做一名成功职业的营销员

做一名成功职业的营销员第一页，共五十二页，2022年，8月28日个人简介95-98年湖南鹏程集团策划部经理、售楼部经理99-2001年唐人神集团高级企划、营销中心副总2001-2003年正邦集团市场总监、南方事业部人事行政总监2004年韬略营销顾问机构策划总监、行政人事总监《销售与市场》《中国推销员》《中国经营报》等国内权威媒体杂志专栏作者第二页，共五十二页，2022年，8月28日交流要点职业营销人士职业营销人士职责职业营销人士如何成就卓越？第三页，共五十二页，2022年，8月28日职业的营销人士营销是什么？什么是职业？营销人士指哪些人？为什么选择营销作为职业？职业营销人士成功要素有哪些?第四页，共五十二页，2022年，8月28日职业营销人士

——营销是什么？“营”在先：内外部资源要素最优化组合——策划、准备“销”在后：将产品卖出——执行目的：持续卖出——忠诚于你方法：满足客户不断变化的需求营销：利用企业内外部一切资源，满足客户需求第五页，共五十二页，2022年，8月28日销售？？？销售部推一级经销商的开发与管理零售商的开发与管理产品销售与网点建设

营销=市场+销售！！！市场部+销售部推拉结合销售准备（市调+策划+传播）销售过程（督导+团队+评价）顾客需求满足与市场份额职业营销人士

——销售=营销吗？第六页，共五十二页，2022年，8月28日

NBA职业球员

职业营销人士

——职业是什么？以此谋生以此为实现价值平台专业素养专业技能第七页，共五十二页，2022年，8月28日职业营销人士

——哪些人是职业营销人士？营销总监市场部部长销售部部长品牌经理调研经理设计经理区域经理产品经理调研员市场督导策划员设计员业务员促销员售后服务员第八页，共五十二页，2022年，8月28日为什么选择营销作为职业?

——让我从温饱到小康——谁的收入高？保险推销员！汽车推销员！房地产推销员！……推销员!营销总监！市场总监！为什么高?卖得多,提成就越高,收入上不封领!!!“孙广信事业辉煌从成功推销工程机械开始”职业营销人士

——为什么选择营销作为职业？第九页，共五十二页，2022年，8月28日

——让我从员工到总裁——成功的总裁从推销员做起的李嘉诚以前推销塑料制品总经理岗位都有销售员的经历（正邦、唐人神等）为什么营销职业能成就总裁级的人物呢?公司业务的主流全面了解公司、产品、用户锻炼与人交往的能力在压力中成长，最能体现个人业绩与能力职业营销人士

——为什么选择营销作为职业？第十页，共五十二页，2022年，8月28日

——销售让我有成就感——与未知与不确定性打交道“销售是在困惑和快乐中提升”“销售象跳高一样,你的成功来源于你越跳越高”

——什么好卖，我就卖什么——“你今天可能卖水,明天可以卖饲料”

——我不会失业的——

——我喜欢自己管理自己——职业营销人士

——为什么选择营销作为职业？第十一页，共五十二页，2022年，8月28日

职业营销人士

——职业营销人士成功要素有哪些？1000法则——态度——生活每天充满阳光公司和客户的事情就是自己的事情选择营销就是选择未来——技能——想？听？写？说？教？做？——知识——营销知识？产品知识？技术知识？财务知识？法律知识？社会知识？——素质——身体素质心理素质悟性习惯气质德性第十二页，共五十二页，2022年，8月28日职业营销人士的工作职责区域市场调查与分析销售计划制订区域客户开发区域客户管理区域市场销售数据分析与汇报区域市场信息管理第十三页，共五十二页，2022年，8月28日职业营销人士的工作职责（一）

——区域市场调查与信息反馈——为什么要做市场调查？——知已！知彼！知环境！制定销售策略与销售计划的依据！销售行动的前期准备！第十四页，共五十二页，2022年，8月28日

——调查什么？——新市场开发前期调查新产品开发和上市前期调查新客户开发资信调查企业产品现状与竞争力调查竞争对手调查顾客满意度调查…….职业营销人士的工作职责（一）

——区域市场调查与信息反馈第十五页，共五十二页，2022年，8月28日职业营销人士的工作职责

——区域市场调查与信息反馈新市场开发前期调查项目

——竞争对手调查——名称、品牌、销量、市场份额、市场地位产品、价格、渠道模式、经销商及其分布促销方式、促销费用销售队伍人员数量、素质、知识、培训、激励等职业营销人士的工作职责（一）

