危化企业安全管理制度汇编范本参考模板范本

危化企业安全管理制度汇编PAGE危化企业安全制度汇编编制：×××审核：×××批准：×××受控状态：（盖章后为受控文件）2021-1-10发布2021×××××有限责任公司发布

卷内目录安全生产责任制度04安全培训教育制度06安全检查和隐患整改管理制度09隐患排查治理和建档监控制度13隐患治理专项资金使用制度15安全检维修管理制度16安全作业管理制度18危险化学品安全管理制度22生产设施安全管理制度27安全投入保障制度29劳动防护用品（具）和保健品发放管理制度30事故管理制度32职业卫生管理制度35职业危害因素检测制度37安全生产会议管理制度38安全生产奖惩管理制度39防火、防爆、防毒管理制度41消防管理制度44禁火、禁烟管理制度45特种作业人员管理制度46门卫管理制度47外来人员安全管理制度49治安管理处罚条例规定50事故报告及调查处理制度52重大危险源管理制度53外来施工人员管理制度54危险化学品储存、出入库、销售、运输和废弃处理管理制度55交接班制度56危险物品管理制度58电气安全管理制度62特种设备管理制度65获取安全生产法律、法规、标准的管理制度67关键装置、重点部位安全管理制度69安全管理制度和操作规程的评审和修订71变更管理制度72车辆入厂及司机安全管理制度75车辆装卸运输过程中的规定77安全标准化绩效考核制度80安全责任考核制度81岗位标准化操作制度83应急救援管理制度84公司领导现场带班作业制度86安全隐患报告和举报奖励制度89汛期安全管理制度91应急物资储备保障制度93岗位练兵技能竞赛制度96现场安全文明生产制度97自评管理制度100监视和测量设备管理制度103生产设施安全拆除和报废管理制度105管理部门、基层班组安全活动管理制度106承包商安全管理规定108仓库罐区安全管理制度112风险评价管理制115供应商管理规定119一、安全生产责任制度二、安全培训教育制度三、安全检查和隐患整改管理制度第一部分：安全检查第二部分：隐患整改附：隐患整改通知书隐患名称所在地点检查部门负责人日期隐患说明及其技术依据:原因分析：整改措施:整改措施落实情况:完成期限：主管领导签字四、隐患排查治理和建档监控制度根据国家安监总局《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》的要求，制定本制度。第一条公司主要负责人对事故隐患排查治理工作全面负责。公司各部门负责人及有关人员在各自职责范围内对事故隐患排查治理工作负责。第二条公司任何部门和个人发现事故隐患，均有权向公司主要负责人、分管领导、生产管理部报告。各级领导或部门接到事故隐患报告后，应当按照职责分工立即组织核实并组织整改。第三条公司主要负责人以及财务部应当保证事故隐患排查治理所需的资金，将事故隐患排查治理资金列入安全投入费用。第四条公司主要负责人每季度至少组织一次安全生产管理人员、工程技术人员和其他相关人员排查活动，排查包括工艺、设备、储运、仪表、变配电、消防、检修、维修、危险化学品、重大危险源、运输车辆和工业卫生等方面的事故隐患；车间每周、班组每天至少组织一次隐患排查。对排查出的事故隐患，按照事故隐患的等级进行登记，建立事故隐患信息档案，并按照“五落实”的要求和职责分工实施监控治理。第五条公司将生产经营项目、设备发包、出租的，应当与承包、承租单位签订安全生产管理协议，并在协议中明确各方对事故隐患排查、治理和防控的管理职责。公司对承包、承租单位的事故隐患排查治理负有统一协调和监督管理的职责。第六条公司应当每季、每年对本单位事故隐患排查治理情况进行统计分析，将各季度安全生产隐患排查治理有关表格和文字说明材料向有关部门报送书面统计分析表。对于重大事故隐患，除依照前款规定报送外，应当按照重大事故隐患报告规定的内容及时有关部门报告。第七条对于一般事故隐患，由本单位车间负责人或者有关人员立即组织整改。对于重大事故隐患，公司主要负责人组织制定并实施事故隐患治理方案，并报市、县安监局备案、销号。第八条安全部和车间要建立事故隐患台帐，对事故隐患进行监控，对每一项隐患实行整改销号。第九条公司各级负责人和有关人员在事故隐患治理过程中，应当采取相应的安全防范措施，防止事故发生。事故隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的，应当从危险区域内撤出作业人员，并疏散可能危及的其他人员，设置警戒标志，暂时停产停业或者停止使用；对暂时难以停产或者停止使用的相关生产储存装置、设施、设备，应当加强维护和保养，防止事故发生。第十条公司应当加强对自然灾害的预防。对于因自然灾害可能导致事故灾难的隐患，应当按照有关法律、法规、标准和本规定的要求排查治理，采取可靠的预防措施，制定应急预案。在接到有关自然灾害预报时，应当及时向有关单位发出预警通知；发生自然灾害可能危及人员和公司财产安全的情况时，应当采取撤离人员、停止作业、加强监测等安全措施，并及时向当地人民政府及其有关部门报告。五、隐患治理专项资金使用制度安全生产投入是保障生产经营单位具备安全生产条件的必要物质基础，安全生产资金保障管理是企业管理的重要组成部分。特别是安全隐患治理，关系着整个生产的安全系数。根据公司的实际情况，特制定以下制度：1、从安全生产投入资金中划拨30%用于隐患治理。2、对隐患治理的资金，公司财务部门应对其独自开户，做到专款专用。3、车间在使用资金时，应编制计划，及时报本公司负责人进行审批，审批权限及资金限额按有关财务制度执行。4、对重大专项安全技术措施基金的制定，应进行可行性评价、论证、会审，确保资金的有效使用，充分发挥其科学、合理、有效的原则。5、车间在使用资金上应做到“三到位”，即：责任到位、措施到位、资金到位。在具体实施项目上应做到“四定”，即：定项目、定措施、定责任人、定期限。6、本公司财务部门应对资金使用进行统计、汇总，安全管理部门应督促相关部门、车间按计划实施。六、安全检维修管理制度七、安全作业管理制度八、危险化学品安全管理制度产品登记表栏号123456序号化学品名称危险性类别生产地点储存地点最大储量/吨登记号商品名化学名英文名类别是否剧毒生产原料登计表栏号123456序号化学品名称危险性类别使用地点储存地点最大储量/吨登记号商品名化学名俗名类别是否剧毒储存的危险化学品登计表栏号1234567序号化学品名称是否剧毒危险性类别最大储量/吨储存、包装方式储存地点登记号商品名化学名俗名九、生产设施安全管理制度一、工艺设备、装置管理十、安全投入保障制度十一、劳动防护用品（具）和保健品发放管理制度岗位人员及工作时必须穿戴的劳动防护用品序号序号岗位人员工作必须穿戴的劳动防护用品1危险品操作工防护眼镜、防护手套、防静电工作服2电工、仪表维修工绝缘鞋、绝缘手套3电、气焊工防护眼镜、防护手套、耐高温鞋4应急救援人员空气呼吸器十二、事故管理制度十三、职业卫生管理制度十四、职业危害因素检测制度十五、安全生产会议管理制度十六、安全生产奖惩管理制度十七、防火、防爆、防毒管理制度一、根据本厂的实际情况和季节特点，做好预防工作和安全检查，发现问题及时消除。二、配电室现场要配备安全用具、防护器具和消防器材等，并定期进行检查试验。．三、易燃易爆的电器设备和路线的检修，必须按《爆炸性环境用防爆电气设备通用要求》和《中华人民共和国爆炸危险场所电气安全规程》执行。四、电气作业必须由经过专业培训、考核合格、持有电工作业操作证的人员担任。五、电气设备必须有可靠的接地装置，防雷和防静电设施必须完好，每年应定期检测。