工会工作计划十篇

2/2工会工作计划十篇【精华】工会工作方案十篇

光阴的快速，一刺眼就过去了，成果已属于过去，新一轮的工作即将来临，我们要好好方案今后的工作方法。但是要怎么样才能避开自嗨型（工作方案）呢？以下是收集整理的工会工作方案10篇，希望对大家有所关怀。

工会工作方案篇1

一、指导思想

坚持以重要思想为指导，深入到到贯彻落实党的精神，落实市训练工会部署，坚决不够地贯彻落实党的全心全意依靠工人阶级的指导方针，听从服务大局，全面履行工会职能，突出维护职能，团结动员全校宽阔职工，为构建和谐校内、构建和谐社会，促进我校训练教学的进展作出新的贡献。

二、工作重点

政治上保证，制度上落实，素养上提高，权益上维护。

三、工作目标

（一）增加三个意识

1、进一步增加工会工作服务于训练教学进展大局意识；

2、进一步增加维护意识；

3、进一步增加创新意识。

（二）营造四种氛围

1、营造民主和谐的校内氛围；

2、营造有利于激发教职工缔造性的工作氛围；

3、营造健康向上、情趣盎然的文化生活氛围；

4、营造和谐的布满关爱的生活氛围。

（三）围绕学校“五项工程”打造“欢快高效课堂”

（1）理念转换工程

（2）模式创新工程

（3）科学管理工程

（4）师资建设工程

（5）评价激励工程

四、主要工作

（一）不断提高学校民主管理水平。

1、我校工会组织将切实履行好维护、参预的职能，在训练的改革和进展中维护教职工在政治上的民主权利；经济上的劳动权益；文化上的精神权益。发挥桥梁和纽带作用，依靠党的领导和行政的支持，为职工办实事、办好事、解难事。

2、加强教代会工作，不断提高教代会工作水平。

要营造和谐民主的政治氛围，切实保障教职工在训练改革和进展中享有知情权、参预权、决策权和监督权，发挥教职工的主动性、主动性，共谋事业进展。进一步加强民主评议干部工作，通过教代会修订、审议我校一系列训练管理改革措施。

3、健全完善“党政齐抓共管、行政主体到位、工会主动协作、教工群众主动参预”的校务公开领导体制和工作机制。在工作中不断调整和扩大公开内容，丰富公开形式，拓宽公开渠道，完善公开制度。

（二）进一步加强师德建设，提高教职工师德素养。

进一步提高对师德建设重要性的熟识，做好提高老师队伍素养的基础性工作，训练宽阔教职工树立正确的人生观、世界观、价值观，老师要忠诚敬业、为人师表、开拓创新、行为示范，培育造就的社会主义合格建设者和牢靠接班人。

（三）加强工会工作日常管理。

工会活动做到有方案、有制度、有台帐、有检查、有考核。促进工会工作的全面进展。

（四）主动开展健康、和谐、丰富多彩的文体活动，维护宽阔教职工的精神文化权益。

1、主动组织教职工开展各种集体活动，缔造条件、增加设施，培育教职工养成自觉熬炼身体的良好习惯。年内举办一次职工趣味运动会。

2、做好送温和工作。适时地慰问病、困教工和离退休职工。关怀教职工生活，组织好教职工体检、做好教职工身心健康的学问宣布传达活动，为教职工办实事、好事，使教职工的身心能够得到调整，构建和谐、分散人心。

3、全面推动前进女职工素养训练工程。关注女职工，主动营造和谐健康的训练教学环境。除了从教学上赐予支持和关怀外，也要关怀女职工生理和心理健康，维护女教职工特殊利益和合法权益。

