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文档简介
第页校本培训心得体会汇编九篇校本培训心得体会篇1
一、快速发展的社会环境要求老师必需进行培训。
我们所处的时代是一个充溢改变、快速发展的时代。详细到小学来说,首先是课程内容的日新月异。近几年,学生运用的教材不再是一个固定的版本,有的年度6个年级多到了3个版本,这就打破了多年来全部学生运用一套教材的局面。原来老师由于教材的固定,可以说闭着眼也能把课备好,现在的教学内容对老师来说是崭新的,这就要求老师要不断学习,驾驭新的课程理念,才能适应有效的教学。其次是学生环境的改变。现在的孩子再不是原来聚在一起“过家家”的年头,他们处在一个技术突飞猛进的时代,老师有许多的簇新事物是同学生一块接触的,这就给老师一个很大的挑战,老师必需给自己充电才能保证孩子素养教化的真正实施。再者是孩子思想的改变。现在的孩子受四周环境的影响,不再像以前孩子那样“单纯”,当然这也是一种社会的进步。这就要求老师加强教书育人的责任感,提高老师从事教化教学工作的主动性。
二、成立培训机构,建立培训制度,努力提高老师参加培训的主动性。
自开展校本培训以来,学校就高度重视这项工作,特地成立了以校长为组长、教务主任为副组长,骨干老师为成员的领导小组。校长详细负责并负责师德培训工作;教务主任负责常规教研培训;张忠庆负责计算机及多媒体方面的培训;杨晓庆负责教化理论的培训。为了不使培训流于形式,我们制定了特地的制度,有培训,有笔记,有考试,有应用。总之我校始终坚持一个原则:分工负责,责任到人,奖优罚劣。
三、我校校本培训的内容。
我校依照上级的要求,结合我校的实际状况,我们确立了以下培训内容。
第一,学问技能的培训。
学问和技能的扩充是老师面对快速改变的社会环境所必需作出的反应,老师必需不断更新自己的学问和学习新的技能才能适应有效教学的须要。老师不仅应驾驭必需的计算机技术,老师的课堂教学基本技能、教化教学观念都要刚好得到修正。在强调素养教化的今日,老师作为教化教学活动的视察者、设计者、指导者、参加者、评价者,甚至是改革者,如何实现老师角色的胜利转换,提高老师的教学实践技能,这是校本培训的重要任务和内容之一。
其次,教化理论的培训。
由于老师在教学过程中的行为与策略事实上是基于对学生的综合了解和对所选择的教化理论的运用,所以驾驭肯定的教化理论是老师从事教化职业所必需的,因此教化理论学习也是我校校本培训的重要内容。那些经过学校和老师选择的、被视为对老师专业发展有价值的原理,都是我校校本培训的内容之一。
第三,常规教研培训
老师教化探讨实力的培育是老师校本培训的重要任务。通过本校及校际同事之间信息的沟通与共享,老师对自己教学中的问题进行分析、探讨和对自己的教学行为进行反思,细致思索自己的行动和检查自己的专业行为,从而改善自己将来的教学。
第四,加强师德培训。
加强师德建设,尤其是加强老师教书育人的责任感。老师不仅要教书,更重要的还要育人,要培育出人格健全的人。老师的职业道德不仅关系到老师本人的发展,也关系到新世纪人才的培育。因此,校本培训应对老师进行师德教化,增加老师的事业心,强化老师的职业责任感,提高老师从事教化教学工作的主动性。
四、培训形式敏捷多样,注意落实。
校本培训是一项长期、敏捷的工程。我校的校本培训分集中培训和日常研训两种形式。
(一)集中培训
a学问技能的培训
每年的寒暑假,我们都要集中进行学问技能的培训。几年来我们先后培训了“word的运用、excel的运用、powerpoint的运用。”另外对3——6年级的信息技术老师进行了特地的教材培训。通过培训,本校50岁以下的老师101%达到了信息技术培训中级水平。现在全部的老师都能利用微机及网络进行办公;多数老师都能利用多媒体课件进行协助教学,学生学得轻松,学得开心,学习爱好明显提高。信息技术在课堂上的应用已经成为我校老师考核的基本素养之一。