六、配电室制定符合现场情况的现场运行规程，值班人员的职责应在现场运行规程中明确规定。七、雷雨天气，需要巡视室外高压设备时，巡视人员应穿绝缘鞋，并不得靠近避雷装置。八、不准在电气没备、供电线路上带电作业，停电后应在电源开关上挂“禁止合闸，有人工作”标示牌，工作未结束或尚未得到许可，不准任何人随意拿掉标示牌或送电。九、必须带电检修时，应采取可靠的安全措施。作业人员和监护人员应有带电作业实践经验的人员担任。十、要限制有毒、有害物料的使用，防止毒物的泄漏和扩散，采取有效的防护措施，减少人员与毒物料的接触，并定期进行监测和体检。十一、在动火时必须配备相应的消防器材，无消防器材严禁动火。十二、车间、仓库，消防重点部位，严禁私设使用电热器具。十三、各部门在办理动火手续时，必须由各部门负责人签发，然后到安全科签字，动火手续生效。十四、填动火证时，必须将动火地点易燃易爆品、防护品填写清楚，监护人必须配备好灭火器材。十五、对未办理动火手续，擅自动火者，将对当事人及主要负责人罚款300～1000元。十六、各部门对配置给本部门使用的消防器材负责管理维护，不许随便动用，违者罚款1000元。’十七、库存物资要分类，限额存放，并留出必要的通道，化学易燃易爆物品，要专库储存，并标明物品的名称、性质和灭火方法。十八、仓库内一般不准安装电器设备、不准拉临时电线，若确实需要，由电工按“电力设计技术规范”安装。十九、仓库一般采用天然采光，若需照明，应采用白炽灯泡，其功率不超过60瓦，严禁采用日光灯、碘钨灯，且线路的敷设和灯炮的安装应在通道上方与货物的堆垛的距离至少应保持半米以上。二十、仓库应采取防雨、防潮等保护措施，严禁吸烟和动用明火，应设立醒目的禁火标志，非工作人员不经批准一律不准入内。二十一、仓库管理人员必须做到每日检查，消防器材专人管理落实责任及时消除火灾隐患。二十二、易燃易爆危险物品厂房严禁动用明火和带入火种，电器设备、开关、线路必须符合安全要求。工作人员不准空带钉子鞋和化纤衣服。二十三、搬运和操作易燃、易爆等危险物品应轻装轻卸，严禁用产生火花的工具敲打和起封。二十四、对散发出的有害物质，应加强通风，并采取回收利用、净化处理等措施，未经处理不得随意排放。十八、消防管理制度十九、禁火、禁烟管理制度二十、特种作业人员管理制度二十一、门卫管理制度二十二、外来人员安全管理制度二十三、治安管理处罚条例规定为了贯彻实施“安全第一，预防为主”的方针政策，规范本单位员工以及外来施工人员、车辆的安全管理，特制定本规定。一、本公司员工进入生产厂区一律穿工作服，戴安全帽。不准穿拖鞋、赤背上岗。若发现不按规定穿戴者，每一项罚款50元。二、进入厂区的所有人员必须服从公司领导或安全管理人员的管理，外来参观人员进入生产厂区，需存放下手机、戴安全帽方可进入车间。对不服从管理者，经批评教育拒不改正，处以50元罚款。三、对有“三违”(违章指挥、违章作业、违反劳动纪律)现象之一者，未造成事故，责任者最低处以50元罚款，并写出书面检查。因“三违”造成事故，处责任者最低处以200元罚款，或根据事故大小给予相应处罚。情节严重者将追究其刑事责任。四、凡本公司员工在上、下班途中骑摩托车、电动车者，必须戴头盔，如发现不戴头盔者，罚款50元。五、严禁在公司门卫室及厂区内吸烟，严禁在生产厂区内使用手机。若发现在生产厂区携带烟火者，罚款500元；私带手机者，罚款200元；发现在生产厂区接打手机者，罚款500元；发现在生产厂区吸烟者，罚款2000元（包括在煤场西厕所内）；发现在休息室、门卫室及更衣室内吸烟者，罚款200元。六、进入厂区的所有人员需文明礼貌，如有打架斗殴现象，处以双方最低1000元罚款，情节严重者移交司法机关。七、所有车辆进去厂区必须带防火帽，由于司机不认真造成的防火罩在生产厂区内脱落，对车辆司机罚款500元；防火罩损坏者负责赔偿（每个防火罩按100元折价）。八、严禁醉酒后进入生产装置区（包括外来施工人员），如发现罚款500元，并立即驱出厂区。九、严禁在厂区内随地大小便，若发现随地大小便者，罚款500元。十、携带易燃、易爆、有毒、腐蚀品进、出厂须经有关部门登记，并得到批准。若发现私自携带出、入者，公司将按情节严重给予300至3000元罚款。十一、进入公司的司机必须穿厂服，戴入厂证。对入厂司机不发厂服、入场证(除无厂服或无入厂证)，当班门卫罚款30元。十二、对无厂服的司机进入厂区内（打款人员除外），当班门卫罚款30元。十三、外来人员在门卫逗留者，当班门卫罚款30元。十四、除司机外出吃饭时间外，司机随意进、出厂区，当班门卫罚款20元。十五、司机在门卫室接打手机，当班门卫罚款20元。十六、对厂服丢失者，当班门卫罚款100元。十七、对入场证丢失者，当班门卫罚款10元。十八、车间班上员工由南门卫外出，当班门卫不制止者，罚款20元。十九、在地磅处监磅人员发现司机以及车上有烟、火、手机，门卫罚款20元。二十、外出车辆由地磅西放行者，门卫罚款100元。二十四、事故报告及调查处理制度二十五、重大危险源管理制度一、依据国家安全生产监督管理局[2004]56号《关于开展重大危险源监督管理工作的指导意见》中有关生产场所危险物品临界量的要求，和《重大危险源辨识》GB18218-2018的规定，芳构化装置、储罐区为重大危险源。二、按照《安全生产法》第三十二条规定，对重大危险源进行申报登记。进行定期评估、监控，并制定应急预案，告知从业人员和相关人员在紧急情况下应采取的应急措施。同时，上报上级安全生产监督管理部门和有关部门备案。三、操作人员必须严格遵守《安全操作规程》，现场作业必须安排专人进行监护。工作期间工作人员不得离开现场。四、加强安全设施建设，现场配备齐全的安全防护用品和操作工具及消防器材。五、加强应急预案的演练、提高应急救援人员及操作人员在紧急状态下的应急处置水平和自我保护能力。六、建立可靠的监控系统，从操作人员到企业主要负责人的信息传递迅速及时，指挥到位，防范和救援保障有力。七、加强重大危险源的安全检查工作，加大资金投入，采取有效措施，消除事故隐患，确保安全生产。八、车间设置危害告知牌，及时向各相关人员说明重大危险源物质相关知识。定期对安全设施进行检查。九、在车间作业时，必须按相应的防火防爆要求进行。十、车间内作业必须使用防爆电气设备和工具。二十六、外来施工人员管理制度二十七、危险化学品储存、出入库、销售、运输和废弃处理管理制度二十八、交接班制度二十九、危险物品管理制度三十、电气安全管理制度三十一、特种设备管理制度三十二、获取安全生产法律、法规、标准的管理制度三十三、关键装置、重点部位安全管理制度关键装置、重点部位安全检查书面报告检查时间：关键装置、重点部位名称：安全承包人姓名：到点情况及发现问题：整改意见及工作要求：复查及验收情况：三十四、安全管理制度和操作规程的评审和修订三十五、变更管理制度变更申请表变更名称申请人所在部门申请人姓名职务日期变更说明及其技术依据:风险分析情况：基层领导意见:审批部门意见:主管领导签字:变更验收表验收变更的项目变更所在单位组织验收单位日期验收组成人员姓名所属单位职务验收意见（附验收报告）：验收负责人签字：主管部门审查意见：签字：需要沟通的部门（变更结果）：单位或部门签字单位或部门签字三十六、车辆入厂及司机安全管理制度三十七、车辆装卸运输过程中的规定车辆登记制度三十八、安全标准化绩效考核制度三十九、安全责任考核制度四十、岗位标准化操作制度为贯彻“安全第一、预防为主”的方针，维护企业的利益，保障企业安全生产，确保各岗位职工的人身安全，特制定本制度。

