2022年简易版劳动合同模板

2022年简易版劳动合同模板劳动合同能够确保我们员工的合法权益，关于劳动合同的大家晓得就是怎样写下的吗，对劳动合同的内容与否有所介绍呢?下面就是大编收集整理的2022年简易版劳动合同模板，热烈欢迎大家写作参照自学！2022年简易版劳动合同模板篇1甲方：___________________________法定代表人：_________乙方：_________居民身份证号：__________________出生日期：_________年____月____日家庭住址：______________________户口所在地：____________________根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经公平协商一致，自愿签定本合同，共同严格遵守本合同所列于条款。一、劳动合同期限第一条劳动合同期限(甲乙双方挑选适用于)存有紧固期限劳动合同：本合同于_________年_________月_________日生效，于_________年_________月_________日中止;其中试用期至_________年_________月_________日终了。以顺利完成一定工作为期限的合约：本合同生效日期为_________年_________月_________日;以乙方顺利完成_________工作任务为合约中止时间。二、工作内容第二条甲方服劳役乙方在_________(项目名称)工程中出任_________岗位(工种)工作。乙方的(工种)上岗证号码为_________。三、劳动保护和劳动条件第三条甲方应在乙方步入施工现场当天对乙方展开入场三级安全教育，并非政府对乙方自学成果的书面考试，考试结果甲方应当留存在施工现场备查，考试不合格的严禁在现场施工。甲方应对专门从事电气焊、土建、水电设备加装等特定工种的乙方展开岗前培训，乙方获得适当的操作方式证书方可上岗。第四条甲方根据生产岗位的须要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方搭载必要的安全防水措施，派发必要的劳动保护用品。第五条甲方将根据国家有关法律法规，创建安全生产制度;乙方应严格遵守甲方的劳动安全制度，不得违章作业，避免劳动过程中的事故，增加职业危害。四、工资保险待遇第六条乙方在试用期间的工资为每日_________元，试用期八十后日工资为_________元。双方签订合同的工资严禁高于北京市最低工资标准。甲方应当在每月_________日前累进税制乙方的工资，并由乙方盖章证实。甲方在劳动合同中止、中止后应一次性付清乙方的工资。甲乙双方对工资缴付的其他签订合同_________。第七条甲方应属乙方办理医疗保险和工伤保险相关手续，并为乙方交纳工伤保险和医疗保险费用。五、劳动纪律和劳动合同的中止第八条乙方应当严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和安全技术操作规程。第九条乙方存有以下情形之一，甲方可以中止本合同：(一)在试用期间被证明不合乎聘用条件的;(二)存有打架斗殴、盗窃、赌徒、擅自停建等违规行为的;(三)轻微渎职，营私舞弊，对甲方利益导致关键性侵害的;(四)不顺从甲方抗拒工作精心安排的;(五)轻微违背总纸盒单位和甲方的施工现场安全管理规定的;(六)被依法追究刑事责任的。第十条乙方中止本合同，应提早_________日(不少于30天)以书面形式通告甲方，严禁擅自辞职。六、当事人签订合同的其他内容第十一条乙方在履行职责劳动合同期间，因个人渎职给甲方导致损失的，应分担索赔责任。第十二条甲乙双方签订合同的其他内容：_________。七、劳动争议处置及其它第十三条双方因履行职责本合同出现争议，应自劳动争议出现之日起，60日内向工地所在的区县劳动争议仲裁委员会提出申请仲裁。对仲裁判决破口大骂的，北埃尔普收到裁决书之日起15日内向人民法院控告。