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文档简介
第第页公司员工上半年工作总结14篇公司员工上半年工作总结篇1
为了物业公司的进展导致我在上半年的工作中非常努力,能够完成自身的工作并为公司的进展带来效益无疑是令人兴奋的,因此我在领导的支配下坚守着自身的岗位并完成了很多重要的任务,通过团结合作的方式攻克工作中的难题也会让我很有成就感,究竟能够为集体事业作奉献才意味着自己具备着崇高的职业素养,为了做好接下来的物业工作还是依据上半年的状况做好工作总结才行。
做好业主的接待工作并询问对方的需求,为了给业主供应良好服务自然要重视对方的需求才行,所以每当业主反馈看法的时候我都会仔细进行记录,在汇总过后交由部门领导从而改良整体的工作方式,对于物业公司的进展而言业想法见的接受往往是很重要的,而且由于部分楼层老化的原因导致基础设施并不是很完善,因此对于这部分影响到业主生活的问题要尽快予以解决才行,我也通过对自身服务水平的改善从而提升了自身的职业素养,但想要在物业工作中有所成就仍需改善自身的工作方式并让业主感到满足才行。
对于物业费的收取虽然比较困难却也得到了业主的理解,上半年的工作中物业费的收取对我来说是比较困难的,因此我会事先和业主进行沟通并向对方说明物业费的详细款项,在了解这方面的具体信息以后自然能够得到业主的理解,只不过在沟通的过程中往往很难取得业主的信任,尤其是部分很少与物业进行联系的业主并不信任自己是物业的工作人员,这也导致我需要花费不少精力向对方解释并说明物业费的详细用处。
重视平安宣扬方面的工作并排解了这方面的隐患,随着夏季的到来自然要重视防火防盗之类的工作才行,因此领导很重视保安队伍的建设并对现有员工进行了培训,而且对各个楼层的消防器材进行了更新维护,过期或者无法使用的消防器材会准时进行更新从而排解了这方面的平安隐患,考虑到部分楼层堆放大量易燃物品的问题导致我们进行了集中清理,确保各个楼层畅通无阻才能够为业主们的平安供应平安保障,除此之外则是加强对小区内的巡察力度并结合监控做好防盗工作。
能够为物业公司的进展奉献力气自然是令员工感到兴奋的,因此我会做好自身的工作并为物业公司的进展着想,作为这个集体的一员也要具备较高的荣誉感才能够制造佳绩,因此我会多和身边同事学习并在往后的物业工作中改良自身的工作方式。
公司员工上半年工作总结篇2
成为一名建筑公司的员工,我经受了很多不一般的考验和让人成长的磨砺,让我在工作中学习到许多关于建筑方面的学问,同时我的业务力量也得到了提高。又是半年的时间过去了,我的工作也应当有一个简洁的总结,在这个酷热的天气中开启下半年的工作。
在上半年我的工作都是在工地上绽开的,但是由于只知道与自己相关的工作内容,所以在许多方面的工作无法开展,只能花费更多的时间从各个方面去了解公司在这个工程中需要做到的成果。在上半年我大部分的时间是从各项资料中了解这项工程,然后从我工作的部分入手,然后扩大到一部分的工程环节,明白自己应当从哪方面开头自己的工作,又应当在工作中做到什么样的标准才算是合格,在上半年工作的任务完成的还算可以。
在学习上除了自己的专业学习还算不错之外,其他方面并没有什么突出的地方,而且与同事相比我在专业上的力量其实还是不够的,面对工作上消失的问题还是需要花费肯定的时间才能够解决,所以熟悉到自己的问题之后,我在上半年就做了这方面的学习。但是由于学习的时间不长,在工作上也没有实践过,并不知道自己学习的成果怎么样,还有待在之后的工作中进行提高。
在上半年还存在的缺点有许多,在工作中缺乏打算性,由于对于工作状况有许多不了解的地方,所以没有规划好自己的工作,同时时间上的有很大的铺张。同时由于没有工作打算,在上半年的工作效率就不高,而且许多问题不能很好的分清晰主次,所以在做事的时候时间往往会拖很久,这需要在下半年的工作中连续改良。还有就是在工作的过程中,由于对于许多方面的学问不够了解,发生了不少错误,而在工作中知道的同时我又不知道应当怎么绽开话题,问出自己的问题,因此在下半年还需要连续加强和同事之间的沟通沟通,才会让工作更加的顺当。
工作已经完成,但是我的反思还在连续,对于自己在工作中的缺点要正视,在工作中的特长要呈现,我的工作力量才会加强,才会有更多熬炼的机会。上半年的工作过去,虽然工程并没有完成,但是通过我们的努力,在之后的工作中进度肯定会得到提升。
