财务工作单位总结大全

第页共页财务工作单位总结大全财务工作单位总结大全(篇一)在做好日常会计核算工作的根底上，还是要不断学习业务知识，针对自己的薄弱环节有的放失；同时向其他单位做的好的财务人员学习好的经历，进步自身的综合业务才能。另外，认真做好财务方案工作，保持与领导及时沟通，确保所有事项顺利进展。力求会计核算工作的标准化、制度化按照财政部《会计工作根底标准》和《财务管理制度》的要求，做好日常会计核算工作。只有按照《工作标准》、《财务制度》做好日常会计核算工作，做好财务工作分析^p的根底工作，才能为领导提供真实有效的、具有参考价值的财务分析^p及决策根据。做深、做细日常财务管理工作在接下来的一年，我方案多花一些时间，多研究研究财务软件及其他相关软件中的功能模块，尽可能使现有的功能得到充分利用，让单位的财务管理工作更上一个台阶，起到真正的控制、管理作用。最后，作为一名合格的财务工作者，不仅要具备相关的知识和技能，而且还要有严谨细致耐心的工作作风，同时，无论在什么岗位，哪怕是毫不起眼的工作，都应该用心做到，哪怕是在别人眼中是一份枯燥的工作，也要擅长从中寻找乐趣，做到日新月异，从改变中找到创新。在今后的工作中，希望领导能一如既往地大力支持财务工作，我也会在工作中尽我所能，不遗余力地作好财务工作。财务工作单位总结大全(篇二)今年的工作可以分以下三个方面：一、财务核算与管理工作1、作为基层管理者，我充分认识到自我既是一个管理者，更是一个执行者。要想带好一个团队，除了熟悉业务外，还需要负责详细的工作及业务，首先要以身作那么，这样才能保证在人员偏紧的情景下，大家都可以主动承当工作。2、按公司要求对分公司以及营业点的收入、本钱进展监视、审核，制定相应的财务制度。统一核算口径，日常工作中，及时沟通、亲密联络并注意对他们的工作提出些指导性的意见，与各分公司、营业点的核算部门建立了良好的合作关系。3、正确计算营业税款及个人所得税，及时、足额地缴纳税款，二、费用本钱方面的管理1、在原先的根底上细划了本钱费用的管理，加强了运输费用的工程管理，分门别类的计算每辆车实际消耗的费用工程，真实反映每一辆车当期的运输本钱。为运输车辆的绩效管理供给参考根据。2、标准了库存材料的核算管理，严格控制材料库存的合理储藏，减少资金占用。建立了材料领用制度，改变了原先不管是否需要、不管那个部门使用、也不管购进的数量多少，都在购进之日起一次摊销到某一个部门来核算的模糊本钱。三、会计根底工作1、按规定时间编制本公司及集团公司需要的各种类型的财务报表，及时申报各项税金。在集团公司的年中审计、年终预审及财政税务的检查中，总结，按说，我们每个追求进步的人，免不了会在年终岁首对自我进展一番盘点。这也是对自我的一种鞭策吧。新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，我们决心再接再厉，更上一层楼。20xx年我们将向财务精细化管理进军，精细化财务管理需要“确保营运资金流转顺畅”、“确保投资效益”、“优化财务管理手段”等，这样，就足以对公司的财务管理做精做细。要以“细”为起点，做到细致入微，对每一岗位、部门的每一项详细的业务，都建立起一套相应的本钱归集。并将财务管理的触角延伸到公司的各个经营领域，经过行使财务监视职能，拓展财务管理与效劳职能，实现财务管理“零”死角，挖掘财务活动的潜在价值。虽然，精细化财务管理是件极为复杂的事情，其实正所谓“天下难事始于易，天下大事始于细”。财务工作人员在公司里也算是不错的职位了，因为公司立足的根本还是财务，我明白了我自我的事情，我也明白了在以后的工作中，我还是会做好这一项工作的。公司的财务工作做好了，那么其他的事情就不是难题了，仅有财务部门出现了问题，那么公司的开展就会出现更大问题。财务工作单位总结大全(篇三)光阴匆匆，转眼间，20xx年就要过去了。回忆20xx年以来的工作，我在局领导和各处室同事的支持和帮助下，很快适应了财务岗位的工作，为我局的后勤(财务)工作提供了优质的效劳，并较好的完成了各项工作任务。现将个人工作总结如下：一、爱岗敬业、坚持原那么，树立良好的职业道德爱岗敬业、坚持原那么，在工作中，自己快速适应安排的工作岗位，并认真履行会计岗位职责，一丝不苟，忠于职守，尽职尽责的工作。