供水公司地下水厂较大安全风险管控措施工作方案

年3月较大安全风险管控方案为认真贯彻落实安全风险分级管控的要求，通过安全风险辨识评估，对我公司较大安全风险进行查找并制定措施。为了实现对较大安全风险的超前预控，规范安全风险，有效防范和遏制重大事故的发生，特制定较大安全风险管控措施工作方案。一、指导思想为构建风险分级管控预防性工作机制，在全公司推行安全风险分级管控，坚持从实际出发，确定分阶段实施构建风险管控体系的总体思路，牢强化公司安全生产基础，提高安全生产管理水平，实现对安全生产风险超前预控，规范安全风险，有效防范和遏制重大事故的发生。二、目标任务使较大安全风险始终处于受控状态，减少一般事故，防范较大事故，杜绝和遏制重特大事故。三、组织机构1.成立较大安全风险管控领导小组:组长：任风岗（总经理）副组长：赵国华组员：孙月宾、孙荣建、苏晓燚、董学谦、张桂权2.安全部是较大安全风险监管工作的管理部门，负责较大安全风险管控责任分工、跟踪监督督查、建档管理等。四、较大安全风险及管控措施干式变压器、高压配电室、超滤膜车间药液储罐、加药间NaOH储罐/次氯酸钠储罐、15万平方米调蓄池、有限空间作业。现就较大安全风险制定如下管控措施:（一）10KV干式变压器：较大危险因素名称：干式变压器危险有害因素：1.变压器引线接头、电缆、母线无过热痕迹，套管、绝缘子破损、裂纹、积污严重现象，吸湿器完好，吸附剂干燥变色现象，声响异常。3.未设置隔离栅栏和警示标识。易发生事故类型：触电、火灾。主要防范措施：1.变压器的台架紧固检。2.变压器套管表面应光洁，不应有裂纹、破损等现象。3.套管压线螺栓等部件应齐全，且安装牢固。4.健全设备管理制度。5.每日（周）对设备设施进行检查；6.每年对设备进行集中维护保养和定期检测。7.作业人员必须接受岗位安全教育，熟知岗位危险源及其防范措施，操作人员必须持证上岗。8.特种作业人员必须持证上岗。9.防护用品与检修设备应定期检验，使用前应确认安全性能。10.制定公司应急方案。11.配置员工现场处置处置卡。12.配备应急医药箱。13.每半年组织应急演练和培训。应急处置措施：触电：1.发生触电事故时，在保证自身安全的情况下迅速切断电源。2.使用干木棍或其他绝缘物分离伤员与带电物。3.针对伤员实际情况，针对性进行心肺复苏、人工呼吸。4.尽快拨打急救电话。火灾：1、在保证自身安全的情况下立即切断电源，使用二氧化碳灭火器灭火。2、如不能扑灭初期火灾立即打火警电话119报警。（二）高压配电室较大危险因素名称：高压配电室危险有害因素：1.未设置通风或空调系统，电气盘、箱、柜安全防护装置缺失。2.高、低压电气柜前未铺设绝缘胶板，使用不合格安全用具。易发生事故类型：触电、火灾。主要防范措施：1.设置通风系统或空调系统，确保电气设施完好。2.电气盘、箱、柜必须设置设备编号、当心触电标识、单线系统图、接地和接零标识。3.相序线及接线标识规范、柜门保护接地并牢靠、接线位和母牌等裸露部位均有有机玻璃罩、穿线孔应封堵、线路应横平竖直、固定有序。4.高压柜前必须铺设绝缘胶板。5.配电室耐火等级不应低于二级；室内地面应采用防滑、不起尘的耐火材料；变压器、高压开关柜、低压开关柜操作地面应铺设绝缘胶垫。6.采光窗、通风窗、门、电缆沟等处应设置防止雨、雪和小动物进入的阻挡设施。7.长度大于7m的配电室应设两个出口，门应为防火门，向外开；金属门或包铁皮门应作保护接地。8.变配电室需要改变运行方式或电气设备改变工作状态，应填写操作票，并执行相关规定。9.变配电室设施及高压线路的检修、改装、调整、试验、校验工作，应填写工作票，并执行相关规定。10.值班人员应按照规定进行巡视检查。作业。12.高、低压验电气、绝缘手套、绝缘套鞋、接地线等电工工具和防护用品必须按检验标准要求送检，并张贴标识，确保有效。13.制定公司应急方案，配置员工现场处置处置卡、配备应急医药箱、每半年组织应急演练和培训。应急处置措施：触电：1.发生触电事故时，在保证自身安全的情况下迅速切断电源。2.使用干木棍或其他绝缘物分离伤员与带电物。3.针对伤员实际情况，针对性进行心肺复苏、人工呼吸。4.尽快拨打急救电话。火灾：1、在保证自身安全的情况下立即切断电源，使用二氧化碳灭火器灭火。2、如不能扑灭初期火灾立即打火警电话119报警。（三）有限空间作业较大危险因素名称：有限空间作业危险有害因素：1.集聚在地沟、地坑、罐体、管道等密闭或半密闭空间内的易燃易爆气体导致爆炸。2.有毒气体集聚、空间狭小，通风不畅，氧气含量不足导致作业人员中毒、窒息。易发生事故类型：中毒和窒息、其他爆炸主要防范措施：1.作业前清点作业人员和工器具，在作业点应设置醒目的警示标识和作业流程。2.作业时，先通风、再检测、后作业，将相关检测结果记录存档，通风设备停止运转、有限空间内氧含量浓度低于或者有毒有害气体浓度高于国家标准或者行业标准规定的限值，应停止作业，人员撤离。3.建立有限空间作业责任制、审批制度、管理制度、培训制度、应急管理制度、操作规程等。4.严格执行作业审批制度，经作业负责人批准后方可作业，未经许可严禁作业。5.必须对作业人员进行有限空间作业安全培训，教育培训不合格严禁上岗作业。未有效防护严禁作业。7.制定有限空间作业专项应急方案。8.配置员工现场处置处置卡。9.配备应急医药箱。10.每半年组织应急演练和培训。应急处置措施：中毒和窒息：发生事故立即启动公司应急救援预案组织救援，严禁盲目施救，应急人员五、较大安全风险管控责任人较大风险责任部门、责任人：总经理、分管安全副总、制水公司经理、安全部长、班组组长、岗位职工。资金、人员、技术保障责任人：公司总经理为保证公司安全生产目的，始终将较大安全风险管控在受控范围内，及时将安全隐患消灭在萌芽状态中，根据我公司实际，制定如下较大安全风险管控责任人及资金、人员、技术保障责任人，随时排查和预防生产过程中可能导致的安全风险，按期召开会议。六、工作内容1、对较大安全风险建立台帐。编制专门的安全措施。检查分析，通过不断持续完善、改进管控措施，实现对较大安全风险的动态管理，始终将安全风险控制在受控范围内。辨识评估结果，及时部署安全工作。4、保障安全费用有效实施。七、工作开展风险管控措施落实情况和管控效果进行检查分析，针对较大安全风险管控过程中出现的新问题，应及时调整完善管控措施，布置下个季度安全风险管控工作的重点，明确责任分工。2、相关风险管控责任人要及时跟踪较大安全风险管控措施落实情况，发现问题应现场组织人员进行整改，现场不能立即整改的，组织专业