工会工作方案支配

五、每月主要工作支配

主要工作：

十月份

1、教职排球赛

2、教职工体检

十一月份

教职工乒乓球赛

十二月份

迎元旦趣味性运动会

工会工作方案篇2

二月份

1、开学预备工作；

2、召开工会委员会；

3、制定本期工作方案

4、出刊方案生育黑板报

三月份

1、庆祝“三、八”妇女节

2、建立我校育龄妇女台帐

3、教代会筹备工作

四月份

1、全校工会活动

2、工会委员会

五月份

1、庆祝“五、四”青年节

2、教代会的召开

3、民主评议学校中层以上干部

六月份

1、协作训练处做好中考迎考工作

2、庆“六、一节”活动

3、退休老师座谈会

4、上半年（工作总结）

5、“祖国在我心中”主题征文活动

七月份

1、资料归档

工会工作方案篇3

上半年，我镇工会依据市总的部署和镇党委政府中心工作的要求，切实履行工会维护职工合法权益的基本职能，动员宽阔职工为实现“五年总量翻番，八年全面小康”目标、构建和谐美而好新xx贡献力气。回顾上半年工作，主要有以下几个方面：

一、围绕进展目标，投身经济建设，为实现“翻番、小康”目标作贡献。

1、以争创活动为抓手，夯实素养提升平台。镇工会以提高职工职业技能和职业素养，培育学问型、缔造型劳动者为重点，深入到到开展“两争一树”活动。活动开展过程中，各企业工会通过举办学习论坛、学问讲座等活动满足职工读书求知、增长才能的需求。全镇评比出2名学问型职工和1家先进单位，要求企业职工向先进典型学习，企业工会要鼓舞职工精通本职，学二会三，鼓舞职工学习岗位技能，进展兴趣爱好。争创活动的开展使多数职工的学习力气、学问素养和文明程度有了大的提高，从而造就了高素养的职工队伍。

2、以学习宣布传达为指导，夯实思想解放平台。镇工会主动训练和引导职工学习党的十六届xxx会精神和市委工会工作会议精神，大力宣布传达江苏省“一方法五条例”。组织基层工会干部参预市总组织的培训班，培训工会干部53人次；5月份各基层工会组织宽阔职工学习“十一五”规划学问，全镇有1400多名职工参预了省总组织的“十一五”规划学问竞赛活动；6月份镇工会与镇妇联、计生站联合举办了社会主义荣辱观培训班，培训职工及职工代表710人次。各基层工会通过组织职工学习培训、办好工会园地、开展学问竞赛等多种形式的活动，用中央、省委、市委的精神，统一宽阔职工的思想，使富民创业和全面小康的宏伟目标深入到到人心。3、主动推动前进工资集体协商制度。镇工会主动推动前进工资集体协商制度的建立，要求企业工会代表职工就工资支配制度、支配形式、支付制度等相关内容与企业方进行公正协商，签订专项协议。至今已有43家企业签订了工资集体协商协议书，签订率达86%。

三、健全维护机制，关怀弱势群体，谋求工会保障新成效。

从机制上加强监督，力求维护实效。镇工会建立健全了必四、健全组织网络，提高运行质态，推动新建企业工会工作跨上新台阶。下半年的工作方案：

1、围绕年初制订的工作目标，有条不紊地抓好日常工作。

2、抓好外商投资企业工会的组建工作。

3、抓好村级工会联合会组织网络建设。

4、连续认真实施“金蓝领”工程，提高职工素养，培育企业精神和企业文化。

6、认真做好党委政府布置的各项中心工作。

工会工作方案篇4

20xx年住房公积金管理中心余姚分中心工会工作的总体要求是：紧紧围绕中心年度工作任务，发挥工会组织在增加职工素养、分散职工共识、保障职工权益、丰富职工精神文化生活方面的作用，促进各项目标任务圆满完成。

一、创建学习型组织，提升全体职工综合素养

协作中心党支部大力开展学习型组织创建活动，利用空余时间，集中组织职工学习时事政治，学习公积金政策法规，学习业务学问。通过各种学习方式，深化理论学习效果，努力提高干部职工的思想、业务综合素养。

