外国语学院工作总结【可编辑版】

外国语学院工作总结外国语学院工作总结一、大力加强思想政治和心理健康引导工作，坚持德育为先理念始终坚持德育为先的工作理念，以“铸魂”工程为统领、以学生党支部建设和标准化团支部建设为依托，以“思润”政治理论研究会为阵地，以《聚焦》期刊为风向标，以大学生心理健康文化节、启明星系列活动为载体，结合重大节日、纪念日以及重大事件，开展主题鲜明的教育活动，深入推进思想政治教育工作二、大力加强学风、校风建设工作，完善学风建设体系“以学风促校风，以校风正学风”。以“跃维”学习研究会为先导，以导师制和学长制为依托，以“无人监考”为突破口，以学习型社团组织为阵地，以大学生外语节为载体，以学院学风建设表彰活动为展示学风建设成果平台，有效推进学风建设工作。三、大力加强社会实践培养工作，学用结合，学以致用学院继续与新东方长春教育机构、大桥外语培训学校合作，帮助学生拓展第三课堂学习实践平台。今年学院有近二十名学生与他们签约成为助教。学院“励行社”青年志愿者协会积极参与社会公益事业，先后多次深入锦程街道飞跃社区、华宇老年公寓开展助老、助贫、义务劳动、学业辅导等活动。暑期学院组织两百余名青年志愿者走进“第九届东北亚投资贸易博览会”、“第十届长春汽车博览会”、“吉林省图书馆农民工子女书画作品展”参加志愿服务。今年9月10日，是XX市世界雕塑公园第1页共10页开园十周年纪念日。学院作为长期组织自愿者为世界公园雕塑家们担任志愿者翻译的单位，受XX市政府邀请参加了此次纪念活动。学院学生在为艺术家担任翻译的同时积极与艺术家们交流互动，展现了我校当代大学生们良好的精神风貌。积极组织学生开展勤工助学实践活动，落实学院“扶贫与扶志，自助与他助，国家学校奖励资助与学生行为相结合”理念，全年为学生联系勤工助学岗位10余个，帮助学生自己创造岗位30多个。由学生发起、自主管理的“汇爱基金”在今年入冬为学院大一10名家庭困难学生发放了价值3000元的羽绒服和棉鞋，为贫困同学解垫付医疗费千余元。四、大力加强校园文化传承创新工作，打造彰显专业特色品牌活动学院团委围绕重大节日、纪念日开展了主题鲜明的教育系列活动。这些教育活动培养了学院学生树立社会主义核心价值观念，引导他们坚定中国特色社会主义共同理想，自觉践行社会主义荣辱观。为了落实学校文化育人“六个一”工程，举办第三届“风采杯”辩论赛，开展以提升人文素养为主题的第九届社团文化节，和以展现外院女生“青春、活力、健康、自信”风采的第九届女生节。五、大力加强创新创业和就业指导，贯彻“大就业”理念，努力实现“三提高”201X年学院积极组建四支队伍参加学校第五届“挑战杯”课外学术科技作品竞赛。获得三等奖一项，优秀奖三项。学院的就业工作从新生入学伊始就已经启动，就业和创业教育贯穿大学四年。过程中不断强化“大就业”的理念，帮助毕业生积极开阔就业视野，拓展就业渠道，苦练内功，应对挑战。为了努力实现就第2页共10页业工作“三提高”目标要求，学院辅导员对毕业生进行一对一辅导，帮助毕业生修改简历、寻找自身亮点，帮助他们端正职业价值观念、探寻事业发展起点、收集职业发展前沿信息，为他们能够顺利就业打下坚实基础。六、大力加强学生群团组织建设工作，引导学生自我教育、管理和服务学院在工作中始终坚持“教育先行，管理跟进，服务全程，行为体现”的工作理念，积极推进标准化党团支部建设，全面落实学校党建带团建和党团共建的工作部署，先后涌现出XX市十佳班级091003班，校阳光班级121003班，无人监考考试班级111004班等一批团建优秀集体。七、大力加强学生政工干部队伍建设工作，努力实现“五型两化”目标要求学院注重辅导员队伍的自身建设，日常注重理论学习，积极参加各类培训，把握研讨、总结和交流的学习机会，不断提高业务素质。八、主要工作成果学院精神文明工作始终坚持“条块结合，以块为主”的工作方针，围绕育人这一主线，全面科学做好学生工作规划，统筹兼顾协调做好各项工作部署，推陈出新促进学生工作良性可持续发展。一年来荣获国家级荣誉16项、省级3项、市级3项，校级集体荣誉23项。附送：外国语学院精神文明建设工作总结第3页共10页