公司员工上半年工作总结篇3
20xx年上半年,我能够根据单位的要求,严格要求自己,较好地完成了上半年的各项工作。通过半年来的工作与学习,本人在工作中不断创新、寻求突破,工作有了较大的提高,现将半年来的工作状况总结
一、上半年主要工作
1、日常性事务工作。本人做好办公室的日常事务工作,包括报纸分发、卫生、来宾接待、会议布置、文件传递等,加强协调联系,搞好服务。半年来,切实加强与集团单位有关部室及矿、厂之间的联系、搞好内外沟通等工作,有效搞好各项服务工作。
2、管理好单位印章,坚决做到盖用印章必需经领导批准,严格根据单位盖用印章有关制度执行。保管好单位营业执照、组织结构代码证、各种答应证,并能按时进行年检。
3、做好每月对矿、厂工资的结算,建立XX单位工资审批、发放台账,准时精确地编制机关人员工资表,按时把工资发放到职工手中,而且没有消失一次失误。负责做好工资方面的统计分析工作,对上半年工资结构及工资本钱进行了分析,并准时把分析结果提交领导。
4、做好员工的调配单位,准时办理调入、调出人员的关系转移手续,并做好各类人员库的建立,准时供应各类人员状况,对单位员工状况做到准时把握。
5、做好单位员工住房公积金、养老金、企业年金以及医疗保险金的开户、征缴工作,与集团单位房产处、社保中心等单位加强联系,准时把握各种信息,做好各项基金的申报及征缴工作。
6、依据集团单位要求,为加强劳动合同管理,对正龙单位员工合同重新组织了签订工作,并准时与集团单位以及劳动保障部门联系,做好合同各方的签字、盖章工作,目前,该工作已接近尾声。
7、做好上半年的人力资源系统填报任务,每月按时给集团单位报送劳资报表,通过对劳资报表的统计分析,使自己对单位劳动用人状况以及工资状况有了更深的了解。
8、加强对车辆管理力度,做好单位车辆的日常调度工作,确保正常工作用车,对司机进行日常的监督,使司机提高服务质量,确保单位用车的准时到位,对司机动向准时把握,并且外出必需登记。
9、负责编制单位每月办公用品打算,并对矿、厂办公费用打算进行审核,严格掌握费用,使单位办公费用大大节俭,并且能够准时购置机关办公用品,为各部室供应良好的办公条件。同时,为单位办公用固定资产、车辆用油、餐费、住宿费、管理费用等等做好核实、验收、结算等相关工作。
10、切实抓好单位员工的福利工作。根据单位福利政策,组织落实单位劳保福利等商品的选购、调配等管理工作。上半年总共发放了春节福利、三八妇女节福利、五一餐券、六一独生子女福利、防暑降温费、前两季度福利以及为单位职工发放夏装等福利工作。
二、上半年工作中存在的问题和缺乏
1、很多工作我都是边干边摸索,以致工作起来不能游刃有余,工作效率有待进一步提高。有些工作不够细、不够仔细,与领导的要求有差距,工作方法有待于改良,工作责任心有待于加强。
2、平常工作中发觉的问题以及自己的想法不能很好地与领导沟通或沟通,工作缺乏主动性,比较保守,不够大胆。
3、学习还要加强,当前的学问水平和自身力量与搞好本职工作有肯定的差距,特殊是工作阅历方面缺乏,还需要更好地熬炼。
三、下半年工作打算
下半年是完成全年工作的关键,也是自己自身提高的关键,我将根据年度打算以及岗位要求,不断改良工作方法,争取下半年在本职岗位上做出更好的成果。
1、连续加强学习,拓宽学问面,在岗位上发挥作用。把学习作为是一项重要的工作内容来抓,不断增加理论学问和专业技术学问。仔细做好本职工作的每一件事,切实把事情做细、做实,努力做到让领导满足,同事满足。
2、本着实事求是的原则,做到上情下达、下情上报,准时到基层中了解人力资源动态、用工结构、工资安排结构等信息,给领导决策供应根据,真正做好领导的助手。
3、提升单位人力资源管理水平,加强宏观分析,完善人力资源动态化管理,建立人力资源库,从单纯的事务性工作向人力资源的统筹管理过渡。
4、不断完善单位人力资源管理的制度化、流程化、规范化管理,要逐步形成人才管理方法、机关人员考核方法、薪酬制度等相关制度方法,进一步规范管理。
5、下半年,我将在上半年工作的基础上,总结阅历准时调整自己,在工作中争取有更好的业绩。
公司员工上半年工作总结篇4
为了改善保险公司的经营状况导致我在上半年非常努力地对待自身工作,究竟无论是业务办理还是客户开发都需要有着较高的素养才能够得到客户的认同,而且做好工作既是对客户的负责也是为了公司的进展着想,所以我仔细听取领导的看法并对自身的工作方式进行了改善,考虑到以后的进展还是需要对上半年的各项工作加以总结。