二、加强民主管理，大力开展创建活动

1、扎实开展征集合理化建议活动。为进一步分散中心全体职工才智，激发全体职工的主人翁责任感，促进机关事业单位管理决策科学化，齐心合力推动前进人事人才、保障民生等各项事业更好更快进展。方案3月份，中心工会在中心范围内开展一次合理化建议征集活动，并制定整改看法，抓好看法落实，解决实际问题。

2、深入到到开展创建活动。认真组织单位开展“巾帼文明岗”“工人先锋号”和“六进文化示范点”等创建活动，发挥典型示范带动作用。抓好窗口单位优质服务建设，树立窗口服务人员良好形象。充分发挥工会联系党群组织的纽带和桥梁作用，主动协同中心党支部、妇委会等组织开展活动。

三、关注职工身心健康，组织开展慰问活动

开展各种形式的“送温和”活动，使工会真正成为布满爱心，布满阳光的“职工之家”。加强工会的保障工作，对单位干部职工的各类社会保险、社会保障执行状况的监督。做好干部职工的利益事业，如干部职工的福利、年休假、健康体检、疗养、评比、（生日）及红白喜事等，都要纳入工会时常性的工作，真正把党的温和送到每个会员心中。让职工时时刻刻感受到组织的关怀和温和。同时，主动做好“职工之家”建设。

四、组织开展文体活动，丰富职工业余文化生活

机关文化也是一个单位综合形象的反映，它具有分散、激励、价值、品质、动力、观念多功能，工会要发挥优势，时常性地组织、策划一些小型多样激发职工健康向上的文化体育活动，宣布传达健康学问，开展全民健身活动。如：三八妇女节适时开展一系列有益活动，利用业余时间工会组织开展乒乓球、羽毛球等。

五、强化工会自身建设，提高工会整体服务水平

1、加强工会组织规范化建设。加强工会组织建设，依据有关规定，准时调整、补选工会委员，做到分工到位，职责明确。

2、建立工会工作经费保障。落实工会经费，为工会开展各项工作供应保障。规范工会财务制度，加强工会经费审查工作，严格依据新的《工会会计制度》进行账务处理，勤俭持“家”，做到来往账目清楚，财务手续规范。

3、加强工会干部自身建设。加强工会业务学习，全体工会干部要生疏工会工作的职能、基本任务、工作制度、工会会员的权利和义务等相关业务学问，切实提高工作力气和素养，更好的为全体会员做好服务工作。加强工会工作的方案总结，准时做好软件资料收集整理工作，准时保存活动的文件、方案、图片等资料。加强工作宣布传达，准时总结工作中的新颖阅历和特色做法，做好信息报送工作。

工会工作方案篇5

20xx年我局将紧紧围绕省、市局党组“抓基层、打基础、上水平”的工作思路，全面贯彻落实国家局平安生产电视电话会议和省、市局烟草工作会议精神，突出预防为主，连续深化“三项行动”和“三项建设”的具体措施，不断创新平安管理手段，大力推动前进平安文化传播，通过整治行动和创优活动，进一步夯实重点区域平安管理基础，有效防范和坚决遏制重、特大事故，促进全局上下平安工作形势进一步稳定进展。

一、指导思想和工作要求

坚持“平安第一，预防为主、综合治理”的工作方针，以《平安生产法》、《xxx关于进一步加强平安生产工作的准备》和省、市局平安工作会议精神为工作指导，进一步细化平安管理目标，逐级落实平安责任，建立健全平安监管、考核体系，确保各项平安措施的落实。

二、平安工作目标

无等级责任事故，全年无轻伤、无重伤、无死亡，无被盗、被抢的刑事案件；加强平安生产标准化规范宣贯，认真落实职业健康平安管理体系，并依据体系要求保持体系良好运行；平安管理工作顺当通过省、市局平安工作考核。

三、平安工作重点

(一)、强化学习训练，提高平安意识

抓好平安工作，必需发动全员参预平安管理，提高全体员工的平安意识，全面贯彻贯彻落实平安工作各项制度、措施。通过学习、培训等手段，把握平安学问和防灾自救技能，把握主动权，打好主动仗。