一、岗位操作人员要知道本岗位的潜在危险和安全措施，具备辩识危险和事故控制的能力。

二、岗位人员必须按规定参加安全培训，考核合格后，才能上岗操作。

三、岗位人员必须认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针及上级有关安全生产方面的政策法律，遵守劳动纪律和生产工艺纪律。

四、正确使用所分管的机器设备，保持安全防护装置齐全、完好、可靠，清除作业环境中的危险因素。

五、开好班组“三会”，即班前布置会（布置任务时安全措施要具体）、班后总结会（总结当班安全生产情况）、安全活动会（要有内容、效果、有记录）。

六、不违章指挥，且有权拒绝不符合安全生产的指令和意见。

七、如发生轻伤以上事故及重大险肇事故，应立即报告有关领导和安全部门，组织抢救伤员，保护现场并如实说明事故有关情况。

八、严格遵守各项规章制度，协助班组长做好安全生产工作。

九、对违章违纪者要制止并及时向上级报告。

十、正确佩带和使用劳动防护用品，落实各项安全措施。

十一、新工人、实习代培人员、换岗及复工人员要进行上岗前安全教育，经考核合格后方可上岗。

十二、作业现场要清洁，工具、物品、物料放置整齐有序；安全通道要畅通，安全防护、消防设备齐全有效；安全色标、安全标志齐全完好。四十一、应急救援管理制度为加强公司的事故应急救援管理工作,促进应急管理规范化,保证应急救援的及时和可靠,使应急救援工作始终保持良好状态,真正做到"有事必应、行动迅速、保障有力"，特制定本制度。

一、加强领导、建全机构

各部门领导要高度重视事故应急救援管理工作，始终把它作为一项长期的重要工作来抓，要经常检查、督促，不断改进和完善事故应急救援工作。必须成立"事故应急救援组织机构"，明确机构内部各成员的分工、职责、工作范围，以及在应急救援中的其它事项。

二、应急预案编制和培训

1、认真贯彻"安全第一、预防为主、综合治理"的方针，全方位防止事故发生，落实事故应急救援工作，在发生事故时能有效防止事故扩大和迅速抢救遇险人员，消除或降低事故的影响。

