版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
卷占以南宁市轨道交通1号线土建施工,8标模板、支架安全专项施工方案脚手架搭设和拆除危险源辨识及风险评价表南宁市轨道交通1号线土建施工,8标 模板、支架安全专项施工方案序号工序活动危险因素可能导致的事故作业条件危险性评价危险级别•控制措施备注LECD工-Vr刖1准备施脚手架搭无安全技高空坠落,物131.所有施工项目均应有针对性且可操作性的安全技术措施,且经参加施工的全员交底并签字1设的准备与组织工作术措施或未交底施工体打击等各种伤害36763认可后方可施工。2.施工人员对无安全技术措施或未交底有权拒绝施工。
序号工序2.活动危险因素可能导致的事故作业条件危险性评价危险级别•控制措施备注LECD2脚手架搭设的准备与组织工作违章违纪工作及违反安全要求高空坠落,物体打击等各种伤害3671363.按《规程》标准作业,施工中严禁打闹、抛物等违章违纪行为。.严格按技术交底施工,不得擅自篡改。.施工人员应严格按方案和安全措施执行,不得随意更改,若方案或措施有错误,应及时与技术人员协商解决.任何人不得以任何理由酒后进入现场。南宁市轨道交通1号线土建施工4标模板、支架安全专项施工方案
序号工序活动危险因素可能导致的事故作业条件危险性评价危险级别•控制措施备注LECD5.安全装置及设施严禁私自拆除、挪用。6进入现场佩戴安全帽3脚3手架搭脚手架搭设(架子工)脚手架及脚手板选择不合格。人员伤害556150钢管和扣件质量要符合现行国家相关标准的相关规定,钢管应用48〜51mm(外径)壁厚3〜少5mm,管长度以4〜6.5m及2.1〜2.8m为宜,弯管压扁裂开不能用;当螺栓拧紧扭力矩达65kg.m时,扣件不得发生破坏。脚手板采用合格的木板、竹条帘。每块质量.V4南宁市轨道交通1号线土建施工4标模板、支架安全专项施工方案4
序号工序活动危险因素可能导致的事故作业条件危险性评价危险级别•控制措施备注LECD设不宜大于30kg,木板厚不小于5cm;禁止使用腐朽、扭纹、破裂及有大横节的脚手板,木板宽宜20~25cm。44.脚手架搭设不规范。人员伤害高处坠落677294钢脚手架立杆、大横杆应错开搭设,长度不得小于50cm,承插式的管接头搭设长度不小于8cm,水平式承插式接头应有穿销,并用扣件连接,你能用铁丝绑扎。作业层脚手板须满铺,且用8~10#铅丝固定,挑帘下设三根横杆,不许有探头现象;非作业层连续不铺脚手板不能多于三步层。55.脚手架倒塌。人员伤害677294脚手架两端转角及每隔6〜7根立柱应设支撑,支撑与立杆成60度夹角,脚手架超过7m时每隔4m脚手架应与建筑物连接牢固。.V4南宁市轨道交通1号线土建施工4标模板、支架安全专项施工方案
序号工序6.7.活动危险因素可能导致的事故作业条件危险性评价危险级别•控制措施备注LECD6不慎坠落,落物伤人。人员伤害556150架子工必须按规程搭设,无生根脚手架设扫地杆及斜支撑、立杆每隔6〜7根立杆应设剪刀支撑,脚手架荷载应控制在270kg/方。作业层脚手板须满铺且四周应设两道护身栏杆,第一道护栏高为600~750mm,第二道护栏为1000~1200mm。?、贴近或穿过脚手架的人行、运输通道的顶盖应满铺脚手板或其他能可靠承接落伍的板篷材料,该层的侧面应设高度不小于1m的防护栏,以免落物又反弹下来。6m以上高度的脚手架的外出须挂安全网。在恶劣的气候条件下(大雨、大雪、大雾、六级以上强风)禁止从事脚手架的搭拆作业7架子间距不当。人员伤害35690满堂脚手架的立杆间距不大于2m,承重较大时大于1.5m,横杆竖向步距不大于1.7m时,承重较大时不大于1.4m;双排满堂脚手架的立杆间距在.V4南宁市轨道交通1号线土建施工4标模板、支架安全专项施工方案6
序号工序活动危险因素可能导致的事故作业条件危险性评价危险级别•控制措施备注LECD1〜1.5m以内,步距1.5〜1.8m。视建筑物层高而定,平台以每层楼面平,每隔1〜1.5m高设一道纵横向水平拉杆。88.脚手架拆除9.脚手架拆除脚手架施工时发生落物人员机械伤害5461203在防护栏拆除的各施工点设置警示标志牌和临时护栏搭拆过程中应注意随时清理落到架面上的材料、工具,保持架面上整齐有序,不要乱放材料、工具。9风雪、雷雨天气作业人员伤害6672524大雾、雷雨等恶劣气候或照明不足,作业人员不得进行拆除作业。.V4南宁市轨道交通1号线土建施工4标模板、支架安全专项施工方案7
序号工序10活动危险因素可能导致的事
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年大学大一(经济学原理)经济学综合测试试题及答案
- 2025年前台防疫题库
- 2025年前台防疫接待礼仪常见题
- 护理人员的职业道德与价值观
- 护理实践中的护理与医疗效果
- 抗精神病药物的应用与护理
- 学校卫生监测服务规范考核试题及答案
- 校园文化建设实施方案
- 卫星遥感应用企业管理规范岗前培训试题及答案
- 专题四 常用工具的使用(课件)-职教高考电子与信息《图形图像处理》专题复习讲练测
- 2026西藏林芝巴宜区人民检察院司法警务辅助人员招聘3人笔试备考题库及答案解析
- 档案数字化项目立项申请书
- (正式版)DB51∕T 2787-2021 《研学旅行实践活动设计规范》
- 2025-2026学年苏科版(新教材)小学信息科技六年级下册教学计划及进度表
- 2026年包头钢铁职业技术学院单招职业技能测试题库完整答案详解
- 2026年内蒙古乌海市单招职业适应性考试题库及答案详解(有一套)
- 2026湖南省卫生健康委直属事业单位招聘185人笔试模拟试题及答案解析
- (2026年)跌倒-坠床护理健康教育课件
- (新教材)2026年春期教科版二年级下册科学教学计划及进度表
- 服装设计基础课程教学计划
- 黑龙江高职单招职业技能测试题库及答案
评论
0/150
提交评论