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第页共页员工胜任不了工作的辞职信尊敬的领导：您好！感谢这段时间您对我的照顾，我心里非常的感谢。我在工作上出现了很多的错误，您都没有批评我，而是耐心的教我怎么才能把工作做好。您讲的很清楚明白，但奈何我理解才能和工作才能都有限，实在是没有方法把我的工作做好，所以我在考虑了很久之后，还是决定提出离任。为了不耽误我自己的开展，也不耽误公司，所以我决定辞职，希望您可以同意。可以来到公司工作，来到我们部门，遇见您这个好领导，遇见其他的同事，我感到非常的幸运。但我实在没有方法把我的工作做好，可能我并不合适这个工作。我来到公司也有两个多月了，公司的试用期为三个月，所以我如今还没有通过试用期。所以我工作的时间算不上很久，如今提出分开公司，对我自己之后的开展，对公司都没有很大的影响。虽然我没有通过试用期留在公司工作，但我并不认为自己这两个多月的时间是浪费了的。因为至少在这个过程中，我知道了这一类型的工作并不合适我。这两个月，虽然我意识到了这份工作并不合适我，但我认为只要我努力的学、不断的进步自己，还是可以把这份工作做好的。但是在这两个多月中，除了一开场的那个月我有进步之外，其他的时候我的工作没有丝毫的起色。跟我一起进入公司的新同事他们的工作做得越来越好，而我却没有很大的进步。我心里非常的着急，但我尝试过很多的方法，都没有用。在进入公司的前三个月，应该是我们新员工的飞速开展时期，也是才能提升的最快的时期，但我没有进步，这对我来说是一个很大的打击，让我对自己的才能产生了疑心。我认为自己不能在这样下去了，既然努力没有用，就说明这份工作不合适我。我也不能再继续占着部门的一个位置了，应该让公司再去招聘一个可以胜任这份工作的人来，接替我的工作。好在部门最近的工作不多，和我一起进来的同事也差不多可以独立工作了，所以不会因为我的离任给部门和其他同事的工作带来影响。我也还在试用期，只需要提早一周提出离任，不会耽误自己和公司太多的时间。我很感谢这两个多月领导和同事对我的照顾和帮助，公司对我们员工也非常的好，只是我不合适这份工作。希望部门以后开展得越来越好，领导和同事的工作也越来

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