b师德培训
“师德”是老师的生命。近几年来,我校根据区教化局的文件精神,扎扎实实落实“办人民满足的教化”活动。一是每位老师必需依据自己的实际状况制定师德学习安排,刚好撰写学习体会;二是依据学习精神找出自己的不足,向学生、家长写出承诺书;三是我们进行了“师德标兵”评比活动,为他人树榜样、做模范;四是我们向学生、家长发出了《致学生家长的一封信》,邀请学生及家长日常监督我们的一言一行,学期结束,通过填写“满足度调查表”来评比老师的师德成果。
c教化理论培训
我们要求每位老师仔细阅读教化名著,并做到“学用结合”。我们学习了苏霍姆林斯基、陶行知论教化等,采纳精读、摘抄、写读书笔记等形式提炼出名著精髓,并将所学的新思想、新观点运用到自己的教学探讨中。
(二)日常研训
我们在平常利用每周四下午进行教科研集中研训。老师们在这里把自己教学中的问题拿来集中分析,商讨解决方法,并对自己的教学进行反思,有效地提高了课堂教学效率。
在日常研训中,我们还进行了新课标的培训、三笔字的培训、各种教化平台的培训、班主任培训、教法的培训等等。
五、取得的成果
几年来,我校在校本培训中,做了一些实在的工作,取得了不小的成果,全校老师都具备了现代老师的专业水平,学生的学习爱好提高了,学校的整体教学水平提高了,XX年5月全区教学现场会在我校召开;我校的骨干老师多次在区、市级公开课中获奖;就连我校的中年老师也英勇地参与了市级电教优质课的评比活动;我校老师的师德在市里向家长做的满足度调查中满足度排名其次,受到了学生、家长、社会的一样好评。
校本培训是一项长效工程,也是一项惠及全体师生、提高教学成果、提升教学质量的工程。我们将以创新求实为目标,坚持不懈地把校本培训工作进行下去。
校本培训心得体会篇2
20xx年我参与语文校本培训学习,现在是培训总结阶段了,整个培训活动支配合理,内容丰富,短短六月的培训学习,我受益良多,以下是我的点滴体会:
一、让语文走进生活
生活离不开语文,语文来源于生活。语文与生活是恒久无法剥离的。正如《标准》中所说的,语文,它是一种过程、技术,是工具,更是语言、思想和方法。可见,语文已经融合到生活的方方面面,并已经成为一种具有多维结构的人类活动。因此,教学时,要努力让语文走进生活。
1、从现实生活中创设引入语文情境。《标准》中指出:语文教学要紧密联系学生的生活实际,从学生的生活阅历和已有学问动身,创设生动好玩的情境。因此,老师要多创设教学情境,从现实生活中引入语文学问,使语文学问生活化。让学生带着生活问题进入课堂,使他们觉得所学的内容是和实际生活休戚相关的,是生活中急待解决的问题。如教学“负数的引入”时,我们可以通过温度计来相识,比较一个地方夏天与冬天的温度如何表示,把语文的学习与日常的生活紧密联系在一起,像这样创设教学情境,不但提高学生对语文的爱好,钟爱语文,激发学习动机,以及学好语文的愿望,而且培育学生凭借已有的生活阅历和已有的学问分析,解决实际问题的实力。
2、在教材中挖掘潜在的语文资源。《标准》中指出要变教教材为用教材教。因此,我们在运用教材时,不要拘泥于教材中所呈现的详细素材,要依据学生的实际教学的须要,创建性地运用教材,挖掘学生身边的语文资源,切实发挥教材的作用。通过融入了语文的含义,体现了语文的价值,不仅加深了学生对语文的理解,感受学习语文的意义,而且体验到身边到处有语文的存在,获得用语文学问解决日常生活中的实际问题的胜利喜悦,极大地激发了他们探究科学奇妙的爱好。
二、让生活融入语文
注意培育学生初步的应用意识和解决问题的实力,是《标准》的要点之一。培育学生初步的应用意识和解决问题的实力就是要让学生参加肯定的含有语文问题的实践活动,在解决实际问题的探究中应用语文,让语文生活化,让生活融入语文
1、通过模拟活动解决实际生活问题。