外国语学院精神文明建设工作总结201X年外国语学院精神文明建设紧紧围绕学校精神文明建设各项工作部署，以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面学习和践行十八大和十八届三中、四中全会精神，本着“立足实际，谋划长远;巩固传承，创新发展;广泛合作，求真务实;力求实效，彰显特色”的工作原则，不断创新工作思路，优化工作体系，丰富活动载体，为学校精神文明建设及构建和谐校园做贡献。一、大力加强社会主义核心价值观培育工作，开展好党的群众路线教育实践活动以十八届四中全会召开为契机，先后开展了“聚焦依法治国，贯彻十八届四中全会精神”主题的座谈会。组织全院党、团员观看“十八届四中全会”现场直播，引领各班团支部开展以“聚焦依法治国”为主题的团日活动等。为响应学校“学习先进人物精神、践行核心价值观”的号召，学生党支部分别在办公室和学生寝室设立会场，组织学院全体党校成员观看了“时代楷模”记录片，充分发挥了党组织战斗堡垒作用。学院团委扎实推进“双基”建设，围绕“中国梦”开展系列主题教育宣传活动。围绕“十八届四中全会”、“烈士纪念日”、“九•一八”、“习近平在纪念孔子诞辰2565周年的讲话”、“世界粮食日”、“西安事变纪念日”等重大事件开展系类主题教育、宣传活动，这些活动促使学院标准化团支部建设的更加科学规范。学院定期发行《聚焦》期刊，截止目前全年已成功发行六期。学院“思润”政治理论研究会在定期开设“思润”学子论坛，围绕“国庆勿忘祭先烈”、“培育法治文化，涵养法治精神”等主题开展理论第4页共10页学习研讨活动，在全院激发同学们政治学习热情。学院举办了第七届大学生心理健康文化节系类活动。举办了“点滴文明、从我做起、美丽校园、你我同行”系列文明礼仪宣传活动。内容包括清除教室里的小广告、征集文明标语、“跟着文明走，快乐手牵手”林园校区签名活动、“爱护校园环境”回收废旧电池、开展“文明礼仪，从我做起”团日活动、面向全校同学征集关于“文明礼仪我先行”为主题的征文活动。组织师生员工认真开展党的群众教育实践活动，组织座谈会、梳理问题、查找原因、制定方案、总结经验、组织召开全体教职员工总结大会。二、大力加强校风、学风、师德师风建设，开展好本科教学审核评估工作学院严格执行《外国语学院师生共查互检制度》，基本杜绝了迟到、早退、旷课现象的发生，有力的保障了第一课堂秩序。继续以抓考风为突破口，举办“第十三届大学生外语节”系列学风建设活动。继续巩固“无人监考考试”成果，使诚信考试深入人心，成为全院学生共同遵守道德准则。发行《“跃维”学习期刊》七期，期刊中定期收集低年级学生在学习中遇到的各种问题，予以梳理，并联系教师和优秀学长进行解答。《“跃维”学习期刊》已经成为学院各年级交流学习心得，答疑解惑主要载体。学院还邀请了美国波特兰州立大学教授做报告。今年学院为11二、三年级重新配备了15名优秀导师和选聘了10名品学兼优的学长，对学风建设给予了有力的支撑。学院六个学习型社团组织继续第5页共10页发挥专业优势，积极开展浓厚学习氛围、强化学习兴趣类活动，活动空间进一步辐射全校，营造了良好的外语学习氛围。继续提高青年教师的教学能力和水平。学院青年教师占了很大的比例，青年教师教学水平的高低将直接影响我院教师的教学质量，为此学院不断加强青年教师的教学能力的培养。一方面，大学英语教师继续坚持集体备课制和观摩教学，英语专业教师坚持课程组备课制，使教师之间能够互相学习、共同提高;另一方面，对最近几年新到岗的教师实行导师制，学院为新进教师安排了导师，新进教师要完成听课、助课等任务，还要完成实践能力提高等环节的各项要求。学院高度重视审核评估工作，认真学习审核评估文件，按照学校要求制定了详尽的学院评估工作计划，认真部署，做好实施落实工作，真正达到了以评促建的效果。按照学校的要求，学院重新修订了外国语学院201X版本科人才培养方案。重新编写了外国语学院全部课程教学大纲和课程简介。根据评估指标体系，重新修订了各专业“十二五”发展规划；撰写了外国语学院审核评估自评报告。按照学校评建办的要求，统一领导和部署各教研室主任出色完成了学校评估的各种数据申报和表格填写，完成学校审核评估数据支撑。组织各教研室开展规范十四项基本教学档案工作，对论文、试卷等进行了全面细致的规范整理。从细微之处入手，统一规范试卷、毕业论文、实习报告等十四项基本教学档案。切实开展“岗位练兵”活动。