发行员个人工作总结(多篇)

刊行员个人工作总结(优选多篇)第一篇：刊行员工作制度刊行员工作制度1、刊行员要依照公司划定的刊行地区刊行。2、刊行员需对本片刊行地区的四至范围、刊行目标、刊行方式等有全面认识。3、刊行员一定将报纸（或其余刊行品）按要求刊行到所有目标户。有需找人帮发者必定要交代清楚刊行范围、目标、刊行方式，免得犯错。4、对于刊行不到位者，视状况、情节分别办理：新来的刊行员，还没有明确刊行范围和目标户而未找到或遗漏者，赐予提示戒备；老刊行员，本已明确发行范围和目标户而成心未发或跳发遗漏者，赐予罚款；多户多次漏发者重罚。5、刊行员揽回传单刊行业务者，须报经公司一致组织刊行，视收益状况刊行员得提成；不得私自组织人刊行。6、刊行员离职需提早一周向公司声明，不提早声明、未找到接替人撂下就走者，扣100元薪资；新应聘刊行员未刊行3期报纸撂下就走者不发薪资。7、刊行员领服饰和兜子，需登记并缴纳50元押金，离职时交回原物退回押金。刊行员已上整年人身保险，工作不到半年离职者，扣回保险金。8、刊行员刊行时需进到屋内将刊行品放到老板桌上或柜台上，并须热忱见告：“您好，亿翁广告！”（或声明其余刊行品）禁止顺门缝扔到地下，更禁止扔到门口外。9、刊行员面对客户要热忱真挚，有矛盾要素时要耐心解说，不得轻易和客户发生吵嘴。10、刊行员绝对不行随手拿走或取用客户的财物。一经发现，从严查处，并追查经济或刑事责任。11、每一期报纸达成刊行的限时为两天，如因事耽误，最晚不超出三天一定发完。12、刊行员不发报纸的时间须到公司上班并出外联系广告。广告业务还有提成。13、刊行员工作要踊跃主动，认真负责，谨小慎微，禁止耍奸取巧，搪塞塞责，潦草从事。14、刊行队伍要讲究团结友善、互帮合作，以老带新，以强助弱，弘扬团队精神，共同做好工作。15、刊行团队独自评比业务精英和销售冠军，赐予物质奖赏。第二篇：建设银行员个人工作总结医院个人工作总结公布时间:2020-05-05根源:应届毕业生求职网新的一年马上过去，在这过去的一年里，在xxx院长的直接领导下，xxx科工作在全体管理小构成员的努力及支持下，较好地依照医院xxx管理举措落实执行，达成了**年xxx科工作计划9xxxx以上。现将工作状况总结以下：一、提高医务人员院内xxx知识1、依照培训计区分别于5月份、11月份进行院内xxx知识考试，并下发了院内xxx与非院内xxx的鉴识诊疗资料，组织全体人员进行学习。2、5月份，派手术室护士长参加浙江省护理中心举办的手术室管理学习班，学习结束后向全院医护人员进行报告。二、要点抓好一次性物件器材的管理工作月份为了更好地贯彻落实全省整改和规范市场经济次序工作会议精神和卫生厅《对于部署展开三项整改活动的紧迫通知》精神，在我院顺利展开一次性医疗器材的整改活动，保证人民民众的身体健康和生命安全，成立了一次性医疗器材整改活动领导小组，负责一次性医疗器材的整改工作，并所以制定了废旧一次性医用塑料用品回收管理制度，每个月下到各个要点科室检查回竣工作，并成立登记本。三、增强院内xxx的管理1、每个月对各个要点科室的消毒液用含氯测试纸、xxxx戊二醛测试纸进行监测，紫外线灯管用紫外线强度仪进行监测并登记。2、每个病区坚持对治疗室、换药室每个月进行空气培育一次。手术室每个月对物件、手进行细菌培育。3、手术室严格执行了院感科管理要求，无菌包内加用生物化学指示剂。4、一次性用品使用后各病区、化验室都能实时毁形、浸泡，病区护士长负责敦促检查工作，每天检查使用和回收的一次性废旧医疗器材数目符合状况，并进行登记，指定专人将废旧物件送到供给室，再由回收单位一致回收。第三篇：工商银行行员工作总结工作总结一、2020年基本工作状况重视理论学习，自觉增强有关金融政策及法律法例的学习，修建坚固理论知识构造，不停提高自己的整体综合素质。作为一名一般的前台综合柜员，但我深知作为一名综合柜员，没有过硬的业务理论支撑，就没法为客户供给完美快捷的服务，为了全面提高自己的综合素质，跟上政策规章制度的变化，我自觉利用歇息时间，系统的学习了有关规章制度和新下发的各项文件，使自己对现行的政策、规章制度有了一个较为全面的认识，对于平时柜台上的客户业务咨询也能赐予正确的反应、回复。