特殊人才引进及管理办法_第1页
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文档简介

第一章总则特殊人才是指本公司特别需要的,具有特殊管理水平的管理人才和具有丰富实践经验的专业技术人才(含上级批准的公引进程序殊人才引进计划由人力资源部根据公司当前人员实类特殊人才引进由公司领导对计划引进的人才进行公司领导讨论决定后,对于符合要求的引进人才,各殊引进人才的应聘时应提供本人简历、学历和学位司引进的特殊人才做到量才适用,尽量为引进的特得到提供公司使用人才不求所有,只求所用,与引进人才的合人力资源部对引进人才适时跟踪了解工作情况,引进第十一条人力资源部会同分管领导及相关部门每年对引进人第十二条公司引进的特殊人才等同于普通员工遵守公司各项第十三条公司引进有各类特殊人才工资待遇参照市场化用人第十四条对于引进人才做出的特殊贡献,由部门报分管领导第十六条引进省外特殊人才,经公司领导批准,可累计假期第七章附则第十八条本办法由集团公司人力资源部负责解释、修订和补

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