2、事故应急救援预案内容主要包括:企业概况、组织机构、预警预防机制、应急响应、事故现场应急处置、恢复及后期处置等。

3、事故应急救援预案必须由单位经理审核批准，并以文件形式下发实施。

4、事故应急培训由各单位组织自培，每年要对职工进行一次培训。

三、应急准备

1、公司要成立事故应急救援指挥部和现场处置工作组，负责事故的决策和指挥以及现场救护，其它组成员按分工各负其职，一切行动听从指挥部的指挥。

2、各职能科室人员要根据预案要求，做好应急准备工作。

3、应急救灾物资和设备要按预案要求配备，并进行经常性的维护，确保应急救灾物资和设备齐全、完好。

4、救援小组要做好值班工作，保证人员、车辆和电话畅通，发生事故要及时上报。

5、所有应急人员要全天保持通信畅通(电话、手机)，接到通知要在最短的时间内到岗。

四、应急响应与救援

1、事故发生后，发现单位或人就近及时上报。现场人员要采取安全措施，进行力所能及的救护，不能盲目或在无安全措施的情况下进行救护人员。

2、单位领导在接到事故报告后，要根据事故情况来确定是否启动事故应急救援预案。若需上级单位帮助救援的，要向上级单位报告事故并请求支援。

3、事故应急救援指挥部要根据事故现场情况的变化，及时调整应急措施，现场处置人员要严格按照应急处置措施进行现场救护。

4、事故区内的队长、班长要听从指挥命令，积极采取措施，有序地组织现场人员安全撤退。

5、现场救护人员遇到遇险人员时要坚持"先活后死、先重伤后轻伤、先易后难"的救护原则进行。

6、单位每年要组织一次事故应急救援演习，对演习中存在的问题，要及时进行修改。

五、应急救援预案的评审

1、公司每年要结合实际情况组织进行一次应急救援预案评审，确保预案的有效性。

2、在事故发生或演习后及时进行评审，对预案中的不符合部分加以修改和补充，使其不断完善。四十二、公司领导现场带班作业制度1.目的根据《国务院关于进一步加強企业安全生产工作的通知》（国发【2010】23号）规定，为切实抓好企业安全生产，增强领导和职工的安全意识，进一步落实安全生产责任制，特制定本制度。2.适用范围广饶华邦化学有限公司所属各部门。3.职责3.1安环部负责制度的制定、检查、考核及日常管理工作。3.2各单位负责本制度的贯彻执行等工作。4.工作程序4.1带班安排4.1.1厂级领导带班安排厂级领导按总经理、副总经理、综合部部长、销售部长、财务部长、机动部部长的顺序轮流带班，如工作忙或出差等，按顺序由下一人带班。厂级领导带班具体名单由综合部统一安排并报安环部。4.1.2车间级领导带班安排车间级领导按主任、技术员、工段长的顺序每人轮流带班。各单位应在每月28日前将下月带班领导名单安排报安技部门。4.2带班职责4.2.1厂级领导带班职责4.2.1.1坚持生产工作与安全工作的“五同时”（在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，要同时计划、布置，检查、总结、评比安全工作），模范地执行各项安全生产的规章制度，对本单位的安全工作全面负责；4.2.1.2负责当日的现场安全检查、督促和指导各车间的安全工作，解决安全方面的疑难问题，防范可能发生的一切不安全因素；4.2.1.3负责当日生产现场的安全监督、督促和检查工作，有权对“三违”（违章指挥，违章操作，违反劳动纪律）现象进行处罚，并停止其工作，对情节严重者，并按有关规定处理；4.2.1.4对发现的事故隐患必须立即采取有效防范措施，提出整改意见，督促限期整改；4.2.1.5对当日发生的事故要组织对伤员的抢救，保护好现场并向上级部门报告，要参加事故的调查、分析原因，并提出安全措施及处理意见。4.2车间领导带班职责4.2.1布置当日生产必须执行安全工作的“五同时”，模范地执行各项安全生产的规章制度，对本车间的安全工作全面负责；4.2.2负责当日现场的安全检查、督促和指导各班组的安全工作，帮助班组职工共同解决安全方面的疑难问题，并对其安全生产状况负责；4.2.3负责当日生产现场的安全监督、督促和检查工作，对“三违”现象有权进行制止并协助厂领导和安全部门进行处罚，性质严重的有权停止其工作，并向上级报告；4.2.4要认真检查人的、物的不安全因素，发现事故隐患必须按“三定、四不推”（定整改措施、定完成时间、定整改负责人;查出的问题班组能整改的不推到工段；工段能整改的不推到车间；车间能整改的不推到厂；厂里能整改的不推到公司）的原则处理；4.2.5当日发生的事故，必须组织对伤员的抢救，保护好现场并采取安全措施防止事故扩大，同时向上级部门报告，协助对事故的调查、分析原因，并提出有效的安全防范措施。4.3带班要求4.3.1安全带班领导对当日安全工作直接负责，当日安全带班值班领导，必须坚守岗位，按安全值班职责要求认真检查现场安全工作，做好记录；4.3.2认真做好带班交接班记录，把当天的安全工作遗留问题，负责向一下班的带班领导交待清楚。5考核：5.1对下列带班领导实行奖励：5.5.1认真贯彻执行国家安全生产方针和有关安全生产法律法规、条例和办法，保持本单位长期安全生产或扭转安全生产被动局面，成绩显著的有关领导；5.1.2领导在带班过程中及时发现或报告事故隐患，避免重大伤亡事故发生者；5.1.3防止事故扩大，抢险有功者；5.1.4对本单位“三违”人员能大胆管理，严格执行处罚规定，成绩显著者。5.2对下列带班领导实行处罚：5.2.1不按时上报领导安全带班名单，每一次罚30元；5.2.2安全带班领导记录填写简单不认真，每发现一次罚20元；5.2.3安全带班领导不检查、不履行职责，忽视安全生产，造成事故，应承担安全责任，接受上级部门的追查和处罚。5.2.4对本单位“三违”人员不制止不按规定处罚，每发现一次，罚50元。5.2.5未认真填写带班交接班记录，未认真做好交接班工作者，每发现一次罚款20元。四十三、安全隐患报告和举报奖励制度根据国家安监总局《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》的要求，制定本制度。一、事故隐患分类一类：干部违章指挥﹑职工违章操作，不遵守安全操作规程﹑不及时按要求填写操作记录的现象。二类：职工不遵守劳动纪律，工作消极等现象。三类：消防器材﹑劳保用品得不到及时保养，违反消防﹑劳动保护规定的现象。四类：压力容器、机械﹑电气设备带病工作﹑各类保护装置失效的现象。五类：原辅材料﹑危险品乱堆放﹑引起消防通道不畅通或消防器材取用不方便的现象。六类：设备设施等存在泄漏、着火、爆炸等隐患，威胁人员、设备安全。七类：发现有关生产技术﹑安全操作规程存在的缺陷或不完善。

二、报告程序1、发现隐患一般采用一级报一级的方法，即职工报车间(部门)领导，车间报报生产管理部。2、上一级接到下一级事故隐患报告，在24小时内必须作出书面整改指示或作出解释，如超出时间或解释理由不充分，报告人可越级上报。

三、报告形式1、报告一般采用书面，特殊情况可采用口头报告或信息，报告送生产管理部备案，以供备查。2、在书面报告中，报告人要把隐患地点﹑事故隐患内容﹑拟采取措施建议﹑报告人姓名﹑报告时间等写清楚，一试二份，一份交上级部门，一份备案。