做好客户的保险询问工作并为对方进行具体的讲解,为了在工作中得到客户的信任自然要做好相应的服务才行,所以在客户进行询问的时候我都会仔细回答保险业务相关的学问,而且我也常常利用闲暇时间强化保险业务学问的学习以便于更好地为客户解答,究竟在不了解各项险种的状况下进行回答也是对客户的不负责,所以我能够仔细给出合理的方案并询问对方的满足程度,这种沟通对于自身工作阅历的积累非常重要自然容不得半点疏忽,所以我能够意识到保险业务学问的重要性并强化了这方面的工作力量。
能够妥当保管客户信息并对相应的资料进行整理,对我来说能否在工作中让客户感到满足自然是非常重要的,为了保险公司的进展着想自然得在这种基础性的工作方面多花费心思,尽到自己的职责所在以后自然能够在保险工作中做到问心无愧,对于保单的办理也会仔细听取客户的需求并对台账进行准时更新,虽然在留档方面做得有些不到位却也准时进行了改良,这项工作的完成也表达出我对保险公司客户的重视并为此不断努力,而且在做好业务办理工作的同时我也会对相应的数据进行整理并转交给经理。
帮助经理完成保险业务的开展并对自身工作进行了分析,无论是新型保险业务的宣扬还是续保业务的开展都应当仔细做好才行,所以在经理布置任务指标的时候我便加强了对业务办理工作的重视程度,为了获得客户的认可还会定期进行回访并询问对方的建议,在仔细记录的同时也会对这部分信息进行有效的反馈,这样的话便能够让客户明白保险公司的员工很重视对方的需求,在我看来做好业务办理工作自然得保持好与客户的沟通与联系从而获得对方的支持。
可以说我通过上半年的努力较好地完成了经理支配的工作,作为保险公司的员工自然得具备这方面的大局观并仔细做好自身的工作,这样的话在保险公司的进展中自己便能够通过努力供应更多的力气,我会仔细做好下半年的规划并争取在保险公司的工作中取得更多绩效。
公司员工上半年工作总结篇5
20xx年上半年我公司各部门都取得了可喜的成就,作为公司出纳,我在收付、反映、监督、管理四个方面尽到了应尽的职责,特殊是在xx期间,仍按时到银行保险等公共场合办理业务,在过去的半年里在不断改善工作方式方法的同时,顺当完成如下工作:
一、开业期间日常工作
1、与银行相关部门联系,井然有序地完成了职工工资发放工作。
2、清理客户欠费名单,并与各个相关部门通力合作,共同完成欠费的催收工作。
3、核对保险名单,与保险公司办理好交接手续,完成对我公司职工的意外损害险的投保工作。
4、做好20xx上半年各种财务报表及统计报表,并准时送交相关主管部门。
二、其他工作
1、迎接公司评估,预备所需财务相关材料,准时送交办公室。
2、为迎接审计部门对我公司帐务状况的检查工作,做好前期自查自纠工作,对检查中可能消失的问题做好统计,并提交领导批阅。
3根据公司部署,做好了社会公益活动及困难职工救济工作。
三、在上半年工作中
1、严格执行现金管理和结算制度,定期向会计核对现金与帐目,发觉现金金额不符,做到准时汇报,准时处理。
2、准时收回公司各项收入,开出收据,准时收回现金存入银行,从无坐支现金。
3、依据会计供应的根据,准时发放教工工资和其它应发放的经费。
4、坚持财务手续,严格审核算〔发票上必需有经手人、验收人、审批人签字方可报帐〕,对不符手续的发票不付款。
质量技术监督系统治理商业贿赂个人自查状况:
依据局里的统一支配和部署,在前一阶段深化学习基础上,我对自己参与工作以来的状况尤其是廉洁自津方面进行了全面的、仔细剖析,总的感到,自己能够主动投身到我国的经济建设中去,学习新学问,适应新环境,尽自己最大的努力,发挥自己的光和热。但我们的工作接触面广,人系关系冗杂,遇到的诱惑多,假如自己放松了警惕,不留意学习,不加强世界观的改造,时刻都会有一失足成千古恨的危急。现就个人的几点熟悉和自查状况汇报如下:
一、自查自纠
仔细查找存在的问题及易出问题的环节和苗头。反思自己半年来的工作,在行政执法过程中,没有利用手中权力和执法资源接受或索取贿赂;没有利用手中的权力和影响力参加或干预企事业单位或相对人的经营活动,谋取非法利益;没有滥用行政权力支持企业垄断市场和不正值竞争,从中获得或收取回扣;没有利用给相对人通风报信或私下指教出想法而谋取私利。但简单出问题的苗头或环节还是存在的,比方,有时候有的相对人托关系找到自己的伴侣或老领导为之说情等。一旦把握不好就简单消失问题。
