版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
应急预案评审制度【篇一:应急预案评审修订制度】应急预案评审修订制度1.目的及时发现应急预案存在的问题,完善应急预案体系;提高应急预案的针对性、实用性和科操作性;实现生产单位应急预案与相关单位应急预案衔接;增强事故防范和应急处置能力;确保预案的充分性和应急设备的保障能力及应急人员的操作能力。2.使用范围本制度规定了安全生产应急预案评审的基本要求、方法、内容及程序,适用于安全生产应急预案的评审工作。3.职责3.1经理负责组织应急预案的评审工作;负责签发经评审或论证并符合要求的应急预案。3.2安全生产管理科3.2.1负责各种《应急预案》的制定和更新;3.2.2协助组织应急预案的评审工作;3.2.3督促检查各物资供应站应急预案的实施、演练和准备情况,并对演练效果进行评审;3.2.4负责组织事故原因调查和分析;3.2.5负责应急演练的策划和实施;3.2.6参与应急预案的制定、修订和评审工作,3.2.7运输经营科、车辆技术科、综合办公室、财务科参与应急预案的制定、修订和评审工作;3.2.8负责对员工的自我防护技能教育和应急处置培训工作;3.2.9定期对应急预案评价人员、应急救援队员进行训练和培训;3.2.10对事故现场救援效果提出建议和修改意见。4工作程序4.1评审方法应急预案评审分形式评审和要素评审,评审采用符合、基本符合、不符合三种方式简单判定,对于基本符合和不符合的项目,应提出指导性意见或建议。4.1.1形式评审依据有关规定和要求,对应急预案的层次结构、内容形式、语言文字和制定过程等内容进行审查。形式评审的重点是应急预案的规范性和可读性。4.1.2要素评审依据有关规定和标准,从符合性、适用性、针对性、完整性、科学性、规范性和衔接性等方面对应急预案进行评审。要素评审包括关键要素和一般要素。4.1.2.1关键要素应急预案构成要素中必须规范的内容,这些要素内容涉及生产经营单位日常应急管理及应急救援时的关键环节。如信息报告与处置,应急响应与处置技术等要素。4.1.2.2一般要素应急预案要素中简写或可省略的内容。这些要素内容不涉及生产经营单位日常应急管理及应急救援时的关键环节,而是预案构成的基本要素,如应急预案中的编制目的、依据、适用范围、工作原则、单位概况等。4.2评审程序4.2.1应急预案编制完成后。应在广泛自征求意见的基础上,采取会议评审的方式进行审查。会议评审规模和参加人员根据应急预案涉及范围和重要程度确定。4.2.2评审准备应急预案评审应做好以下准备工作:a)成立应急预案评审组,落实参加评审的单位或人员;b)通知参加评审的单位或人员具体评审时间;c)将被评审的应急预案在评审前送达参加评审的单位或人员。4.2.3会议评审会议评审应按照以下程序进行:a)评审工作由经理或者安全生产科科长主持;b)应急预案编制单位或部门向评审人员介绍应急预案编制或修订情况;c)评审人员对应急预案进行讨论,提出会议评审意见;d)应急预案评审组根据会议讨论情况,提出会议评审意见;e)讨论通过会议评审意见,参加会议评审人员签字。4.2.4安全生产管理科应采取演练的方式对应急预案进行论证,必要时就邀请当地政府安监部门、消防部门、运管局等参加。4.2.5修订完善及意见处理4.2.5.1认真分析研究评审意见,按照评审意见对应急预案进行修订和完善。4.2.5.2评审组组长负责对各位评审人员的意见进行协调和归纳,综合提出预案评审的结论性意见。4.2.5.3生产经营单位应按照评审意见,对应急预案存在的问题以及不合格项进行分析研究,对应急预案进行修订或完善。4.2.5.4反馈意见要求重新评审的,安全管理科应组织有关科室按照要求重新进行评审。4.2.6批准印发应急预案经评审或论证后,由经理签发。4.3评审要求4.3.1应急预案编制后由经理或安全生产管理科组织人员对编制的应急预案进行评审和论证。4.3.2应急预案应符合《生产安全事故应急预案管理办法》(国家安全监管总局第17号令)和《生产经营单位生产安全事故应急预案评审指南(试行)》(国家安全监管总局(2009)73号)的要求。4.3.3应急预案编制涉及当地政府相关部门或者需要有关部门配合的,应当征求当地政府有关部门同意,评审应当形成书面纪要附有评审人员名单。