四、奖励1、报告隐患的数量和质量可作为工资提升和年终评先进的重要依据。2、1—5类事故隐患发现报告一起奖励报告人100－200元，6—7类事故隐患发现报告一起奖励报告人200－500元。3、发现其它事故隐患根据实际情况酌情奖励。4、奖励采用现金兑现，由生产管理部申报，总经理签字生效。5、车间（部门）对下属上报的事故隐患，不整改或不上报的责任人按情节轻重按规章制度处理。6、发现了事故隐患因车间（部门）不及时整改，报告人也没继续上报的，按规章制度第十三条规定处理。7、对报告人特别是越级上报的人员，进行打击报复的或有此嫌疑的，一经查实报总经理处理。四十四、汛期安全管理制度第一章组织机构第一条成立汛期安全领导小组组长：生产副总经理副组长：副总工程师、安全环保主管成员：各生产装置、部门主管。第二条设置汛期安全办公室，办公室设在安全环保主管部门。具体负责与政府防汛指挥部联系，指挥公司的防洪安全工作。每年五月～九月为汛期，其中六、七、八月为主汛期。汛期安全领导小组成员在汛期实行24小时值班。第三条生产部门（生产调度值长）负责收集与厂汛期有关的水文、气象、汛情资料，同时应加强与当地防汛指挥部联系。并将重要汛情通报汛期安全办公室及各部门。第四条保卫部门负责组织汛期应急抢险队伍，并进行针对性训练。第五条供应部门负责防汛物资采购和运输车辆的调度准备工作。第六条物管部门负责防汛物资〈如塑料编织袋、麻袋、枕木、铁丝、麻绳、水泥等日常管理和维护工作。第七条行政主管负责汛期安全的通讯和应急车辆的保障工作。第八条电器部门负责汛期供电保障和系统维护工作，及避雷防护装置的检测工作。第九条规划部门负责汛期建、构筑物、堡坎检查和维护工作。第二章抢险组织及分工第十条应急保障的生产单位、生产管理部门、安全、物资供应和部门、后勤保障部门等单位，遇出现大雷雨异常气候征兆时，或雷雨时，值班领导和生产安全分管领导必须在厂指挥生产，随时听候厂部安排和开展应急救援各项具体工作。第十一条人员、组织应急（响应）安排1．生产副副总经理在厂调度中心，负责整体安排、指挥。2．值长协助厂领导进行调度指挥。3．副总工程师负责对外联络，对内下达调度指令。4．各部门主管到生产现场，协调、落实调度指令。5．电气主管在总配电室，负责遵循广饶供电局地调的调度安排，厂调度中心的调度指挥以及紧急情况下采取必要的措施。6．各生产车间领导（无论是否轮值班）必须到各自的生产现场，按照厂调度指令停、开车，和依据需要及时召集各单位应急人员到现场。第十二条各单位必须在出现较大雷雨异常气候征兆时或发生雷雨时，作出预先安排或具体安排，包括车间领导和技术人员到调度现场，各职能部门领导和相关人员到调度现场（如：总配电室、厂调度室等）重要岗位，以及当班人员配备情况、应急救援（响应）情况、安全生产具体情况。第十三条各单位在发生停电，经检修送电正常后，必须得到厂调度室当班主调度员通知方能带负荷（起动电机），严禁未经厂调度室同意擅自开车。第三章汛期安全检查及整改第十四条每年汛期前各单位必须对所辖区域的重点部位及危险区域〈生产场所、储存场所、办公场所、生活区等〉的边坡地带、堡砍、排水沟、地沟等进行彻底检查，并及时整改。第十五条各单位防洪度汛的检查、整改工作应在四月下旬前完成，防汛安全办公室在五月初组织检查，对查出的问题进行限期整改。第四章附则第十六条本制度自下发之日起执行。四十五、应急物资储备保障制度为了全面提高应对各种突发事故的能力，保障生产安全稳定，促进经济持续快速协调健康发展，根据国家有关法律、法规和《公司总体应急预案》（以下简称《应急预案》），制定本制度。第一章总则1、本制度所称应急物资是指应对突发事故时，需要使用的消防器材、气防器材、设备堵漏、生产备品备件、急救药品等物资。应急技术装备是指应对突发事故时，需要动用的交通运输工具、通用工程机械、通信设备、医疗卫生设备。应急资金是指应对突发事故时，确保应急工作开展的应急救援资金。2、本制度适用于我公司突发的安全事故、自然灾害、及其他各种类型的重大突发事故。3、各责任单位、责任人要在公司应急总指挥部的领导下，加强协调，各负其责，确保应急物资、技术装备、资金落实到位，保障有力。第二章平时准备1、按照《应急预案》和本制度，在总指挥部的统一部署下，各责任单位做好应急物资、技术装备储备。2、建立应急物资技术装备信息库。3、各责任单位加强对储备物资、技术装备的管理，按期检查，以使应急物资质量可靠，库存充足，技术装备定期保养、性能良好。防止储备物资、技术装备被盗用、挪用、流散、失效、损坏，一旦出现上述情况，要及时予以补充、更新和维护。第三章应急实施产生突发事故时，各责任单位在应急指挥部的统一指挥下，按责任分工和突发事故性质、规模和危害程度，及时采购调拔应急物资和技术装备。在突发事件发生初期，技术装备责任单位必须率先保证物资到位。第四章组织与分工（一）物资保障制度1、突发事故发生时，各责任单位根据不同预警级别对其所负责的应急事项全过程物资、技术装备需求确定供给计划。2、应急物资的采购、储备（1）处置应急事件生产保障物资。责任单位：采购部；储备地点：公司备件仓库。同时建立定点采购、联系制度，保证突发事件发生时，所需物资的及时到位。（2）生活必需物资。责任单位：行政主管；储备方式：平时不单独储备，建立定点采购、供给、正常联系制度，当突发事故发生后，需要向职工发放生活必需品时，从定点单位及时采购和调用。（3）药品和急救医疗器械的储备。责任单位：采购部、行政主管；储备地点：公司备件仓库。在急救药品和器械出现短缺时，采取区域调剂、征购及紧急调运等手段保证急救药品和医疗器械的调拨和紧急供应。（4）电力、供水应急保障。责任单位：电气主管、公用工程主管。负责协调电力等部门做好事故现场供电工作。（二）技术装备保障制度1、通信设备保障。责任单位：仪表主管，要求：确保通讯畅通。2、现场应急和工程抢险装备储备和保障。（1）防火：由义务消防队负责。（2）抢险堵漏：由维修主管负责。储备地点：维修班。其他应急事件技术保障物资储备，根据事件性质和涉及范围，按工作分工和《应该预案》规定，由相应的分管领导和办公室负责储备和保管。3、交通工具保障。储备地点：办公楼。同时，建立起与运输企业联系制度，应急事件发生时，及时调动使用。（三）资金保障制度1、突发事故应急工作所需资金，由财务处予以保障。2、应急资金由公司应急处置总指挥部具体掌握和使用。3、要发挥多方力量、多渠道筹措应急资金，做到应急资金足额保障。4、突发事故发生后，使用由公司应急处置总指挥部审批。第五章附则1、本制度中所指事故及所适用范围均包含在《公司事故总体应急预案》范围之内。2、凡违反本制度对应急工作造成不良后果者，依据有关法规、制度，视其情节给予处罚，触犯法律者追究法律责任。四十六、岗位练兵技能竞赛制度

