2)“校园即家园”是**的一大特点。我校当前已有200多户教员工都住在校内单元宿舍,我很想和大家一同来打造一个净化、美化和香花的漂亮校园——即漂亮家园,让**教员工能工作、生活在**最漂亮宜居“小区”里。怎样打造美的校园,只管是仁者见仁,但我必定会尊敬绝大部分人的建议的。此外也要讨教员工主动配合学校达成下几项工作:讨教员工及家眷不要在房前屋后任意种瓜果、蔬菜。B、要提示家眷教育儿童不要在校园内任意仍垃圾和荒弃杂物;C、不要在家门口、楼梯口、楼梯底下、人行过道等公共场所堆放个人杂物。开学初学校将组织检查并办理。D、不要在学校有限的摩托车蓬内停放长久不用的破旧车辆;开学初希望各自自行办理掉,不然,学校进行一致办理。F、不要在公共场所如教室、办公室等吸烟,或顺手丢烟蒂。图书馆禁止吸烟。G、家中有儿童的教员工,请你们必定要管好。一方面,不要随意损坏公物和花草,新塑胶操场做好后,不要在操场骑车等;另一方面,必定要注意安全,劝告孩子不要在校园两边的斜坡上骑车,或戏玩打闹,当前校内的穿行车辆好多,必定要注意安全。M、进一步规范校内车辆停放的管理。本校教员工自有车辆要在捍卫科登记存案。校外人员原则上一律不得停在校内,如有个别同志实在要做人情的必定要写第一版面申请,报给分管校长同意,并做好存案手续上交捍卫科,个人简历若由此造成的校内安全事故一律与学校没关。3)精心培养教师“精、气、神”。一个民族的复兴不或缺精神,相同的一个道理,一所学校的发展最不行或缺也就是一种学校的精神——即教师团队的精气神。我在履职的第一天就提出这个问题,三年来自己也都在努力以自己的实质行动来珍爱这类团队精神。我不会讲大道理,只想用自己的诚心服务来换取大家诚意支持而共同打造一中教师的精气神。我想说,一中的发展,绝不是靠某个人或某几个人能办到的,而要靠全体教员工的勤劳奋动才能换来的。同时也只有学校发展了,获取社会上认同了,我们的一中人材能挺起腰杆走路,我们的一中教师才能真实有了精气神。/4)新的一个学年学校会择机拍一段“一中校园风光”的宣传资料;编写第一版一本《校史资料》。5、后勤服务要跟上,工作作风要改变。学校的发展步伐加大,对后勤服务工作也必定会提出更高的要求,希望大家必定要立足于自己的岗位责任,仔细履职,既不要错位,更不可以缺位。后勤工作的特别性质决定了其工作时间的不确立性,有些暂时性的工作需要立刻办理,请你不要以此刻不是上班时间为借口而不作为。1)、总务部门要实时做好校务公动工作,特别是大宗采买,工程建设等有关的资料和信息要所有、实时、正确地在通告栏上公然,主动接受全体教员工的检查与监察。2)、本学期要持续追踪塑胶操场和男生宿舍两个项目的建设。力促其保质保量准时达成,赶快投入使用。3)、增强校产管理与使用,严格采买、进仓和领出的规范管理。战胜重采买,轻使用的现象,充分提高校产资源的利用率。学校的水电收缴要实时,水费一学期宣布一次,电每个月准时宣布,由林斌和余峰两位同志共同达成,主动接受监察。(5)我校虽没有推行坐班制,但行政后勤人员也不可以常常迟到与早走。保证正常上班时间办公室不锁门。6、教课工作。既是学校的工作中心,也是学校所有工作中最让人揪心劳神的事,能够说学校当前所做的全部事情也都是为教课这此中心来展开的。高一年段:必定要狠抓基础防分化。针对初、高中的超超出分,依据过往经验与教训,在管理上要突出一个“严”字;工作上体现一个“细”字;在教课上要求“底起点,漫进度,重视学习方法和行为习惯的培养”。高二年段:在持续抓好一般班均衡发展的同时,要点要增强对三个实验班教课的管理。今年的高二年段在“尖子生”培养方面,必定要下鼎力气,要多管齐下取出详细的举措来,务必改变“尖子生”出不来的被动场面。要防患未然,为2017年高考的“点面双丰产”打下坚固的基础。下边要点谈一下今年的高三年段的工作:1)**届的高三面对的挑战有四个:其一是今年高考“点上大开花”的好成绩带来的压力;其二是来自社会的高期望压力;其三是本届高一优生流失很严重(保送生考试前5名去了4个,福一中还去了2个);其四是面对“新高考”带来的压力。全省可能进行排名的压力。2)**届的高三努力的目标:仍旧是“面上丰产,点上开花”。年的高考本一上线率若低于今年,自己主动要求扣发当年的所有高考奖金,并立刻提出离职。详细的上线目标人数由教育局定。“点上开花”必定要有,其产生的社会效应是不行低估的。能够说学校、社会、领导都十分关注“尖子生”问题。我建议此刻的三个年段在“尖子生”培养方面要很好地向今年的高三年段学习取经。(3)**届的高三的举措建议:1)、正视挑战,建立信心。信心主要来自:第一是学生的基础还行;第二对教师有信心。2)、仔细研究新高考,踊跃采纳举措应付新高考。开学初要召开一次专题的商议会,沟通参训领会,发布学习思虑看法,集思广义,商议对策,实时调整复习方法,主动对接新高考。有关信息:1)福建省可能选择课标一卷(最难);(2)多半各学科考试内容有所减少;(3)就试题的难易度而言大概是:文、化、生相当;数英政易;史、地、物难。(4)要仔细研究试题的特点。(6)实验班与一般班的复习要有所差别。(7)本学期末高三要进行全省单科质检(1月中下),务必仔细对待。3)、明确目标,化解任务,化压力为动力,并进行压力的有效传递。要求全体高三教师要浑身心地投入到工作中去。做好打硬仗的思想准备,不做、不参加与高三教课没关的事和各样活动。4)、向管理要效益,凝心聚力很重要。要求整年段教师要同心协力,步伐一致,顾全全局,去除杂音。凡是学校或年段集体一致定下来的东

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论