第十四条甲方的规章制度及_________做为本劳动合同的附件，与劳动合同具备同等法律效力。第十五条本合同未尽事宜或与国家、北京市规定背道而驰的，按照有关规定继续执行。第十六条本合同一式三份，甲乙双方各谓一份，另外一份回到乙方务工人员的建筑施工工地备查。本合同自双方盖章盖章之日起生效。甲方(公章)：_________甲方法定代表人(盖章)：_________乙方(盖章)：_________乙方法定代表人(盖章)：_________签定日期：_________年____月____日_________年____月____日2022年简易版劳动合同模板篇2根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规的规定，经甲、乙双方公平自愿、协商一致，共同签定并履行职责本合同所列于条款。一、劳动合同期限合约期限自______年___月___日至______年___月___日终了。二、工作内容和工作地点1十一位具体内容职责和建议。2、乙方的工作地点：本公司或甲方根据生产(工作)须要精心安排的其他地点。三、工作时间1、甲方依法确保乙方的歇息权利;2、甲方在严格遵守有关法律法规规定的前提下，可以根据工作须要精心安排乙方上班，乙方应当顺从甲方的统一安排。四、工资缴付1、甲方每月以充值形式缴付乙方工资，月综合工资元人民币，于次月15日前派发。2、甲乙双方对工资的其他签订合同：五、劳动保护、劳动条件和职业危害防水1、甲方根据国家有关法律法规，创建安全生产制度。乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度。双方不得违章作业，避免劳动过程中的事故出现，增加职业危害。2、甲方根据生产岗位的须要，按照国家有关劳动安全的规定为乙方布局和健全必要的安全防水措施，派发必要的劳动保护用品。六、规章制度1、甲方依法制订单位规章制度，并通过有效率方式及时知会乙方。2、乙方顺从甲方工作管理，并严格遵守甲方依法制订的规章制度。七、劳动合同更改、中止和中止1、甲乙双方更改、中止、中止劳动合同依照《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规继续执行。2、双方若存有一方建议中止劳动合同，应当提早七日以书面形式通告另一方，甲方应当在八十十五日前出示中止劳动合同证明，在此期间乙方应当坚守岗位。八、劳动争议处置及其他1、甲乙双方因履行职责劳动合同出现争议，应当协商化解;协商未成或不愿协商的，可以向当地人民法院控告。2、本合同一式两份，甲乙双方各谓一份。甲方(盖章)_________乙方(亲笔签名)_________合约签定日期：______年___月___日______年___月___日2022年简易版劳动合同模板篇3甲方(用人单位)名称：住所：乙方(劳动者)姓名：性别：出生年月：家庭住址：居民身份证号码：甲、乙双方在公平自愿、协商一致的基础上，同意签定本劳动合同，共同严格遵守本合同所列于条款。一、劳动合同期限：自年月日至年月日双方签订合同的试用期至年月日至年月日二、工作内容和工作地点乙方同意专门从事(岗位或工种)工作，工作地点在，在合同期，根据实际情况甲方可以更改乙方工作地点和工作岗位(工种)或其他工作。乙方应当按照甲方的建议，顺从甲方精心安排的工作，并按时顺利完成规定的工作，达至规定的质量标准。三、工作时间和歇息放假甲方根据资阳市劳动和社会保障局核准的不能定时工作制以及本企业实际情况，精心安排工作时间和歇息放假。四、劳动报酬甲方根据公司的经营绩效、依据国家的有关规定，参考当地的一些因素，制订适当的劳动报酬，使用计时、计件、定额等相同方式排序劳动报酬，按月派发。但是，乙方按照正常生产以后的劳动报酬严禁高于当地人民政府规定的最低工资800元。五、关于保险的签订合同：1、凡卸任人员，甲方不缴付保险费;2、甲方依法为乙方办理社会保险。甲方引导乙方以个人名义出席养老、工伤、医疗、失业等基本保险，甲方按基本保额的80%给养乙方，交够20__年者公司予以补助金。