工作上踏实肯干，服从组织安排，努力钻研业务，进步业务技能。尽管平时工作繁忙，不管怎样都能保质、保量按时完成岗位任务，主动利用会计的优势和电脑特长，给领导当好参谋，合理合法处理好一切财会业务。二、加强政治业务学习，努力进步自身素质加强政治业务学习，我深知作为财务工作人员，肩负的任务繁重，责任重大。为了不辜负领导的重托和大家的信任，更好的履行好职责，就必须不断的学习。因此我始终把学习放在重要位置。认真学习单位全体会议贯彻内容，自己无论是在政治思想上，还是业务程度方面，都有了较大进步。工作中，可以认真执行有关财务管理规定，履行节约、节俭办事。三、做好出纳等工作的承接，保证工作的顺利进展做好出纳及其他会计工作的承接，及时登时现金及银行等明细账，保证账实、账账、账表相符。并认真学习办公室报销单据的相关会计制度，为领导审批把好第一关，对不合理的票据一律不予报销，发现问题及时向领导汇报。认真做好会计根底工作，认真审核原始凭证，保证会计凭证手续齐全、装订整洁符合要求。四、重视日常财务收支管理工作重视日常财务收支管理工作收支管理是一个单位财务管理工作的重中之重，为加强收支管理，对一切开支严格按财务制度办理，并做好每月的预算及预算执行情况，在经费相当吃紧的形势下，既保证办一系列正常业务活动和财务收支顺利地开展，又使各项收支的安排使用符合事业开展方案和财政政策的要求，进步资金的使用效益，到达节支的目的。五、加强配套费核算的管理工作套费核算的管理，认真的审核配套费的拨款进度，及时发现申请过程中存在的问题并向领导汇报。同时发挥自己在电算会计方面的特长标准配套费的电算化账务处理及核算，更好的为领导决策提供相关数据和根据。六、做好年度预算及年终决算工作预算及年结合我局的部门财政预算，根据我局的开展实际需要，本着“以收定支，量入为出，保证重点，兼顾一般”的原那么，完成了部门财政预算的编制工件。使预算更加切合实际，利于操作，确保了我局各项工作的顺利完成。本年的年终决算主要是进展结清旧账，年终转账和记入新账，编制会计报表等。是一项比拟复杂和繁重的工作。年终决算的数据是对我局这一年来收支活动的一个总结和评价，我们需要总结出管理中的经历，提示出存在的问题，以便改良财务管理工作，进步管理程度，也为领导的决算提供根据。七、认真做好会计档案的整理和归档工作对各类会计档案进展分门别类的的整理。将会计凭证、会计账簿、会计报表、配套费结报单费等分别进展了档案打印、归类、装订，并及时进展了会计档案系统的录入。八、及时进展固定资产的报废清理工作根据关于固定资产清查的相关规定和使用年限，对局已经申请报废的各项固定资产及时进展卡片的报废处理，并进展账务及固定资产明细账的登记工作，确保国有资产的平安完好和有次使用。九、修订完善各项财务管理制度针对财务管理出现的新情况、新问题和财政的新要求，对下一步“公务卡的使用和结报”制度作出了的规定，使我局的财务管理工作更加标准化、制度化、科学化。十、建立健全我局工会的财务制度及电算化的账务处理根据市总工会关于建立全市工会会计预审制度的通知，取消我局工会的手工账，建立电子账，并将工会发生的各项业务及时的进展电子账务处理。十一、积极配合其他部门的相关工作为配合我局跟建委成立的“配套费清理工作小组”关于对我局配套费进展清理的需要。积极的跟国库支付局领导联络，将我局管理的200多个配套工程，在最短的时间内将各项资料打印出来并准备好，为清理小组的工作开展作好根底准备工作。总结这近一年来的工作，首先要谢谢各位领导和各位同事的支持和帮助，让我在融入我局的这个大家庭中，并在其中成长和进步。我知道在一些方面还存在关缺乏，工作中还有待改良。在新的一年中但我会将更加努力做好财务工作，发挥自己的特长，不断的鞭策自己，以勤奋务实、开拓进取的工作态度，为我局的建立和开展奉献自己的微薄之力。财务工作单位总结大全(篇四)光阴荏苒，20xx很快就要过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千。时间如梭，转眼间又将跨过一个年度之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。