别的，为了快速适应新时期金融工作展开的需要，增强整体业务学习的系统性和连续性，一年多来，本着谦逊慎重的学习态度，我多渠道的认真学习各项金融知识，亲密关注时势政治和宏观经济动向，对于我行下发的各种文件资料，不只是简单的逗留在认识的层面上，更着重对各样资料的举一反三、学致使用，经过平时工作的展开，不停累积工作经验，在综合业务能力、综合剖析能力、协调做事能力、文字语言表达能力等方面，都有了很大的提高。为了保证学习的针对性和有效性，我抓紧学习的时机，踊跃参加我行、分理处各样培训和技术考试，并注意联合自己实质状况，实时进行反应、回首，实时解决自己存在的问题，获得了必定的成绩和进步。工作方面，认真执行岗位职责，踏扎实实的做好本员工作。2020年是我行服务创优工程和精美化工程深入展开的一年，作为一名前台综合柜员，我热爱自己的本员工作，并一直要求自己认真仔细的去对待每一项工作，在详细的业务办理过程中，努力做到专心、诚意、信心、耐心、仔细的办理每一笔业务，招待每一位客户。以客户满意、业务发展为目标，专注研究业务技术，把各项金融政策及精神灵巧的表此刻工作中，建立热忱服务的优秀窗口形象，做到来有迎声，问有答声，走有送声，要让每个顾客都快乐而来满意而归。目前的柜台工作使我每天要面对众多的客户，为了给客户供给高效优良的服务，我常常提示自己客户就是上帝，理解就是交流的开始，在忙碌的工作中，我坚持做好浅笑服务，耐心仔细的解答客户的问题。在其余工作的展开方面，能够时刻保持踊跃主动，认真恪守规章制度，能够实时完成领导交给各项的工作任务，严格依照我行各项工作展开的要求，的确做好平时的岗位工作：严格规章制度，把好积蓄柜台直接面对客户的第一道关隘。作为一名综合柜员，我深感自己肩上的担子的重量，稍有大意就有可能出现差错和失误。所以，我不停的提示自己增强责任心。本着对自己和客户负责的态度，的确做到规范操作、风险提示、换位思虑，严格要求自己，较好的达成了柜面各项业务。坚持原则，做好每一笔看似简单的业务。一线员工的一举一动都时刻表现着工商银行的形象，自己的工作质量事关工商银行经营发展大计，责任重于泰山，丝毫粗心不得。一年来，我坚持分理处和我行拟订的有关管理制度，对每一笔业务都谨小慎微地认真依照规定操作，从客户办理业务的有关要求;从重空的检查、来往账目的查对到下班后的大额查对登记、身份证信息查对、账户信息保护，每一个环节我都是认真审察，没有一丝一毫的懒惰。在详细办理业务时，我做到了三个一定，即业务办理条件一定切合政策、有关证件一定是合法原件、客户署名正确无误，并且做到生人熟人同样对待，保证了业务办理的合规、合法。提高工作质量，实时正确的做好积蓄基础资料的管理。搞好基础资料的记录、采集、管理，是做好平时工作的重要前提之一，这项工作即繁琐又重要，需要常常加班加点来达成。我坚持做到了当日账务当日办理完成，所有查对从不留宿。3、立足实质，精诚团结，团结全社员工为提高我行经营效益尽心全力一年来，在详细的工作展开过程中，我踊跃主动的做好平时各项工作，联合我行实质，听从领导的安排，团结全体员工为我行经营目标的顺利达成而同舟共济，悉心全力。存款任务是要点，为达成我行的存款任务，我充分利用平时工作时机，在业务办理过程中做好存款营销工作。业余时间，利用自己的地区优势，走亲串朋、动员社区的积蓄存款，踊跃宣传有关的优惠政策、理财技巧等，为壮大工商银行实力竭尽全力，较好的达成了我行下达的存款任务。踊跃主动的营销工商银行的有关新业务和新功能。我立足我行实质，不停增强积蓄营销意识，破除惧学、惧烦的思想，认真学习我行新兴业务和新制度规章，如龙卡汽车卡、五台山卡、五台山金等特点业务，耐心的给客户解说有关近似业务的同样点和不一样点，讲清利害之所在，供给有益建议，深受客户的好评。勤勤奋恳的达成领导交办的其余任务，除做好本员工作外，我还依照领导的安排做好其余工作，如每天的卫生打扫，帐表的装订等，都能够与大家一同协调好，共同达成任务。4、生活上，与人为善，着重培育自己的团队精神和协作意识，不停提高自己价值。