就业办工作计划（共3篇）

2/2就业办工作计划（共3篇）第1篇：就业办工作方案

同学就业率，必需加强领导，的确落实“一把手”工程，形成院级领导、职能部门、系级领导、毕业班辅导员(班主任)组成的毕业生就业工作体系，并借评估的机会进一步完善我院毕业生就业工作机制。

2、学院毕业生就业工作领导小组统筹支配和协调全院毕业生就业工作。院毕业生就业指导办公室在院毕业生就业工作领导小组领导下，认真履行职责，负责学院毕业生就业日常工作，协调各系毕业生就业工作小组开展工作，负责毕业生就业指导、询问，发布就业信息，支配供需见面会，办理有关就业报到证、档案转递和人事代理手续，毕业生就业资料的档案管理，进行毕业生质量跟踪调查工作支配并做好毕业生就业率统计工作。

3、指导各系就业工作小组明确具体分工，严格依据《xxxx信息职业技术学院毕业生就业工作实施细则(试行)》开展毕业生就业工作。指导各系就业工作人

2生就业工作的人员应时常深入到到毕业生当中，了解毕业生的思想状况，准时向毕业生的宣布传达就业政策、就业形势，切实将中办发[20xx]18号文件精神传达到每位毕业生。针对毕业生思想上和心理上存在的问题，训练和引导毕业生树立正确的择业观，主动转变毕业生就业观念，支持毕业生到民营企业就业，引导毕业生到基层和中小企业就业、到非公有制单位就业、选择实行迅速而灵敏形式就业，鼓舞毕业生走自主创业、迅速而灵敏就业的成才之路。

2、进一步加强毕业生的就业指导与服务工作。切实加大对毕业生就业工作的指导，加强对本年度就业指导课的支配和落实。在开展就业指导时，要留意把握了解同学的的思想动态，宣布传达就业政策，解答毕业生疑问。通过举办系列讲座，指导毕业生做好求职材料预备和心理预备，把握择业方法和技巧，了解就业形势。

3、完善充实学院就业网站内容，拓宽毕业生就业信息收集和发布渠道，利

4向，通过与用人单位亲热联系，了解用人单位对毕业生培育的建议和要求，为学院的训练教学改革供应依据，努力使学院培育的人才适应社会需求。

三、狠抓落实、切实做好毕业生就业工作

1、结合实际，找准就业工作中存在的薄弱环节，不仅要抓就业率更要提高就业质量和层次。不断争论新状况，推出新举措;要认真总结已有的成功阅历，对成功的就业典型案例进行推广宣布传达，以引导和促进毕业生充分就业。

2、认真做好毕业生就业状况登记工作。指导各系建立待就业毕业生登记以及就业信息统计制度，准时把握毕业生就业进展状况，对未就业毕业生要做到心中有数，连续跟踪把握其进展状况，想方设法推举未就业毕业生就业。

附件一：、xxxx年毕业生就业工作支配

附件一：

xxxx年毕业生就业主要工作方案及

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2连续推举毕业生

3做好未就业同学登记工作，连续开展就业推举工作

7月1发放毕业生报到证(教务处发放毕业证、保卫处发放户口迁移证)

2接收整理毕业生档案

3了解毕业生报到状况、处理派遣遗留问题

8月1初步总结xxxx届毕业生就业工作状况

2连续做好未就业毕业生就业推举工作

3对xxxx届毕业生需求信息汇总、分析，做好下届毕业生就业形势猜度揣测分析

4走访有关毕业生就业主管部门、用人单位，跟踪调查毕业生就业状况、加强和用人单位之间联系

5就业工作理论争论，对毕业生就业工作全面总结

6统计上报毕业生初次就业率

9月1印制、发放《毕业生信息采

8序等)各系组织开展就业指导

4搜集用人单位需求信息，预备发送邀请函

5各系及个人供应用人单位需求信息

6确定毕业生就业洽谈会日期(初步定于xxxx年12月28日召开洽谈会)

7布署xxxx届毕业生就业工作，培训xxxx届毕业班辅导员(班主任)及各系就业工作人员

12月1联系走访用人单位

2向用人单位寄发毕业生资源信息等各种就业宣布传达资料，寄发洽谈会邀

请函

3开头邀请用人单位来我院选聘毕业生，随时接待用人单位来校聘请毕业生

4策划、筹备xxxx届毕业生就业供需见面会

5举办毕业生就业供需见面会，向用人单位推举毕业生

日常工作

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第2篇：就业办工作方案

江西省化工技校

20xx年就业办工作方案

本学年在学校进行内涵建设，主动开展就业工作，提高就业质量，就业工作关系到每个同学的切身利益，为做好本系就业工作，特制定以下工作方案：

一、指导思想

以加强同学就业指导、创业指导、拓展毕业生就业市场为工作重点，以加强和提高就业工作人员服务意识与水平、规范就业管理，以提升毕业生的就业力气、创业力气以及提高就业率与就业质量为工作目标，强化自身管理，大力领先提议“服务”、“扎实”的工作作风，努力完善同学就业服务体系，打造具有我系特色的同学就业工作品牌。