——区域市场调查与信息反馈第十六页，共五十二页，2022年，8月28日

——经销商调查——主要的经销商名单、电话经销商的经营品牌、经营历史、厂商关系经销商的资金实力、信誉状况经销商的经营规模、辐射范围、分销网点经销商的毛利需求、经营思路、经营能力经销商对公司的态度与认识职业营销人士的工作职责（一）

——区域市场调查与信息反馈第十七页，共五十二页，2022年，8月28日

——顾客调查——产品、价格的要求到什么地方购买产品在哪里获知购买信息什么时候购买产品顾客的年龄、职业、文化程度、地区分布使用中存在的主要问题……职业营销人士的工作职责（一）

——区域市场调查与信息反馈第十八页，共五十二页，2022年，8月28日

——调查计划的布置与实施——调查目的——解决什么问题？调查目标——达到何种效果？调查对象——针对谁来调查？调查项目——调查的主要内容有哪些？调查方法——运用何种手段获取数据？调查预算——要花费用多少钱？职业营销人士的工作职责（一）

——区域市场调查与信息反馈第十九页，共五十二页，2022年，8月28日

——

销量计划——总体销量计划？分时间段销量计划？分产品类别销量计划？分客户销量计划？分区域销量计划？职业营销人士的工作职责（二）

——销售计划的制定找出目标差距找出问题找出增长点找出方法第二十页，共五十二页，2022年，8月28日

——新客户发展计划——职业营销人士的工作职责（二）

——销售计划的制定何人（who）何时（when）何地（where）什么（what）怎么（how）第二十一页，共五十二页，2022年，8月28日

——新品的推广计划——谁来销？——经销商选择谁来买？——目标顾客买什么？——卖点（利益与好处，FABE法则）怎么销？——销售策略销多少？——销售预测职业营销人士的工作职责（二）

——销售计划的制定第二十二页，共五十二页，2022年，8月28日——终端促销计划——何时？——时机何地？——地点何人？——目标对象什么？——促销活动项目怎么？——操作细节多少？——预算职业营销人士的工作职责（二）

——销售计划的制定第二十三页，共五十二页，2022年，8月28日第三节：是否积极主动去培育和开发潜在的客户？

——蜘蛛与狼的故事！——饭碗！市场！利润！奖金！晋升！职业营销人士的工作职责（三）

——新客户的开发没办法，我没有蜘蛛的能耐……，只能靠主人的施舍第二十四页，共五十二页，2022年，8月28日职业营销人士的工作职责（三）

——新客户的开发

——新客户开发程序——目标市场与主要客户调查筛选目标客户目标客户开发准备说服销售处理异议销售缔结新客户成功开发不是销售的结束，而是销售的开始！第二十五页，共五十二页，2022年，8月28日第四节：你是否会管理你的客户？

——为什么要对客户进行管理？——管理客户比开发客户相对要容易客户队伍是一支松散组织、素质与能力参差不齐客户的潜能还未充分发挥出来客户行动与公司行动同步竞争对手盯着你的客户职业营销人士的工作职责（四）

——客户的管理第二十六页，共五十二页，2022年，8月28日

——客户管理“管”什么？——管理客户的产品销量公司产品销量、份额与地位？公司产品摆放、库存？管理客户的价格批发价与零售价？折扣价？促销价？职业营销人士的工作职责（四）

——客户的管理第二十七页，共五十二页，2022年，8月28日管理客户的区域与网络区域范围、跨区域销售管理客户的心态感情！抱怨与投诉！！！管理客户的信息档案市场信息职业营销人士的工作职责（四）

——客户的管理第二十八页，共五十二页，2022年，8月28日

——客户管理的技巧与方法——客户ABC分类建立客户的档案与客户共同销售合同管理我们尽力做到：你的客户既敬你!又畏你！千万别让:你的客户讨厌你!恨你!报复你!职业营销人士的工作职责（四）

——客户的管理第二十九页，共五十二页，2022年，8月28日第五节：区域销售数据的分析与汇报

——区域销售数据——周数据/分析销量：总销量与增减、重点产品销量与增减、客户销量与增减销售收入：总收入与增减销售回款：总收入与增减竞争对手与公司产品销量对比竞争对手与公司产品价格变动职业营销人士的工作职责（五）

——区域销售数据的分析与处理第三十页，共五十二页，2022年，8月28日月数据/分析销量：总销量与增减、重点产品销量与增减、客户销量与增减销售收入：总收入与增减销售回款：总收入与增减产品卖价毛利市场占有率新客户开发完成率销售预测准确率要和自已的去年比、上月比！还要和竞争对手比！比较之后，进行优差分析分析，找出解决的方法！职业营销人士的工作职责（五）