《标准》中指出:语文学习过程充溢着视察、试验、模拟、推断等探究性与挑战性活动。老师要变更以例题、示范、讲解为主的教学方式,引导学生投入到探究与沟通的学习活动之中。如在教学中创设美丽的生活情境:春天到了,班级想出去春游,现在有两家旅行社分别给了各自的实惠方式,请比较一下,选哪家旅行比较划算。通过把学生熟知的生活事例引进语文课堂,使生活常识语文化。由于这些语文学问来源于现实生活,学生从中可以看到,现实生活和语文学问的确休戚相关,两者之间是一座相通的桥梁。通过这一过程的学习,学生觉得语文没有白学,学了即可用得上,是实实在在的学问,从而体会到语文本身的强大魅力,感觉到语文课堂充溢着才智和乐趣,大大激发了学生学习的主动性。
2、在语文活动中获得生活阅历。
《标准》中强调在特定的语文活动中,获得一些初步的生活阅历。因此,老师要想方设法变更教学方式,联系生活实际,让学生在语文活动中获得生活阅历。寓语文学问于学生的活动之中,使抽象的语文学问以直观形象,丰富多彩的的客观事物为载体,让学生体验到语文的内在价值,感到语文学问就在身边,生活中充溢丰富的语文问题。
总之,我觉得这次培训是最有效的,是一次对自己“教化潜意识结构”的深层改造。在今后的教学中,我要吸取专家的精华,反思自己的教学行为,让自己在教学实践中获得成长,使自己的教学水平和教学实力更上一个台阶。
校本培训心得体会篇3
通过学校组织的新课程培训,让我受宜非浅,感受很深;其中在新课程培训使我感受最深的是课后反思,二次备课。
现就课后反思,二次备课心得总结传统的备课,强调老师作用,忽视学生实力的培育;强调教学的预设性,忽视教学的生成性;强调学问传授,忽视激发情感;强调解题技巧,忽视生活运用;强调学科本位,忽视课程整合。
很多老师只重视课前的备课,而不擅长课后的反思,这已成为我们不得不面对的教学问题。
课前备课、书写教案当然重要,但课后教学反思,进行二次备课,更有利于老师的专业成熟与提高.众所周知,每一次教学实践中都会有一些难以预料的问题或突如其来的插曲,对原有的提出挑战。
我们的教学对象是活生生的学生,他们有敏锐的思维、丰富的想象,有肯定的视察力、思索力,他们正在不断更新学问。
而且,我们的教学对象、教学环境及教学体验也总是在不断地改变,这些都是老师在备课时很难精确预料推断的。
虽然在课堂上也不乏急中生智,使教学收到意想不到的功效的先例,但的见机行事却留下了败笔。
不论老师有无阅历,处理起这类问题都会很麻烦,在上课时难免总会留下诸多缺憾。
课后的教学反思在肯定程度上会保持可持续性教学效应,弥补这个缺憾。
教学反思是老师总结阅历、积累阅历、改进教学方法、提高教学水平的有效手段。
老师在课后把这些突发事务记录下来,让老师刚好回顾自己的教学是否适应学生的实际状况,诸如教学内容的补充是否合理,教学的重点与难点是否突出,
教学的思想性和科学性是否统一,教学目标是否完成,学生学习的主动性、参加性、主动性是否有利于培育学生的创新思维、意识、实力。
总之是对自己的教学观念和教学行为、对学生的表现和困惑、对教学的胜利与失败进行理性的分析,通过反思、体会和,就可以对本节课做出正确的评价,可以找到反馈的信息,
校本培训心得体会篇4
国家的发展在教化,教化的发展在老师。只有老师的水平提高了,课上的生动了,才能真正的吸引住学生眼球,才能真正落实素养教化。因此我要求自己不仅要教好,更要做好自我学习,主动参与专业培训学习,努力提升自身的理论和教研水平。
一年来,通过校内多形式,多内容的培训方式,我感觉受益非浅,可以说是一次心灵成长的历炼。期间,为自己充电,汲取新学问、新观点,新的教学方式。把所学的学问转化为实践,从中我得到了研修中获得了不少启发。另外,我还主动反思实践,主动撰写论文和案例。时代在不断的改变发展,我应加快步伐,跟随时代的脚步,让自己的教学成果更上一层楼。以上是我加入研修以来想法体会的总结,希望在将来的日子里,能在研修茶座的指引下,取长补短,更新教学理念,累积教学阅历,争取在科学教学领域可以有更长足的进步。