二、加强学习
树立良好的自身形象。质量技术监督工作,工作面宽,责任重大,面临的诱惑多,没有良好的政治素养和坚决的抱负信念,很难胜任本职工作,也很简单消失问题。因此,在今后的工作中,肯定要加强学习,坚决抱负信念,以孔繁森、任长霞、郑培民等英雄模范人物为典范,树立正确的人生观、价值观、权力观,深刻吸取一些反面典型的教训,充分认清商业贿赂的严峻性和危害性,正确行使法律法规给予的权力,忠于职守,诚信服务,严守法纪,廉洁从业,为制造良好的、公正的社会主义市场经济秩序作出自己应有的奉献。
公司员工上半年工作总结篇6
上半年的工作到了一个段落,在这半年里,我拥有了一段特别令人难忘的经受。对于我们全部人来说,20xx年都是一个特别的年份,这一年发生了许多的事情,也给了我们许多的考验。如今想一想,我很感谢自己找了一家强大的公司,在如此动乱的局面下,我还能坚守在自己的岗位上连续工作,这是公司赐予我的平安感。所以在这里,首先是要感谢强大的平台,其次是把这半年的工作好好总结一次。
一、坚守岗位,喜爱本职工作
我进入公司差不多也一年多了,一年前由于一些机遇,我恰好争取到了这个机会,才能来到这个平台上,进展自己,制造光芒。在这上半年里,我也始终保持初心,尤其是再这样的状况里,我照旧坚决信念,把工作做好,处理好身边的一切大小事,不让一些问题滞留。一个好的看法,是做好一件事情的开头。今年的环境已经成为一个定局,既然这样的环境无法临时更改正来,我便只能去调整自己的状态,连续去喜爱这一份事业。
二、加强合作,培育团结看法
一个集体,很重要的一个因素就是我们彼此的合作看法,以及我们相互的一个默契度。这一点在上半年我是深有体会的。比方在我们平常的工作当中,如若我们彼此之间毫无默契,那么这份工作不会圆满完成。以前有一句话说的是,“人多力气大”,其实有时候对于我们的工作也是一样的。在这个特定的环境当中,我们只有齐心协力,把力气往一处使,我们才有可能在这个领域里作出突破。在上半年,我们都合作的特殊好,也让彼此感到暖和,舒适。
三、工作中的缺乏
这上半年工作中一些缺乏的地方就在于,我没有做出一些拓展。比方对于我自己的工作而言,我可能想必前一年拖拉了一点,或许是外界环境太过冗杂的缘由。我在处理工作的时候,时间花费的相比而言更多了一些,自己的思路也没有那么清楚。这些其实都是我应当转变的地方,要保持一个糊涂的头脑,然后用利落的手法解决这一切的问题。
20xx年是具有挑战和机会的一年,下半年也会很快,我会珍惜每一点时间,主动去发挥自己,实现自己的价值,为我们公司制造出更高的成果。我会带着一颗强烈的心,连续在这条道路上走下去。
公司员工上半年工作总结篇7
上半年来,能始终做到兢兢业业、勤勤恳恳地努力工作,上班早来晚走,立足岗位,悄悄奉献,主动完成支公司和本部门下达的各项工作任务。能够主动主支动关怀本部门的各项营销工作和任务,主动x等及其它中介业务等。本人靠着对保险事业的喜爱,竭尽全力来履行自己的工作和岗位职责,努力按上级领导的要求做好各方面工作,取得了肯定的成果,也取得领导和同志们的好评。回首上半年,在对取得成果欣慰的同时,也发觉自己与最优秀的员工比还存在肯定的差距和缺乏。但我有信念和决心在今后的工作中努力查找差距,英勇地克服缺点和缺乏,进一步提高自身综合素养,把该做的工作做实、做好。
一、切实落实岗位职责,仔细履行本职工作
作为一名销售业务员,自己的岗位职责是:千方百计完成区域销售任务;努力完成销售管理方法中的各项要求;负责严格执行保险;主动广泛收集市场信息并准时整理上报领导;严格遵守公司各项规章制度;对工作具有较高的敬业精神和高度的仆人翁责任感;完成领导交办的其它工作。岗位职责是职工的工作要求,也是衡量职工工作好坏的标准,自己在从事业务工作以来,始终以岗位职责为行动标准,从工作中的一点一滴做起,严格根据职责中的条款要求自己的行为,x月来,在业务工作中,首先自己能从保险学问入手,在了解技术学问的同时仔细分析市场信息并适时制定营销方案,其次自己常常同其他区域业务员勤沟通、勤沟通,分析市场状况、存在问题及应对方案,以求共同提高。在日常的事务工作中,自己在接到领导支配的任务后,主动着手,在确保工作质量的前提下按时完成任务。总之,通过这些时间的实践证明作为业务员业务技能和业绩至关重要,是检验业务员工作得失的标准。在x和x这块市场进行销售时候,由于自己业务学问欠缺、业务技能不高、市场的瞬息万变而导致业绩欠佳。
