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文档简介

2022年度杭州市青年设计师发现计划第一章总则其次章申报条件1、现受聘于我市工商注册登记并依法取得工程设计资质证书的单位；2、在杭从事园林景观设计累计工作5年以上（含5年），海外学成归国人员在杭工作累计满3年及以上（以单位出具社保单据为准）；3、年龄小于40周岁，即1981年1月1日（含）以后诞生；4、遵守国家法律法规，具有良好的职业道德；5、具有风景园林或相近专业高校本科及以上学历，同时拥有中级以上专业技术职称；6、具备坚实的专业理论学问和丰富的实践阅历，在风景园林设计领域取得肯定成果，在技术创新、技术进步和新技术推广应用以及重大工程建设技术难题攻坚等方面，成果突出。1、有违法违规行为，如非法挂靠、出卖图章、图签等；2、发生重大质量平安事故，受到相关惩罚的。第三章组织机构第四章评比计分标准第五章申报及评比程序申报材料包括：1、《申报表》从"杭州市勘察设计行业协会网站下载猎取，打印后装订成册一份。2、供应不少于3个由本人主持的设计项目，其中至少有2个项目是已建成并投入使用1年以上的项目，并供应每个项目的文字说明、竣工或投入使用相关证明、实景照片、代表性图纸（须有申报人签名及单位盖章），应按《申报表》中所填写工程项目的挨次，另装订成册。3、旁证材料：身份证、最高学历学位证、毕业证、职称证、社保单、各类获奖证书、论文、著作、专利，以及能体现其本专业设计水平、业绩成果的其他材料，原件当场审核后归还，复印件应依次装订成册，并加盖单位公章。4、以上材料均以A4大小装订成册，同时需供应PDF格式的电子文档一份，无论是否当选，申报材料一律不予退还。一、办公室工作人员对申报材料进行预审，符合申报条件的申报人推举到下一轮评比。二、评审专家组对符合基本评比条件的申报人进行初选。1、对申报人材料中的文章著作水平、工作力量、业绩成果等共计35分，进行具体审查、逐项计分。2、依据申报人的客观得分、专家组评审得出总分，按得分排序选拔出前15名列入面试名单（原则上同一家单位参与面试的人数不超过2人）。3、面试评委对上述列入面试名单的15人进行面试，面试总分为40分。最终依据三项总分得分，评比出8名优秀青年园林景观设计师重点培育名单。三、领导小组最终确定培育名单。四、公示：将最终确定的"2022年度杭州市优秀青年园林景观设计师'名单在杭州市勘察设计行业协会网站上公示7天，广泛征求看法。对公示过程中反馈提出的问题，进行必要核实和处理。五、公布：经公示无异议，或公

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