——区域销售数据的分析与处理第三十一页，共五十二页，2022年，8月28日

——汇报——月度销售例会上上月销售汇报销售计划完成情况（数据、差距原因）重点工作完成情况竞争对手变化情况公司产品4P策略的执行与效果存在问题与对策职业营销人士的工作职责（五）

——区域销售数据的分析与处理第三十二页，共五十二页，2022年，8月28日下月销售计划销量4P策略新客户开发计划重点工作计划需要公司支持事项案例交流职业营销人士的工作职责（五）

——区域销售数据的分析与处理第三十三页，共五十二页，2022年，8月28日第六节：你是否时刻关注并收集、处理市场信息？竞争对手信息：基础数据与动态数据？客户信息：基础数据与动态数据？公司产品信息：动态数据？用户信息：动态数据？职业营销人士的工作职责（五）

——关注、收集市场信息第三十四页，共五十二页，2022年，8月28日职业营销人士如何成就卓越?不断总结、反省、思考保持高效率用数据说话倾听计划与准备行动力学习力第三十五页，共五十二页，2022年，8月28日反省、总结和思考

——想与写——每天晚上想1个小时，并想的内容写下来。今天做了什么？今天收获如何？今天还有哪些不足？需要做何种改进？明天计划做什么？要求达到什么目标？如何去做？职业营销人士如何成就卓越?（一）

——不断总结、反省与思考职业营销人士如何成就卓越?（一）

——不断反省、总结与思考第三十六页，共五十二页，2022年，8月28日当天总结目的市场调查新户开发老户沟通投诉处理时间起床：出门：行程：洽谈：访客姓名电话洽谈内容问题/方法明天计划目的访客内容职业营销人士如何成就卓越?（一）

——不断反省、总结与思考第三十七页，共五十二页，2022年，8月28日第二节：你是否保持高效率营销？

——低效率营销的原因——每天没有目标或者是目标没有挑战性！每天没有计划！客户访问前未做充分的销售准备！销售技能无法驾驭客户！优秀的销售人员每天保持高效率！不要以为天上掉馅饼！职业营销人士如何成就卓越?（二）

——保持高效率营销第三十八页，共五十二页，2022年，8月28日

——方法——每天有计划！每事有目标！每事有准备！努力提高自己！雷厉风行，执行到位！职业营销人士如何成就卓越?（二）

——保持高效率营销第三十九页，共五十二页，2022年，8月28日第三节：你是否喜欢用数据说话？中国的模糊文化：大约、可能、马马虎虎卖米的故事用数字说话销售数据客户档案具体可操作性职业营销人士如何成就卓越?（三）

——用数字说话第四十页，共五十二页，2022年，8月28日第四节：你是否善于倾听？

——倾听能给我们带来什么好处？——让对方感觉你在尊重他！获取更多的对方的信息！分析对方的信息是否真实！了解对方的需求！让对方发泄！思考对策！职业营销人士如何成就卓越?（四）

——学会倾听第四十一页，共五十二页，2022年，8月28日

——如何倾听——集中精力，以开放式的姿势，积极投入听清全部内容，整理出关键点，听出对方感情色彩重复听到的信息，快速记录关键词以适宜的身体语言回应，适当提问，适时保持沉默职业营销人士如何成就卓越?（四）

——学会倾听第四十二页，共五十二页，2022年，8月28日第

五节：你是否永不言败？

——

“跳蚤变爬蚤”的故事——不要怀疑自己的实力和能力成功与失败就差一点点不与消极的人为伍学会激励自己成功的销售从拒绝开始多看些励志的书籍当自己没有信心时建议去看一看弱势群体职业营销人士如何成就卓越?（五）

——永不言败第四十三页，共五十二页，2022年，8月28日第六节：你是否喜欢学习与交流？——交换苹果与交换思想——素养与心态知识技能与经验信息创意个人价值……职业营销人士如何成就卓越?（六）

——养成学习的习惯第四十四页，共五十二页，2022年，8月28日

——学习与交流的方法——发现自己的不足确定自己的目标发现他人的优点每天1-2小时的看书与聪明的人多交流随身带一个小笔记本每天回顾与反省职业营销人士如何成就卓越?（六）

——养成学习的习惯第四十五页，共五十二页，2022年，8月28日

——学习与交流的内容——产品知识生产工艺营销心得成功案例与失败案例工作与学习方法社会知识励志方法职业营销人士如何成就卓越?（六）

——养成学习的习惯第四十六页，共五十二页，2022年，8月28日第七节：你是否喜欢编制销售地图？

——为什么要编制销售地图?——指导销售确定销售重点全面直观反映市场状况他人明确与理解

感染力与激励士气市场交接顺利过渡职业营销人士如何成就卓越?（七）