二、明确任务,主动主动,力求保质保量按时完成
工作中自己时刻明白只存在上下级关系,无论是份内、份外工作都一视同仁,对领导支配的工作丝毫不能马虎、怠慢,在接受任务时,一方面主动了解领导意图及需要到达的标准、要求,力争在要求的期限内提前完成,另一方面要主动考虑并补充完善。
三、正确对待客户投诉并准时、妥当解决
销售是一种长期循序渐进的工作,而保险缺陷普遍存在,所以业务员应正确对待客户投诉,视客户投诉如保险销售同等重要甚至有过之而无不及,同时须慎重处理。自己在保险销售的过程中,严格根据公司制定销售服务承诺执行,在接到客户投诉时,首先应仔细做好客户投诉记录并口头做出承诺,其次应准时汇报领导及相关部门,在接到领导的指示后会同相关部门人员制订应对方案,同时应准时与客户沟通使客户对处理方案感到满足。
四、仔细学习我公司保险及相关保险学问,根据客户需求确定可使用的保险品种
熟识保险学问是搞好销售工作的前提。自己在销售的过程中同样注意产品学问的学习,对公司保险的用处、性能、参数基本能做到有问能答、必答,对相关部分保险基本能把握用处、使用。
总结以前的工作,自己的工作仍存在许多问题和缺乏,在工作方法和技巧上有待于向其他业务员和同行学习,x月份自己打算在上月工作得失的基础上取长补短,重点做好以下几个方面的工作根据x月份区域销售状况和市场改变,自己打算将工作重点放在淇县、林洲区域,一是主要做好各猪场的自购用户,选择几个用量较大且经济条件好的猪场:葛东生、刘尚明、张爱静、杨连巧做为重点。在没有走到的猪场去拜见、扩大市场、增加销信。自己在搞好业务的同时打算仔细学习业务学问、技能及销售实战来完善自己的理论学问,力求不断提高自己的综合素养,为企业的再进展奠定人力资源基础。为确保完成六月销售任务,自己平常就主动搜集信息并准时汇总,力争在新区域开发市场,以扩大保险市场占有额。众所周知,保险销售工作对于任何一保险企业来说,都是核心,公司其它的部门的工作都是围绕销售来绽开,因此,作为一名销售人员,责任重于泰山。
在这半年中,深知自己的职责就是,为公司尽职尽责,为客户贴心服务。公司制定的制度能很好的遵守和执行,能主动向上的工作,同时加强自身的学习,不断的提高自己的业务学问和工作力量,能遵纪守法,不做有损公司利益的事情!总体来说,这半年我取得了长足进步。不管与老客户的谈判,还是与新客户的接洽工作,都是一步一个脚印扎扎实实走过来的。
公司员工上半年工作总结篇8
从20xx年前到如今已经半年了。总结一下这半年的工作,只能说是忙的满满的。在过去的半年里,在领导的指导和关怀下,在同事们的关心和亲切合作下,我的工作取得了必要的进展。为了总结阅历,吸取教训,更好地前进,我在过去六个月的工作总结如下:
第一,端正看法,喜爱自己的工作
看法确定一切。假如你不能以正确的看法对待你的工作,你就不能在工作中尽职尽责。既然转变不了环境,那就转变自己,做好自己的本分,尽自己最大的努力去做自己该做的事。
只有喜爱自己的工作,才能做好工作。最重要的是保持专注的看法,脚踏实地做好自己的工作。
其次,培育团队意识和正确的合作看法
在工作中,每个人都有自己的特长和优势。培育自我团队意识和合作看法,相互协作,取长补短。工作可以进行得更顺当。光靠个人力气是不够的。在我们的环境中,需要大家在一个地方思索,在一个地方努力,不计个人得失,才能顺当完成工作。
第三,有缺点
工作中有成果也有缺乏。主要是加强业务学问的学习,克服自身的缺乏。今后要仔细总结阅历,克服缺乏,做好工作。
〔一〕、加强自我掌握。
工作中无论做什么,都要对自己的工作负责,加强自我约束和包涵,增添团队意识,理性处理问题,不惹事给大家谈和,培育大局意识
〔2〕加强沟通。
同事之间要坦诚,包涵,沟通,信任。假如我能老实、宽容、信任,我就会缺乏沟通。有效的沟通可以消退误会,增进对和谐关系的理解,保证工作质量,提高工作效率。工作中的一些问题往往是由于沟通不准时造成的,所以在以后的工作中需要加强与领导和同事的沟通。
〔3〕加强自学,提高自身素养。
积累工作阅历,改良工作方法,向四周的同志学习,留意别人的优点,学习他们处理问题的方法,发觉缺乏,提高自己。
最终,感谢各位领导和同事的支持和关心。我知道自己还有许多缺点和缺乏,工作作风不够成熟,业务学问不够全面等等。在以后的工作中,我会积累阅历教训,努力克服缺点,在工作中磨练自己,尽职尽责的做好各种工作!
