某煤矿特殊工种培训工作相关单位（责任人）工作职责、工作标准_第1页
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文档简介

——某煤矿特殊工种培训工作相关单位（责任人）工作职责、工作标准某煤矿特殊工种培训工作相关单位（责任人）工作职责、工作标准

1.培训科

1.1工作职责

1.1.1负责完成特殊工种培训计划的编制，报领导批准后报送公司安培中心。

1.1.2负责对特殊工种培训办证所需资料进行收集整理。

1.1.3负责完成特殊工种培训的其它工作。

1.2工作标准

1.2.1每月的22日下午到公司培训中心参加培训例会；

1.2.2每月的30日前把下月的特种作业人员培训计划下发到各单位；

1.2.3每月的5日前把培训老师联系好，并报培训教材发到教师手中；

1.2.4每月的7日前负责督促各单位把本单位需要培训的人员及资料报送培训科

1.2.5每月的9日前把特种作业人员培训人员的名单报送公司安培中心；

1.2.6每月的11日去公司安培中心查看学员到课情况，对未到人员及时与相关单位联系沟通；

1.2.7每月的30日前把本月的特种作业培训合格人员所需的资料报送公司安全中心

1.2.8以上文字资料要求用A4纸打印，数据准确，内容完整，字迹清楚，签字工整，标注日期并加盖公章。

2、安检科

2.1工作职责

2.1.1负责特殊工种安全方面知识的培训的老师。

2.2工作标准

2.2.1按照培训计划安排组织人员对特殊工种人员进行安全方面知识的培训。

2.2.2需要资料用A4纸打印上报或通过办公网发送。

3、机电科

3.1工作职责

3.1.1负责特殊工种机电运输专培训业的老师。

3.2工作标准

3.2.1按照培训计划安排组织教官对特殊工种人员进行培训。

3.2.2需要资料用A4纸打印上报或通过办公网发送。

4、生产科

4.1工作职责

4.1.1负责特殊工种煤矿专业知识方面的培训。

4.2工作标准

4.2.1按照培训计划安排组织人员对特殊工种进行煤矿专业方面知识的培训。

4.2.2需要资料用A4纸打印上报或通过办公网发送。

5、各基层单位

5.1工作职责

5.1.1负责做好特殊工种人员培训资料的报送工作。

5.2工作标准

5.2.1按照矿要求做好特殊工种人员资料的报送工作（包括参加人员工种、近期免冠一寸照片2张、身份证原件、毕业证原件、学习押金100元）

5.2.2以上文字资料

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