监督检查责任制度4篇

Word版本，下载可自由编辑监督检查责任制度4篇【第1篇】综合防尘监督检查责任追究制度

坚持矿井综合防尘管理“齐抓共管、分工负责”的原则和防尘设施“谁使用、谁管理、谁修理”的原则,一旦浮现问题,根据责任制分工范围追究相关人员的责任。

矿井综合防尘管理、隐患治理方面,因人、财、物得不到保证,追究矿长责任。

矿井综合防尘系统设计不合理、制度不健全、作业规程防尘措施不完美,追究矿总工程师、分管副总工程师、平安科和生产技术科、通风科负责人的责任。

有隐患而未排查出或排查出未准时制定技术措施,追究矿总工程师、分管副总工程师、平安科和生产技术科、通风科负责人和相关单位主管技术人员的责任。未按技术措施准时举行隐患治理的,追究存在隐患单位分管矿领导和存在隐患单位主要负责人的责任。

平安科为平安监督检查的职能部门,因监督检查不力浮现问题,追究平安科主要领导和现场平安员的责任。

井下使用非防爆性电器设备或因检查不到位浮现电器设备失爆现象,追究机电科和使用单位主要负责人的责任。

未按要求设置防尘管路或对其修理不准时的,按照《防尘设施管理制度》负责范围追究相关单位主要负责人的责任。

通风科和采掘队按标准要求准时安设防尘设施,采掘工作面防尘设施未验收合格而生产的,按照责任制范围追究通风科和采掘队主要负责人责任;防尘设施使用不正常而现场未乐观整改的采掘工作面,追究现场专责防尘员的责任;防尘设施不齐全或使用不正常的采掘工作面,现场平安员未催促整改,追究平安员的责任;防尘设施完好而不使用,追究岗位工的责任。

当班没有专责防尘员的采掘工作面,追究施工单位主要负责人责任。

井下巷道杜绝煤尘积累。主要采区进回风巷、采煤工作面进风巷和采煤工作面煤壁外100m的回风巷,煤尘积累追究通风科主要负责人的责任;掘进巷道煤尘积累,追究掘进队主要负责人、跟班矿长、当班专责防尘工和跟班平安员责任;采煤工作面回风巷各转载点前后20m和距工作面煤壁100m范围内煤尘积累,追究采煤队主要负责人、跟班矿长、当班专责防尘工和跟班平安员责任;主要胶带运送巷皮带头、尾,煤仓上下口等地点前后20m煤尘积累,追究机运主要负责人和当班岗位工的责任;机电科分管的主井装载硐室和皮带工作区域浮现煤层积累,追究机电科主要负责人和当班岗位工的责任;地面运送班浮现煤层积累,追究运送班主要负责人和当班岗位工的责任。

平安员必需对比防尘检查表仔细检查,发觉问题,立刻催促整改,并填写清晰防尘检查表,检查表报平安科领导批阅签字。现场平安员未按防尘检查表仔细检查的,追究现场平安员的责任。

未按标准要求举行粉尘测定等工作,追究通风科专职测尘工的责任;各种粉尘报表不精确     和上报不准时,追究通风科主要负责人和相关人员的责任。

未涉及或与矿行政问责制度相抵触的,按矿有关文件规定执行。

【第2篇】平安质量监督检查员岗位责任制度

平安质量监督检查员岗位责任

一、企业质安处的质量监督检查员,负责囫囵项目工程的质量监督与检查。检查分自检与同监理工程师检查两个阶段。填写质检表,质量监督检查员对工程质量认可签字后,交代表甲方的监理工程师检查认可签字。如需补救、返工的,立刻补救、返工。补救、返工过程分清责任,是甲、乙方任何一方的责任,其造成的损失,由责任方担当。

二、催促本处质量检测员,对施工的每一个部位,举行有关规定的检测方式检测。该取样试块检测的,定期、定量取样,试块检测。取样试块应有代表性,如不合格立刻实行补救措施,严峻的返工重作。

