关于写给领导的感谢信集合六篇

第关于写给领导的感谢信集合六篇写给领导的感谢信篇1

尊敬的上级领导：

我叫郭家义，男，现年14岁，是湖北省麻城市黄土岗镇，杉?小学六年级的学生，下半年将进入黄土岗中学读书，在我刚满月时妈妈就去世了，三岁时又失去父亲，后来又失去爷爷，现在只和奶奶相依为命，奶奶已近七十岁了，且年老又多病，由于是农业户口责任天地,还得靠奶奶耕作，六年来我上学一直靠政府及学校照顾生活极其贫困，今天能得到您们的救助，我和奶奶万分高兴，在此我表示衷心的感谢，感谢您们对我的关怀和帮助，当得到您们的救助，奶奶高兴得热泪盈眶。

虽然目前家庭贫困，但我决心努力学习，决不辜负各级政府对我的关怀和希望，并以优异的成绩向关心帮助我的各位汇报，长大后努力工作回报社会，并用实际行动帮助像我这样的人，帮助他们完成学业，为国家做出应有的贡献。

此致

敬礼

致谢人：

某某年x月x日

写给领导的感谢信篇2

敬爱的领导：

你们好，回想在港城办事处三年多的日子里，我得到了各位领导的关心和支持，受到了多次的奖励和表扬，得到了各种荣誉证书几十本，这一成绩的得来，离不开各位领导的关怀和党组织的培养。尊敬的领导：是你们的关心，是你们的鼓励，是你们的信任，是你们的重用，是你们的指导，才有了我这天的好成绩，是你们给了我机会，才让我在年过半百时找到了自我的位置，体现了自我的人生价值。中国有句俗语说：“大恩不言谢”。这天，我还是不由得说上一声：多谢了，多谢我的领导和兄弟姐妹们！姐姐永远不会忘记你们！

我今年56周岁了，56岁的女人还有机会在岗位上工作，在此刻的社会还有几人（除非是高职），是各级领导看得起我，重用我，我才有机会在社区这个平台上展示自我的才能，才让我的潜力有了更深的挖掘，有了更宽更广的发展空间，同时也让我感受到了人间的真情。尊敬的领导：你们没有一点官架子，你们平易近人，你们始终称呼我为大姐，没把我看成是你们的下级，每次宴席你们都叫我和你们坐在一齐，一声大姐您坐这儿来，和我们挨着。。。。。。，那种亲切的声音使我听得犹如沐春风之感。由于你们的器重，整个办事处上上下下几十人都十分的尊敬我。我无话可说，我只能以高标准，严要求，在工作中好好表现，以出色的工作成绩回报领导的知遇之恩。

我始终用一颗感恩的心去应对工作中的坎坷困苦，无论多大的风雨，我都勇敢地去应对，同事都说我是工作狂，网友们说：大姐，你的工作没有结束，永远都是开始。。。。。，是的，大家说的很对，我每一天工作都在十几个小时以上。一年多的时间我把一个落后的社区改变成了先进社区，在20某某年年终表彰大会上，我们社区得到了群众、个人六项奖，我们的付出得到了回报，我满足，我自豪，我没有辜负你们的重托，我无愧的说一声：尊敬的领导，我对得起你们，也对得起我自我。更对得起社区的广大居民。

今年四月份我退休了，因为我已经超龄了，本就应是去年退，是领导的厚爱，多留了我一年，在港城大街街道办事处三年多的日子里，是我人生最辉煌的时候。能够说我获得了大满贯。国务院、河北省、秦皇岛市、海港区和街道各种荣誉奖我都得到了。所以我要说感谢领导对我的厚爱，感谢领导给了我平台。我才有机会施展自我的才能，让我在社区这个舞台上表演的淋漓尽致。多谢！多谢我的好领导！

此致

敬礼

写给领导的感谢信篇3

我也许不是您最出色的员工，而您却是我最崇敬的领导！感谢您对我的帮忙，培育。

这么多年了，感谢领导对我的悉心栽培，没有伯乐，我永远都不会是千里马，您们昨日的呵护成就了这天的自我，感谢您!

感谢领导这段期间的细心栽培，对我帮忙很大，全面提升了自我的业务水平。亲爱的领导，正因为有您的带头作用，才使我们能在工作中尽职尽责、爱岗敬业。此时，我只能对您说：节日快乐！

老大，多谢你给我这样的合作机会，这个小组因为有你所以空前的团结，你的坚定和鼓舞给了我们莫大的支持。多谢你!千里之行，积于跬步；万里之船，成于罗盘；感谢领导平日的指点，才有我这天的成就。天天飘过你的身边，却一向没有进去看望过你。这天我最后决定鼓起勇气，敲开你的办公室:老大，节日快乐!

感谢领导们在百忙之中抽出宝贵的时间来检查我们的培训，在这短短的几天里，我们感受到了领导们对我们的关心和支持。在这充满温馨的日子里，让花朵和微笑回归您疲惫的心灵，让祝福长久的留在您的心中，我还要说声：多谢你!

真心感谢所有领导和同事，感谢与这一群热爱生活热爱工作的领导、同事们一齐成长、一齐拼搏，一齐努力!

