


下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
林地质量等级划分概述林地质量等级划分概述
林地质量等级划分是林学的根底理论之一,长期以来受到森林经营学者们的高度关注。早在19世纪中叶,由德国的E.拉曼等提出森林立地的概念,卡扬德。A.K在1909年发表了?森林类型》一书,用指示植物法划分立地条件质量等级[1]。为了划分非原始森林的林地质量等级,林地生产力概念被提出来了,直到现在,划分林地生产力质量等级的办法层出不穷[2,3,4,5,6]。前人觉察到林地生产力与土壤之间有密切的关联,适合于评价无林地质量等级的土壤肥力学说相继问世[7]。通常情况下,具有相同肥力指标的土壤,相隔距离越远,植物生长的差别就越大。因此,人们认识到用土壤肥力指标评价林地质量的学说并不完善。于是,近代林学家们用森林立地类型定性地评价不同的林地质量[8]。近年来,有人发展了定性与定量相结合的办法进行森林立地等级划分的研究[9]。
目前,林地质量价值观有了多方位新突破。示例林地的经营条件[10]质量,市场区位[11]质量,综合质量[12],地价[13]质量,景观质量[14,15]等,出现了相关研究。
截至目前,已经研究过的林地质量种类有:林地的生产力质量,土壤肥力质量,立地质量,经营条件质量,市场区位质量,综合质量,地价质量等。因此,林地质量有广义概念与狭义概念之区别。狭义林地质量是上述林地质量种类中的任意一种,广义林地质量截至目前尚无定论。
毫无疑问,林地质量等级划分只能是相对意义上的概念。一是林地质量等级划分的目的相对性,二是林地质量等级规范的相对性,三是林地质量等级划分应用的相对性。为进一步表明,特概述于下:
1林地各类质量等级划分概述
1.1林地生产力质量等级划分
林地的生产力,是指林地地段内可以适合生长某些森林植被的能力。其质量等级划分办法有两种,一是定性指标法,二是定量指标法。林地生产力质量等级划分的定性指标法,主要是指示植物划分法[16,17]。这种办法极其古老原始,可适合未被破坏的原始森林植被地段的林地生产力质量等级划分,并且简便易行;一般情况下,由于人们不科学的森林经营活动,原始森林植被根本上都已被破坏而不复存在,所以现在这种办法未被广泛应用。林地生产力质量等级划分的定量指标法,主要是以某种优势植物的平均或单位面积的年生物收获量作为尺度来衡量林地生产力质量的等级[18,19]。这种办法只适用于经营某种植物为特定目的林地生产力质量等级划分,而不能作为所有植物的共同尺度,更不能表明林地生产力质量的本质特征[20]。
1.2林地土壤肥力质量等级划分
为反映林地生产力质量的本质特征,并作为衡量所有植物生长的共同尺度,林地土壤肥力质量等级划分的各种办法相继问世。这些办法的共同点是:对森林植被生长与土壤肥力因子之间的关系[7,21,22]进行长期观测与试验,然后进行数据处理,最后得出比拟合乎科学的论断。
土壤肥力的本质因子为土壤生态因子的无相态:水、肥、气、热等[23]。土壤肥力的表现因子为土壤环境因子的有相态:土壤发育母质、土壤厚度、土壤腐殖质等[23]。
土壤的无相态通过土壤的有相态作为载体而影响植物生长,为定量反映这种内在联系,通常有下列办法:层次分析法[24]、正交设计法[25,26]、多元线性回归分析[27]等。
1.3森林立地质量等级划分
不同地区具有相同林地土壤肥力质量的地段,同种林木常常生长不一样,这表明林地土壤肥力并不是影响林木生长环境因子的全部。立地条件含有林木生长所有的环境因子,包括大气候、小气候、微气候、地形地势、土壤条件等。
“立地因子是一种有形的外在表相,不能直接影响植物生长发育,只能通过影响生态因子而对植物生长发育起间接作用。直接影响植物生长发育的是生态因子的无相态〔人不可感觉到的形体,只能借助仪器测量〕,包括气候生态因子〔光、热、水、气〕和土壤生态因子〔土壤肥力、土壤胶体〕,但是这种无相态只能通过有相态〔即立地因子,人可以感觉到的形体,包括地理位置、地貌、土壤母质、腐殖质、土厚等〕存在而发挥作用,有相态的本质就是这种无相态。显而易见,没有离开立地因子而存在的生态因子,没有不含有生态因子而存在的立地因子;生态因子是立地因子的本质特征,立地因子是生态因子存在的形式。〞[23]
立地因子的无相态通过立地因子的有相态作为载体而影响植物生长,与土壤的无相态通过土壤的有相态作为载体而影响植物生长具有类似的层次性。因此前述的林地土壤肥力质量等级划分办法都可以运用于立地质量等级划分,只不过是立地因子范围更广,层次结构更复杂[23]。
1.4林地经营条件质量等级划分
林地生产力、林地土壤肥力和森林立地质量都属于林地的自然属性范畴,林地经营条件那么属于林地的社会经济属性范畴。林地经营条件为人们在林地内从事生产经济活动时需要的根本设施及环境条件,包括水电供应设施、道路通达条件和相隔居民区距离等。林地经营条件质量等级属于含糊汇合,可运用含糊数学[28]求解。1.5林地市场区位质量等级划分