岗位练兵技能竞赛制度是以生产岗位为主要课堂,进行基本功训练,以提高岗位工人技术水平的制度.1、由班长按车间培训计划组织岗位练兵活动，要做好记录，定期向车间汇报。2、岗位练兵按照各岗位“应知应会”的要求进行。做到材料、教员、内容、时间四落实。３、维修工人练兵以平车法，交接验收标准，完好标准为主，并结合本工种的特点，进行基本功训练，做到“四懂三会四过硬。４、新工人到岗签订师徒合同，合同明确规定学习内容、时间，达到的标准和考核方法，以老带新，做好传、帮、带工作。５、采取抽签问答，知识竞赛，每日一题，一事一议，现场操作演示，技术竞赛等各种形式的练兵活动。６、每月岗位练兵时数不少于１０小时，各岗位必须做到有练兵卡和技术等级复习题，并且每季度更换一次内容，同时进行考试验收。７、建立职工技术档案，严格执行岗位练兵考核制度，考核合格者，发给《上岗合格证》方可上岗。四十七、现场安全文明生产制度第一章总则第一条为了加强车间的现场安全文明生产以及安全管理，消除生产过程中存在的不安全因素，创建安全文明的生产作业环境，保障车间、班组以及岗位员工安全文明生产，特制订本制度。第二条本制度适用于各生产班组、生产岗位的现场安全管理，车间各职能安全管理人员以及各生产班组、岗位员工除应遵循本制度外，还应符合国家、省以及两级公司有关法律法规和制度规定等安全管理文件要求。第二章安全文明生产第三条安全警示（一）生产现场应使用人性化安全警示用语牌。（二）安全警示用语牌应悬挂在生产现场的醒目位置。（三）警示用语牌要统一、规范，数量要满足警示需求。（四）安全标志应针对作业危险部位悬挂，不得将安全标志不分位置、集中悬挂。第四条排班室、更衣室要清洁整齐，布置各类生产图表要美观大方，填写及时，准确清晰。第五条岗位员工要准确填写设备运行、点检记录、交接班记录、隐患排查检查表、岗前安全确认表等相关记录，并保证各项记录完整、按规定填写。第六条生产现场要保持清洁，不准随意堆放垃圾，地面不得有积水、积油和垃圾等杂物，切削液、油品必须用专用容器定点存放。第七条生产区域严禁吸烟、打闹嬉戏、吃东西、玩手机、脱岗等违规违纪行为。第八条各类管路线路设置合理，安装整齐，严禁跑、冒、滴、漏，禁止长流水、长明灯。第九条所有的井、沟、坑、池必须有安全防护盖板和防护围栏，管沟盖板完整无缺，沟内无杂物，严禁堵塞；所有的转动部位和传动部位必须有必要的安全防护罩（网）。第十条坚持现场文明生产、文明运转、文明操作，每天上下班必须要对设备进行擦洗保养及润滑，工件按规定放置，工具摆放整齐，定制管理。第三章安全管理第十一条车间各生产操作岗位必须严格执行各项安全操作规程。第十二条对于检查发现的岗位安全隐患，岗位人员必须及时整改，消除隐患，并形成闭环管理。第十三条各岗位人员按规定规范穿戴好劳动保护用品，做好个人劳动防护。第十四条特种作业人员必须持《特种作业操作证》上岗，证书原件应随身携带以备查验，做到人、证相符，证件有效。第十五条学徒工、实习生及其他学员上岗操作应有师傅或专人带领指导，不得独立操作。第十六条外来人员必须戴安全帽和必要的防护用品，未经许可不得随意进入生产现场。第十七条非本工种人员或非本机人员严禁操作设备。第十八条消防器材要定期保养，有效期标志明显，按规定期限更新或翻修；第十九条班后认真检查，清理现场，对重要材料要严加管理，以防丢失。第二十条生产现场应当根据紧急预案要求设立符合紧急疏散要求、标志明显、规范、保持畅通的安全出口。禁止封闭、堵塞或占用生产场所的安全出口。第二十一条安全检查（一）车间应对生产作业现场每周1次的全面性安全大检查。（二）岗位职工负责对本部门、本岗位生产区域的安全工作自查、进入工作现场检查、班中检查和交接班检查，发现隐患立即整改。第二十二条安全教育培训（一）认真执行公司《安全教育培训管理规定》，做好安全教育培训工作。（二）车间要对岗位作业人员进行安全生产教育培训，未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。四十八、自评管理制度1．目的 为做好公司安全标准化运行自评工作，改进企业安全管理制度，实现企业安全生产管理制度化、规范化、标准化，对安全标准化的实施情况进行检查和评价，及时发现问题并采取纠正措施，使安全标准化得到持续有效的实施。特制定本制度。2．适用范围本程序适用于公司组织安全标准化的建设及运行情况进行的自我评审。3．职责3.1自评小组组长：厂长成员：标准化自评员、各部门负责人、车间负责人等3.2自评小组负责编制、实施公司安全标准化运行自评计划；对自评发现的问题和差距，提出完善措施，编制自评报告，并在公司经理批准后实施。负责对自评结果的监督落实及跟踪验证。4.作业程序4.1评审频次4.1.1一般情况下，公司于每年的12月下旬进行一次自我评审。4.1.2当公司的体系发生重大变化、产品结构发生重大调整、社会要求和环境条件发生变化时、由公司总经理提出是否需要进行自我评审。4.3评审计划4.3.1标准化考评员在每年的12月下旬编写《安全标准化自评实施计划》报主要负责人批准。4.3.2标准化考评员负责将主要负责人批准后的《安全标准化自评实施计划》下发给参加管理评审的有关人员。4.4自评的依据主要有：4.4.1各种安全生产考核记录4.4.2安全标准化的各种培训及安全活动的实施情况4.4.3本年度各种检查情况4.4.4隐患整改情况4.4.5相关部门出台的考评细则4.4.6现场自评自评小组根据计划进行自评，通过面谈、提问、查阅文件、现场查看、测试等方式来收集客观证据，并记录自评结果，对受评部门作出自评。自评员应按检查表的项目逐项检查，不轻易偏离检查表，经常对照来核证自评方向，收集证据应采取随机抽样的方式进行，保证所抽取的样本具有代表性，并认真作好记录。4.5召开安全标准化自评会议4.5.1本公司所进行的自评通常以会议的形式进行，安全标准化自评由厂长主持，管理者代表负责会议的准备工作，作好会议签到和会议记录并予以保存。4.5.2参加自评的人员应按安全标准化自评计划的安排，对所提交的报告进行逐项的分析并评审。4.5.3安全标准化自评中应对确定的改进项目进行原因分析，并提出改进的建议，落实责任部门。4.6安全标准化自评报告4.6.1自评结束后三日内，由标准化自评员编写《危险化学品从业单位安全标准化自评/考核报告》4.7改进、纠正和预防措施的实施与验证对所需组织整改的问题，由评价小组以“整改通知单”或其他文件形式下达到各责任部门，限期完成整改。评价小组对实施情况进行跟踪验证，若受审部门未实施纠正措施，自评组成员应向上级汇报。4.8安全标准化自评计划、自评检查表、自评报告和不符合项报告等记录由管理部保存归档。四十九、监视和测量设备管理制度为确保公司监视和测量设备的完整有效可靠运行，保证公司的财产和广大干部员工的生命安全，根据安全标准化的要求，结合公司的实际情况，特制定本管理制度。本公司的安全监视和测量设备包括：固定式可燃气体报警器、固定式有毒气体报警器、DCS控制系统、安全监控装置、全厂火灾报警装置、便携式可燃、有毒气体报警器、防雷防静电设备等装置和设备。一、固定式可燃、有毒气体报警器的管理为保障公司的安全而配备的固定式可燃、有毒气体报警器归所在车间使用、处室监督管理，当出现异常情况时，由所在车间的分管人员以书面材料的形式报请公司分管部门，由供应部门联系有关具有资质的部门或单位进行监测或维修。每年定期的监测和维修工作，由公司各分管部门联系有资质的单位和部门进行定时检测，并出据检测报告。由各分管部门对检测报告进行存档。对非正常情况下出现的异常情况，可燃、有毒气体报警器不能正常工作时，由各生产车间对所在的区域利用所配备的便携式可燃、有毒气体报警器进行每天不少于六次的测量，以确保作业的环境的可靠性和安全性。