财务工作十几年来，我们每个追求进步的人，免不了会在年终岁首对自己进展一番盘点。这也是对自己的一种鞭策吧。作为公司的财务人员，对内财务管理程度的要求应不断提升，对外要应对税务、审计及财政等机关的各项检查、掌握税收政策及合理应用。在这一年里全体财务部员工任劳任怨、齐心协力把各项工作都扛下来了。财务部的综合工作才能相比去年又迈进了一步。回忆即将过去的这一年，在公司领导及部门经理的正确领导下，我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目的上，紧紧围绕重点展开工作，紧跟公司各项工作部署。在核算、管理方面做了应尽的责任。为了总结经历，发扬成绩，克制缺乏，现将20xx的工作做如下简要回忆和总结：一、日常工作1、认真执行《会计法》，进一步加强财务根底工作的学习，标准记账凭证的编制，严格对原始凭证的合理合法性进展审核，对不符合规定的原始凭证予以退回并责令其整改，强化会计档案的管理。对所有本钱费用按部门、工程进展归集分类，月底将共同费用进展分摊结转，以表达各部门效益。2、在原来的记账根底上，细化了本钱费用的管理，加强了收入、本钱及各类费用的监视和审核，统一核算口径，严格控制支出，使公司的收入支出核算尽量到达合理。在日常工作中，与银行、税务等相关单位及部门及时保持亲密联络，并和他们相关部门建立了良好的工作关系，真正做到银企一家，税企一家。3、在借款、费用报销、报销审核、收付款等环节中，我们坚持原那么，严格遵照公司的财务管理制度，把一些不合理的借款和费用报销拒之门外。4、在凭证审核环节中，我们认真审核每一张凭证，坚决杜绝不符合要求的票据，不把问题带到下一个环节。5、每月核算员工工资与往来明细帐结转是财务部较为繁重的工作之一，除了计算发放工资外，还要为新员工说明工资的构成及公司相关规定，这就要求财务人员必须耐心细致，尽量做到少出过失或不出过失，经过努力公司每月根本上能准时发放工资。6、按时完成公司营业执照网上年检、会计师事务所的年终审计，统计局的季度申报，与银行的账目核对及有借贷行所需财务报告和相关资料等工作。7、加大固定资产核算管理的同时，往来帐目的核对，款项催收和索要发票是财务部重要工作之一。由于受其他原因的影响，催收难度有所增加，虽然我们尽了很大的努力，也获得了很大的成效，但却不是很理想。8、及时完成公司的纳税申报和各类财务报表，发票购置和管理台账登记工作。在公司的常规审查中，积极配合，成功地完成了审核任务，并积极协助其他部门提供所需要的各类数据和资料，为公司领导决策起到了决定性作用。9、正确计算各项税金，及时足额地交纳税款，积极配合税务部门检查工作，及时发现违犯税务法规的问题并予以纠正，保持与税务部门的沟通与联络，获得他们的支持和指导，使我们的纳税工作更加完善和快捷，20xx年全年，交纳各种税费应交210万，实交65万余元。二、缺乏和有待改善的地方光阴飞逝，今年的工作转瞬即为历史。一年中，财务部有很多应做而未做、应做好而未做好的工作，比方在资产实物性管理上，在各项经营费用的控制上，在标准财务核算程序、统一财务管理上，在及时准确地向公司领导汇报财务数据，施行财务分析^p等方面都相当欠缺。在财务工作中我们也发现公司的根底管理工作比拟薄弱，财务部的管理职能没有充分发挥；有关制度和规定执行力度不够；对公司存在的不合理现象，财务部没有提出合理化建议；也有局部财务人员综合素质和业务程度一般；财务人员应该进步自我、效劳企业所要考虑和改良的必修课。我确信公司是一个团结、高效的工作团体，希望每位财务人员都可以独当一面，我有信心协同财务部全体人员与公司共同走向辉煌。做为财务人员，我们决心在以后的工作中不断地总结、反省、鞭策自己，加强学习，进步自身的综合素质，把学到的知识真正有效的运用到详细的工作中去，以适应时代和企业的开展。在将来，我们一定要与时俱进，求真务实，大胆理论探究，稳中求进，将与社会同进步，与公司同开展，增强公司的公信力，为公司迈上一个更高的台阶，做出应有的奉献。财务工作单位总结大全(篇五)__年__医院财务工作注重学习和提升财务效劳潜力，用心探究和推进医院财务管理由标准走向科学的整体改革，坚持“效劳、效率、和谐、廉洁”的管理理念，紧紧围绕医院__年事业开展需要，合理安排财力，加强预算管理，理顺业务流程，强化根底工作，努力增收节支，为医院事业开展带给了较好的财力保障。