三、常常学习关于工程质量方的规定、规范和有关文件,不断改进工作,提升质检工作的质量。

四、搜集质检资料,质检表、检测实验报告、设计修改通知、有关工程质量方面的会议记要、其它资料等。

五、参与总经理召开的有关会议,主动汇报质检方面的工作,存在的问题,希翼得到准时解决。

六、质量是企业生存与进展的事件,质量是铸造企业信誉的魂,企业的质检员肩付此重任,应以骄傲。质检工作有什么困难和问题,总经理应快速地予以解决。

【第3篇】综合防尘监督检查与责任追究制度

坚持矿井综合防尘管理“齐抓共管、分工负责”的原则和防尘设施“谁使用、谁管理、谁修理”的原则，一旦浮现问题，根据责任制分工范围追究相关人员的责任。

矿井综合防尘管理、隐患治理方面，因人、财、物得不到保证，追究矿长责任。

矿井综合防尘系统设计不合理、制度不健全、作业规程防尘措施不完美，追究矿总工程师、分管副总工程师、平安科和生产技术科、通风科负责人的责任。

有隐患而未排查出或排查出未准时制定技术措施，追究矿总工程师、分管副总工程师、平安科和生产技术科、通风科负责人和相关单位主管技术人员的责任。未按技术措施准时举行隐患治理的，追究存在隐患单位分管矿领导和存在隐患单位主要负责人的责任。

平安科为平安监督检查的职能部门，因监督检查不力浮现问题，追究平安科主要领导和现场平安员的责任。

井下使用非防爆性电器设备或因检查不到位浮现电器设备失爆现象，追究机电科和使用单位主要负责人的责任。

未按要求设置防尘管路或对其修理不准时的，按照《防尘设施管理制度》负责范围追究相关单位主要负责人的责任。

通风科和采掘队按标准要求准时安设防尘设施，采掘工作面防尘设施未验收合格而生产的，按照责任制范围追究通风科和采掘队主要负责人责任;防尘设施使用不正常而现场未乐观整改的采掘工作面，追究现场专责防尘员的责任;防尘设施不齐全或使用不正常的采掘工作面，现场平安员未催促整改，追究平安员的责任;防尘设施完好而不使用，追究岗位工的责任。

当班没有专责防尘员的采掘工作面，追究施工单位主要负责人责任。

井下巷道杜绝煤尘积累。主要采区进回风巷、采煤工作面进风巷和采煤工作面煤壁外100m的回风巷，煤尘积累追究通风科主要负责人的责任;掘进巷道煤尘积累，追究掘进队主要负责人、跟班矿长、当班专责防尘工和跟班平安员责任;采煤工作面回风巷各转载点前后20m和距工作面煤壁100m范围内煤尘积累，追究采煤队主要负责人、跟班矿长、当班专责防尘工和跟班平安员责任;主要胶带运送巷皮带头、尾，煤仓上下口等地点前后20m煤尘积累，追究机运主要负责人和当班岗位工的责任;机电科分管的主井装载硐室和皮带工作区域浮现煤层积累，追究机电科主要负责人和当班岗位工的责任;地面运送班浮现煤层积累，追究运送班主要负责人和当班岗位工的责任。

平安员必需对比防尘检查表仔细检查，发觉问题，立刻催促整改，并填写清晰防尘检查表，检查表报平安科领导批阅签字。现场平安员未按防尘检查表仔细检查的，追究现场平安员的责任。

未按标准要求举行粉尘测定等工作，追究通风科专职测尘工的责任;各种粉尘报表不精确     和上报不准时，追究通风科主要负责人和相关人员的责任。

未涉及或与矿行政问责制度相抵触的，按矿有关文件规定执行。

【第4篇】劳动庇护监督检查工作责任制度

为加强劳动庇护工作,全面贯彻实施《劳动法》《工会法》和《建造施工平安工会检查标准》,改善劳动条件,保障职工在生产过程中的健康与平安,特制定工会,项目工会支会、班组劳动庇护监督检查员职责。

分公司工会劳动庇护监督检查委员职责:

1、负责分公司劳动庇护工作,建立分公司工会、项目工会支会、班组三级劳动庇护网络。

2、负责制定年度劳动庇护工作方案,定期讨论劳动庇护工作,做到每季对项目举行检查制度,半年有总结。

3、制定劳动庇护工作的会议制度、检查考核制度、教导制度、信息反馈制度、基础资料管理制度。

4、每年负责对分公司、项目两级劳动庇护监督检查委员会成员举行培训一次,做到有方案、有小结、资料齐全。

5、指导项目经理开展有针对性的,形式多样的劳动庇护方面的比赛活动,动员职工开展合理化建议活动、平安隐患整改建议活动。

6、分公司、项目劳动庇护经费投入、平安生产制度必需提交职代会项目民营大会研究审议利用。

7、每年组织分公司劳动庇护监督检查委员会成员、有关部门及职工代表参与巡察现场平安制度,并写出检查报告,向分公司及上级工会报告。

8、做好对施工现场的平安隐患跟踪