商场安全巡视检查制度

大型商场安全巡视检查制度为了使商场的各项安全制度得到贯彻落实，安全检查要坚持以综合检查与专项检查相结合，重点检查与全面检查相结合原则实行三级安全检查制。商场的安全检查由商场治安、消防委员会领导，防损部具体实施商场安全检查每月进行一次大检查，由商场主管领导防损部人员及有关部室负责人组成检查组，重点检查各项安全制度，防火制度及有关措施的执行情况。对检查出的问题、隐患、责成有关部室限期解决。以商场各部室、楼层为单位，由主管经理和各级安全负责人，每周对各部室所管区域进行一次全面检查，发现问题隐患及时解决并做好安全检查记录。对一时难以解决的问题隐患要写出书面报告，上报商场安委会。各营业部门及安全值班人员每日应对本区域内班前、班后进行安全检查，发现问题、隐患及时排除并做好记录。解决不了的要做好预防措施，及时上报防损部。重大节日、活动及重要会议期间，商场进行全面安全检查。各级主管领导必须亲临现场仔细认真检查。除按期进行“三级”检查外，防损部要按分工对各部室，楼层网点进行经常性的随机抽查，填写检查记录，发现问题隐患要督促各有关部室及时解决，必要时签发“治安或火险隐患通知单”，“限期整改单”和“违章罚款通知单”，令其限期改正解决。大型商场值班巡视人员职责1、店内班后布防完毕后，夜巡人员开始上岗；2、布置各巡视点巡视牌；3、负责正门及环线侧门机房的巡视检查，遇异常情况及时报告；4、每小时进行一次巡视并登记；5、负责夜间防汛工作，及时排除隐情并上报；6、发现异常治安情况及时上报；7、保持与监控室的联络；8、完成上级赋予的临时性任务。大型商场消防“四个能力"建设制度目前，XX市政府和消防部门正在要求企业《构筑社会消防安全防火墙工程、推动社会单位“四个能力”》建设，并将对企业落实情况进行检查考评。一、消防安全“四个能力”的内容1、企业检查消除火灾隐患能力；2、扑救初起火灾能力；3、组织疏散、逃生能力;4、消防宣传教育能力。二、社会单位落实消防安全“四个能力”建设要求1、检查消除火灾隐患能力1）单位应按以下要求开展防火检查、巡查：a）单位消防安全责任人、消防安全管理人每月应至少组织一次防火检查；b）单位内设部门负责人每周应开展防火检查；c）消防安全重点单位每日应进行防火巡查，其他单位每日应对消防安全重点部位进行防火巡查；d）员工每日应进行岗位防火检查。2）单位及其内设部门组织开展防火检查应包括下列内容：a）消防安全制度、消防安全管理措施和消防安全操作规程的执行和落实情况；b）用火、用电有无违章；c）新建、改建、扩建及装修工程有无违章；d）疏散通道、安全出口和消防车通道是否畅通；消防设施、器材和消防水源是否完好;f）消防（控制室）值班人员值班情况，消防安全重点部位管理情况;g）灭火和应急疏散预案的制定与演练情况；h）员工消防知识掌握情况；i）防火巡查、火灾隐患整改及防范措施落实情况；3）单位组织开展防火巡查应包括下列内容：a）用火、用电有无违章；b）疏散通道、安全出口是否畅通；c）消防设施器材、消防安全标志是否完好；d）重点部位员工在岗在位情况；4）员工岗位防火检查应包括下列内容：a）用火、用电有无违章；b）疏散通道、安全出口是否畅通；c）消防器材、消防安全标志完好情况；d）场所有无遗留火种；5）因工作需要确需动用明火时，单位消防安全管理部门应指定专人到场监护，并进行下列内容的防火检查：a）是否办理动火许可证，动火操作人员是否具备动火资格，动火监护人是否在位；b）动火地点与周围建筑、设施等防火间距是否符合要求，动火地点附近四周是否有影响消防安全的物品；c）电焊电源、接地点是否符合防火要求；d）焊具是否合格，燃气、氧气瓶是否符合安全要求，放置地点是否符合规定；e）动火期间的灭火应急措施是否落实。2、扑救初起火灾能力1）单位消防安全责任人、消防安全管理人应组织制定灭火和应急疏散预案，并组织演练。2）员工发现火灾应立即呼救并拨打“119”电话报警，起火部位现场员工应在1min内形成第一灭火力量，采取如下措施：a）火灾报警按钮或电话附近的员工，立即据下按钮或拨电话通知消防控制室或值班人员；b）消防设施、器材附近的员工使用现场消火栓、灭火器等设施器材灭火；c）疏散通道或安全出口附近的员工引导人员疏散。3）火灾确认后，单位消防控制室或单位值班人员应立即启动灭火和应急疏散预案，在3min内形成第二灭火力量，采取如下措施：a）通讯联络组按照灭火和应急疏散预案要求通知员工赶赴火场，与公安消防队保持联络，向火场指挥员报告火灾情况，将火场指挥员的指令下达有关员工；b）灭火行动组根据火灾情况使用本单位的消防设施、器材扑救初起火灾；c）疏散引导组按分工组织引导现场人员疏散；d）安全救护组协助抢救、护送受伤人员；e）现场警戒组阻止无关人员进入火场，维持火场秩序。3、组织疏散逃生能力1）员工应熟悉本单位疏散通道、安全出口，掌握疏散程序、逃生技能。2）单位应根据本单位实际，配备相应的火场疏散逃生装备、器材。3）单位应在每个楼层、疏散通道、安全出口明确疏散引导员，负责组织引导在场人员安全疏散。