林地的市场区位质量等级也属于林地的社会经济属性范畴。林地的市场区位质量,系指林地区域内市场发育的程度。依据廖什〔A.Losch〕的市场区位理论[29]和?湖北林地爱护利用规划的省级区划专题研究》[30],我们认为,划分林地的市场区位质量等级,应当考虑的主要因素有社会因素、经济因素与行政因素。林地市场区位质量等级划分办法主要有含糊聚类评判法[31]、土地级别类比法[32]和专家评判法等[33]。
1.6林地综合质量等级划分
林地综合质量包括至少4个层面的林地质量综合,即林地的市场区位质量、经营条件质量、林地的自然属性质量与生态区位等级等[34,12,10]。其中林地的自然属性质量,最好以林地的立地质量作代表。
因此,林地综合质量等级划分,必须在林地市场区位质量等级划分、林地经营条件质量等级划分和森林立地质量等级划分的根底上进行。划分林地综合质量等级的主要办法为含糊数学[34]。
1.7林地地价质量等级划分
林地地价是一个交换价值范畴,它反映了可交易的货币数量关系[32]。因交易目的不同,林地地价可分为所有权价值,使用权价值和其他权利价值。按形成方式可分为市场交易价值与评估价值。通常林地地价质量等级划分中的林地地价,系指林地所有权价值的评估价值[32]。
划分林地地价质量等级的主要办法为含糊数学,一般将林地的基准地价[32]作为含糊综合评价指标。
2林地质量等级划分研究展望
随着森林对全球气候变暖与环境恶化缓解作用的日益明显,人们对森林与人类的关系的认识越来越深刻,林地质量分级的研究展现了如下三大趋势。
2.1林地质量价值观突变
随着现代文明的开展,人们不仅需要丰盛多彩的物质文明生活,而且更需要高品位的精神文明生活。当代的林地质量价值观不仅与林地的物质产品有关,而且与林地能否最大限度地满足人们的精神需求有关。林地的旅游观光价值[35,36]、生物多样性价值[37]等森林生态文明[38,39]价值观的不断开掘,极大地开拓了人们的视野,势必开创林地质量价值观的新纪元。
2.2林地质量调查划分单位进一步多元化
传统林地调查划分最小单位是小班,最大的小班面积不得超过20hm2[40]。这种以林地的物质产品经营为目的而定义的小班显然不能作为以生物多样性价值、旅游观光价值等为目的林地质量划分的最小单位。因此,我国林地爱护利用区划中有了主体功能区、功能分区等高级林地划分单位[10]。显而易见,能满足森林生态文明价值观要求的林地质量调查划分最小单位――各类“林地功能小班〞,如果加以恰当定义,可能刷新或替代传统的林地小班定义。
2.3林地质量评价向高技术方向开展
林地质量价值观方向的突变决定了林地质量评价高技术的开展方向。由于现代林地经营多目标性的不断开展,林地质量评价的内容也越来越复杂化,传统的林地质量划分办法、伎俩和技术难以满足这种要求。没有任何一种办法可以作为林地各类质量划分的统一办法。通常情况下,作为多目标经营的林地质量划分是采用多办法的组合。示例,在?运用含糊数学划分中国林地综合质量等级》中就屡次将层次分析法与多重复合蕴涵含糊数学办法进行组合运用[34]。在大量获取林地质量划分数据方面,近年来有用遥感数据替代森林连续清查数据的倾向[6]。
3小结
〔1〕林地质量至少有7个不同层次。不同地块的林地质量只能在同一层次与同一规范内才可能进行比拟。此外
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025能源控股集团所属辽能股份招聘考前自测高频考点模拟试题及答案详解(有一套)
- 2025湖南株洲市行政审批服务局招聘中级雇员2考前自测高频考点模拟试题及答案详解一套
- 2025年东营市东营区高层次及急需紧缺招聘教师(40人)考前自测高频考点模拟试题参考答案详解
- 2025贵州六枝特区科学技术协会招聘公益性岗位人员1人模拟试卷及答案详解(新)
- 2025广西钦州市浦北县县直中学(职校)教师专场招聘55人考前自测高频考点模拟试题完整答案详解
- 2025年汉中市中心医院第二批备案制工作人员招聘(19人)模拟试卷附答案详解(完整版)
- 2025年西藏民族大学人才招聘(33人)模拟试卷附答案详解(完整版)
- 2025江苏南通海润城市发展集团有限公司下属子公司招聘管理人员1人考前自测高频考点模拟试题及1套参考答案详解
- 2025广西崇左凭祥市国防动员办公室公开招聘工作人员1人模拟试卷及答案详解1套
- 2025内蒙古巴彦淖尔市能源(集团)有限公司招聘48人(第一批)考前自测高频考点模拟试题及答案详解(名校卷)
- 2025年浙江高考数学试题及答案详解
- 国旗国歌国徽的课件
- 中小学学生心理健康测评工具汇编
- 2025中新社(北京)国际传播集团有限公司新疆分公司招聘6人考试参考题库及答案解析
- 2025至2030中国海带胶行业发展趋势分析与未来投资战略咨询研究报告
- 2025年中国航空发动机整体叶盘零件市场调查研究报告
- 孕产妇全程保健指南
- 航空理论教学课件
- 【MOOC答案】《VLSI设计基础(数字集成电路设计基础)》(东南大学)章节作业慕课答案
- 县级医院医保管理办法
- 2024年河南省淮滨县人民医院公开招聘护理工作人员试题带答案详解
评论
0/150
提交评论