一、校本培训的目标明确。
是以学校所存在的突出问题和学校发展的实际须要为选题范围,以学校老师作为探讨的主体,通过肯定的探讨程序得出探讨成果,并且将探讨成果干脆用于学校实际状况改善的探讨活动。
二、提高老师的思想素养,相识终身学习的重要性,是迫在眉捷的任务。
目前,有一部分老师的相识还不到位,认为现有的学问足已满意学生的须要,使得老师轻视学习,对老师的接着教化持抵制看法,因此,提高老师对学习的相识,是非常必要的。终身学习是当今社会发展的重要任务,也是老师专业发展的重要途径。老师要树立终身学习的理念,做不断学习之人,来完善和提高自我。
三、为老师供应最合适的培训管理模式调动老师的学习主动性。
(1)培训管理模式改革的详细目标。老师接着教化要在每一个老师须要的时候、便利的地点,以最好的方式方法供应必要的学问和技能,以帮助老师不失时机地获得所须要的东西。
(2)实行协商式培训形式。这是指在老师接着教化课程内容的选择与组织、教学方案的设计与实施、培训结果的分析与评估等方面由教学双方共同参加、协商进行、合作完成。协商式培训的基础在于:
①不同的人由于内在素养结构的不同而呈现出多元发展趋势。每一位老师都具有区分于他人的个人和专业发展须要,最适合一个人专业发展的环境可能完全不适合另一个人的发展。为此,接着教化应激励老师采纳自己偏爱的学习形式,来实现自我选择的目标。当老师养成了自定目标和自选实现目标的活动方式的习惯时,他们的教化水平就会得到提高。
②老师具有自我教化实力。首先,他们能恰当选择学习目标。老师个体对自己的学习须要能作出最适当的推断,他们有实力自我导向,并自主学习个人校本研修学习心得20xx年。其次,当老师起先并设计了自己的学习活动后,他们的使命感增加,因而学习的效率高。再次,老师是依据个人的需求推断来选择自己的学习目标的,因而,这种学习动机是最剧烈的,对老师的个体行为产生的影响是最大的。
四、信息技术在促进老师的专业化成长中有以下作用和途径
在今后的工作,我们将充分利用学校自身的资源,以打造“学习型老师组织”为根本目标,促进我校全体老师专业化发展。为培育一批师德高尚、教技精湛、学问渊博的老师队伍而努力。
校本培训心得体会篇5
近几年来,我校也始终立足于校本教研,把校本教研作为育人、立人之源,把校本教研作为塑师、兴师之举,把校本教研作为立校、强校之纲,在校本教研的大道上迈出了坚实的一步。
学校各项校本教研工作在实施的过程中周全安排,突出重点,工作效率得到了提高。
而本人在校本教研活动过程中,收获颇多,我逐步相识到:不开展教学探讨的老师不是合格的老师,没有探讨的教学是盲目的教学,没有探讨的教化是没有灵魂的教化,在校本教研活动的过程中,作为英语组教研组长的我,本人详细的做法是:
1、定期组织开展教化教学案例研讨活动
以教研组为单位,每周进行一次教化教学案例研讨活动,每位老师应注意平常的教化教学实践中案例(可以是胜利的案例,也可以是失败的案例)的搜集与整理,并在
案例研讨活动开展时将自己搜集的典型案例提交,大家辩析探讨。
2、定期或不定期地组织开展教学诊断活动
每位老师应树立强列的问题意识,刚好搜集和整理自己在教学实践中遇到的问题,定期或不定期的组织本组老师围绕重点问题,实施共同探讨和集体诊断,分析问题的症结所在,找出解决问题的方法。
3、开展集中型教学切磋
坚持集体备课然后个人上课,每次上完公开课后,组织老师仔细探讨、评课,深化探讨,分析比较教学观念对实际教学的指导意义,再尝试实践。
4、开展读书、仔细反思
本人自己结合学校开展的读书活动,定期按时按质写好读书笔记及案例和有关论文及自我反思的撰写状况,确保理论水平的提高。
5、外出学习,开拓眼界