我深知个人的能力是有限的，促进我行的业务发展，需要的是全体同事的共同努力，在提高自己素质的同时，我特别着重团队精神的发挥，团结好各位同事，的确做到想他人之所想，急别人之所急，踊跃创造团结进步的工作气氛，有效展开好我行的各项工作。5、安全经营方面，增强防备意识，切记安全重于泰山，的确落实自己的责任与义务。一年来，我能严格依照我行安全捍卫有关要求，严格依照各项制度行事。当班时期能够时刻保持警惕，严格按要求，熟记防盗防抢防暴方案和报警电话，娴熟掌握、使用好各样防备器材。常常检查电路、电话能否正常，防备器材能否处于优秀状态，当出现异样状况，能就地办理的就地办理，不可以办理的能主动上上级报告等等。联合自己工作实质，增强凭据、印章管理，从源泉上防备案件。不停地增强安全防备意识，认真落实各项防备举措，的确做到安全捍卫从我做起、从身旁小事做起，防微杜渐，把安全工作的确落到了实处。二、工作中存在的问题和不足有成绩就必定有不足之处，在正确进行自我剖析和定位的基础上，回首一年来的工作，仍存在好多的问题和不足，详细表此刻以下几个方面：学习的踊跃主动性还不够，因家庭要素、工作展开要素的客观要素的影响，致使存在学习的连续性不足，存在业务素质提高不快，对旧有知识回首不足的问题，学习效率低的状况。（2）创新意识和进步意识不足，在自觉主动学习方面，与年青大学生对比还存在必定的差距，不可以有效的联合自己专业专长和岗位实质进行业务创新或针对岗位需求自觉进行有关考试认证。（3）工作方式简单，尚逗留在较低层次的任务达成要求上，工作展开的实质效率和成效还有待提高。三、2020年工作规划新年新气象，在新的一年马上开始之际，我将立足自己实质，客观剖析自己所存在的问题和不足，联合我行和我分理处发展的实质状况，有目的、有针对性的解决自己存在的实质问题，要点做好以下几个方面的工作：1、持续增强学习，不停提高自己的综合能力和业务技术，在2020年里，我将联合自己工作展开的实质，有计划的报考银行从业资格证的有关科目考试，职称资格考试，针对自己进步不足的实质，自觉提高整体综合素质。、联合我行的服务创优工程展开实质状况，不停提高自己专业技术，持续狠抓勤练基本功不放松，不停提高自己综合技术、服务能力和营销能力，有效提高自己的整体综合素质。3、联合岗位实质，不停探究岗位工作展开的方式、方法，立足实质，着力窗口接触点的同位思想，充分理解客户的心态，擅长换位思虑，踊跃探究客户保护和服务的方式、方法，并联合目前实质赐予有效的展开落实，经过优良服务的展开，不停提高现有客户的忠诚度和诚信度。4、娴熟的掌握各样业务技术特别是计算机操作、财会业务等技术，努力适应时代发展需要，培育多方面技术，更好的实践为客户服务的主旨，我将经过多看、多学、多练来不停的提高自己的各项业务技术。我将努力战胜自己的不足，在领导的率领下，我将立足自己实质，严格听从领导安排，踊跃开辟进步，不停提高自己综合素质，有效执行岗位职责，做好自己的本员工作，与同事们一同，团结一致，为我处经营效益的提高，为达成2020年的各项目标任务作出自己的努力。第四篇：第一版物刊行员第一版物刊行员（图书刊行员）第一版物刊行员也叫图书刊行员，是负责图书刊行方面的工作，刊行量和回款是其核心，市场推行和客户管理是其基本职责。条件怎样才能拥有图书刊行员资格？对于对图书刊行员推行职业资格证书制度的通知各省、自治区、直辖市新闻第一版局、劳动（劳感人事）厅（局）：改革开放以来，跟着国家经济系统改革和第一版改革的不停深入，我国图书刊行系统改革获得了较大的进展，形成了一个以国有书店为主体、多种经济成分、多条流通渠道、多种购销形式的图书流通系统。目前，全国图书刊行从业人员已达到24万人。图书刊行行业不单是流通领域的一项家产，更是精神文明建设的重要阵地。图书刊行工作既是一项宣传教育工作，又是向广大人民民众供给精神粮食的服务工作，要一直把社会效益放在首位。图书刊行工作的行业特点要求图书刊行人员一定具备较高的政治素质、业务素质和职业道德水平。基于图书刊行工作的特别性，劳动部同意图书刊行员工种为就业上岗前一定培训的工种，并列为新闻第一版行业特有工种。