4）火灾发生时，疏散引导员应通过喊话、广播等方式，按照灭火和应急疏散预案要求通知、引导火场人员正确逃生。5）火灾无法控制时，单位火场总指挥应及时通知所有参加救援人员撤离。4、消防宣传教育能力1）单位法定代表人或主要负责人、消防安全管理人应是消防安全明白人。消防安全明白人应熟知以下内容：a）消防法律法规和消防安全职责；b）本单位火灾危险性和防火措施；c）依法应承担的消防安全行政和刑事责任。2）单位应确定专（兼）职消防宣传教育人员，经过专业培训，具备宣传教育能力。3）单位应利用展板、专栏、广播、电视、网络等形式开展消防宣传教育，在明显部位悬挂或张贴消防宣传标志。4）员工上岗、转岗前，应经消防安全培训合格；对在岗人员每半年进行一次消防安全培训。5）通过消防安全教育，员工应达到以下要求：a）熟悉消防法律法规；b）掌握消防安全职责、制度、操作规程、灭火和应急疏散预案；c）掌握本单位、本岗位火灾危险性和防火措施；d）掌握有关消防设施、器材操作使用方法；e）会报警、会扑救初起火灾、会疏散逃生自救。6）单位应根据自身特点设置以下消防安全标志、图示和提示：a）消防设施标志。如：在消防设施、器材附近适当位置，用文字或图例标明名称和使用操作方法（灭火器，消火栓、防护面罩）；b）提示性标志。提示场所火灾危险性和安全出口、疏散路线具体位置和线路。如：在显著位置设置单位总平面图，楼层、房间设置疏散指示图；疏散通道、安全出口按规定设置疏散指示标志；c）警示性标志。如:在危险场所或重点部位设置禁止性标志。7）人员密集场所应在主要出入口设置“消防安全告知书”和“消防安全承诺书在显著位置和每个楼层提示场所的火灾危险性，疏散通道、安全出口位置及逃生路线，消防器材的位置和使用方法。三、检查与考核1、消防、安监部门联合对单位进行检查；2、查看防火检查、防火巡查及火灾隐患整改记录；3、随机设定起火点，检查灭火和应急疏散演练及扑救初期火灾的情况；4、随机抽查员工消防安全知识掌握情况，抽查比率不少于10人；5、检查单位防火档案、消防安全管理制度、消防安全管理记录等档案资料。四、有下列情形之一的，判定消防安全“四个能力”建设不达标1、未依法取得消防行政许可或备案，擅自投入使用、营业的；2、存在重大火灾隐患的；3、没有组织开展防火检查、防火巡查或发现火灾隐患没有及时整改的；4、没有制定灭火和应急疏散预案或没有定期组织灭火和应急疏散演练的；5、没有开展消防安全培训或随机抽查员工回答准确率低于80%的；6、对不达标的企事业单位将按照消防法规给予处罚并在媒体曝光。五、消防安全“四个能力”建设工作落实责任1、经营单位消防安全责任人（单位主要负责人）对火灾隐患整改负总责，消防安全管理人和消防工作归口管理职能部门具体负责督促落实火灾隐患整改工作。2、发现火灾隐患应立即改正；不能立即改正的，发现人应向消防工作归口管理职能部门或消防安全管理人报告，消防工作归口管理职能部门或消防安全管理人应及时研究制定整改方案，确定整改措施、时限、部门和责任人，报消防安全责任人审批。3、火灾隐患整改完毕后，消防安全管理人应组织验收，并将验收结果报告消防安全责任人。大型商场中控室值班职责1、消防值班时必须24小时设有专人值班，每班不得少于两人，每班连续时间不得超过12小时，保持操作人员的相对稳定。2、值班人员要坚守岗位，不得脱岗，未经专业培训的无证人员不得上岗。3、值班员要认真学习消防法律、法规，学习消防专业知识，熟练掌握消防设备的性能及操作规程，提高消防技能。4、值班时间严禁睡觉、喝酒、聊天，不打私人电话，不准在控制室内会客，严禁无关人员触动、使用室内设备。5、严密监视设备运行情况，遇有报警要按规定程序迅速准确处理，做好各种慷，遇有重大情况要及时报告，未经公安消防机构同意不得擅自关闭自动报警、自动灭火系统。大型商场易燃易爆品管理制度根据公安、消防部门关于易燃、易爆物品使用、存储管理有关规定，结合门店实际情况，制定易燃、易爆物品安全使用、管理办法。易燃、易爆物品指：汽油、酒精、乙族、煤气、液化气、氯气、烷气、氮气等。易燃、易爆物品保管储存必须严格按照有关规定管理，建立健全各种规章制度。使用气体钢瓶数量较大的单位要设立专用库房，餐饮场所应设专用液化气供气室，并做到安全管理制度齐全，要有专人负责。物品摆放整齐，不准超量，出入库（室）手续齐全。助燃、易燃钢瓶不准存放在一起。对库房（室）内的防爆、排风等设备要做到经常检查，发现问题，及时维修。有煤气设备的单位，要建立健全各种规章制度。对管线、开关经常检查，发现问题及时维修。用火部位要有专人负责，做到有火有人，人走火灭，人走关阀。长期不用的易燃、易爆物品，不得乱扔乱放，要统处理。管理人员应热爱本职工作，熟悉易燃、易爆物品的性质，及灭火方法。易燃、易爆物品管理人员，必须经消防安全培训，方可上岗。使用易燃、易爆物品的单位、个人要严格遵守使用安全制度和操作规程。使用人员应熟悉易燃、易爆物品的性质，助燃与易燃、易爆物品在使用时要达到安全距离，禁止违章操作。