为了吸纳外校的阅历,我校多次派本人参与州级县级骨干老师培训活动,多次参与县级赛课以及县级、州级听课活动。
通过以上活动,我真正相识到:教学是一种理性的实践活动,教学须要探讨,老师须要参加探讨,我们应当潜心教化探讨,矢志教学改革,努力促进教化质量的不断提高和教化事业的兴盛发达。
校本培训心得体会篇6
炎炎盛夏,我们又迎来了为期十天的校本培训。虽然天气很热,虽然暑期的休息被打破,但我每天却很欢乐而又充溢。此次培训形式多样,有爱生模范演讲竞赛、新课标培训测试、信息技术培训等各种活动。这些如春雨,无声地滋润着我的心田,不仅使我在理论上得到了指导,基本技能上得到了提升,而且让我眼界开阔了、思索问题能站得更高了。现将在校本培训中所感所想小结如下:
一、重温相关教化法律法规,感受深
在校领导的带领学习下,我们再次温习了《中华人民共和国义务教化法》、《未成年人爱护法》、《中小学老师职业道德规范》等与教化相关的法律法规。这些法律法规对老师所履行的义务和所享受的权利进行了细致的规范,也对学生行为提出了要求和规范。通过学习,我又一次相识了老师在教化教学中的地位,也进一步明确了如何依法教化以及依法教化的重要性。以后,我将用教化法律法规来规范和鞭策自己,在传授科学文化学问的同时,爱护学生的身心健康,保障学生的合法权益,促进学生在品德、智力、体质等方面全面发展。
二、让爱伴我成长
老师们爱生演讲感人肺腑,他们在生活上关切学生,在学习上帮助学生,让学生在感受爱的过程中,理解爱,学会爱。它山之石可以攻玉,在他们身上显现的亮点忽然让我开拓了思路,自己平常遇到的难题或许换一个角度就能很好的解决。
其实,每一个学生都是好学生,他们身上有不同的闪光点,只是有的没被我们老师发觉罢了。我暗下决心今后也肯定会把更多的爱,倾注在那些后进学生的身上,倾注在那些须要帮助的学生身上。
三、孜孜不倦,不断提高自身素养
校本培训中支配的书法、黑板报、多媒体培训,给了我们一次很好的提高自身实力的机会。通过学习,我相识到了自己在这些方面还存在着肯定的差距,须要多下苦功夫,加强理论学习,不断练习,方能有所进步。
“问渠哪得清如许,为有源头活水来”。学习是老师的终身必修课,在信息化时代,我们更要时刻提示自己要不断充电,才能适应我们的教化发展。校本培训与时俱进,给我们照亮了前进的方向,当然,有些理论学问还需我们在以后的工作中细细琢磨、思索。我信任只要我们专心,就肯定能进步!
校本培训心得体会篇7
开学初的小学语文老师校本培训,让我受益匪浅。面对深刻而全方位的新课程改革、日益困难的学生思想道德,许多时候让我们觉得有些雾里看花,水中望月,无所适从。通过这次学习让我有了如下感受:
吃透课程标准,领悟课改精神。作为语文老师,不但要有丰富的教学阅历,还要有自己的教学理论,要从阅历型老师向专家型老师转变。过去我们只重视教学实践,忽视了教学理论上的升华。通过这次学习,我相识到,老师应向特性化,探讨型,创新型教学发展,通过教学实践—反思—探讨—升华,培育科研意识,对教学问题跟踪探讨,使之课题化,并总结成果,形成特性和特色的理论,为自己的职业生涯做好理论支撑。在培训期间,我以学校的探讨课题《学科教学中实践活动的设计探讨》进一步跟踪探讨,并总结阶段成果,形成书面材料,上交进修学校,并与其他老师探讨,沟通阅历,的确感受到了学习的欢乐,学问的飞跃。
敬重学习个体,了解学生,有的放矢,促进差异发展。这就要求我们在讲课时要了解学生的真实起点,从现有水平起步,从学生学得角度预设教学活动方案。让学生亲历有浅入深,由偏到正的过程,课堂上要变个体活动为全体活动,练习分层,要求有别,差异发展,让全部学习成果都得到呈现,使他们感到无限欢乐,感到自己精神的、才智的力气在增长,才会使学生的特性得到充分的发展。还要充分运用多种教学手段与教学方法构建充溢活力的课堂。因此我们要把学生的大脑看成是一把须要被点燃的火把,想方设法去点燃这把火把,激发学生潜在的实力,让学生自觉地参加到学习过程中,充分地活动起来。让学生通过自身的活动,充溢教学内容,丰富教学形式,真正体现了在乐中学、趣中学、动中学、做中学,让每一堂课都充溢活力,要让语文课堂成为学生的乐园。