员工：

时间：

写给领导的感谢信篇4

尊敬的领导：

您好！

来到公司工作了这么长时间了，一直都没来得及感谢您，很抱歉，因为我觉得对您最好的'感谢就是努力工作，把自己的能力都展现出来，做出超越自己岗位的贡献。所以我来到公司以后就一心忙于工作，还请您见谅。今天也是终于有时间特意抽空给您写了这封感谢信。

我觉得您简直就是我的伯乐，是您的赏识才改变了我，以至于我现在有了这么翻天覆地的变化，就算是我妈都在说：“这工作了就是不一样，整个人精神多了，变得自信了很多，这才是一个大男人应该有的样子。”我的学习成绩是很好，要不是我的毕业学校够好，我也不可能借此有来到某某公司的机会，所以我觉着这一些都是机遇。但是我就是性格太腼腆了，也不太善于交流，做什么事都畏首畏尾的，我在大学四年都没交到什么好朋友，所以我对自己特别的不自信，我来到公司参加面试的时候也是表现的特别不好，但是是您相中了我，不顾其他面试官的意见，力保了我，否则我哪里还有在贵公司发展的机会，为了不让您失了面子，我也是拼尽全力的在工作了。

您是真的特别欣赏我，在我对别人的设计作品摇头的时候，您跟我说：“要是有任何自己的看法都可以说出来，但是最有利的说服办法就是拿出自己更优秀的作用，觉得自己是对的，就敢于去说敢于去做。”让我有勇气迈出这一步之后，尝到了甜头，慢慢的也再也不会那么的紧张害怕说不出话了。在我工作上遇到瓶颈的时候，您对我说：“公司的设计部员工都是非常优秀的员工，设计这块我不懂，我也不能去对你的作用发表意见，但是他们能，只要你敢于去问，他们绝对非常乐意帮助你，在公司我们就是一家人。”让我敢于跟同部门的同事商讨作品，给予了我很多的建议，真的就是让我的视野都开阔了很多，设计的灵感也多了不少。您这段时间，对我的帮助简直宛如神助，如果说在学校的四年学习，老师是在传授我知识、技术，那么您在这几个月里面，对我的帮助那就是在教会我生存，教会我成长啊。我从来没想到越来我的个人能力是这么的出色，以后我再也不会小看自己，我会努力去争取自己想要的一些，绝对不会给您丢脸，我再次感谢您那天坚持把我留了下来，谢谢您。

可能我把这辈子的好运都留着用来遇到领导您了，我在此也是希望您在贵公司的发展能越来越顺利，事业也是蒸蒸日上。

某某

20某某年x月x日

写给领导的感谢信篇5

尊敬的各位领导、各位同事：

我是山东泰森大龙的财务总监某某，在此我要对诸城市地税局纳税服务中心对我们的服务表示衷心的感谢。

我公司是美国投资公司，对一些涉外税收政策了解的不是很深透，今年7月份在稽查局组织的查前辅导中发现了一些问题。我公司也是诸城市地税局的纳税服务联系点，8月份，地税局的同志来我们这个联系点座谈，无意中跟地税局的领导说起那件事情，说我们的问题不是主观故意造成的，而是客观上对税收政策的了解不深透、不及时造成的。没想到地税局的领导非常重视，马上安排纳税服务中心，在正常的税企约谈中，专门安排一期涉外企业税企约谈，帮助我们解决实际问题。

9月15日，纳税服务中心马增祥主任、税政科董阴章科长，以及纳税服务中心和参加税务检查的业务骨干同我们5个涉外企业的财务人员进行了面对面的交流。会上各企业针对自己的实际情况，提出了许多政策性的问题，税务局的同志们耐心热情地一一做了回答解释。我公司对外籍人员个人所得税扣除项目十分模糊，还有对上海办事处销售人员个人所得税关于劳动保险费的扣除限额和比例也不明确。

税务局的同志们对我们的业务问题进行了详细地询问，认真地解答，一丝不苟，他们拿不准的问题及时请示上级，直到给我们最准确的答复。尤其值得感谢的是，对我们提出的一些不太容易记忆的问题和有疑问的问题，他们在约谈会结束后一个星期内给我们送来了书面的材料，使我们以后的工作有了依照。

对我们企业财务人员来说，我们最需要的就是及时了解税收政策和财务处理方法。参加你们地税局组织的税企约谈会就象来享受为我们专门订做的个性化税法美餐一样，不但合我们的口味，而且我们心里也感到特别温暖、舒服。

在此，我对诸城地税局的纳税服务再次表示感谢!谢谢!

员工：

时间：

写给领导的感谢信篇6

尊敬的各位领导、各位同事：

我们在经历了某某年的辉煌之后，又度过了某某不平凡的春秋。过去的一年，旅游市场跌荡起伏，给我们企业的、经营带来很大的变数。我们携手并肩，互相激励，共同努力，终于取得不俗的成果。。我们在郑州新的公司，蓝图绘就、开始盈利。愿意和企业一起奋斗、成长的各位同仁，将在一个新的平台上继续创业的征程。各位同仁：我们迎来了企业腾飞的曙光。事实证明，我们已经有能力实现我们多年的愿望——建设一个现代化的旅游企业集团，这是我们多年来共同奋斗、励精图治的结果，是对我们多年来相濡以沫、不离不弃的回报。企业是我们共同的大家庭，她承载着我们太多的憧憬、希望和幸福，我们应该珍惜和爱护她。

企业的创立，离不开积极勤奋、风雨同路的创业伙伴;企业的发展，更需要新鲜血液的不断加盟。不同背景、不同经历、不同层次的人才荟萃，冲击碰撞、互相激励，才能成就一番事业。

我们来自五湖四海，虽然家境、性格不同，年龄、爱好各异，却在为一个共同的目标扮演着自己重要的角色，我们在工作中学习，在前进中成长。

同时，企业提供给员工发展的平台、表演的舞台、客观公正的评价。我欣喜地看到，在我们企业从小到大的发展过程中，已经培养和造就了大批人才，他们在企业的各个岗位发挥着越来越重要的作用。

时常萦绕在我脑海的是在企业发展过程中作出贡献的员工——这里没有职位高低之别，不分是指挥