1、认真学习、贯彻落实。针对《平安生产法》、《xxx关于进一步加强平安生产工作的准备》中提出的指导平安工作的新观点、新论述，认真组织干部职工利用学习日等形式，学习贯彻，并作为指导今后一个阶段平安工作的基本方针，学习中不仅要重内容、重时间，更要重效果，切实把平安工作放在重要位置，贯穿于单位经营管理工作的方方面面，坚决克服轻率和麻痹的思想，坚持常抓不懈、警钟长鸣。

2、提倡全新的平安文化，领先提议平安生产、工作、生活的新理念。将平安管理与单位的日常管理有机结合，充分利用单位的各种载体宣布传达平安文化，把平安当作单位最大的效益，努力在全体员工中树立重平安、讲平安、做平安的意识，做到管理之中讲平安，抓好平安促管理。

3、加强平安学问、技能培训。组织全体员工认真学习平安学问手册，了解平安防范的基本手段，增加对平安工作的感性和理性熟识。主动参预平安培训，让干部职工牢记平安生产法规、条例以及平安管理基本要求，提高干部职工对平安法规的认知程度，努力削减财产的损失。

(二)、强化制度管理，明确平安责任

将“严、细、实”的工作作风贯彻到平安管理工作中，以“三个健全”为抓手，将预防作为平安工作的落脚点，实行关口前移，强化事前管理，严格事中督查，加强事后考核，切实做到防患于未然。

1、建立健全平安责任制。行政一把手为平安工作的第一责任人，必需切实负起管理、督促和指导的责任，将平安贯穿于单位各项工作的始终。层层签订平安管理责任状，将平安工作定部门、定岗位、定人头，做到“平安责任大家挑、人人身上有目标”。

2、进一步完善平安管理制度和应急预案。平安管理工作要依据单位经营管理方式、手段内容的不断变化进行逐步完善，必需本着对单位、对职工负责的精神，对比平安管理制度、工作内容、工作职责对已有的各项平安管理措施准时进行调整、充实，对以往防灾应急预案中内容不完整的准时充实，状况有变化准时调整。同时还要认真排查防火、防盗、防洪、防电击等措施是否到位，是否能够适应平安管理的要求，各种平安设施该配齐的尽快配齐，该改换的必需准时更换。

3、健全隐患排查机制，将事故苗头毁灭在萌芽状态。在日常管理中要把车辆平安、资金平安、信息网络平安，用电平安作为管理的重点，做到定期排查与随机抽查相结合，同时抓好重点环节、重点季节的平安管理。一是严格执行车辆管理制度。加强对驾驶人员的训练和管理，主要领导要在车辆管理上坚持不碰“高压线”，为职工放好样子带好头。对任何违反公司车辆管理平安的人和事，一经查实，将赐予责任人以严峻处理。二是严格执行流程管理，严禁违规行为，主动防范各种资金风险。三是严格执行信息平安管理的各项管理规定，大力推动前进信息技术在平安管理中的应用，提高行业平安管理的效率和成效。四是严格执法过程的平安管理，坚持依法办事，按程序执法，执法过程要以说服训练为主，主动化解冲突，防止冲突激化和不必要的人员损害。

(三)、强化平安基础工作，规范平安管理台帐

重视平安工作的动态管理，定期开展平安生产检查，主动整改事故隐患，通过平安台帐的设置、使用，规范日常平安管理行为。

1、坚持平安定期检查制度。每月进行一次平安检查，班子成员包干负责，将平安工作月度专项检查形成制度，逐级落实。对检查中存在的各种问题和事故隐患必需责任到人、限期整改。

2、坚持做好平安管理台帐，规范平安管理基础王作。提高对平安管理台帐的熟识，克服平安管理中的任凭性、盲目性。台帐做到规范使用、记录完整、整改准时，以备查验。

3、坚持加大平安基础设施的投入。正确处理平安与效益的关系，从硬件上保证各项工作的顺当开展。一是车辆必需执行定保制度，准时排除各种故障，保持良好车况，严禁带故障出车。二是定期检查和更换消防设施，防止紧急状况下延误施救战机。三是季节变换前加强对仓库和库区的检查，选择实行防护措施。四是增加对防盗设施的投入，防止电脑等办公设备失窃。

