中职生实训报告模板

中职生实训报告模板中职生实训报告模板时间过得真快，不知不觉，中专的学习、生活就要结束了，经过两年多专业知识的学习，这个学期我们终于要进行毕业实习了。下边是WTT为大家整理的中职生实训报告模板，有所帮助，仅供参照！中职生实训报告1__年2月27日，我被学校安排到东山区税务局征管科实习。到征管科实习，是我踏出校门步入社会的第一份工作。征管科是税务档案的管理部门，里面的档案资料征是各部门在税收征管过程中直接形成的有保留价值的各种文字、图表等的历史记录。档案管理，听起来让人感觉很轻松，因为此刻社会电脑相当普及，任何资料都智能系统化。我来以前也是这样想的，可当我到达这里真正接触这项工作时才知道，事实其实不是那么回事，因为有些东西电脑根本就做不到。我刚来实习，正好碰到征管科资料倒库。资料倒库这个工作不单工作量大（因为这个科的资料特别多——有两个资料室，每个资料室都放满了资料），并且很复杂——第一要把资料装箱，而后进行互换，互换完后就要把它们上架，上完架后还要给资料编新地点码。特别重要的是：因为保留的都是纳税人的档案，是绝对不可以够泄露出去的。所以，这项工作除了要有吃苦耐劳的精神，还要有全神贯注的工作态度，更重要的是要有很高的警惕性。长久以来，资料的分类、装订、归档、查阅、更改、移外区、管理等问题向来困扰着管理人员。固然跟着社会的发展，我市国税系统在征管方面进行了改革，好多方面都已跃上了新了台阶，走在时代的前沿。昨年全市国税系统征管数据大集中和税库联网，今年的办公自动化的推行等等，标记着我市国税系统信息化建设的进步。但是税收征管资料管理模式仍逗留在原有的水平上，存在各样问题，处于落伍的场面。所以，我以为有很多地方都要急迫进行改良：一、资料管理要科学第1页共5页资料管理假如不规范、不科学，就会影响工作效率，甚至给工作造成很大的被动。比方说税收征管资料转送到经办人那边后，按要求经办人应实时进行整理、分类、归档、上夹的，但因为此刻各管理分局特别是小规模管理分局广泛存在：1、管理户多，失综户多，催报、催缴及看失散户场所以及各样专项工作又异常沉重，造成工作中左支右绌的状况；2、部分经办人不可以合理安排工作时间。因为这两个原由，致使无暇顾及各种应整理归档的征管资料，造成这些资料很简单丢失。如我所在的征管科就严重存在这类状况：一是资料没有实时整理、归档，有些资料一放就一两个月，二是资料堆放任意性，从桌面到桌底各处都是。二、资料管理要规范1、资料必定要齐备，并且归档必定要切合标准。资料不齐备或归档不切合标准，就会给工作造成很大的被动。如我所在的征管科的资料就有“张冠李戴”的现象，这样一来，不单增添了工作的难度，更重要的是影响了单位的形象。2、要有专用、足够的场所。没有专用的场所或场所不足的话，资料就很难齐整堆放，这样一来，就必定会出现资料查找不方便、检找速度慢等现象，造成既费时，又费力。如我所在的征管科，征管资料因为受寄存场所及其余要素的限制，需查找资料时，则要翻箱倒柜，不单简单造成资料损坏，并且还严重影响了工作效率。3、纳税人资格发生更改的，征管资料要实时转移。我所在的征管科就存在这类状况：在接收一般纳税人资料时，发现有10多户纳税人资格发生变化（有个别业户更改时间在半年以上的），而税收征管资料还没有移送到接收的小规模管理分局。4、资料保留要安全。中职生实训报告2暑期社会实践报告自从走进了中专，就业问题就仿佛老是环绕在我们身旁，成了想说都说不完的问题，再当今社会上，“有经验者优先”，可在学校里面我们这班学子社会经验又有多少，为了扩展自己的知识面，扩大于社会之间的接触，增添个人在竞争中的经验，锻练和提升自己能力，以便在毕业此后第2页共5页能够真实走入社会，使自己在社会中能够接触各方面的问题，且我走进我家乡的一家民营饭馆，开始了这一学期社会实践，这是一份让人看上去简单却深入此中的一份艰辛工作—酒家服务员。这绝对是一份劳动力要强的工作。