乙方即将来临卸任时或存有意愿卸任时可以提早两__甲方公司，甲方按规定为乙方办理基本养老保险和有关相关手续。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防水甲方应当严格执行国家和四川省有关劳动保护的法律、法规和规章，为乙方提供更多必要的劳动条件，建立健全工作规范和劳动安全卫生制度。对乙方专门从事碰触职业病危害作业的，甲方应当按国家有关规定非政府上岗前和黄继妍时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方展开职业健康检查。甲方存有义务负责管理对乙方展开业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。乙方有权婉拒甲方的违章统一指挥和强令冒险作业，对甲方及其管理人员漠视乙方生命安全和身体健康的犯罪行为，有权明确提出批注并向有关部门举发起诉。七、劳动纪律1、乙方应当自觉遵守公司的劳动纪律和各项规章制度，严格遵守国家的各项法律法规，阐扬正气，维护公司利益，保护公司形象，服从安排、听从指挥，拥护企业，认同同事，激进企业秘密，并积极主动出席公司非政府的自学和活动。2、耽误、旷工、中途擅离职守已连续三次，按一次旷工处置;一年内总计旷工三次(天)以上的.，公司按照有关规定无条件不予辞退或者中止劳动关系。八、其他1、乙方违背甲方的各项规章制度，例如窝工、乱党、大罢工、拉帮结派等给公司导致经济损失的，甲方有权做出辞退和中止劳动关系，并且可以做出各项行政处罚的同意。故意损毁公司财产的，乙方应当分担经济索赔责任，公司按照有关规定不予无条件中止劳动合同关系，甲方不给与任何经济补偿。2、甲方交纳乙方工资中已经涵盖了失业金等有关费用，例如因企业亏损轻微，无力稳步经营，引致宣告破产、停用等，甲方不给乙方任何经济补偿。例如正常解雇，甲方补偿给乙方每个工作年严禁少于800元，对于月总收入未超过800元的个别工种，则按实补偿。例如乙方自动请辞的，甲方一律不给经济补偿。3、对于不出席社会养老保险和工伤保险的人员，首先应当向甲方写下提出申请并，并表明由此导致的工伤、医疗卫生和不幸危害等情况概由乙方自行负责管理。4、乙方在工作中给甲方导致经济损失，由乙方按实索赔。5、乙方在甲方签定劳动合同时，必须提供更多若想专门从事本岗位(工种)的身心健康证明(县级医疗机构证明)，例如不提供更多，则乙方在岗(职)或距(职)时，对于所有受伤、病、孤等一切责任，概由乙方自行分担。本合同未尽事宜，双方可以协商化解。本合同一式两份，甲、乙双方各谓一份。6、凡提前退休、去职、B3J94PA等一切费用，或一次性缴税的费用，概由乙方自行分担。7、凡公司的签下人员和公司委托的有关人员研发研究的成果全部归属于甲方所有，严禁泄漏，例如存有违背甲方将追责经济和法律责任。8、补足条例：愿严格遵守公司各项规章制度，服从命令，听从指挥，努力工作，为公司的身心健康发展贡献自己的力量。甲方：(盖章)乙方：(亲笔签名)法定代表人或(委托代理人)：(亲笔签名)日期：日期：2022年简易版劳动合同模板篇4甲方：地址：乙方：地址：以乙方身份证地址为依据或依据《中华人民共和国劳动法》与《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规，经甲乙双方亲善协商，签订本劳动合同。一、劳动合同期限：自年月日起至至年月日止;试用期自年月日起至至年月日止。除一方在本合同期满前30日内以书面形式明晰向对方异议，否则本合同自动续展一年。二、工作情况：工作岗位为公司职员;工作地点：广州或甲方指派的其他地点。三、劳动报酬：乙方正常工作时间基本工资为，员工绩效奖励及其他待遇按公司制度继续执行。绩效奖金与其他补贴不属于正常工作时间工资。如若牵涉上班工资与补偿金及以正常工作时间工资为基数计。四、作息制度：乙方按公司作息制度上班，公司可以根据须要调整工作时间，乙方应当协调继续执行;甲方可以根据工作须要精心安排上班，如若乙方上班的，应当经公司书面审批同意，否则公司可以予以证实。