校本培训心得体会篇8
以校为本,是新世纪学校教化改革与发展的全新的教化理念。校本教研是实施新课程改革的重要内容,是学校发展的动力,是促进教化教学提高的有效形式。此次承德市教研室在宽城县实行的小学数学区域校本教研研讨活动,为我校今后开展校本教研活动指明白方向,成为了我们今后进行校本教学探讨的一盏明灯。下面将参与此次校本教研研讨活动的心得体会汇报如下:
一、注意集体教研的作用。
坚持“以校为本”的教研形式,以课程实施过程中老师所面对的各种详细问题为对象充分发挥学校和老师的作用,特殊注意了集体教研的作用,强调老师之间的专业切磋、协调与合作,相互学习,彼此支持,共同共享阅历。在此次活动中,就突出显示了集体教研的作用。老师先讲课,下午开展集体教研活动,对本节课中出现的问题加以分析,提出改进看法;再由授课老师上改进课,避开了一些在第一天授课时出现的问题,效果比较明显。从中不难看出,集体教研发挥了巨大作用。
二、多媒体教学深化课堂,优化教学环境。
三节课中都运用了多媒体教学手段,利用多媒体课件协助教学,收到了良好的效果。尤其是宽城二小黄艳云老师制作的《解决问题》一课的课件,更具有代表性。每一次演示都能为学生理解、解决问题供应有力的帮助和指导。每一步设计的都是那么入情入理,可见,老师在课前真的下了很大的功夫来设计和制作这个多媒体课件。随着多媒体课件的制作与应用,给课堂教学带来了朝气与活力,教学手段更新奇,课堂气氛更活跃。多媒体教学开展的干脆效果是学生学习的主动性提高,主动获得学问的意识提高了,课堂教学的质量也大大提高。更形象、直观的将解决问题的过程展示在学生面前,起到了事半功倍的效果。
三、重视课后教学反思。
随着新课程的逐步推动,人们越来越重视老师的自我反思与行动探讨的重要性。教学反思是老师对自身教学工作的检查与评定,是老师整理教学效果与反馈信息,适时总结阅历教训,找出教学中的成败与不足的重要过程。此次活动中,就注意了授课老师的课后反思,市教研室刘再平老师对今后老师的课后教学反思还提出了详细的要求,要从课堂教学的详细问题动身,既要谈自己在教学中的优点,又要反思教学中的不足,并对详细问题阐述解决的方法。我校在进行校本教研活动中,虽然也都让老师进行反思,但对于反思的内容并没有具体的要求,今后我们在进行校本教研活动时,也要对老师提出详细要求。提升老师自身水平、优化课堂教学。
四、注意联系学生的生活实际。
生活中到处离不开数学,数学源于生活。因此,在数学教学中更应当联系学生的生活实际,并把所学学问应用于实际生活中。在宽诚一小听的这三节数学课,都能做到与生活实际相联系,并解决实际生活中的.问题,效果都很好,都体现了新课程的理念。如:我区选送的逸夫试验小学曹继敏老师讲的三年级的《解决问题》一课,利用学校实行的集体舞表演方阵队列引出新知,再加上老师语言的引导,很快就使学生进入了角色,并激发了学生的学习爱好和解决问题的热忱。如:宽诚一小的耿丽娜老师为了能使教学更加贴近学生生活实际,更能激发学生的学习爱好,对原有的教材进行了修改,选取了学生比较熟识的场景进行教学引入,一下子抓住了学生的新奇心,激发了学生探究的欲望。另外,三位老师在习题设计上也注意了与生活实际的联系。我区的曹继敏老师习题设计有梯度,有层次,都在有意识地贴近学生的生活实际,用所学学问解决实际生活中的问题。宽诚一小的耿丽娜老师为了让学生驾驭本节课的学问,有意识地让学生给自己家设计地板。宽诚二小的黄艳云老师利用学生常常用的稿纸,演绎了本节课的解决问题在实际生活中的应用。这些都是老师在有意识地在引导学生获得一些解决问题的活动阅历,感受数学在日常生活中的作用。努力培育学生学会在实际生活中发觉问题、提出问题、并运用所学学问解决问题的实力。参与了此次活动,使我们感到豁然开朗,发觉了我校在开展校本教研活动中存在的一些问题,为我校开展校本教研活动提出了努力的方向。
