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文档简介
小学班级管理制度优秀4篇在不绝进步的社会中,很多场合都离不了制度,制度是指要求大家共同遵守的做事规程或行动准则。拟起制度来就毫无头绪?读书破万卷下笔如有神,以下内容是本店铺为您带来的4篇《最新小学班级管理制度》,在大家参考的同时,也可以共享一下本店铺给您的好友哦。
学习篇一
1、认真、定时完成老师布置的各科作业。
2、上课认真听讲,不讲小话,不做小动作。
3、书写认真、规范、书面乾净,不准使用塑料胶布和涂改液。
4、不懂就问,要做到课前预习、课后复习;课堂上要积极发言。
5、不抄袭作业,每次作业都必需独立完成。
6、阅读确定数量、有益的课外书。
小学班级管理制度篇二
班级是学校教育教学工作最基层的组织单位,班主任是班集体的组织者和管理者,其日常管理工作紧要包含以下两方面的内容:一是对同学进行学习方面的引导,帮忙同学明确学习目的,端正学习态度,把握科学的学习方法,提高学习效益。二是对同学进行生活方面的引导,以培育同学品德和本领为核心。由于班级管理对同学成长的独特作用,所以,在绿色成长计划课题讨论中,专门讨论探究自主参加型的班级管理问题。
一、班级管理的基本原则
班级管理的基本原则是我们在班级管理中必需遵守的基本引导思想和要求。依照绿色成长计划的要求,我们设计班级管理的基本原则,目的在于引导自主参加型的班级管理实施。
(一)班级管理制度化
在班级管理中,依据“同学守则”“教学常规”“行为规范”的要求,建立完善的班级管理制度,通过制度化管理,强化同学的法规意识,培育同学良好的行为习惯,制度管理,要力求科学。除其之外,要处理好制度管理与班级管理体制创新的关系,渐渐建立一种新的班级管理体制和运行机制,以构成动态的班级管理系统。
(二)班级管理民主化
班级管理要“两手抓”,一方面完善管理制度,另一方面要动手创立良好的班级文化。班级文化象“水”,同学象“鱼”;同学在民主、公正、健康的班级文化氛围中,会表现出一种欢乐的心情、积极进取的精神。创设公正和谐的教育氛围,提倡师生之间相互敬重,培育同学的民主精神是班级管理中的一项紧要任务。
(三)班级管理个性化
重视完整性、敬重个性差异、培育制造性,是以同学进展为本的紧要理念,在班级管理中要供应和培育一种以人的进展为中心的教育,重视同学的个性进展,培育同学的独立意识,自主精神,创新性学习本领,是自主参加型班级管理的紧要原则
(四)班级管理主体多元化
在班级管理中,不仅强调班主任在管理中的主导作用,更需让全体同学参加到班级管理中去,成为班级管理的主体。提倡把教室还给同学。
二、自主参加型的班级管理模式
(一)模式之一──实施“三制”班级管理
“三制”即值日班长制、班委轮值制、人人岗位责任制。
值日班长制,就是按学号人人轮番当班长。值日班长的紧要职责是:
1、负责一切班务工作。
2、清晨提前到校打开门窗,打扫走廊。
3、课间擦净黑板,检查课前准备,维持课间纪律。
4、领队并检查做操情况。
5、放学后,督促检查清洁工作,填好班级日志。
班委轮值制就是同学自由组合,构成班委,轮番值周。班委由值周班长和委员若干人构成,其紧要职责是:
1、负责记载本星期各小组的纪律、体锻卫生等情况,一周结束,对各小组作一次综合评价;
2、负责搞好一次班队活动课;
3、出一期黑板报;
4、组织一次有益于同学德、智、体、美、劳和谐进展的有益活动;
5、周未写好简单的总结。
人人岗位责任制就是人人是班级的管理者,每个同学在集体中负确定的责任,既管理别人,又被别人管理,以加强同学的主人翁责任感和集体荣誉感。
(二)模式之二一一一班级学校值周制
即各班级轮番由一个班来全面管理学校,其工作职责是:
1、值周前一天,大队部组织召开值周动员会议,明确分工,领取值勤标志、授带。
2、每天提前半小时到校。部分同学在校门口检查同学到校情况和红领中、校徽佩戴情况。
3、周一组织全校同学参加升旗仪式,听升旗讲话。
4、成立卫生、做操、珍惜公物、守纪四个检查小组,每天检查记载。另外,成立“服务小组”专门帮忙低班级同学或老师打扫卫生。“接待小组”负责接待来访客人,介绍学校情况。“宣扬小组”负责每天更换校黑板报的“常规管理一日谈”,留好底稿。
5、周未搭配医务室检查学校大扫除,评分记载。
6、评比讲究卫生、认真做操、珍惜公物、遵守纪律的优胜班级,颁发流动红旗。
7、准备好周五上午“红领中广播台”播音,汇报一周心得、体会。
8、周未做好各项工作的交接工作。
(三)模式之三一一一“自主进展”模式
1、建立轮番“执政”的班干制度
班委干部实行本身乐意报名形式,通过竞选产生,班长、班委每学期更换一次,不能连任
2、组建宜于竞赛的小组结构
每一个小组都由五六名同学构成有利于全面竞赛的综合性小组;它既是学习小组,又是劳动小组、体育小组、文娱小组,考虑到各种人才的和谐搭配,尽可能水平相当。