为贯彻学校“全面提升本科教育教学质量”精神，切实提高教师的课堂教学能力，制定了详尽计划，组织大学英语、英语、日语、俄语专业的全体教师认真进行了“岗位练兵”活动。加强与实习基地领导的沟通。评估专家进校后，到我院校外实习基地---长春雕塑公园走访，用人单位对我院第6页共10页学生的高度评价给专家留下深刻的印象，为学校评估工作增添了亮点。三、大力加强社会实践培养工作，开展立足岗位学雷锋志愿服务活动学院继续与新东方长春教育机构、大桥外语培训学校合作，帮助学生拓展第三课堂学习实践平台。学院“励行社”青年志愿者协会积极参与社会公益事业，先后多次深入锦程街道飞跃社区开展助老、助贫、义务劳动、学业辅导等活动，承办“筑梦之旅-中国企业家巡讲公益行•长春站”志愿者活动。义务为长春的哥辅导26句英语文明用语，此项活动受到《新文化报》报道。暑期学院组织青年志愿者们走进“第十四届长春国际雕塑展”、“第十三届长春农业博览会”、“第三届中国长春国际陶艺作品邀请展”参加志愿服务。同学们以过硬的专业素质，扎实、奉献的工作品质为祖国赢得了荣誉，为学校增添了光彩。同时学院团委组织10名学生深入“乂乂市锦程街道飞跃社区”开展大学生挂职锻炼活动。各班团支部也积极开展“就业桥”调查实践、“爱心”帮扶等社会实践活动。在实践活动中同学们受到了锻炼，增长了才干，做出了贡献。学院积极组织学生开展勤工助学实践活动，为学生联系勤工助学岗位10余个。由学生发起、自主管理的“汇爱基金”在今年入冬为学院大一孤儿解决了棉衣和棉鞋，使他在感受大家庭温暖的同时更加安心学习。学院克服教师不足的困难，积极外聘教师授课。加强教学管理，强化教学中心地位，认真执行校院两级管理制度，认真组织教学，圆满完成了全校博士研究生、硕士研究生、本科生、应用技术学院等多第7页共10页层次的外语教学任务。广大教师在立足本职岗位默默奉献、耕耘，体现出了良好的师德师风和无怨无悔的精神面貌。四、大力加强校园文化传承创新工作，打造彰显专业特色品牌活动学院团委围绕重大节日、纪念日开展了主题鲜明的教育系列活动。如围绕“雷锋纪念日开展了“传承雷锋精神，共建和谐长春”为主题的志愿服务活动；围绕清明节开展了“放飞中国梦，弘扬爱国情”祭扫活动；围绕纪念“五•四”运动95周年开展了以“奋斗青春，成长共享”为主题七项教育活动；围绕“九•一八”开展了“铭记历史，奋发图强”主题教育活动；围绕“烈士纪念日”开展“国庆勿忘祭先烈”四项活动；围绕纪念“一二・九”运动七十九周年开展“缅怀一二.九，共抒爱国情”主题征文活动；围绕宣传、学习“社会主义核心价值观”开展了以“汇聚青春正能量践行社会主义核心价值观”为主题的四项活动。这些主题教育活动为培养学院学生们树立社会主义核心价值观念、坚定中国特色社会主义共同理想、自觉践行社会主义荣辱观打下坚实基础。为了落实学校文化育人“六个一”工程，举办第四届“风采杯”辩论赛，开展以提升人文素养为主题的第十届社团文化节，和以展现外院女生风采的第十一届女生节。五、大力加强创新创业和就业指导，贯彻“大就业”理念，努力实现“三提高”学院有24项成果入围《长春工业大学201X年度“大学生创新创业训练计划”项目名单》，其中国家级3项、省级1项、校级20项。此项活动学院参与人数近百人。第8页共10页学院的就业工作从新生入学伊始就已经启动，就业和创业教育贯穿大学四年。过程中不断强化“大就业”的理念，帮助毕业生积极开阔就业视野，拓展就业渠道，苦练内功，应对挑战。为了努力实现就业工作“三提高”目标要求，学院辅导员对毕业生进行一对一辅导，帮助毕业生修改简历、寻找自身亮点和不足，进而帮助他们端正职业价值观念、探寻事业发展起点、收集职业发展前沿信息，为他们能够就业打下坚实基础。学院还举办了以“爱留母校，青春无悔”为主题的毕业生文明离校活动。经过一年的努力，学生就业能力有了明显提升，就业质量有了较好的提高，就业率有所增加。六、大力加强学生群团组织建设工作，引导学生自我教育、管理和服务学院积极推进标准化党团支部建设，全面落实学校党建带团建和党团共建的工作部署，先后涌现出无人监考班级121003班等一批团建优秀集体。学院微博建设已卓有成效，已经成为学院宣传喉舌，成为各班团支部相互学习交流的主阵地。学院加强对学团干部教育，全面推进和引导了学院