个人知识管理-PKM-min课件

知识需要管理？我们能够从成千上万张脸中认出一个人的脸，但是在通常的情况下，我们却说不出我们是怎样认出这张脸的。We

know

more

than

we

can

tell.工业时代劳力知识土地农业时代21世纪什么最贵?人才！

资金

知识时代生成获取分享应用组织管理目标

商业战略

组织知识管理的生命周期个人知识管理(PKM)-是将知识管理思想应用到个人，形成经验和方法论，为个人创造最大的价值!应用生成获取

积累共享知识个人目标自我价值13PKM概述主要内容

2方法和原则

4个人感悟

目标驱动

－

带着问题去实践

实现价值

－

知识为我所用并创造价值

系统思考

－

形成知识结构和知识体系

持续改进

－

显性和隐性的相互转化个人知识管理的核心思想

WHY

WHO

WHERE

WHICH

WHEN

HOW------------------为什么做？谁懂？谁有好办法？到哪里找信息？哪个数据是有关的？什么时候做？

优先顺序是什么？如何做？最佳路径是什么？方法-5W+1H方法-个人PDCA持续改进循环人们永远不可能通过思考而养成一种新的实践习惯，而只能通过实践来学会一种新的思考方式。13PKM概述主要内容

2方法和原则

4个人感悟

核心

-

关键字的选择

解决问题

VS

系统思维

过渡依赖系统规划知识体系结构应用生成获取知识

积累

共享

个人知识库的建立

资料的整理和分类

辅助工具的使用

广度和深度的平衡2.积累-目标驱动的去繁取精知识地图-分类后实现知识的串联

知识目录

知识群聚和聚合

知识关联依赖

知识地图横向和纵向需求架构设计编码测试

性能

安全易用性

通过MECE原则分解后的事物仍然存在关联关系

打破阶段壁垒对事物的关键要素进行改进应用生成获取知识

积累

共享

个人知识管理不能脱离团队和群体

分享的过程是双赢3.共享-分享过程是自我巩固完善互联网时代-学习的互联法则学习就是优化自己的内外网络沟通和对话防火墙-取其精华，去其糟粕学习是全身心的活动通过网络分享知识最可怕-不知道自己不知道

知道

自己知道

不知道自己不知道

知道自己不知道

不知道

自己知道定位转化存储社区个人品牌是个人外在形象和内在修养传递的独特的，鲜明的，确定的，易被感知的信息。而这些信息足以影响到群体消费认知。

自我是个人品牌最大受益者

内在品德修养比外在形象更重要

持续学习和终身学习

个人核心竞争力专业能力跨领域能力

专业技能学习能力

创新能力

解决问题能力

思维能力

沟通能力

学习阅读

思考个人核心竞争力组成性格要素

坚持和专注

吾日三省吾身

自信和谦卑13PKM概述主要内容

2方法和原则

4个人感悟1.基础-学习积累知识

2.核心-积极思考提问3.方法-分类无处不在

6.深入-背后的背后5.提升-思维路径

4.任务-发掘事物本质知识管理背后是思维能力的提升渐修和顿悟量变带来质变渐是顿的实践，顿是渐的启发顿悟仅仅是开始闻修悟目标和过程

把一件事情做到极致

坚韧

一

停顿不代表停止

自我驱动来源是兴趣各位同行,今天非常残酷,明天更残酷,后天很美好,但是绝大部分人死在明天晚上。坚持和专注工具和结果渡河弃筏和上岸拽筏执指为月和弃指求月工欲善其事，必先利其器工具仅仅是加速器不要沉迷于工具而迷失方向增量和迭代

一叶障目，不见泰山

-

增量是堆砌，迭代是雕琢

学习过程是迭代过程整体和局部

关注局部，忽视整体

落入细节，管中窥豹

不分粒度，囫囵吞枣Google路径和回溯ABCDEGHFA到E

=>

过渡依赖搜索引擎知道要通过B->C->D才能够到达E知道有多条路径可以达到E知道在什么场景下选择什么模式高瞻远瞩和脚踏实地爱丽斯：请你告诉我，我应该走哪条路呢？小猫咪：这在很大程度上看你要去什么地方。爱丽斯：去哪我都无所谓。小猫咪：那么你走哪条路都可以。个人知识管理工具箱资料整理时间管理日志管理文章订阅思维训练－－－－－Confl