五、社会保险与劳动保护：甲乙双方按照法律法规规定继续执行，但乙方应不予积极主动协调，若由乙方原因引致无法办理，甲方不承担责任。六、劳动纪律：乙方应严格遵守公司制订的各项规章制度和劳动纪律;公司有权对员工履行职责制度情况展开检查督促、考核和奖惩;乙方因过失导致公司损失，应予以索赔，公司可以按国家规定从工资中减免。七、保密和竞业管制：乙方应严苛激进商业秘密(客户资料与交易价格等)。乙方在甲方工作期间严禁为第三方工作。若乙方违背本条款，应当缴付至少相等于乙方六个月工资待遇的违约金给甲方。若乙方自行签订《保密书》的，有关责任以《保密书》为依据。八、劳动合同中止：1、乙方轻微违背公司制度，甲方可以解除合同并不缴付补偿金。2、乙方中止劳动合同时，应当依法提早通告甲方;否则，甲方可暂予以办理辞职相关手续。3、无论因何种原因中止本合同，乙方均应当得当办理辞职更替工作，将所掌控的资料或物品交货甲方，否则乙方同意甲方暂不派发有关工资待遇，不并作克扣工资处置。九、其他情形：1、甲方《员工手册》、《保密书》以及公司其他规定等均为本合同附件。2、乙方签订本合同时已写作该等文件并愿严格遵守。3、本合同所载地址为双方证实的联系地址，若牵涉函件往来以该地址为依据，文件自寄送之日起五日内生效。4、本合同自双方签订之日生效，一式两份，并已各申领一份。甲方(盖章)：乙方(亲笔签名)：日期：年月日日期：年月日2022年简易版劳动合同模板篇5甲方(用人单位)：_________________乙方(实习生)：_________________为明晰进修学生与进修单位的责任与义务，根据《民法通则》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定，甲乙双方在公平自愿的基础上签定本合同。一、合约期限本合同自_________年_______月_______日至_________年_______月_______日终了。二、进修岗位甲方根据乙方的实际情况和工作须要，精心安排进修学生至规划实习生岗位进修，乙方应当按学校的教学内容及进修建议，努力完成进修任务。三、进修津贴依照按劳取酬的原则，按甲方现行制度确认实习生的进修津贴。具体内容缴付方法如下：进修津贴：_________________元/月，其他补贴：根据实习生在岗工作整体表现，以奖金形式派发。四、工作时间及歇息假日1、甲方推行每日8小时工作制，确保乙方按照国家和本市有关规定享用各种歇息、放假;2、甲乙双方具体内容签订合同：例如存有项目须要，本着自愿原则上班。上班补助金细则如下：1、法定假日上班，伙食补贴30元/天，缴费交通费用(凭地铁卡充值发票和出租车发票)2、工作日晚上上班，晚餐补助金15元，缴费交通费用(凭地铁卡充值发票和出租车发票)五、保险福利待遇1、由于乙方还是在校学生，甲方可为进修学生提供更多符合国家规定的安全卫生的工作环境，确保其在人身安全不受到危害的环境条件下工作;2、甲方应付乙方展开安全教育和岗位技能培训，进修学生严禁专门从事特种作业;3、甲方根据进修学生岗位实际情况，按国家规定向其提供更多所需的劳动防护用品;4、进修学生患职业病、工伤事故的按《工伤保险条例》规定继续执行。六、合约中止、更改、中止1、经甲乙双方协商同意，本合同可以更改或中止。2、乙方在本合同履行职责期间可以在表明原因的情况下向甲方明确提出中止进修合约，但必须提早7天通告甲方，并做好工作更替，否则应当分担有关责任。3、进修期间，甲方例如辨认出乙方对甲方项目导致损失或乙方无法达至项目建议的，可以向乙方明确提出中止进修，在为实习生履行职责进修津贴缴付相关手续后，中止本合同。七、法律效力本合同原件一式两份，双方各谓一份，经甲乙双方盖章后生效。甲方签章：_________________乙方盖章：_________________签定日期：________年_______月______日2022年简易版劳动合同模板篇6甲方：乙方(劳动者)为明晰进修学生与进修单位的责任与义务，根据国家有关法律、法规，本着公平自愿的原则，经甲乙双方协商一致，签定本合同。