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文档简介

1/1证明辞职报告送达(2篇)【导语】证明辞职报告送达怎么写受欢迎?本为整理了2篇优秀的证明辞职报告范文,为便于您查看,点击下面《目录》可以快速到达对应范文。以下是我为大家收集的证明辞职报告送达,仅供参考,希望对您有所帮助。

目录第1篇辞职报告证明书第2篇辞职报告和离职证明有什么不同

【第1篇】辞职报告证明书

对新生代员工来说,辞职报告不仅是真心话,更是大秀场。本文是我为大家整理的员工离职证明书范文,仅供参考。

员工离职证明书

兹证明先生/女士/小姐原系我公司市场开发部职员,在职时间为xx年x月x日至xx年x月x日。现已办理完所有离职手续。特此证明!

公司名称(加盖公章)

xx年x月x日

员工离职证明书范文二:

先生/女士/小姐(身份证号为)自xx年x月x日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至xx年x月x日因个人原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。

因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

特此证明。

公司名称(加盖公章)

xx年x月x日

员工离职证明书范文三:

_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务,由于___个人______原因提出辞职,现已与公司解除劳动关系。特此证明!

公司名称(公章)

年月日

【第2篇】辞职报告和离职证明有什么不同

很多人以为离职证明和辞职报告就一个东西,其实离职证明和辞职报告不是一样的。下面是我给大家带来的辞职报告和离职证明有什么不同,仅供参考!

辞职报告和离职证明的区别

离职证明

是用人单位按照法律规定,为劳动者出具的解除(终止)劳动合同证明书,具有证明劳动关系解除(终止)的法律效力。

辞职报告

是劳动者向用人单位递交的解除合同请求文书,属于按《劳动合同法》第三十六条规定,与用人单位协商一致解除合同,需要等待用人单位回复,用人单位同意的,办理解除合同手续,出具解除合同证明书,解除劳动关系;用人单位不同意的,劳动合同继续履行。

辞职报告范文

尊敬的领导:

来公司差不多半年,学到许多东西,技术加强了不少,做事速度也提升了许多,这都得感谢公司领导对我的信任。在经过我长时间的考虑之后,结合我自身的实际情况,我不得不作出辞职申请,因为很多的实际情况,我已经无法继续在公司中工作下去,这些是我不愿意看到的,也是领导不愿意看到的。因此特向领导提出辞职!

我已接受一家出版社的聘用,担任执行编辑一职,因此我将辞去在xxx公司担任的编辑职位。我喜欢我的新工作,希望它可以给我新的挑战。

控止到今天,已然过去了x月。在这段时间,和很多优秀的人成为同事,让我受益匪浅,并且我相信在将来也一定会深深的影响我,我诚挚的感谢大家,感谢这个企业中的每一位,因为你们让我成长!

并祝贵公司前程似锦!

(签名)

20xx年x月x日

离职证明文问

文某某先生/女士/小裤自__年__月__日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至20__年__月__日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职

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