一、进一步明确了加强政治理论学习与业务技能学习对统一思想认识、进步财务管理程度和保障财务工作顺利进展的重要好处。财务科透过多种形式认真学习理论“三个代表”重要思想和科学开展观，增强了财务人员的凝聚力、战斗力和奉献精神。尽管同其他医院相比，我院财务人员数量少，工作量大，但是科里的每一位同志都可以做到以医院利益为重，用心为做好财务工作献计献策，工作中不讲条件、不谈个人困难，经常加班加点，有力保障了医院财务工作的顺利进展。二、明确了医院财务工作的组织领导职责和经济职责，在有效执行预算的过程中坚持节省意识、廉洁意识，注重借款风险，进步了医院资金营运潜力和抗风险潜力。三、进一步加强了财务管理制度建立，理顺业务流程，为进步财务效劳质量带给了制度保障。__年财务科按以往积累的经历进展适当调整，支出一齐;统计，核算，收帐，调拨放到一齐减少了不必要的环节，给医院财务工作翻开了一项新场面。四、__年财务收支状况的综合反映良好，同时也是下一年度财力安排的重要根据。止于11月底，医院医疗收入高达.50元;药品收入高达.40元;(其中西药收入为.50;中草药收入为32513.40元;疫苗收入为.50元;)。财政补助收入达.00元;其它收入达6933.24元。合计为.14元。医疗支出为.23元，(其中：工资福利支出为.00元;商品和效劳支出为.73元;对个人和家庭的补助支出为85020.50元;其他资本性支出为.00元)。药品支出为.12元，(其中工资福利支出为23677.00元;商品和效劳支出为.12元;其他资本性支出为3300.00元)。其他支出为3512.67元。合计为.52元。__年收支结余为.87元，__年1月至11月底收支结余为.49元，为__年的资金运转表达了有力的保证。四、进一步推进了医院财务信息化建立工作，医院财务信息化效劳体系初步建立。构建医院财务信息化效劳体系有助于医院各级领导及时理解、掌握医院财务状况，科学决策、科学管理;进步工作效率。五、进一步探究了“统一领导、分级管理、一级核算”的财务管理运行形式。根据财权和事权相结合的原那么，明确了医院二级管理科室参与理财的方式、方法。财务工作单位总结大全(篇六)财务处在过去一年中认真履行监视管理职能，积极参与医院管理，全处人员同心协力，按照医院整体部署和财务处年初既定工作方案，通过紧张细致的工作，圆满完成了20xx年度工作，在财务核算、经济管理和物价管理，以及迎接“三甲”复审准备工作等各方面到达了预期的成果。定期向医院领导报送医院收支情况及财务分析^p报告，使医院领导可以准确把握医院经营状况，在调整工作方向和工作策略上有可靠的数据根底。以下是今年的工作总结。一、严格经济核算，准确分析^p经营成果做好经济核算，正确评价经营成果是财务工作的根本职责，是参与医院管理的一项重要职能。财务处通过详实、细致的经济数据，认真分析^p医院在每月、每季、每年的经济运营情况，在财务分析^p中做出客观、明了的总结和分析^p，对引起收支变化和效益增减变化的因素加以深化剖析，为调整医院经营方针策略提供有力的参考根据。二、履行监视和控制职能，严格把关本钱支出财务处围绕医院节约增效、创节约型医院这个长期目的，严格控制经营本钱，始终把控制本钱支出做为一项重要工作来抓。医院实行招标采购，降低卫生材料和后勤物资采购本钱，监视管理卫材和物资的领用以及库存数量、额度，限度降低库存物资本钱。在人员经费支出不断增加的情况下，控制变动本钱支出，降低消耗性支出比例，保持并提升利润率对进步医院经济效益有着重要意义。三、加强资产管理，核准医院资产财务处在去年进展的资产清查根底上，按新会计制度要求调整账务，严格划分固定资产和低值易耗品界限，核准全院资产总额，并按年初开场执行的新会计制度对在使用年限内的固定资产计提折旧，真实反映医院实际资产情况，同时将有账无物、损毁无法使用、过期、淘汰的资产申请有关部门报废。通过医院财务制度和会计制度改革，更加科学、合理地管理医院资产，同时可以更准确的对医院运营本钱进展核算。四、严格执行物价政策，标准收费标准财务处始终坚持把好物价管理关，认真执行物价和上级管理管理部门规定的医疗效劳价格标准，兼顾医院和患者利益，做到合理收费、合法收费、透明收费。