公司员工上半年工作总结篇9
转瞬间,我来修理中心已经半年的'时间了,在修理中心我担当笔记本修理工程师的职务。在领导同事的关心关心下,我很快的进入了角色,海龙修理中心是目前中关村一家由电子城自己开办的it修理服务部门,也是中关村国营修理中心。公司本着做中国的科技服务供应商,为客户供应一流售后服务,以“诚信为本,奉客为友”的服务宗旨,“实实在在值得信任”,而不断努力。
我作为一名海龙员工,感到特别荣幸和骄傲。同时也深知,只有不断的提高自己的业务水平修理技术和更加努力的工作,才能适合和满意修理中心快速进展的需要。以下是我两个月以来的工作总。
一、主要负责的工作:
1在修理中心,我主要负责前台客户的接待,针对客户笔记本呈现的问题进行解答,以及客户电脑的修理测试。
2接听400电话来访,对客户的疑问进行解答。
3台式电脑的修理。等
二、近期打算:
1努力学习专业学问,笔记本修理,台式机修理,显示器修理,数据恢复等。争做修理多面手。
2努力学习管理学问,自我升华,替领导分忧。
自我评价:
有较强的沟通适应管理创新力量上进心强有团队精神有亲和力宠爱迎接新的挑战对中关村电子行业比较了解。
领导给了我很大的进展空间,让我更好地发挥自己的力量,在此感谢领导,我会不断的努力为公司的进展发挥的力量。我代表的海龙修理中心,时刻牢记在心,在言行举止中不断地要求自己,以微笑服务于客户,让客户满意而来,满意而归。
公司员工上半年工作总结篇10
回忆这半年来的工作,我在公司领导的带着下各位同事的帮助下各部门之间的协作下,严格要求自己,根据公司的制度要求,较好地完成了自己的本职工作。通过半年来的学习与工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了较大的转变,现将半年来的工作状况进行总。
一、20xx年上半年完成的主要工作
1完成设计院的移交,收集设计
院全部设计资料供应于设计院,正式开展与设计院的各项工作,将设计工作推向正常流程。
2楼依据公司要求调整成户型及楼位确认,与设计院确认各方案,提交设计院开头进入施工图设计,前期的基坑开挖图及桩基图多次调整出图。
3帮助招标小组进行楼勘察单位招标,完成楼勘察工作,将勘查报告供应设计院进行开挖图设计出图。参加楼支护单位招标支护方案的审查。楼试桩图出图。
4与设计院沟通去现场查看栋楼,与设计院专业人员沟通设计看法,完成生活水泵房消防泵房出图,楼配电室出图。
5组织楼桩基施工图交底答疑,将答疑果供应设计院,出正式答疑纪要。很好的完成与部部部部等部门的亲密协作工作。
6楼绿化景观设计完成出图,并去现场指导解决施工技术问题。小区景观路网平面方案,小区绿化方案完成。
7户型方案完成,与设计院确认出图时间,施工图设计工作步入正轨。总体规划重新调整,协作部始终连续进行总平规划调整。
8仔细审核施工图,严格从公司角度动身,提出经济合理的设计方案,且敬重各方看法,准时创造问题并与设计单位沟通解决
9楼施工图设计完成,小区俯视图完成各楼的外立面效果图。
10完成总工办的日常性工作,收集整理总工办的资料文件,为部门领导供应各方面的资料文件支持。
二、存在的缺乏及改良措施
1沟通力量还应加强,没有充分利用资源。在工作的过程中,由于对其它专业不太熟识,造成工作效率降低甚至呈现错误。应主动加强和其他部门同事的沟通,通过公司这个平台做到资源共享,充分利用公司资源,提高主观能动性。
2专业面狭窄,作为一名甲方土建工程师,应当是一专多能的,这样才符合公司进展的需求。在以后的工作过程中,加强其他专业的学习,从而提高自己的业务技术水平。
3对于工作过程中的前瞻性打算性不够强,在以后工作中提高自己对于会发生问题工作的预见性,尽量不出问题,当遇到问题时能做到有条不紊的处理。
三、下半年的工作展望
现楼,已进入正式施工阶段,接下来的工作中我将亲密环绕在公司的总体打算纲领下,切实可行的完成自己的工作,更加努力,更求进步,使自己的工作力量有更大的提高,做一名合格的人,争取为公司创新更大的效益。
公司员工上半年工作总结篇11
时间就像是一条长长的列车,尽管它还在眼前,但其实过去看到的“车厢”早已疾驰向了远方。回顾这半年的来的状况,作为一名xxx公司的员工,我也在自己的工作中努力的完成着自身的工作,加强自身的力量。让自己在这半年来有了不小的进步和提升。
如今,再回顾这半年的状况,尽管闷着头往前冲的确让我的成果提升了不少,也增长了不少的力量,但认真的反思这几个月,我的问题也正好被这操之过急的行动给暴露了出来。为此,我要在这里总结这半年的工作状况,盼望自己能在下半年逇更好。以下是我的上半年工作总结:
一、工作方面
在今年年初开头,我就带着对新年的全新看法去做好自身的工作任务。主动努力的去完成好的自身任务,并开头通过在生活中的学习努力的额外的强化自己。
在半年来,我总是在工作中主动的做好自身的工作,并重复的熬炼自身的力量,让自己的工作效率和质量都有了很大的提升。此外,还加空暇中通过网络课程来强化学习,提升了自身的工作力量。
通过这样的努力,我在工作成果方面也有了很大的提升。并且也的了解到到了更多与工作相关的事情。这不仅有助于我加强自身的工作,让我对将来的进步有了更明确的目标。
二、个人的缺乏和问题
在这半年的工作,由于自身的努力,我的确在工作中有了不少的进步。但相对的,在这样飞速的进步下也总是带着不够稳定的因素!如今半年的工作过去,再认真的反思在这半年来的状况,其实在这段花时间来我犯下的错误也同样不少!而且很多的问题,都是由于在工作中的不严谨,不认真,甚至是基础不坚固导致的问题!过快的学习尽管提高了我的力量,但我却没有好好的消化和稳固,导致简单在工作中由于不知变通而犯下错误!对此,我很是惭愧。
三、下半年的打算
如今,通过对上半年的工作总结我也熟悉到自己有许多的缺乏和问题,这些都是由于在工作中不顾质量所导致的!所以在下半年的工作中,我要多多反思自己,加强自我的管理,提升工作的质量!
但同时,我也不会停下前进的脚步,我会在稳固好如今所学的状况下努力的完善自己,让自己能成为一名杰出的员工!