平安管理，责任重大。20xx年，我们将时刻保持糊涂的头脑，坚持“平安第一，预防为主”的工作方针，以求真务实的态度扎实、认真地抓好落实，努力为实现进展目标供应平安放心的生产经营环境。

工会工作方案篇6

一、总的要求

以国家法律法规和党的训练政策为指导，依据市工会20xx年工作要点为重点，结合学校实际，紧紧围绕学校训练教学的中心和学校各项工作，以提高教职工整体素养为目标，紧紧围绕教书育人的中心任务，以学校依法治校示范校建设工作为契机，切实加强老师队伍建设、学校民主建设和工会自身建设，用心维护教职工合法权益，充分发挥教职工的用心性和缔造性，加大以人为本的师德建设力度，坚持完善教代会制度，带领全体教职工以实事求是的科学态度、艰苦奋斗的工作作风，开拓进取，努力推动学校工会工作的正常开展，为学校全面工作做出贡献。

二、工作资料

1、加强理论学习

进一步强化学校依法治校示范校的示范性，推动学校校务公开等民主管理工作向前迈进。学校工作将用心协作党支部，学校行政会议，认真组织全体教职工，学习上级相关政策精神和法律法规，不断深化熟识，全面理解和把握基本内涵和精神实质，把工会干部和教职工的思想和言行统一到学校工作上来，并以此为契机，抓好教职工思想、政治工作，推动前进训练现代化和素养训练的进展，让宽阔教职工群众熟识和重视越来越学习，“人人学习，终身学习”，用学习来增长自己的学问才能，提高生活质量，推动社会的进步和人的全面进展，我们要透过各种有效的途径，大力推动前进学习型组织的建立活动。同时，加强师德建设，提高老师自身的思想政治素养，树立良好的师表形象，增加老师的人格魅力，为促进学校进展奠定思想基础。

2、完成各项工作

一是要认真落实好上级工会要求：即抓住一个支点――教职工大会;增加两个意识――工会服务于训练进展大局的意识，为教职工办实事、办好事的意识;实施三个工程――以民主管理工作为主要资料的维权工程，以师德建设为主要资料的教职工综合素养工程，以全民健身为主要资料的健康工程。

二是认真履行工会干部职责，发挥工会职能。工会干部要紧密团结在党支部四周，组织带领全体会员围绕学校中心工作发挥作用，起好学校工作的桥梁与纽带作用，发挥好工会职能作用，主要有：组织教职工用心参预到学校的民主管理，为学校进展献计献策;组织召开好教职工代表大会，并以此为载体推动学校民主管理，搞好民主评议干部，征集提案;依法维护教职工合法权益;认真推行校务公开;开展好送温和工程，关怀教职工生活，用心为教职工办实事，用心组织教职工业余文化活动。

三、落实措施

1、用心争取学校的支持。工会组织是在学校党支部领导下的群众组织，其工作的开展务必在党支部领导之下，其工作资料与行政工作务必持续全都，具有监督和推举权，所以又需要学校行政会议的支持。只有这样，才能保证工会工作顺当开展，并不断扩大工会组织的影响力。

2、加强工会的自身建设。一要加强工会干部队伍建设，提高自己的工作潜力和水平;二要加强工会基础工作，要落实各委员的职责要求，做好日常工会事务;三要搞好宣布传达工作;四要逐步做好“建家”工作;五要组织好工会活动。

3、用心组织工会的活动。一个组织没有活力就名存实亡。要开展好工会的活动，搞好校务公开，落实好教代会制度。开展好“送温和活动”，准时把握教职工的思想脉搏，把教职工群众的冷温柔困苦时时挂在心间，切实履行工会的职责，促进送温和工作时常化、制度化。进一步发挥训练工会组织的特色优势，大力开展教职工喜闻乐见的各类文体活动，不断丰富教职工的精神礼貌生活，努力把学校工会真正建设成为教职工信任和欢迎的“教工之家”。