二、DCS控制系统的管理公司为所生产车间所配备的DCS控制系统主要为保证安全操作而设定的。DCS控制系统归所在车间或处室管理，当出现问题时，由仪表车间仪表工进行现场排除故障，不能排除的，要立即向DCS控制系统的制造厂家电话咨询，在此期间，所在岗位的操作人员要加强现场巡检，巡检频率要增多，重要部位要派专人看守，以确保生产运行的安全性。三、安全监控装置的管理全厂的安全监控装置由调度室统一管理，严禁非工作人员任意操作或利用其上网做与监控工作无关的事。当监控装置出现异常时，由生产调度管理人员向仪表车间报告，安排仪表工作人员进行修理，不能修理的要报请制造厂家进行电话告知维修，尽量恢复其正常运行。四、全厂火灾报警装置的管理全厂的火灾报警装置由安全消防部门统一管理，由所在车间负责监督管理。火灾报警装置是在出现火情或异常情况时方能使用，任何单位或个人不得随意启用，如发生误报，对当事人将根据公司的规定进行严肃处理，对部门负责人进行连带责任的处罚。火灾报警装置的维修由消防队进行，定期对火灾报警系统进行可靠性实验，但在实验前必须通知相关部门或岗位。当出现问题时，要联系厂家进行维修处理，不得随意动用火灾报警系统。五、便携式可燃、有毒气体报警器的管理便携式可燃、有毒气体报警器由安全部门负责管理，每年对其进行一次标定，确保报警器的可靠性和安全性。对便携式可燃、有毒气体报警器的使用要严格按照使用说明书上的规定正确使用，否则出现问题由管理人员负责。六、防雷防静电设备的管理防雷防静电设备的管理由所在车间部室负责，安全部门进行监督管理。由安全部每年联系气象部门对防雷、防静电设备进行检测一次，对在检测中发现的问题，由安全部联系有关部门进行维修处理。将每年的检测报告进行存档保存。七、本管理制度由安全部负责解释，自下发之日起实施。五十、生产设施安全拆除和报废管理制度1目的为杜绝生产设施拆除和报废管理过程中发生安全事故，规范安全生产管理，保护员工生命和财产安全，特制定本制度。2范围生产设施拆除和报废过程的安全管理3职责 3.1综合管理部负责生产设施拆除和报废审核。负责拆除和报废过程中的作业证审批，安全监督。3.2各单位负责本单位生产设施拆除和报废的具体实施。负责组织进行风险分析，制定拆除计划，落实风险控制措施，落实现场管理工作。3.3拆除工作人员进行具体拆除工作，对本职工作负责。4内容4.1各单位拆除和报废生产设施，应按《固定资产管理制度》的规定进行审批。4.2拆除单位在拆除生产设施前，应组织有关人员按照《风险评价指导书》进行风险评价，评价要认真、仔细、到位。4.3拆除单位根据风险评价结果制定详细的拆除计划或方案，报综合管理部批准后执行。4.4拆除单位要认真落实安全措施，按计划或方案进行。4.5拆除过程中注意事项：4.5.1在拆除过程中，必须严格按照《作业许可证管理制度》进行作业。4.5.2在拆除生产设施时，应将容器、设备和管道内危险物品清洗干净，验收合格后方可进行报废。4.5.3作业人员必须严格遵守相关法规和标准进行作业，严禁违章作业。4.5.4作业现场必须有拆除单位安全监护人员。五十一、管理部门、基层班组安全活动管理制度为使管理部门、基层班组安全活动更有实效，真正达到干部员工自我教育、自我管理的目的，使班组安全活动制度化，特制定本制度。本制度适用于公司各部门、车间开展的各项活动。1、管理部门按月度开展安全活动。班组每周集中活动一次，活动时间不少于2学时。主要内容：学习国家和政府的有关安全生产法律法规；学习有关安全生产文件、安全生产规章制度、安全操作规程及安全技术知识；讨论分析典型事故案例，总结和吸取事故教训；开展防火、防爆、防中毒及自我保护能力训练，以及异常情况紧急处理和应急预案演练；开展岗位安全技术练兵、比武活动；开展安全技术座谈，观看安全教育电影和录像；开展查隐患、防习惯性违章活动；熟悉作业场所和工作岗位存在的风险、防范措施；其他安全活动。2、要求2.1管理部门、基层班组安全活动是公司的一项重要活动，各部门、班组长要认真组织，严格考勤，不得无故缺勤。2.2管理部门、基层班组安全活动记录内容要齐全，包括参加人数，活动内容、发言情况，记录要认真、真实，不走过场，不弄虚作假。活动要做到有领导、有内容、有记录（即班组安全活动记录），基层单位领导和安全员要定期对记录进行检查和签字，并写出评语。2.3车间领导必须参加班组安全活动，公司领导每月参加一次，各部门领导每月参加两次，原则上各有关领导要参加所承包关键装置要害部位的班组安全日活动。2.4安全管理部门要做好日常检查和考核，并将其纳入安全责任制考核当中。3、附则本制度由安全生产管理委员会负责解释。五十二、承包商安全管理规定第一条公司有关部门对承包商是否具有相应资质，是否具备安全生产条件进行认真审核。承包商必须具备有关安全生产的法律、法规和国家标准或者行业标准规定的保障安全生产所必需的设施、设备、管理制度以及人员等方面的条件，必须具有根据法律、法规、规章规定，从事特定行业或项目的生产经营活动所应当具备的资质。不得将生产经营项目、场所、设备发包或出租给不具备安全生产条件或相应资质的单位或个人。第二条公司建立对承包商资格认可(预审)程序，按程序确定承包商的安全生产作业能力，确保承包商的安全生产管理和提供的人员能满足作业的要求。第三条承包商须持招用部门介绍信及对其实施的安全教育书面证明和施工作业内容、人员人数到公司安全环保部备案，公司安全环保部部视其安全教育情况再行安排安全教育内容，出具“接受安全教育证明”及签订“承包项目安全责任书”，然后方可允许其进入厂区。凡是没有“接受安全教育证明”或未签订“承包项目安全责任书”的单位，本公司各有关单位一律不予接待和不得安排任何工作，并不准给予开据任何“作业许可证”。第四条招用单位必须与承包商约定各自的安全生产管理职责和义务。这种约定可以采用签订专门的安全生产管理协议的形式中在承包合同中列专门条款的形式。第五条招用单位应对承包商提供的施工作业方案、作业装备和作业人员进行审查，确认其方案中的安全生产措施与所承担的作业风险相一致，其装备能满足安全生产的要求，其人员熟悉合同中的安全生产条款、人员资格满足要求、具有安全操作能力且配备了符合要求的劳动保护用品。第六条遵照安全工作实行各级首长负责制的原则，承包商主要负责人对安全工作负全责。在施工作业期间，承包商主要负责人有职责依照有关法律法规，结合本单位在山东万通石油化工集团有限公司施工作业的实际情况，制定出切实可行的安全管理规章制度，50人以上单位要设立专职安全员，负责施工过程中安全管理工作。第七条建立工作制度监督承包商的施工作业，并在适当时间检查其安全生产状况。第八条承包商业主必须认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，严格执行国家安全生产法规和本公司的安全管理规定。厂区内严禁吸烟、严禁酗酒和酒后上班作业，严禁违章动火、违章作业等规定。不得将火种及香烟带入厂区内。在施工作业时要按照规定穿戴好劳动保护用品，在厂区内不准有穿短裤、裙子、拖鞋和赤脚(背)、无袖背心、追逐打闹以及将小孩带入厂区内等现象。第九条承包商要爱护厂内公物及所有设备、管道和消防设施(器材)，未经公司安全环保部批准办理许可证，严禁动用消防栓和其他消防器材。禁止无端爬越厂区内的各种机械装置、建筑物或在其上面做与本施工工作无关的事情。第十条承包商所带(开)施工车辆必须接受门卫检查和登记，按照规定戴好防火帽，在厂区内限速行驶。长期在厂区内作业行驶的车辆必须办理厂内机动车辆通行证。未经公司安全环保部批准，严禁将非作业车辆驶入装置区内以及将车辆停放装置区内和消防通道上。第十一条施工单位要按照所承担的工作任务和允许的作业范围，在指定的区域内从事施工作业。