五、今后开展校本教研活动的努力方向。
1、进一步加强集体教研的力度。强调老师之间的专业切磋、协调与合作,相互学习,彼此支持,共同共享阅历。力争每一次教研活动都能成为全体老师进步的阶梯。
2、加强课后反思,使课后反思成为老师积累阅历的平台。记录自己一节课的成败之处,在以后的教学中不断加以实践和完善,逐步提高自身的教学水平;记录教学中的疏漏与失误,从主观上找缘由,使之成为以后教学工作中的前车可鉴;记录学生在学习过程中的困惑,这往往是一节课的难点,将解决方法记录下来,不断丰富自己的教学阅历;记录教学中学生的独到见解,学生是学习的主体,是教材内容的实践来看,通过他们自己切身的感觉,经常会产生一些意想不到的好见解,将这些独具一格的解法记录下来,丰富自己的教学内容;记录教学再设计,每节课后,对教学状况进行全面回顾总结,依据本节课的教学和从学生中反馈的信息,刚好修订教案,提高自己的教学实力。
3、注意联系学生生活实际绽开教学。坚固树立数学源于生活,数学服务于生活的宗旨,把联系生活实际作为老师课堂教学考核的重要标准。
在今后的校本教研活动中,我们将发扬此次校本教研活动中的胜利做法,吸取胜利阅历,不断改进。使集体教研常常化,校本教研制度化。校本教研是一个崭新的事物,在理论上还缺乏深刻而全面的相识,在实践方面也没有系统而成熟的阅历,还有待再实践,找出教研工作中存在的问题,总结阅历,不断改进,使我校的教研工作形成自己的特色,走出适合我校实际的校本教研之路。
校本培训心得体会篇9
课程改革为教化的发展带来了新的机遇,也向我们老师提出了严峻的挑战。作为一名年轻老师,深深感受到学校组织“以校本教学教研为载体,促进老师专业发展”为专题的校本培训这个平台,给我们创建了在新课程教学中探讨沟通的机会,更重要的是,让我们有了向更多优秀老师学习契机。为期八个多月来的校本培训,经验了老师们的专题培训,感受颇多。
1、老师必需拥有教化的灵魂。
新课程改革,归根结底是教化思想的变革。教化思想的变革是课程改革的先导和核心,是老师从事教化工作的根本方向。老师作为教化的主子之一,教化思想自然要成为老师的第一素养。宏大的教化思想形成老师的宏大,进而建构了教化的宏大,没有教化思想,老师就成了一台机器了。教化思想的最高境界是教化理念。理念是一种思想,一种观念、一种志向、一种追求,一种信仰。老师本身的教化思想和素养能否跟得上课程改革的步伐,从根本上确定了课程改革的成败。在学校组织的“教学论坛”、“德育论坛”上,谭水林、丁晓群、陈成等等,很多优秀的老师们都以自己的亲身经验和感受,诠释了老师教化岗位的真谛,是一份平凡人的朴实,也是一份不平凡的志向和追求。年轻老师,在工作的起点上,熏陶着这份思想,是弥足宝贵的。
2、老师必需让课堂涌动着生命的活力。
学生的培育没有和生命意识有机联系起来,学校教化的独特作用就没有全面、深刻地体现出来。同样,教化的生命意蕴得不到陶冶和滋养,教化也就显得贫乏和粗糙。课堂教学应当充溢生活气息——生活性教学。课堂教学应当向生活回来,虽然生活不等同与教学,但教学一旦离开了生活,那就成了无源之水,无木之本了。一堂好课绝不应当孤立与生活之外,与学生的成长无关;一堂好课更应当是学生探究现实和将来世界的窗口,是学生人生旅途中的加工厂和加油站;只有植根于生活世界并为生活世界服务的教学,才具有深厚的生命力。
激发课堂的的生命力,也就是从内驱力的角度激发学生的学习爱好,提高教学的有效性。在本阶段的校本培训中,我们生化组的
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