四、活动支配

1、三月

庆祝“三八”妇女节，慰问女教工，开展女工活动。

2、四、五月

庆祝“五一”劳动节，工会小组活动。

3、六月

组织学校庆“六一”文艺汇演。召开工会干部例会，争辩有关工作。征求教职工的合理化推举。召开教代会。

4、七、八月

组织教职工学习、训练培训活动。教职工暑期活动。

5、九月

庆祝老师节。组织评比十佳师德标兵和优秀老师。调整工会小组。庆祝重阳节，支配好有关趣味体育活动。

6、十月

庆祝国庆节。开展教职工篮球角逐活动。

7、十一月

召开教代会。征求教职工的合理化推举。

8、十二月

评优评先工作;总结一年工作。

9、一、二月

开展送温和活动，慰问教职工;教职工（寒假）活动。

工会工作方案篇7

一月份

1,开展送温和活动,召开院福利委员会审批困难

补助,探访因病住院的职工,慰问劳模.

2,开头收缴纳20xx年度会费,召开工会委员会,

汇报一年来工会开展的工作及新的一年的工作支配.

二月份

1,召开我院其次届第五次教职工代表大会,

2,筹备院优秀员工的表彰大会

3,召开工会工作研讨会

三月份

1,院优秀员工表彰大会,

2,为30岁以上的女职工办理"女工四病"保险,

作为"三八国际妇女节"的节日礼物.

3,预备参预医学部春委运动会的报名工作,请各

位小组长主动推举本单位特长职工.

4,筹备我院其次十三届春季运动会

四月份

1,我院其次十三届运动会

2,预备恢复职工渡周末活动,不准带家属孩子,

只限职工参预,五月初至十月底开展此项活动.

五月份

1,"红五月"卡拉ok角逐,

2,30岁以上员工查体

3,办理职工安康保险

六月份

1,扑克牌角逐

2,办理职工子女保险

3,统计支配上半年各工会小组经费发

放工作

七月份

1,沙壶球角逐

2,兑现上半年工会小组活动经费

3,筹备游泳角逐

4,教代会学问问答

八月份

1,院职工游泳角逐

2,外埠旅游

3,征集论文,写作讲座

九月份

1,召开工会干部会,布置（春节）文艺汇演

2,检查工会工作和建家工作

十月份

各科室预备春节文艺汇演节目

十一月份

1,验收文艺汇演节目,连续完善提高节目质量

2,各分会工作评比

十二月份

布置20xx年度优秀员评比工作

工会工作方案篇8

一、指导思想：

以学校本学期工作要点和上一级工会工作方案精神为指导，认真贯彻落实全区训练工作会议精神，在学校党支部的领导下，充分发挥工会的职能，以新的思路，新的举措，为构建二中和谐校内而努力工作。

二、工作要点：

（一）、加强老师队伍建设

1、协作党政，加强师德建设，弘扬正气，塑造二中老师的优秀形象。

2、鼓舞老师树立终身学习理念，不断学习新理论、新阅历，创教改新路，协作教学部门开展各种活动，提高教职工业务素养。

3、以校内网和工会博客为阵地，宣布传达教职工先进人和事

4、定期向党政主要领导汇报工会工作，使党政工主要领导能统筹全局，分工明确，同心协力。

5、开展好“文明办公室评比”活动。

6、协作学校行政进行评优和年度考评工作，评比工会工作主动分子。

（二）、强化学校民主建设

1、充分发挥工会参预学校民主管理的职能。组织召开教职工代表大会，使教代会工作更完善更细致更能有利于教职工切身利益和学校的进展，不断提高教职工参政议政的.力气和水平。