严禁在装置区内随意开启机泵、动用、触摸机器、仪表、阀门、电器设备等，更不准未经同意随意拖用厂内、他人或外单位施工材料和建筑等物品。在施工现场的设备、物资材料要有专人看管，发生窃盗案件时要及时向保卫部报告，以便及时处理。第十二条承包商在施工作业过程中，要与生产单位做好联系工作，相互交代安全施工注意事项，防止因施工作业情况的变化和不注意安全而造成各类事故。在易燃、易爆场所作业，严禁使用撞击易产生火花的工具和穿着能产生静电火花的服装以及穿带铁钉的鞋。第十三条承包商应遵守公司的各类安全管理制度，检修作业办理检修工作票，特殊性危险作业办理相应的作业许可证(如：动火、动土、高空、吊装、进入容器、断路、抽堵盲板、检修等)。以上票证由招用管理单位向票证主管部门提出申请，并由招用单位、施工单位、施工现场所属单位、票证主管部门一起在现场办理，无作业许可证严禁施工作业。在厂区内接用临时电源须由用电单位向物资装备部提出申请，待审查合格后办理“临时用电票’’，通知电器车间电工安排接线。在厂区内未经公司安全环保部部批准，严禁使用电炉、电锅、电壶等大负荷电器。第十四条承包商因特殊工作需要在厂区内住宿和设立临时仓库，需由用工单位和承包商提出申请，报经公司安全环保部同意后，由公司安全环保部指定地点，并采取切实可行的安全保卫措施，方可设立住宿点和临时仓库。住宿人员要严格进行登记并不得超过审定人数和换人，住宿人员严禁在住宿点吸烟和动用任何明火。第十五条承包商在进行施工作业前，应对作业人员进行必要的安全培训和教育，使其掌握如下内容：1.熟悉作业现场，包括作业位置、环境、潜在的危险、注意事项等；2.了解所使用工具的安全操作方法；3.懂得自我防护措施及应急防护措施；4.能够正确使用防护器材；5.掌握办理工作票和作业许可证的程序。第十六条承包商应安排具有资质和相应能力的专业人员对特殊作业和危险作业进行专业监护。第十七条在公司启动安全应急程序时，承包商必须无条件服从总指挥的统一调度，不得自行其事。第十八条如施工项目有多个承包商的，除执行以上规定外，由招用单位对各承包商的安全生产工作统一协调管理。第十九条承包商凡在厂区内违反上述有关条款和厂内有关规定者，公司安全处将依照国家有关法规，公司有关安全管理文件中的处罚条款作出处理，视情节处以：警告、通报(有关单位)、罚款、建议有关部门予以辞退。造成事故、险情或形成案件及造成恶劣影响时，视情节要求责任者和责任单位或赔偿损失或交由司法部门处理。五十三、仓库罐区安全管理制度一、仓库管理1、公司仓库管理部门应制订物品入库验收制度，核对、检验进库物品的规格、质量、数量。无产地、名牌、检验合格证的物品不得入库。危险化学品必须挂贴《危险化学品安全标签》。2、易燃易爆物品的仓库（堆垛）要采取杜绝火种的安全措施和设立安全警示牌和警句。3、物品的发放，应严格履行手续，认真核实。危险化学物品的发放，应严格控制，主管部门应经常检查核准。库存物资要建立明细台帐，日清日结。4、危险物品的储存要严格执行危险物品的配装规定，对不可配装的危险物品必须严格隔离。5、剧毒品等应单独存放，必须实行两人、两把锁、两本帐等“五双”的管理办法。使用者必须凭保卫部门批准的“危险物品领（退）单”由两人领取。6、储存易燃和可燃物品的仓库、堆垛附近，不准进行试验、分装、封焊、维修、动火等作业，如因特殊需要，应由仓库（堆垛场）负责人上报，企业有关领导批准，采取安全措施后才能进行。作业结束后，要彻底清除残余火种。7、应根据所保管的危险物品的性质，为保管人员配备必要的防护用品、器具。保管人员对防护用品和器具会使用、会保养。保管危险物品的人员要经过消防知识培训，熟练掌握使用消防器材的技能，了解储存物品的性能和安全储存知识，并取得资格证书，持证上岗。8、自燃物品、易燃物品堆垛，应当布置在温度较低、通风良好的场所，并应设通风降温装置。9、甲、乙类物品的包装容器应当牢固、密封，发现破裂，残缺、变形和物品变质、分解等情况时，应当及时进行处理。10、库房内不准设办公室、休息室、住人。每日工作结束后，应进行安全检查，然后关闭门窗，切断电源，方可离开。二、储罐区管理1、各种承压储罐应符号《压力容器安全技术监察规程》的规定，其液面计、压力计、温度计、呼吸阀、阻火器、安全阀等安全附件应完好。2、易燃、可燃液体和液化石油气的储罐和管线的绝缘材料、装卸栈台、安全梯和管架等，均应用非燃烧材料建造。3、液化石油气及闪点低于28℃、沸点低于854、易燃、可燃液体和可燃气体储罐区内，不应有与储罐无关的管道、电缆等穿越，与储罐有关的管道穿过防火（护）堤时，洞口应用不燃材料填实，电缆宜采用跨越防火（护）堤方式铺设，应设置可燃气体检测报警装置。5、罐区防火（护）堤的排水管应相应设置隔油池或水封井，并在出口管上设置切断阀。6、对于储存沸点低于25℃7、储罐的防雷、防静电接地装置，应按照《石油库设计规范》设置。8、同种液体危险化学品应设置二个以上互通的等储存能力的储罐，以备突发异常情况时互输。三、气（液）瓶的安全储存管理对于气瓶的储存必须遵循下述原则：1、应置于专用仓库储存，气瓶仓库应符号《建筑设计防火规范》中的有关规定。2、仓库内不得有地沟、暗道，严禁明火和其它热源，仓库内应通风、干燥，避免阳光直射。3、气瓶进库一律不得用电磁起动机械搬运，进库气瓶应旋紧瓶帽，气瓶应套上两个防震圈，气瓶搬运、进库及堆放时不得瞧击、碰撞、抛掷。4、盛装易发生聚合反应、分解反应或有腐蚀性气体，必须规定储存期限。并应避开放射性射线源，应执行先进先出的原则。5、空瓶与重瓶两者应分开放置，并有明显标志，重瓶不得在阳光下暴晒，也不宜雨淋。6、毒性气体气瓶和瓶内气体相互接触能引起燃烧、爆炸、产生毒物的气瓶应分室存放，并在现场设置防毒用具和灭火器材。7、气瓶与其他危险化学品，应遵照以下储存规定：气瓶分类储存规定8、气瓶放置应整齐，并戴好瓶帽。立放时要妥善固定，留有通道。横放时，头部朝同一方向，垛高不宜超过5层，特殊物质的气瓶应遵守该物质的具体要求（如液氯钢瓶最高两层）。9、退库的空瓶瓶内的气体，应留有余压。永久气体气瓶的剩余压力应不小于0.05兆帕；液化气体气瓶留有不少于0.5-1.0﹪规定充装量的剩余气体。对于退库空瓶应逐个检查瓶阀，旋紧后再旋上瓶帽，方可入库。10、溶解乙炔气瓶，从其规定。五十四、风险评价管理制为实现公司的安全生产，实现管理关口前移、重心下移，做到事前预防，达到消除减少危害、控制预防的目的，结合公司实际，特制定本制度。一、评价目的识别生产中的所有常规和非常规活动存在的危害，以及所有生产现场使用设备设施和作业环境中存在的危害，采用科学合理的评价方法进行评价。加强管理和个体防护等措施，遏止事故，避免人身伤害、死亡、职业病、财产损失和工作环境破坏。二、评价范围1、项目规划、设计和建设、投产、运行等阶段；2、常规和异常活动；3、事故及潜在的紧急情况；4、所有进入作业场所的人员活动；5、原材料、产品的运输和使用过程；6、作业场所的设施、设备、车辆、安全防护用品；7、人为因素，包括违反安全操作规程和安全生产规章制度；8、丢弃、废弃、拆除与处置；9、气候、地震及其他自然灾害等。三、评价方法可根据需要，选择有效、可行的风险评价方法进行风险评价。常用的方法有工作危害分析法和安全检查表分析法等。1、工作危害分析法：从作业活动清单选定一项作业活动，将作业活动分解为若干个相连的工作步骤，识别每个工作步骤的潜在危害因素，然后通过风险评价，判定风险等级，制定控制措施。该方法是针对作业活动而进行的评价。2、安全检查表分析法：安全检查表分析法是一种经验的分析方法，是分析人员针对分析的对象列出一些项目，识别与一般工艺设备和操作有关已知类型的危害、设计缺陷以