4.3.4评审原则应急预案评审应遵循以下原则:a)实事求是、符合生产经营单位应急管理工作实际;b)对照相关标准,发现预案存在的问题与不足;c)依靠专家、综合评定,及时补充完善应急预案。4.3.5评审依据应急预案评审应依据以下文件,并考虑单位实际;a)国家及地方政府有关法律、法规、规章和标准,以及有关方针、政策和文件;b)地方政府、上级主管部门以及本行业有关应急预案及应急措施:c)可能存在事故风险和生产安全事故应急能力。4.3.6评审人员参加应急预案评审的人员应有以下人员参加a)熟悉并掌握国家有关安全生产法律、法规及规章;b)熟悉并掌握《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则》和应急知识;c)熟悉生产经营单位生产工艺流程和安全生产管理工作。4.3.7评审要点应急预案评审应包括以下内容:a)符合性:应急预案的内容是否符合有关法规、标准和规范的要求;b)适用性:应急预案的内容及要求是否符合本单位实际情况:【篇二:应急预案评审制度】应急预案评审制度一、目的及时发现应急预案存在的问题,完善应急预案体系;提高应急预案的针对性、实用性和操作性;实现生产单位应急预案与相关单位应急预案衔接;增强事故防范和应急处置能力;确保预案的充分性和应急设备的保障能力及应急人员的操作能力;二、适用范围本制度规定的安全生产应急预案评审的基本要求、方法、内容及程序,适用于安全生产应急预案的评审工作。三、职责1、总经理职责负责组织应急预案的评审工作;负责签发经评审或论证符合要求的应急预案。2、质检科长职责协助总经理负责主持应急预案评审工作。3、质检科职责(1)负责《施工应急预案》的制定和更新;(2)协助组织应急预案的评审工作(3)督促检查各部门应急预案的实施、演练和准备情况,并对抢险或演练效果进行评审;(4)负责组织施工原因调查和分析;(5)负责应急演练的策划和实施;(6)参与应急预案的制定、修订和评审工作;(7)办公室、项目运管中心参与应急预案的评审工作(8)负责对员工的自我防护技能教育和应急处置培训工作;(9)定期对应急预案评价人员、应急救援、抢险队员进行培训;(10)对培训效果进行验证;(11)对施工现场抢救效果提出建议和修改意见。4、办公室职责(1)负责协助应急演练的策划与实施;(2)负责组织本单位应急预案的制定、修订和评审工作。四、工作程序1、评审方法应急预案评审分形式评审和要素评审、评审采取符合、基本符合、不符合三种形式简单判定,对于基本符合和不符合的项目,应提出指导性意见或建议。(1)形式评审根据有关规定和要求,对应急预案的层次结构、内容格式、语言文字和制定过程等内容进行审查。形式评审的重点是应急预案的规范性和可读性。应急预案形式评审内容及要求,见《应急预案形式评审表》。(2)要素评审根据有关规定和标准,从符合性、适用性、正对性、完整性、科学性,规范性和衔接性等方面对应急预案进行评审。要素评审包括关键要素和一般要素。为细化评审,可采用列表方式分别对应急预案进行评审,评审应急预案时,将应急预案的要素内容与表中的评审内容及要求进行对应分析,判断是否符合表中的要求,发现存在问题与不足,完成《综合应急预案要素评审表》、《专项应急预案要素评审表》、《现场处置方案要素评审表》、《应急预案附件要素评审表》。a、关键要素应急预案构成要素中必须规范的内容,这些要素内容涉及生产施工单位日常应急管理及应急救援时的关键环节,如应急预案中的危险源与风险分析、职责机构及职责。信息报告与处置、应急响应与处置技术等要素。b、一般要素应急预案要素中简写或可省略的内容。这些要素内容不涉及生产经营单位日常应急管理及应急救援时的关键环节,而是预案构成的基本要素,如应急预案中的编制目的、编制依据、适用范围、工作原则、单位概况等。2、评审程序(1)应急预案编制完成后。应在广泛争取意见的基础上,采用会议评审的方式进行审查。会议评审规模和参加人员根据应急预案涉及范围和重要程度确定。(2)评审准备应急预案评审应做好以下工作:a、成立应急预案评审组,落实参加评审的单位或人员;b、通知参加评审的单位或人员具体评审时间;c、将被评审的应急预案在评审前送达参加评审的单位或人员;(3)会议评审会议评审应按照以下程序进行:a评审工作由总经理或主管安全生产的副经理主持;b应急预案编制单位或部门向评审人员介绍应急预案编制或修订情况;c评审人员对应急预案进行讨论,提出会议评审意见;d应急预案评审组根据会议讨论情况,提出会议评审意见;e讨论通过会议评审意见,参加会议评审人员签字。