2、进一步加强校务公开工作，促进学校的民主管理，依法治校依法执教。进一步健全校务公开程序，办好校务公开栏，健全资料档案。

3、深入到到群众，做好桥梁和纽带，准时听取整理并向党政汇报群众看法，关心党政把宽阔教职工的主要精力始终引导到一心一意谋取学校长足进展的主航道。

（三）、关怀教职工的健康和生活，为教职工谋福利，开展好各项文体活动

1、充分发挥工会自身的作用，主动与党政沟通，共同解决涉及教职工权益方面的问题，依法维护职工的合法权益。2、关怀教职工的学习、工作和生活，真心实意为宽阔教职工办实事、好事，热心为宽阔教职工排忧解难，开展帮困送温和工作，对生病或有困难的教职工做好慰问工作。连续开展为老师过生日送蛋糕和鲜花活动。开展“老师日常保健学问讲座”活动。

3、加强工会小组建设，连续开展“以健身换健康，以活动促活力”为主题的健身活动。鼓舞教工利用业余时间熬炼身体，增加身体素养，丰富业余生活。迅速而灵敏开展工会小组活动，组织好春游等活动。

4、做好女教职工工作。充分发挥女教职工的作用，鼓舞她们立足本职岗位，争创先进。维护女教职工的特殊权益。组织好今年“三八妇女节”的活动，使女教职工满意。

5、做好对（毕业）班老师的工作和生活关怀。

6、关怀离退休教职工，组织好相关活动。

（四）加强工会自身建设。

1、学习有关理论，探讨工作方法，不断提高工会干部的自身素养，努力提高工会工作的整体水平。

2、认真做好工会各项常规工作，做好档案资料的收集、整理和管理工作。

4、做好宣布传达工作，办好工会博客。

5、多方争取工会经费。管好用好工会经费。让每一分钱都花在为全体教职工服务上面。

黑河二中工会委员会

XX年2月

工会工作方案篇9

一是一如既往关注弱势群体，做好在职困难员工及退休困难（家庭）的动态管理，准时健立、更新、完善困难员工档案，使他们工资有保障、大病有补助、困难有关怀。二是坚持以人为本。亲热联系群众，关怀员工的生活，听取员工的看法和要求，关怀员工解决困难，办好得人心、暖人心、稳人心、聚人心的实事。三是做好享受低保、抚恤金人员，残疾群体和医疗期人员的管理及伤亡员工善后工作，按时足额发放所需津贴。四是做好中秋、春节等传统节日的送温和工作。主动关心上级领导部门和公司党、政，把温和送到公司困难员工家属手中，让他们过一个稳定祥和的节日。

工会工作方案篇10

著力推动前进学校民主管理和校务公开工作，主动促进老师队伍建设，努力维护教职工的合法权益，深入到到开展为教职工办好事实事活动，不断增加工会组织的分散力和战斗力，团结、动员教职工为办人民满意的学校，建设和谐校内作出新贡献。

依据这一总体思路，我校工会应当做好以下几方面的工作。

一、加强理论学习和师德师风建设

1、建设一支有理想，有道德、有文化、有纪律的高素养老师队伍，是实现我校“抓质量，谋进展”的根本保证。要引导教职工向优秀老师、先进工和师德标兵学习，增加教职工的主人翁责任心和使命感，充分调动教职工的主动性和缔造性，开展丰富多彩的师德师风建设，在教职工中树立“爱岗敬业、为人师表、品德高尚、无私奉献”的人民老师崇高形象。上期未在各工会小组开展“师德师风建设”论文评比；9月底或10月中旬进行优秀论文宣讲角逐；结合老师节表优9月下旬进行优秀老师先进事迹报告会。

2、连续开展“学习新学问，树立新形象、缔造新业绩”为主题的“芙蓉杯”女教职工素养达标竞赛活动；“三八”妇女节表彰上年度“芙蓉杯”女职工素养竞赛先进集体和优秀个人。开展两年一次“五好文明家庭”评比、表彰活动。

3、连续开展“文明办公室”的评比活