施工项目管理目标责任书

经典word整理文档，仅参考，双击此处可删除页眉页脚。本资料属于网络整理，如有侵权，请联系删除，谢谢！责任双方：甲方：北京六建集团有限责任公司乙方：北建·理想城50#~58#、60#楼项目经理部能力、盈利能力和经济效益，经甲乙双方协商一致，针对工程项目，签订本管理目标责任书。甲方聘用张雪风第一责任人，并授权参与组建项目管理班子作为项目目标管理责任主体。其他项目管理班子责任人：田海青、王占华、申太昌。第一条工程概况北建·理想城50#~58#、60#楼衡阳市石鼓路116号层数/建筑面积64000m2质量等级期工程项目类别备注第二条承包范围-1-承包范围为：施工图（施工图审查及消防审查后并修改的施工图纸）全部（包括地下室部分土方回填）内容【不含电梯安装工程、消防工程、弱电系统（但有线电视、电话、宽带、楼宇对讲、亮化工程、需做管道预第三条项目保证金项目保证金的交纳依据建工集团建项管﹝2016﹞109号文执行，本工程项目保证金上交额度为50万元人民币（具体交纳人员及比例明细见附件第四条项目管理责任目标（一）工程管理目标1、工期目标本工程计划开工日期：2018年1月8日2019年8月30日，总工期为599日历天。实际工期以现场甲方/监理确认不得延长工期。2、工程质量目标工程质量必须确保与建设单位签订的工程施工合同中所要求的质量等级，即：工程质量目标合格，无工程质量事故发生，合同质量履约率100%完成，质量管理工作年度考核综合评价不得为C级，竣工优良率符合集团优良要求。-2-根据甲方工程质量创优计划，本工程达到\。3、安全生产目标（1）无一般及以上生产安全事故；（2）无重大火灾事故；（3）无重大机械设备事故；（4）无重大环境污染事件；（5）无职业病和食物中毒事件；（6）安全生产、绿色施工工地达标率100％。4、VI、文明施工目标本工程应根据建工集团新版VIVI实施方案；现场VI严格按建工集团要求设置，达到建工集团VI新版标准。司标准要求。5、其它目标/（二）内部责任管理目标1、效益目标：分）4行。2、成本降低目标：成本降低/%-3-4、资金管理目标：按公司资金管理办法执行，乙方资金收支必须通过公司设置的账户，严格执行“集中管理、先收后支、以收定支、无预算不得支付”的管理规定，按合同约定付款条件回收工程款,不发生因诉讼导致法院划转公司资金事项,按责任书约定时间足额交纳项目保证金。5、物资管理目标：乙方应在完成效益目标的基础上达到以下控制目标：（1）钢筋量节约率控制在预算收入量的2.5（含）%以上；（2）商品混凝土损耗率以《项目策划书》确定的控制指标为准；（3）动态监管：无扣分项及影响企业声誉的事件发生；（4）周转材料集中供应：严禁劳务扩大分包；（5）集采物资：组织招标定价；（6）废旧物资处置：按照规定、流程处理。6、科技管理目标：申报工法或专利1项，完成科技成果总结2篇。7、人力资源与管理团队建设目标：2名管理人员进入公司后备人才库；（2）项目部及时足额支付员工工资率100%；1人、高级职称或一级建造师1人；（4）管理人员参加培训和继续教育，培训率100%；（5）关键岗位持证上岗率100%，人员配置符合上级要求。-4-8、信息化目标：开展智慧工地相关应用，现场视频监控接回集团，实现视频会议。9、维稳目标：等妨害社会稳定事件。10、劳务管理目标：（1）不发生围堵及违规上访事件；（2）执行京建发〔2013〕572号文件：无扣分项；（3）劳务合同管理目标：劳务合同签订备案后方可进场施工；（4）劳务结算目标：按月完成合同内、合同外结算；（5）建立劳务管理体系，劳动力管理员持证上岗。11、临时设施管理目标：临时设施费用控制以《项目策划书》确定的指标为准。12、法律风险管理目标：（1）收到律师函、催款函的等文件后要及时处理，避免发生被诉案件；（2）及时履行法律文书规定的义务，避免被法院强制执行或列为失信被执行人名单。（3）合同管理严格执行公司合同管理制度、合同审签流程。（4）认真拟定合同内容，仔细核对合同条款。（5）分供合同使用公司颁行的合同示范文本，非范本合同，经公司-5-相关管理部门同意后，可以使用。（6）建立合同管理台账，加强合同文件保管。13、其它目标：有关成本、结算等涉及建工集团建审﹝2016﹞297号签订补充协议。第五条考核与兑现（一）考核方式：分结构、竣工两阶段进行考核。（二）考核要求：1、甲方有权对乙方进行定期或不定期检查，对发现的问题乙方必须限期整改，未及时整改及反馈的按规定进行处罚。在相关管理办法中制定。2、甲方对乙方的主要考核内容：工程施工总承包合同和本责任书约移交及项目经理部总结。3、公司对科技质量目标管理、考核执行《北京六建集团有限责任公-6-4、法律合约部对合同集约化管理的考核，执行《北京六建集团有限5、工程项目竣工结算后，由工程管理部、技术质量部、项目经济管预期目标完成情况及经营管理全过程申请进行竣工结算审计。6、项目最终考核和效益审计作为项目最终兑现的依据。（三）兑现1、兑现方式依据北京建工集团建项管﹝2016﹞109考核兑现，甲乙双方工程项目盈余兑现分配比例为甲方占比30%，乙方占比70%。2、兑现原则（1）对乙方所有奖罚必须由公司相关部门负责人签字、分管领导批准,总经理办公会审批后执行。（2）甲方按效益目标指标收取管理费。（3）乙方有权在符合北京建工集团建项管﹝2016﹞109号文《工程-7-备案。第六条亏损的处罚度大于上交的项目保证金额度的扣除全部项目保证金。目保证金的额度，从上交的项目保证金中抵扣亏损额度部分。资格。管理实施办法(试行)》等管理办法进行责任追究。处理。第七条工程项目经理部解体（一）甲方依据《北京六建集团有限责任公司施工项目管理实施办法(试行)》及项目实施情况，做出解散工程项目经理部的决定，乙方应严格按照甲方决定执行。第八条其他-8-止。审批表等