《应急预案评审意见表》;(4)安检科应采取演练的方式对应急预案进行论证,必要时就邀请当地安监部门参加。(5)修订完善及意见处理a认真分析研究评审意见,按照评审意见对应急预案进行修订和完善。b评审组组长负责对各位评审人员的意见进行协调和归纳,综合提出预案评审的结论性意见;c生产经营单位应按照评审意见,对应急预案存在的问题以及不合格项进行分析研究,对应急预案进行修订和完善;d反馈意见要求重新评审的,安监部应组织有关部门按照要求重新进行评审;(6)批准印发应急预案经评审或论证后,由总经理签发。五、评审要求1、应急预案编制后由主管副经理或质检科组织相关人员对编制的应急预案进行评审和论证;2、应急预案应符合《生产安全事故应急预案管理办法》《生产经营单位生产安全事故应急预案评审指南(试行)》(国家安全监管总局(2009)73号)的要求;3、应急预案编制涉及当地政府相关部门或需要相关部门配合的,应当征得当地相关部门同意,评审应当形成书面纪要附有关人员名单。六、评审原则应急预案评审应遵循以下原则:1、实事求是、符合单位应急管理工作实际;2、对照相关标准发现预案存在的问题与不足;3、依靠专家,综合评定,及时补充完善应急预案。七、评审依据应急预案评审应依据以下文件,并考虑单位实际:1、国家及地方政府有关法律、法规、规章和标准,以及有关方针、政策和文件;2、地方政府、上级有关部门以及本行业有关应急预案及应对措施;3、可能存在事故风险和生产安全事故应急能力。八、评审人员参加应急预案的评审应由以下人员参加:1、熟悉并掌握国家有关法律、法规及规章;2、熟悉并掌握《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则》和应急知识;3、熟悉生产施工单位生产工艺流程和安全生产管理工作。九、评审要点应急预案应包括以下内容:1、符合性:应急预案的内容是否符合有关法规、标准和规范的要求;2、适用性:应急预案的内容及要求是否符合本单位实际情况;3、完整性:应急预案的要素是否符合本指南评审规定的要素;4、针对性:应急预案是否针对可能发生的事故类别,重大危险源,重点岗位部位;5、科学性:应急预案的组织体系、预防体系、信息报送、响应程序和处置方案是否合理;6、规范性:应急预案的层次结构、内容格式、语言文字等是否简洁明了,便于阅读和理解;7、衔接性:综合应急预案、专项应急预案、现场处置方案以及其它部门或单位预案是否衔接。十、应急预案评审应考虑下列信息:1、紧急情况响应和应急演练的结果;2、外部应急经验;3、设备、设施或流程的变化情况。十一、应急预案的评审或论证应当注重下列事项:1、应急预案的实用性;2、基本要素的完整性;3、预防措施的针对性;4、组织体系的科学性;5、响应程序的操作性;6、应急保障措施的可行性;7、应急预案的衔接性等内容;十二、应急预案评审应明确下列内容:1、应急预案评审的频率;3、应急演练的频率。十三、培训1、培训和训练应针对应急队伍和全体员工进行;2、办公室应定期对应急演练人员进行培训,使其掌握应急的方法;3、质检科在每年的3月份制定本公司的《应急演练计划》,并下达给相关部室,部室根据本部门实际要求,确定各自的演练内容,应急演练每年不得少于一次;4、在进行应急演练前,演练部门要制定演习方案、演习方式、指定演习效果评价人员、安排相关的后勤工作;5、应急演练应包括下列事项:(1)、学习时间、目标和演习范围;(2)演习方案和演习方式;(3)演习现场规则;(4)指定演习效果评价人员;(5)安排相关的后期工作;(6)编写书面报告;(7)演习人员进行自我评估;(8)针对不足及时制定改正措施并确保实施;6、进行大型应急预案演练时,总经理、副经理及各个部门的主要负责人都要参加,进入现场观摩指导。7、应急预案演练应检验和评价下列效果:(1)人员配置的合理性、充分性;(2)参与人员的反应能力与处理能力;(3)应急预案的操作性;(4)应急设备的充分性、可用性与有效性;(5)应急预案的组织协调性;(6)外部机构响应的及时性;(7)应急预案的经济性与有效性;8、应急预案结束后,演练单位和部门要在15日内,对演练情况进行总结,编写书面报告,演习人员要进行自我评估,对演练中发现的问题,及时提出整改措施,形成(应急演练总结报告),修订完善的应急预案,上报质检科。