二、工作目标

1、力争20xx届毕业生就业率达到98%，同学满意度提升到96%，

2、努力提高就业质量，优化就业结构，主动推动学校与用人单位之间的双向相互沟通，努力拓展就业市场

3、力争90%以上毕业生专业对口，同学就业企业尽量做到世界500强或国内200强

4、做好校企合作及实训基地，完成上级赐予的目标

三、工作支配

1、加强就业宣布传达及就业指导

提升就业宣布传达方式，制定就业宣布传达方案，在同学进入顶岗实习岗位前，要对同学进行岗前培训。包括各类规章制度，工作态度，纪律的强调，

办公技巧及同事之间的关系处理等。

2、认真组织，稳步实施就业

正确引导同学就业，树立同学良好的就业观念，让宽阔同学树立良好的就业观念，让宽阔同学树立良好的择业就业意识，并请企业代表到学校介绍企业状况，介绍工作、生活、工资福利以及劳动强度等相关状况，让同学和企业能够达到双向选择，做到合理就业，稳定就业，努力实现企业、同学、学校三方都能满意的最佳就业结果。

3、提高就业跟踪服务工作

筹建“毕业生就业跟踪小组”；建立毕业生个人跟踪档案，多渠道收集毕业生就业信息；回访用人单位及已就业同学，开展多形式的毕业生跟踪调查；为已就业同学供应后续服务，将就业跟踪作出实效、作出品牌。

4、加强开展各专业校企合作

校企合作是职业院校谋求自身进展、实现与市场接轨、大力提高育人质量、有针对性地为企业培育一线有用型技术人才的重要举措，其初衷是让同学在校所学与企业实践有机结合，让学校和企业的设备、技术实现优势互补、资源共享，以切实提高育人的针对性和实效性，提高技能型人才的培育质量，校企合作的模式主要以工学交替和“定向班”为主。

周志强

20xx-2-16

第3篇：招生就业办工作方案

平川职业技术学校20xx年招生就业办工作方案

20xx年全区职业学校招生工作已经开放，今年的招生工作既有机遇又有挑战。在国家对中职同学的资助政策不变、对困难同学的补助增加的政策支持下。市区训练局和忠恒集团公司为了适应职业训练的进展形势，壮大职业训练规模，将20xx年的招生作为一项重点工作来抓，本学期的开学会议上冯校长也部署了我校招生工作的初步思路。为了力争完成任务，现制定我校20xx年招生工作方案。

一、成立招生工作领导小组组长由冯校长担当。

副组长：王鹏、张国富、牛彪、牛宇

成员：顾小东、魏轶智、刘拴红、杨文祥、马永庆

二、作好宣布传达工作

1、制作我校宣布传达视频、联系印刷厂印制宣布传达材料，做好前期招生预备。

2、召开全校教职工招生动员大会，统一思想、解读各项政策、提高熟识。（3月中旬召开）。

3、联系电视台，平川在线等媒体，发布我校20xx年招生简章，播放宣布传达专题片，让同学、家长准时了解中职招生的相关政策。（3月底完成）

4、全区各学校学校第一次摸底，要求收集同学人数、领导班主任电话、同学家庭住址、家长联系电话等信息。（4月初）

5、其次次摸底，要求深入到到班级，给目标同学发放笔记本、宣布传达材料，播放我校宣布传达片（4月下旬）

6、第三次深入到到学校。利用各学校召开期中考试后家长会的时机，给家长宣讲职教政策以及我校办学特点、升学方向等。（5月中旬）

7、中考期间在各个考点前放置宣布传达点，给同学、家长发放宣布传达单，张贴宣布传达画报。（6月下旬）

8、中考成果公布后，接受应用打电话、家访等多种形式准时跟进未被一般高中录用的同学，扎实做好同学、家长的思想工作。（7月中旬）

三、目标任务

完成集团公司下达的500人招生任务。

学校依据实际状况将目标层层分解，做到人人有任务，个个有压力。争取超额完成体任务。

四、具体措施

1、向目标同学家长发放《致同学家长的一封信》，介绍国家中职训练的相关政策（助学政策、升学政策、就业政策）。打消同学和家长的顾虑，转变家长和同学对职业训练的认知，转变“重学历，轻技能”的思想，进一步营造技能就业和技能成才的良好氛围。指导家长依据同学的学习状况，合理选择中职学校学习。

2、依据每位老师完成一名的目标将任务支配下去。让老师深入到到同学家中，全面开放我校招生工作，关怀同学正确熟识当今社会的人才观、价值观、就业问题，分析解答同学面临人生选择的有关问题，为同学、同学家长做好参谋。

3、定期公布老师完成任务状况，对工作不力的老师