在执行标准方面，严格以省、市物价部门及市卫生局等有关部门下发的文件为准，杜绝违规收费现象。严格履行新工程、新卫材价格申报审批程序，对照收费标准确定其是否符合规定，物价管理部门及上级主管部门不审批那么不准许收费。五、重视知识更新，进步业务程度20xx年起，我院开场实行新的医院财务制度和会计制度。通过去年学习，已对新制度有了较深化的认识，因此，在执行新制度的过程中，我们顺利完成了制度施行和账务衔接工作。在工作中，擅长发现问题，及时找财务软件供给方加以解决，确保财务核算工作顺利完成，使医院会计制度科学化、标准化、合理化迈进一大步。在过去的一年中，财务处全体人员精诚团结，同心协力，在院领导班子正确领导下，圆满完成了年初既定的工作方案和工作目的，获得应有成效。财务处继承发扬严谨务实的工作作风，认真履行岗位职责，使整体工作实力得以提升。我们有决心在新的年度内，以更饱满的工作热情创出更优业绩，为医院开展做出应有的奉献。财务工作单位总结大全(篇七)转眼间，上半年的工作就要完毕了，在上半年的工作中，我们市的信誉联社的工作进展的非常的顺利，总体来说顺利的完成了之前制定的目的和任务，因此在下半年的工作，还是要继续坚持上半年的工作作风，继续的努力将下半年的工作做好。在次做出上半年的工作总结，也是为了下半年的工作打好根底：联社紧紧围绕上级行的有关精神和《农村信誉社财务管理施行方法》，本着“总量控制，效益优先”原那么，强化本钱意识，积极拓宽增收节支渠道，压缩费用开支，进步会计核算程度和经营效益，现将1—6月份财务管理工作总结如下：一、市办下达指标完成情况1、各项存款余额223350万元，较年初净增22325万元，增幅为11.1%，占市办分配年方案21000万元的106.31%。2、不良贷款余额元，较年初净下降8974万元，不良贷款占比为xx%，较年初净下降15%，占市办分配年方案13000万元的69%。3、利息收入增幅为2.33%。贷款收息率为1。.52%，低于市办分配年方案1.78个百分点。4、综合费用率为28.67%，超市办分配年方案0.84个百分点。5、帐面利润。二、财务管理工作总结1、认真测算财务收支方案，合理制定经营目的年初，本着“效益优先”的指导思想，在结合我市上年度财务收支的根底上，二月份对各社反复进展算帐，合理设定各项财务指标，编制了《xx市农村信誉社度财务收支编制方案》、《xx市农村信誉社度收息、利润任务分配表》，为各社明确了经营方向和责任目的。2、加强内控建立，堵塞经济案件发生。〔1〕5——6月份组织各社、部开展“会计档案标准化管理”活动，及时成立以联社主管主任姚金胜为组长的领导小组，活动分为四个价段，即第一阶段：5月1日至5月15日为各社组织学习、自查阶段；第二阶段：5月16日至6月31日为各社组织整改阶段；活动实行百分制考核，得分在90分以上的前三名，分别奖励1000元、800元、600元；得分在80分以下的后三名，分别罚800元、600元、400元，并全市通报批评，限期整改。〔2〕为了明确内部管理职责，进步各社坐班主任责任意识，3月份及时于与社坐班主任签订《xx市农村信誉社度内控目的责任书》，明确责任目的及考核考评方法。〔3〕为了做好全市信誉社及各营业网点的有价单证、重要空白凭证管理工作，消除经营隐患，除要求各信誉社、部严格执行《农村信誉社有价单证及重要空白凭证管理方法》外，还要求坚持每月穿插勾兑制度。4月份组织对全市农村信誉社度领用、使用各环节的重要空白凭证重新帐、证勾兑，并与勾对人和管理人签订责任书，明确管理责任；7月份组织对全辖信誉社重要空白凭证、有价单证的使用管理情况进展了全面检查，进一步消除了经营隐患。〔4〕为了做好度会计核算工作，真实、准确、完好地反映农村信誉社的经营状况和经营成果，3月份及时制定下发了《度会计工作质量考核方法》，即每社由主办会计每人每月拿出200元参与考核。会计决算工作质量实行百分制，详细考核内容为：报表质量35分，各项提留30分，会计资料15分，报表印章10分，上报软盘10分，每月按合计得分比例计发会计工作质量考核工资，对于得分在前三名分别奖主办会计50元、30元、20元，后三名分别罚主