3、组建进展个性的喜好小组
为进展个性,培育多种本领,还组建课外喜好小组,这些课外喜好小组实行同学本身乐意报名形式构成。活动时间一般都在周未。如:“假日小队”“集邮小队”“红枫叶美术小队”“百灵鸟音乐小队”“蓓蕾足球小队”“雏鹰文学小队”“小记者小队”等。
4、共同保管、珍惜集体财物
班级有一些师生创设的共同财物。如小图书角、卫生角、盆花等,除清洁扫除由小组轮番做外,班中的其他服务性工作都让同学本身乐意承当。
5、独立主编、自办小报
每周由一个同学轮番当主编,定时出一份手抄报。
自办手抄报统一要求是:
1、统一四开大小。
2、有新奇的报头、主编姓名、期数、出版日期。
3、手抄报内容必需有一篇文章为本身所写,其他的可以做些摘记。
4、排版、抄写、美工等工作需由主编一人独立完成。出好的报纸贴在教室里的墙壁上供同学们阅读。
6、记载班史的班级日记
每天由值日生写班级日记。有两条要求:一是认真定时完成,不缺漏;二是真实记下各项成绩,存在的问题以及当天发生的事情。
小学班级管理制度篇三
谁都知道,一个班级风气不好而且乱,那么这个班的学习成绩就确定上不去,一个班无组织无纪律,就无法进行教育。班级的管理在于班主任,班主任作为学校的基层领导者,其工作是学校教风、校风、学风形成的关键,同时也是提高教育教学质量的紧要保证。结合本身几年来任班主任的感受,现就如何进行小学班级管理谈几点粗浅看法。
一、选好班干部
班干部是班主任老师的得力助手,是班级同学学习的模范。选好班干部对班级进行有效管理很紧要,但怎样选好班干部是关键,我认为在选班干部时,要通过班级同学民主推选,推选具有确定组织本领,大胆管事、品学兼优,能与同学们搞好团结,不计个人得失,对同学不偏心,大公无私,熊热心为班集体效劳、集体荣誉感和工作责任心都比较强的同学担负。这样的同学担负班干部才具有确定的号召力、凝集力,才能有效的帮忙老师加强班级管理。
二、开展好主题班队会
小同学由于年龄较小,思想单纯,明辨是非的本领还不强,自控本领较差,简单受外界一些不良行为的影响。因此要在班上定期开展一些与同学息息相关的'主题班队会。如开展“遵守交通法规、从小做起”“辞别不文明行为、从我做起”为主题的班队会,让同学主持,自编自演。通过这样的活动,让同学感悟其道理,从而磨练了同学的组织本领,培育了同学积极、健康向上的思想。
三、要订立切实可行的班级制度
国有国法,家有家规,没有规定就不成方圆。作为几十个小同学的班集体。如没有确定的管理制度是难以搞好班级管理的。因此,应针对小同学的一些行为特点,订立出切实可行的班级管理制度。如不定时完成作业,不妥好值日生、与同学打架斗殴、损坏公物、说假话等,都应受到相应班级管理制度的管束。在班级管理过程中,执行制度必需严格、一视同仁。
四、常常与家长联系
教育同学,学校与同学家庭的联系很紧要,学校与家庭的相互搭配是搞好班级管理的紧要方面。父母是孩子的第一任老师,孩子在家的行为习惯、性格特点,作为家长是特别清楚的。()但孩子在校的学习情况、行为习惯家长并不愿定了解,所以老师要常常与家长取得联系,相互告知孩子在家在校的情况,共同搭配教育管理孩子。老师家访时确定要注意方法,切忌一味的告状,要客观地实事求是地反映同学在校的情况,以争得同学家长的理解和支持,同时要共同探讨管理好同学的方式方法。
五、抓典型
作为一个班集体,同学都来自几十个不同的家庭。由于环境的不同,同学的性格特点、行为特征都各不相同。作为班集体的大部分同学,都能遵守校规校纪,但每个班总有几个不遵章守纪的“典型”,他们常在班级里捣乱,屡教不改,而且还影响其他的同学一起违反校规校纪。针对这类“典型”,班主任老师要对他们多下功夫,要找他们进行个别谈话,必需时要请学校领导和家长帮忙进行劝服教育,让他们认得到本身的不足,从而更改本身的不良行为。
六、要做好同学情况记载和评定工作
班主任平常要多了解班里的每个同学,作好同学的情况记载。如做好同学学习成绩、出勤情况、好人好事、佩戴红领巾、获奖、违纪等方面的情况记载。每周作一次小结,每月进行一次评比,学期结束时进行总结,以此作为评比优秀班干部、优秀少先队员,“三好生”等的依据。
七、注意后进生的转化
班集体中,总有那么几个后进生,成绩不理想。班主任要常常向科任老师了解后进生的情况。同时要在班里开展“一帮一、手拉手”的活动。对后进生的要求不要过高,要擅长捕获他们的“闪光点”,让他们认得到本身也有优点,认为老师和同学们都在挂念、关注、关爱他们。这样,后进生就会感受到集体的暖和,发奋进取的精神就会得到有效激发。
抓好小学班级管理,不是一件简单的事。本学期我将会据此开展班级的教育管理工作,随时发觉问题,随时加以改善,希望我们班会有一个焕然一新的精神面貌。
纪律篇四
1、自习时不讲小话、不做
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