违反规章制度3篇

Word版本，下载可自由编辑违反规章制度3篇【第1篇】违背规则制度解除劳动协议

甲方：_______

法定代表人：_______

乙方：_______

身份证号码：_______

员工工号：_______

甲、乙双方于_______年_______月_______日签订[为期_______年][无固定期限]的劳动合同，现乙方向甲方提出申请，要求提前解除双方之间的劳动合同，甲方同意与乙方解除劳动合同。经双方充分商议，就解除劳动合同的有关事项达成如下合同。

1、双方全都同意于_______年_______月_______日解除劳动合同，双方的劳动权利义务终止;

2、因是乙方提出与甲方解除劳动合同，根据的规定，甲方不需要向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金、赔偿金等。乙方知悉的规定，不要求甲方支付经济补偿金、赔偿金等费用;

3、甲方为乙方缴纳社会保险费至本合同签订之日起终止;

4、甲、乙双方在此确认：劳动合同履行期间，双方已依法签订了书面的劳动合同，甲方依法履行了义务，包括乙方应享有些社会保险、劳动庇护等。双方无违背劳动法律、规矩的行为。解除劳动合同之日前的劳动酬劳已结清。乙方不再由于原劳动合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿;

5、乙方应在本合同签字后七日内与甲方有关部门办理完工作交接、物品归还、账务交接、偿还财务借款等事项。如有乙方负责办理的对外业务没有清算完毕，乙方应负责将往来账目核对清晰，并将由对方盖章、签字确认的对账单交甲方财务部门。否则，由此给甲方造成损失的，由乙方负责赔偿;

6、劳动合同解除后，乙方仍负有保守所知悉的甲方商业隐秘的义务，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金_______元。乙方在解除劳动合同之前与甲方签订了、的，仍应遵守原合同的商定;

7、乙方办理完各项交接之后5日内，甲方向乙方提供包括解除劳动合同在内的相关证实。乙方应于劳动合同解除后15日内到甲方办理相关转移手续，逾期不办责任自负;

8、甲、乙双方解除劳动合同后，乙方不得以任何方式对甲方举行诋毁、诽谤、恶意中伤、及任何有损甲方形象或利益的行为，否则甲方有权追究乙方相应的法律责任;

9、本合同经甲方盖章，乙方签字后生效。本合同一式二份，甲、乙双方各一份。

甲方：_______

_______年_______月_______日

乙方：_______

_______年_______月_______日

【第2篇】违背规则制度解除劳动协议书

甲方：_______

法定代表人：_______

乙方：_______

身份证号码：_______

员工工号：_______

甲、乙双方于_______年_______月_______日签订[为期_______年][无固定期限]的劳动合同，现乙方向甲方提出申请，要求提前解除双方之间的劳动合同，甲方同意与乙方解除劳动合同。经双方充分商议，就解除劳动合同的有关事项达成如下合同。

1、双方全都同意于_______年_______月_______日解除劳动合同，双方的劳动权利义务终止;

2、因是乙方提出与甲方解除劳动合同，根据的规定，甲方不需要向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金、赔偿金等。乙方知悉的规定，不要求甲方支付经济补偿金、赔偿金等费用;

3、甲方为乙方缴纳社会保险费至本合同签订之日起终止;

4、甲、乙双方在此确认：劳动合同履行期间，双方已依法签订了书面的劳动合同，甲方依法履行了义务，包括乙方应享有些社会保险、劳动庇护等。双方无违背劳动法律、规矩的行为。解除劳动合同之日前的劳动酬劳已结清。乙方不再由于原劳动合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿;

5、乙方应在本合同签字后七日内与甲方有关部门办理完工作交接、物品归还、账务交接、偿还财务借款等事项。如有乙方负责办理的对外业务没有清算完毕，乙方应负责将往来账目核对清晰，并将由对方盖章、签字确认的对账单交甲方财务部门。否则，由此给甲方造成损失的，由乙方负责赔偿;

6、劳动合同解除后，乙方仍负有保守所知悉的甲方商业隐秘的义务，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金_______元。乙方在解除劳动合同之前与甲方签订了、的，仍应遵守原合同的商定;

7、乙方办理完各项交接之后5日内，甲方向乙方提供包括解除劳动合同在内的相关证实。乙方应于劳动合同解除后15日内到甲方办理相关转移手续，逾期不办责任自负;

8、甲、乙双方解除劳动合同后，乙方不得以任何方式对甲方举行诋毁、诽谤、恶意中伤、及任何有损甲方形象或利益的行为，否则甲方有权追究乙方相应的法律责任;

9、本合同经甲方盖章，乙方签字后生效。本合同一式二份，甲、乙双方各一份，

甲方：_______

_______年_______月_______日

乙方：_______

_______年_______月_______日

【第3篇】员工违背平安生产规则制度考核细则

1目的

坚持“零容忍”的平安问责原则,进一步强化员工平安意识,强化管理者“如履薄冰、如临深渊、如坐针毡”的忧患意识,规范现场平安行为,严格标准化作业,压降因违章操作、违章指挥所发生的各类平安事故,制订本细则。

2适用范围

本考核细则适用于公司本部员工。

3考核权限

公司及二级部门对因违背平安生产规则制度而被查处的责任人依据本细则采取分类考核,考核权限仅限于公司及二级部门。

4考核原则

严守规章,违规必究;

下级违规,上级有责;