为提高图书刊行员队伍整体素质，成立稳固、优秀的图书市场次序，依据《劳动法》和中共中央办公厅、国务院办公厅转发的1996年冬天“扫黄”、“打非”集中行动方案以及新闻第一版署、国家工商行政管理局《对于增强集体、个体、私营书店（摊）管理的暂行规定》（〔89〕新出发字第991）文件精神和劳动部对于国家职业技术判定的有关规定，经研究，决定对图书刊行的从业人员进行职业技术判定，推行就业准入控制和职业资格证书制度。现就有关问题通知以下：一、判定对象国有企事业单位，集体、个体、私营书店（摊）等从事图书批发、零售工作的人员及其余自发参加图书刊行职业资格判定的人员。二、申报条件图书刊行员职业资格分初、中、高三个等级，参加各等级图书刊行员职业资格判定的人员，一定切合《中华人民共和国职业技术判定规范（图书刊行员）》规定的申报条件。三、判定内容依照《中华人民共和国职业技术判定规范（图书刊行员）》、《中华人民共和国工人技术等级标准（新闻第一版）》和图书刊行员资格判定的一致教材，分别确立初、中、高三个等级图书刊行员资格判定内容。四、判定方式针对初、中、高级图书刊行员的不一样判定要求，分别进行理论知识和操作技术判定。理论知识要求采纳笔试闭卷考试方式，操作技术要求进行实质操作查核。查核成绩采纳百分制，六十分为及格，两项查核均及格为本等级判定合格。查核判定的单项合格成绩两年内有效。五、组织实行图书刊行从业人员推行职业资格证书制度的工作在劳动部、新闻第一版署一致领导下，依照《新闻第一版行业特有工种职业技术判定实行方法（试行）》和《职业技术判定工作规则》（劳培司字〔1996〕58号）规定，由新闻第一版署职业技术判定指导中心负责组织实行。为保证判定工作质量和证书的严肃性，对图书刊行员推行全国一致标准、一致规范、一致教材、一致命题、统一判定、一致证书、一致印鉴。各省、自治区、直辖市新闻第一版行政部门在新闻第一版署职业技术判定指导中心的指导下(更多请搜寻：W)，负责组织当地域国有企事业单位、集体书店图书刊行员的职业技术培训和资格判定工作。私营、个体书店（摊）从业人员的职业技术培训，依照劳动部、国家工商行政管理局、中国个体劳动者协会《对于个体工商户、私营公司职业技术培训及职业技术判定（查核）问题的通知》（劳部发〔1994〕191号）文件执行。各地域新闻第一版行业职业技术判定站详细负责考务和判定工作。六、职业资格经查核获得初级技术等级证书的图书刊行员，即获取图书刊行员从业资格，能够从事图书刊行工作；获得中级以上（含中级）技术等级证书的图书刊行员，即获取图书刊行员执业资格，能够依法独立开业。申报图书刊行工种职业技术判定的单位或个人，可向当地新闻第一版行业职业技术判定站提出申请，职业技术判定站签发准考证，按规定的时间进行查核判定。七、督查检查对未获得相应资格证书、且已从业多年的人员，限时参加培训并经过职业技术判定获得资格证书。从2020年起，图书刊行员一定持证上岗。根据《对于增强集体、个体、私营书店（摊）管理的暂行规定》（〔89〕新出发字第991），县级新闻第一版或文化管理机关审察私营、个体书店（摊）开业申请时，对没有获取中级工技术等级证书的，不予审批。职业介绍机构和用人单位，在介绍办理图书刊行人员就业或上岗的有关手续和签署劳动合同时，一定按本通知执行。各地新闻第一版行政管理部门要会同当地劳动行政部门增强对图书刊行人员的职业资格证书的按期检查。对违犯上述规定，私自招收录取未获得资格证书人员的用人单位，劳动督查部门应提出警示，并责令更正，逾期不改的按有关规定赐予处分。对违犯国家对于图书刊行有关法例和规章，参加“制黄”、“贩黄”和非法第一版活动，以及严重违犯图书刊行职业道德者，不得授与图书刊行员资格证书，并永久不得从事图书刊行工作；获取资格证书后有上述行为者，由新闻第一版和劳动行政部门吊销图书刊行员职业资格证书。八、工作要求各地新闻第一版行政管理部门及其判定机构应接受当地劳动行政部门的督查检查，劳动行政部门对新闻第一版行政管理部门组织进行图书刊行员的资格判定工作要踊跃供给指导与服务。请依照本通知精神，联合实质拟订详细的实行方法，共同做好图书刊行从业人员的职业培训和职业技术判定工作，不停提高图书刊行从业人员的素质，规范图书市场次序，保护社会民众利益和广大花费者权益。远景假如能取的图书刊行员的中高级职业资格证书仍是不错的，毕竟竞争相对其余行业来说没有这么强烈。自