【篇三:应急预案评审修订制度】应急预案评审、修订制度为了贯彻实施《生产安全事故应急预案管理办法》(国家安全监管总局令第17号),指导生产经营单位做好生产安全事故应急预案(以下简称应急预案)评审工作,提高应急预案的科学性、针对性和实效性,依据《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则》(以下简称《导则》),编制本指南。1、评审方法应急预案评审采取形式评审和要素评审两种方法。形式评审主要用于应急预案备案时的评审,要素评审用于生产经营单位组织的应急预案评审工作。应急预案评审采用符合、基本符合、不符合三种意见进行判定。对于基本符合和不符合的项目,应给出具体修改意见或建议。1.1形式评审。依据《导则》和有关行业规范,对应急预案的层次结构、内容格式、语言文字、附件项目以及编制程序等内容进行审查,重点审查应急预案的规范性和编制程序。应急预案形式评审的具体内容及要求,见附件1。1.2要素评审。依据国家有关法律法规、《导则》和有关行业规范,从合法性、完整性、针对性、实用性、科学性、操作性和衔接性等方面对应急预案进行评审。为细化评审,采用列表方式分别对应急预案的要素进行评审。评审时,将应急预案的要素内容与评审表中所列要素的内容进行对照,判断是否符合有关要求,指出存在问题及不足。应急预案要素分为关键要素和一般要素。应急预案要素评审的具体内容及要求,见附件2、附件3、附件4、附件5。关键要素是指应急预案构成要素中必须规范的内容。这些要素涉及生产经营单位日常应急管理及应急救援的关键环节,具体包括危险源辨识与风险分析、组织机构及职责、信息报告与处置和应急响应程序与处置技术等要素。关键要素必须符合生产经营单位实际和有关规定要求。一般要素是指应急预案构成要素中可简写或省略的内容。这些要素不涉及生产经营单位日常应急管理及应急救援的关键环节,具体包括应急预案中的编制目的、编制依据、适用范围、工作原则、单位概况等要素。2、评审程序应急预案编制完成后,生产经营单位应在广泛征求意见的基础上,对应急预案进行评审。2.1、评审准备。成立应急预案评审工作组,落实参加评审的单位或人员,将应急预案及有关资料在评审前送
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 临终关怀灵性关怀技师考试试卷及答案
- 跨境电商海外仓一件代发运维技师考试试卷及答案
- 2025年中国水电基础局有限公司招聘(25人)笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025山西忻州神达能源集团有限公司招录集团所属单位各岗位人员10人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025山东济南润隆饰品有限公司招聘12人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025安徽鼎信数智技术集团股份有限公司社会招聘25人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025四川长虹美菱国际区品牌运营中心招聘产品策划岗位4人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025四川省自然资源投资集团招聘30人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025内蒙古能源集团有限公司招聘55人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025内蒙古三峡陆上新能源总部社会招聘49人(第一批)笔试历年参考题库附带答案详解
- 人工智能在医疗临床决策支持系统中的应用
- 沙子石子购销合同
- 年产3200吨酱香型白酒工厂设计(重点车间:制酒)
- 第六单元第06课时 怎样通知最快 大单元教学课件 人教版五年级数学下册
- SQL的语句及习题
- GRR标准表格-偏倚
- 珠海长隆海洋王国游记作文(通用5篇)
- GB/T 3457-2013氧化钨
- GB/T 13810-2007外科植入物用钛及钛合金加工材
- 决策理论与方法-决策的基本概念课件
- 纳米材料的力学性能课件
评论
0/150
提交评论