公司员工上半年工作总结篇12
光阴似箭,时间如梭。转瞬间上班已经半年多了,回首过去的上半年,内心不禁万千。在各位领导的关心带着下,以及和同事的共同奋斗,和经过了自己的主动努力,我顺当地做好自己的工作,这也算经受了一段不平凡的考验和磨砺。特别感谢企业给我这个成长的平台,令我在工作中不断的学习,不断的进步,渐渐的提升自身的素养与才能。以下就是我上半年的工作总结。
一、工作看法、思想工作
我热衷于本职工作,严以律己,遵守各项厂规制度,严格要求自己,摆正工作位置,时刻保持“虚心、谨慎、律己”工作看法,在领导关怀培育和同事们关心下,始终勤奋学习,主动进取,努力提高自我,始终勤奋工作,仔细完成任务,履行好岗位职责,坚持抱负,坚决信念,不断加强学习,坚固自己工作技术!
二、设备操作,工作领悟
每一个好的员工都应对自己的工作熟悉清楚,熟识和娴熟自己的工作。勤勤恳恳、尽职尽责、踏踏实实的完本钱职工作。反应简洁,操作同样需要严谨细致,这要求我要对设备及操作过程状况熟识与理解,还应有较强的理论学问。不但要有对机器工作操作的了解,也要有对发生故障的应变力量,完成领导赐予的各项任务。但由于自己的力量有限,不能做到一丝不差,所以自己在工作过程中也有很多缺乏和缺点,对机器的原理和工作技巧还稍欠缺,但这些会让我更加努力的工作,虚心谨慎的向别人学习,尽可能提高自己的工作力量,使自己在自己的岗位上发挥到的作用,更快更效率的完成自己的本职工作,和其他同事的人际关系也很重要,由于一个人的力量有限,每件事的胜利都是靠集体的才智,所以和同事们团结在一起才是胜利完成领导交给的工作任务的前提,这一点不仅仅事工作,平常的生活中也事如此,所以团结其他同事不仅是个人的事也是一种工作的义务!
三、回顾过去,展望将来
对于过去得与失,我会吸取有利因素强化自己工作力量,把不利因素在自己以后工作中排解,上半年工作让我在成为一名合格职工道路上不断前进,我信任通过我努力和同事合作,以及领导们指导,我会成为一名优秀员工,充分发挥我个人力量。也感谢领导给我这一个合适工作位置,让我能为企业做出自己该有奉献。半年来我做得虽然还不够,但我信任在今后工作中,我还会连续不断努力下去,我信任,只要我在岗位上一天,我就会做出自己努力,将自己全部精力和力量用在工作上,信任自己肯定能够做好!
20xx公司员工个人上半年工作总结〔四〕
转瞬20xx年又已经过去了一半,越长大总是感觉时间过得越快,而这种时间的消逝也是时常让我感觉有一些惶恐。如今回想起高校的时候仿佛都还就在昨天,而如今我却是已经毕业好几年了。以前总是想着20xx年还有很久,但如今却都已经过去了一半了,而在过去的这半年里我除了增长了一些年纪之外也是得到了一些收获。这半年里我熟悉了许多新的伴侣,也让自己的力量得到了很大的成长,不止工作力量还有在人际交往上的。下面就这半年的工作做简略总结:
这半年里我不止是让自己成为了一名一般员工,更是让变得更加成熟了。看待事物也不像以前一样只注意眼前的利益了,也会开头真的思索自己的将来。也开头真正明白了自己一名员工的责任,作为一名员工把企业的利益放在第一位对我来说是最重要的,而不是自私自利的只顾着自己。企业和领导对我们付出了这么大的期望和资源,不就是为了让我们能够在工作的时候更加仔细和认真吗,在我们共同的努力下企业变得更好了之后,企业又怎么会亏待我们。所以在工作上我付出了比以前更大的努力和更多的精力,只要没有别的事情就加班,就是为了让自己能够更好的完成工作上的任务,为公司做出更大的奉献。渐渐的在我自发的加班下,其他的同事渐渐的也被我感染了,大家都开头自发的加班起来,我们那一块的工作气氛都变得好了起来,而我们的业绩也在我们的共同努力下变得更加好了。
而我自己也是在这么努力的状况下让自己得到了成长,而更长时间的接触也让我和同事们更加的生疏了,并且建立了不错的关系。尽管过去的半年的确有些辛苦,我没有请过一天假,一些小病也是依旧坚持上班,但这些我都没有感到懊悔,由于我也得到了相应的回报,这也让我对企业更加的感谢了。假如让我在重新选一次,我也肯定会做出一样的确定,并且付出比之前更大的努力。虽然这半年我在工作上完成的还不错,但是我也不会因此就感到傲慢,而是会依旧保持自己作为一名一般员工虚心的看法,连续向那些比我优秀的员工学习,只有这样才能够让我在将来有更强的力量,能够去面对工作中遇到的全部问题。
公司员工上半年工作总结篇13
由于我在回家睡觉睡得很晚,导致在上班时间总是迷模糊糊,一天下来都不知道自己做了些什么,有好几次送错了文件,晕晕乎乎在做成天的工作。我始终想转变这样的状况,但是公司的事情我从来没有理出头绪,因此总是加班到很晚,其次天的状态就下降,这样周而复始,就像是没有终点一样。还在同时帮我分担了一部分,告知我支配工作的技巧,让我在上半年的后面一段时间理顺了手里的事情,完成自己的任务,工作时的状况有所转变。