分类考核,综合治理。

5违章违规处理方法

5.1员工违章违规根据a、b、c分类,按对应分值6、4、2对部门绩效举行评价考核。

5.2a类违章按最低生活水平标准发放工资;b类违章当月考核500元;c类违章当月考核200元。

5.3公司员工被考核,需离岗参与公司组织的1天平安生产再教导学习班,接受平安教导,经考试合格后才干重新获得上岗资历。

5.4员工被公司或上级部门查实a类违章违规一次,对该员工所属区域车间主任、班组长按c、b类违章违规考核一次。

5.5员工被公司或上级部门查实b类违章违规一次,对该员工所属区域车间主任、班组长按c类违章违规考核一次。

5.6违章违规员工在接到参与平安生产再教导学习班通知后,应按通知要求及时报到,参与学习。如无故缺席或不按时参与,作否决接受公司平安生产教导处理。

6考核内容详见《违章违规内容》

1、管理违章

序号

评价内容

类别

1

分厂未开展月度平安例会及工作方案

c

2

分厂、车间未开展平安综合检查

c

3

分厂、车间未开展月度区域危急源检查

c

4

分厂、车间负责人每月参与班前会少于二次

c

5

分厂、车间负责人对各类平安事故学习知晓度未落实检查的

c

6

分厂、车间负责人未按方案组织开展各类应急救援演练

c

7

分厂、车间负责人对新进、转岗员工未举行岗位平安教导培训支配上岗作业的

b

8

分厂、车间负责人违章支配无特种作业人员举行特种作业操作的

b

9

分厂、车间负责人未建立特种设备管理网络,未建立特种设备管理台账、每月开展一次特种设备检查的

b

10

分厂、车间负责人未督查委外单位办理施工手续,支配委外单位施工的

b

2、现场违章

序号

违章违规内容

类别

1

违背公司“十大禁令”

1.严禁违章指挥和强令他人冒险作业。

2.严禁无证操作或不具备相应资质的人员操作特种设备。

3.2米以上高处作业时严禁不系平安带。

4.未经许可和实行防护措施,严禁进入受限空间作业。

5.任何委外单位未签订平安协议,未确定平安施工计划严禁施工。

6.严禁未实行平安措施接触高速运转、运行中的设备设施。

7.严禁违章关闭、取消、损坏设备连锁、平安防护设施。

8.严禁违章停送能源介质和动力源。能源介质施工没有经过严格审批,严禁施工。

9.严禁在起重吊物下行走和停歇。

10.任何员工没有得到相应规程培训、风险告诉、没有签订平安责任状等严禁上岗。

a

2

无证、酒后驾驶机动车辆

a

3

侵占公司财产

a

4

一级签证作业违背签证平安管理制度

a

5

使用同位素、射线装置时违背管理规定

a

6

在禁火区域吸烟、擅自动火

a

7

在公司内闹事、斗殴、赌博、班前班中酗酒

a

8

重复性违章造成重复性重伤以上事故

a

9

任何履职不到位的管理违章

b

10

妨碍公司管理人员执行现场平安生产管理

b

11

违背开动牌和检修确认挂牌制度

b

12

违背有限空间和高处作业签证平安管理制度

b

13

擅自启动已封存或无证的特种设备责任者

b

14

违背电气倒闸平安操作规程

b

15

进入煤气等危急区域巡检和作业,未按规定携带co等检测仪

b

16

高空抛物

b

17

对平安整改项目弄虚作假

b

18

起重设备吊重物停歇空中,驾驶员离开驾驶室

b

19

二级签证作业违背签证平安管理制度

b

20

煤气作业不执行双人作业制或确认制

b

21

在煤气区域任意逗留、歇息

b

22

将食物带入变配电站、电气主操作室、电缆隧道

b

23

违背起重设备“十不吊”规定

b

24

违背焊割作业“十不烧”规定

b

25

擅自停用职业卫生防护装置

b

26

未对员工举行各类平安教导就支配作业

b

27

违规指派协力员工从事非合同内容的作业

b

28

机动车闯禁行区域的

b

29

叉、铲车违章行驶

b

30

造成平安设备、设施损坏未准时汇报又未实行防范措施

b

31

对接害岗位,未按规定穿戴防尘、防毒、防噪防护用品

b

32

冒用公司各类证件

b

33

违背物资出厂管理规定

b

34

三级签证作业违背签证平安管理制度

c

35

对本岗位危急源及事故应急预案不能完整表达操作程序

c

36

擅自挪用防汛防台储备物资

c

37

未正确穿戴、使用劳防用品

c

38

使用带有平安缺陷的各类电器设备

c

39

巡检、点检后平安庇护设施未准时恢复

c

40

使用平安装置失灵的设备

c

41

在吊物下行走、站立

c

42

未按规定配备、使用专用工具作业

c

43

吊、夹、索具使用前未作检查

c

44

行车运行前未鸣警报或打铃

c

45

行车遥控操作时人不尾随行车的

c

46

行车驾驶员离开行车驾驶室时,未带走开动牌切断电源

c

47

起重指挥人员戴手套指挥

c

48

焊割作业时氧、乙炔气瓶距动火点<10米

c

49

违章搬运焊割用氧、乙炔气瓶

c

50

员工不熟知岗位规程

c

51

危急化学品从业人员未持证作业或对危急化学品平安卡内容不认识

c

52

现场违章使用、领用危急化学品

c

53

未按规范使用高压用具或其它电气设施

c

54

电气作业不执行挂牌制度

c

55

擅自挪用消防器材

c

56

防火责任人不知晓本部门消防重点部位状况

c

57

不会正确使用本岗位消防器材

c

58

各类车辆擅自驶入或停放在生产作业区域

c

59

驾驶机动车辆超速、超车和违背道路交通平安规定

c

60

违背人员、车辆进出公司规定且不听从管理的

c

61

二轮动力车未办理手续在公司内行驶

c

62

未经允许进入非本岗位