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文档简介

中国劳关系学院2008学年一学劳动经学期考试试A（2007—业2006级（

题分共15分）DABC

D了了10%A）ABCD劳动力需A）

A

B右C

D

A）A资量B资量C资>原来的均衡工资的均衡就业<原来的均衡就D新的均衡资<原来的均衡工资的均衡量A资量

B资量C资>原来的均衡工资的均衡就业<原来的均衡就D新的均衡资<原来的均衡工资的均衡量A）ABCD

AABCD种A

B前劳动力市场歧视C

D消费

使()A、均衡就业量增加

BC、均

D、()A、收益最大化

BC、长

D、题2共20A

BC（，1）之间取值D是率对应的劳动力市场供求状况是（ABCD

A

BC

DABDA

BC

DBCA

B非

C

D

ABCD）A

B下

C

D

A

B政C

D（ABCABCDA益时间越长味

BCD题4共20在某

是测度劳动力（）在一定时期内，主要表

题分，分（（（（

（生产才得以

于A’点成为新的均衡点：’’题12共24A点：量=需求量，劳动力市场处于均衡状态W1，资>均衡工资率时（设工资率为W2

一部雇主以更到A。资<均衡工资率时（设工资率为W3

到A。

中国劳关系学院20072008年第一学劳动经学期末考试题B中国劳动关系学院（20072008学年第一学期）人力资源管理专业（普本劳动经济学》期末考试试题（B卷）学号

姓名

成绩题分共15分）

（A）A

BC

D了了30%ABCD劳动力需D）

ABCDBA资量B资量C资>原来的均衡工资的均衡就业<原来的均衡就

D新的均衡资<原来的均衡工资的均衡量D）A资量B资量C资>原来的均衡工资的均衡就业<原来的均衡就D新的均衡资<原来的均衡工资的均衡量

，为洛伦，OA与L积B为OBAL之间CA数=（a-b）B数=（C数=a/（a+b）D=a+b）C（假设其他因

ABCD供给曲线DA政府

B

C

DB）A、成正比

B、成反

C、无

D、AA供给

B需

C

D题2共20BC）ABCD

）ABC甘当全职家庭主妇成为DABC

DA性别

BC

D雇主歧视A源>经济活动人口>适龄就业人口B源>劳动力源C源>劳动力资>劳动D源<劳动适龄人口

ABCD）ABCD

AB）ABCDABABCD

10ABCD

A培训B接CD这一题4共20

1%，劳动力需求量变化百分之几L/L)/(△L%/W%）,具

=（%）经济增长率（%）题分，

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