绝非任何人看到都同样的东西。只假如四肢健全、五官正直、没心理阻碍的人做服务员，做一年就升职加薪，每日清晨都跟同事们很早起床，按领班分派的工作去做。分派好餐桌与包房打扫卫生，那不是随意打扫那么简单，需要的是全范围的清理，并且每日都这样。按大厅与包房的大小桌子，多少等来依据员工表现来定。做的多，做的好，薪资自然也多。老员工做的却没我们那么多，因她们做的范围比较大。总的来说，包房比大厅素质要高一点，特别有时顾客比较挑剔，你就要特别注意，不要气他们，不然就麻烦大了。假如没事干就能够歇息一下，多人的话就要忙来忙去。假如顾客要走就说，“请慢走，下次莅临”、“请问几位”、等话，打后就开始在酒家四周走动。拆碗筷，加菜、倒水、上菜等接着而来。让你难过的是成天要跑来跑去，让人理解了什么叫求过于供。在这工作的人其实不多，做的时间长，薪资又不多，所做职位超级辛苦，客人走了还要整理残局，让人胆战心惊的是下一桌又来了，等大家工作完后大家就共进午饭，吃完饭后，回宿舍歇息一下，下午四点持续上班。夜晚下班后，搞完卫生，整理好就回去宿舍里沐浴歇息。这就是我们的工作流程。第一，你不可以冒犯顾客，正所谓顾客就是上帝。第二，为了不损坏酒家名望，因为你还要工作。第三，全部的错都是自己的错，不是他人的错。第四。自己所做的工作都与薪资挂钩。所以说“念书仍是比工作好”，我此刻确实理解了这句话的真实含义是什么。有些人说这份工作很辛苦的，但我感觉还能够。固然这份工咗极少钱，但最少我也试试过。从小自己就在父亲母亲的监察下逐渐长大，父亲母亲抚育我们有多辛苦，此刻也理解了赚钱是多么的艰辛，正所谓“吃的苦中苦，方为人上人”。回忆起此次实践那么快就结束了，我感觉自己在社会上也接触到好多不一样的东西，自己的能力也有所提升，固然此次实践的不是对于本专业的工作，但我仍是感觉自己也学到好多。如：1·在社会上擅长与他人交流；2.对自己也要有必定的自信心；3.要懂得累积经验。第3页共5页此次社会实践让我感想很大，这不单是一次实践，更是一同亲自经历。在此后踏进社会，要参加更多的社会实践。中职生实训报告3短暂的时间，短暂的实习，却了我好多知识，实习的时间里，我主要学习了综合业务办理系统，熟习了财务科目，基本掌握了该系统的记账和复核的操作。按企业要求对分企业以及营业点的收入、成本进行监察、审查，拟订相应的财务制度。一致核算口径，平常工作中，我实时交流、亲密联系并注意对他们的工作提出些指导性的建议，与各分企业、营业点的核算部门成立了优秀的合作关系。（2）正确计算营业税款及个人所得税，实时、足额地缴纳税款，踊跃配合税务部门使用新的税收申报软件，实时发现违反税务法例的问题并予以更正，保持与税务部门的交流与联系，获得他们的支持与指导。（3）在紧张的工作之余，增强团队建设，打造一个业务全面，工作热忱高涨的团队。作为一个管理者，对部下充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长“，充散发挥他们的主观能动性及工作踊跃性。提升团队的整体素质，建立起开辟创新、求实高效的部门新形象。（4）作为基层管理者，我充分认识到自己既是一个管理者，更是一个履行者。要想带好一个团队，除了熟习业务外，还需要负责详细的工作及业务，第一要言传身教，这样才能保证在人员偏紧的状况下，大家都能够主动担当工作。（5）顾全全局、听从安排、团结协作。今年，依据财务科的工作安排，我从本来的记账岗位上浮整到报账岗位上。在岗位改动的过程中，我能顾全全局、听从安排，虚心向有经验的同志学习，仔细探究，总结方法，增强业务知识，掌握业务技术，并能团结同志，增强协作，很快适应了新的工作岗位，熟习了报账业务，与全科同志一同做好财务审查和监监工作。在平常的工作中，我做到知法依法、知章偱章。以一名财会人员的标准要求自己，增强会计人员职业道德教育和建设，熟习财经法律、法例、规章和国家一致会计制度，做到秉公执法、清正