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第页共页2023员工因才能缺乏辞职报告简短尊敬的领导：您好!我是xx部门的xx，在20xx年x月x日，我参加到公司中，开场了我新一阶段的工作，在刚开场入职时，我的状态可以说是斗志昂扬，对于新工作也充满了期待，虽然从未接触过此领域，但是我觉得通过自己的努力这肯定不是问题，但是几个月下来，我发现似乎事情并不是自己想的那么轻松，没有了所谓的激情，反而自己感到更多的是心有余而力缺乏，这样糟糕的状态实在令我难以承受，在尝试无果后，我觉得或许辞职是最好的选择。除去自己的工作不说，在公司的这几个月里，我感受到了同事们的热情与上级领导的关心，在这里我真正的感受到了来自团体的温暖，本以为在职场之中不会有这么和谐的景象，但是显然是我的想法片面了，这也就提醒了我，在自己的生活之中要更加全面的去对待一些事情。那么在正式进入岗位后，大家在工作方面也都给予了我很多的帮助，不管遇到什么样的困难，大家都会及时帮助我解决，并向我说明原因，在这一刻我真的被深深的感动到，虽然前期在自己不熟悉工作期间发生过几次失误，我也进展了及时的反思，同事的鼓励也让我可以重拾信心，但是在后期的工作上，我发现这样的问题似乎并没有得到根本性的解决。每一次发现自己的问题时，我都会进展的调整，不管是工作方式还是方案制定都在不停地变化，但是几次过后，我发现效果似乎并不明显，那么在这个时候我也开场疑心到底是哪里出现了问题?经过一番思索过后，我能给出的答案就是，个人的才能缺乏，虽然自己又在为这份工作努力，但是在才能面前好似这份努力就变得微缺乏道，当然最大的问题还是自己不可以胜任。而且最让我惭愧的是，每一次同事们都在耐心的帮助我，但是我却不可以得到提升，其实在某种程度上，这是对别人时间的浪费，我真心觉得不能再耽误别人了。而且在工作中没有成就感，也让我越来越没有自信，曾经的斗志昂扬如今只剩下颓废和迷茫，我觉得这样的状态不管是对自己还是对于公司来说都是极其的不负责任，而在我的人生中也绝对不允许有这样的事情发生。考虑再三后，我觉得或许自己真的应该分开了，说实话有很大的遗憾，但是无奈自己确实才能有限，所以与公司的缘分恐怕就要到此完毕了，那么作为在

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