在其他方面在于我对于工作上的一些学问还需要学习,因此总是会拖时间,所以我需要耗费很长一段时间学习新的学问,好处是在其次次就不用重新学了。而我在工作中大部分都是一些重复的工作,简洁枯燥,让我在规定的时间将任务匆忙的完成。
在上半年的工作中虽然赶在最终的时限交了任务,但是我也明白不能再连续下去了,而且学习到的学问不用的话就会遗忘,所以在20xx年的下半年中,我要做好自己的个人打算,而不是像上半年一样随波逐流。
首先就是将自己的工作状态调整过来,在工作不要连续犯一些不该犯的错误,打乱大家工作的进度。
然后就是在完本钱职工作的同时,接触其他方面的一些学问,扩展自己的学问面,而不是困在自己的重复工作中,学习到的东西有限。
最终就是加快自己学习的进度,不能等到需要时才去学,而是提前做好预备,才能更有效率、更有质量的完成工作。
公司员工上半年工作总结篇14
转瞬间,年又过半了,回顾这半年来的工作,我在各位同事的支持与关心下,根据公司和个人的年度打算,较好地完成了自己的本职工作。通过半年来的学习与工作,我对本职工作有了新的熟悉,而且个人工作力量也得到较大的提高。现将半年来的工作状况总结如下:
一、上半年工作总结:
(一)、学问管理年依据集团学问管理积分方法,结合公司实际,调整了公司原有的km推动考核评价方案,新的积分卡更加注意考核结果量化、过程导向化、学问创新化。通过近半年的施行,到达了较好的效果。
数据回顾:
〔1〕、年集团学问管理考核积分卡〔截止5月〕
说明:截止5月,集团平均分为87分,90分以上的有25家;80分以上的有34家,最低分为57分;并列100分的有14家〔包含集团职能部门〕,黄石公司集团并列第一,华南第一。去年同期排名43名。
〔2〕、年集团学问管理考核——个人积分
说明:员工平均积分年累计为18.85分,排名前列。
〔3〕、年集团学问管理考核——频道点击
1、培训掩盖面力求100%年,集团调整了考核要求,形成了以CKO频道为核心的考核机制,重点关注各工厂的频道点击、员工积分,同时也调整了CKO积分方法。对此,公司也作出了相应的调整,并在3月至5月对各部门进行相关培训。通过培训,使员工明白怎样可以提高积分、怎样推举、怎样点评、怎样使用审批流程等。各部门通过培训,KM推动气氛较好,员工自觉使用KM工具并到达可喜成果。
2、组织成立项目小组
3月成立QC小组,主要围绕“如何提高KM积分卡在集团的排名”绽开项目攻关。4月召开项目启动会议,明确责任人及活动分工。每月回顾总结,遵循PDCA原则到达预期目标。通过项目攻关,我们规范了推动要求,解决了每月存在的不同问题。
3、迎接集团KM现场审计
3月底,集团企划总部刘曾、张宇童两位老师来我司现场查核学问管理推动工作,高度赞扬了我司的KM推动工作,认为我司亮点许多,值得兄弟工厂借鉴,特殊是流程规范、流程效率高。本次查核我司成果为99分,为第一批查核单位。
4、参与学问管理年会,黄石公司大放光荣。
4月28日,青岛啤酒其次届学问管理精英论坛与QC成果发布会在上海松江隆重召开,姜宏副总裁等公司领导及来自各业务单位及各职能部门学问管理和QC工200余人共同参与了此次盛会。
在本次大会上,黄石公司集体或个人共荣获4项荣誉,着实给力。
〔1〕、黄石公司总经理檀总荣获集团“学问管理卓越领导者”荣誉称号〔全集团各级工厂及职能部门参评,本奖项只有6名〕;
〔2〕、黄石公司荣获集团“学问管理频道经营进步奖”〔KM推动团队集中亮相,并多次受到好评,其中黄石公司的KM推动考核细则在学问管理精英论坛上被集团老师共享推举〕;
〔3〕、个人荣获集团“最正确学问管理专员”荣誉称号。
本次年会上,集团高度评价我司的KM推动工作,通过沟通学习,其他兄弟工厂也纷纷表示赞同我司的考核思路和推动思路,对我们的工作赐予了充分的确定。
(二)、现场管理
数据回顾:
1、调整考核思路,订正了部门班组原有“做得多错的多”、“职能部门和生产部门考核不均衡”等现象;
20xx年,通过与部门班组的沟通,发觉许多员工对6S推动有抵触心情,认为“面积越大,做得事情越多,错就越多,考核就越严峻。”这种状况无形中消除了员工的主动性,特殊是生产部门员工认为与优秀无缘,干脆放弃。针对这种状况,年公司调整考核思路,引导员工“有做必有果”,班组培训、班组自查、按时整改、完成会议决议等等要求纷纷纳入考核项目,转变以往只以检查结果作为考核根据的形式,让员工正真熟悉到“做得多、做得对就可以得分高”。
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