一、进修期限及工作时间乙方_________至甲方进修，进修时间自____年__月__日至____年__月__日终了。甲方应当根据有关法律法规及本单位规章制度，合理安排进修学生的进修工作时间。二、进修岗位甲方根据乙方的实际情况和工作须要，精心安排进修学生至_________部门，专门从事工作。进修期间，甲方应当精心安排专门的技术与管理人员对进修学生展开业务培训、技术指导和日常管理，进修学生应当自觉遵守劳动纪律，深入细致进修。三、进修津贴依照按劳取酬的原则，按甲方现行制度确认进修学生的'进修津贴，月津贴人民币______元。例如进修学生须要变动进修岗位，甲方应当依据实际情况，适当调整进修津贴。四、进修期间应当严格遵守以下规定1、进修学生应当严格遵守国家的法律法规;严格遵守甲方的进修规章及其它各项规章制度。例如违背国家法规和企业的规章制度，甲方可以根据情节酌定给与必要的处分或中止进修。2、因进修学生导致进修基地财物损失的，按甲方规定处置。五、劳动保护1、甲方可为进修学生提供更多符合国家规定的安全卫生的工作环境，确保其在人身安全不受到危害的环境条件下工作。2、甲方根据进修学生岗位实际情况，按国家规定向其提供更多所需的劳动防护用品。3、进修学生患职业病、工伤事故的按《工伤保险条例》规定继续执行。六、合约中止乙方在本合同履行职责期间可以在表明原因的情况下向甲方明确提出中止进修合约，但必须提早7天通告甲方，并搞好工作更替，否则应当分担有关责任。进修期间，甲方例如辨认出进修学生不合乎进修建议或不适合甲方精心安排工作等情况的，可以向乙方明确提出中止进修，在为进修学生履行职责进修津贴缴付相关手续后，中止本合同。七、未尽事宜由双方及时协商化解。八、本合同原件一式两份，双方各谓一份，具备同等效力，自双方盖章盖章之日起生效。甲方(公章)：_________乙方(公章)：__________________年____月____日2022年简易版劳动合同模板篇7甲方(用人单位)名称：地址：法定代表人(主要负责人)：乙方(劳动者)姓名：性别：年龄：身份证号码：现在住址：根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国私营企业暂行条例》及有关劳动法规，甲乙双方在公平自愿、协商一致的基础上签定本合同。第一条合约期限本合同期从___年___月___日至___年___月___日终了，共___年。其中试用期从___年___月___日至___年___月___日终了，共___个月。第二条生产(工作)任务甲方精心安排乙方专门从事_________工作。乙方同意按甲方生产(工作)须要，出任______工种。第三条劳动纪律1.甲方应当根据国家有关规定制订各项规章制度。2.乙方应当严格遵守劳动纪律和规章制度，顺从甲方管理，积极主动顺利完成所专门从事的工作。第四条工作时间和劳动报酬1.甲方应当推行每日不少于8小时、每周工作时间不少于40小时的工作制，因生产须要自行缩短工作时间时，须经乙方本人同意，并发给乙方上班工资。日上班严禁少于3小时，每月上班严禁少于36小时。乙方如为孕期、哺乳期女工，甲方严禁精心安排其加班加点。2.甲方依照国家法律和有关政策规定，同乙方协商确认的具体内容工资标准和工资方式以及奖金、津贴、补贴如下，月基本工资为_________，奖金按绩效派发。3.甲方应每月按期给乙方派发工资，应根据企业的生产发展，逐步提高乙方的工资水平。4.如合同期年满，甲方应当发给乙方合同期内的失业补偿费，标准为：距合约届满，每差距1年发给相等于乙方标准工资1个月的补偿费。5.乙方因工身负重伤或患职业病，化疗期间工资加班，所须要医疗费用由甲方缴付。6.乙方患病或非因工身负重伤，甲方应当按其工作时间长短给与1至3个月的医疗期，在医疗期间不派发工资。7.乙方为女职工，其孕期、产假和哺乳期的待遇按《女职工劳动保护规定》及有关规定继续执行。8.甲乙双方协商确认的假日、公休假、婚丧假、探亲假按甲方公司制度继续执行。第五条合约的