后勤工作计划15篇（宿管部工作计划10篇）

2/2后勤工作计划15篇（宿管部工作计划10篇）

>后勤工作方案1

本学期总务后勤工作以管好校产为重点，始终坚持“为教学服务，为师生服务”的原则，树立“服务育人”的宗旨，认真做好后勤服务、财务管理、物资设备管理、环境卫生管理、同学午餐管理等各项工作，农村学校后勤工作方案。具体如下:

一、尽心尽力，做好日常后勤服务工作

1、按学校《领用办公、学习用品管理制度》的规定，热忱主动地做好办公用品、学习用品等的.发放工作，认真准时做好记录，期末要做好库存清点工作。要急老师所急，想他人所想，在工作繁忙时要依据事情的轻重缓急，合理支配好工作的挨次。

2、在选购物资中坚持质量第一，货比三家，讲究选购方法，购进经济有用的物品。对训练教学工作中需要的常备物资、材料做到准时选购，有适当的库存量，既保证老师、同学们随时领用，又不积压。

3、大力开展节电、节水、节纸等节能活动，提倡节约，反对铺张，文印室在期中、期末油印量较大时，要准时完成油英复印任务，精确做好登记汇总工作。

4、加强同学午餐管理，严格执行学校《午餐管理方法》规定的管理职责，认真、准时地做好午餐的征订、分班、搬运、管理、核算、检查等大量工作，并准时将师生的建议与看法向食堂反映。

5、严格把握同学骑车上学，因路远需要骑车上学的同学，必需年满12周岁，由同学申请，家长签名，班主任同意，学校批准，方可骑车进校，学校工作方案《农村学校后勤工作方案》。学校将实行总量把握，定点停放。

6、门卫人员要按学校制定的各项规定，严格执勤、文明服务，放学后要巡察校舍，检查各班关灯关水关门等状况，发觉特殊问题要准时汇报，要准时负责地做好报刊信件的发放工作。

二、抓好校产的常规性管理

1、准时做好修理工作，每天依据报修内容进行修理工作，提高服务效率，并依据修理状况，提出校产维护看法。督促全体教职工自觉做好校产的维护工作。

2、在总务处对各教室、专用教室财产登记造册的基础上，明确各教室、专用教室等管理人员的职责，要求保管责任到人，并时常进行检查，期末进行核对。发觉短缺、毁损财产的现象，查明缘由，明确责任，作出处理看法。

3、我校的电脑、多媒体等现代化设备逐年增加，电教设备的日常修理、保养工作特别繁重，总务处要关心电教组了解状况、分析、解决问题。要加强现代化技术装备的常规性管理，定期检查，发觉问题，准时处理。

三、加强收费管理，合理使用资金。

1、在收费上要严格遵守物价、财政、训练部门核准的收费标准，正确使用好收费票据，做到票据出具符合规范，内容正确合法，学期末要准时精确地出据同学代办费结算清单。

2、严格把握代办费的支出。学校任何一项代办费项目都要符合:训练局审批同意;同学自愿、家长签字;随时发生、随时收取的原则。宽阔老师要时刻留意，不行自主收取自认为是合情、合理的费用，坚决杜绝乱收费现象。

3、做好校长的财务参谋工作，执行好经费使用方案，精确供应有关数据、状况。在经费使用上，努力做到精打细算，少花钱，多办事。

四、创建良好的学习环境和卫生环境。

1、各班级要认真搞好环境卫生，教室和卫生包干区要时常保持清洁卫生，各班级的学习、生活垃圾要倒在校门内的垃圾桶内，确保环境卫生。

2、重视校内的绿化工作，对花草树木的生长状况时常关怀，准时督促养护人修剪、施肥、锄草、施药等。全体老师都要训练同学慢慢养成疼惜花草树木的良好习惯，自觉维护校内绿化环境。

五、常抓不懈，提高平安防患意识。

1、强化同学用餐、同学牛奶供应和同学饮用水的平安管理，严格把好食品选购、食品加工和餐具消毒关，不断提高从业人员的卫生意识，保障全体师生的健康成长。

2、加强校内巡察，对发觉有平安隐患的校舍、建筑物、体育器材等作准时彻底的修理、排除。

3、加强门卫的职能，外来人员来校要登记，同时做到在同学离校期间对校内进行巡察检查，杜绝爬围墙进校打篮球、玩耍等不良现象。

4、加强学校平安设施的使用，对红外线报警系统、内部遥控报警系统的响应做好记录台帐工作。对保安的交接班进行交接班平安责任登记记录。进一步加强平安保卫措施。

5、针对学校的特点。本学期我们进行学校与门卫、食堂员工、老师签订平安工作责任书，把平安的每一项细小工作都落实到人，做到人人关怀学校的平安。让平安隐患消与无形。

总之，总务后勤人员要努力热忱待人，以身作则，以高度的事业性和责任感，主动开展各项工作，依靠全体老师把总务后勤工作搞好，为实现我校的办学目标作出应有的贡献。

>后勤工作方案2

一、指导思想：

认真贯彻落实训练局重要思想为指导，以学校工作方案为依据，以“全心全意”为师生服务为宗旨，强化后勤优质服务意识，创建阳光服务特色。加强后勤精细化管理，改善办学条件，优化校内环境，做好节约节能工作，树立平安第一的思想，为学校的训练、教学工作供应有力的后勤保障。

二、工作目标：

1、做好后勤服务，保障优质、高效，师生满意。

2、树立育人意识，把阳光育人训练落实到后勤服务中。

3、加强校产管理，执行收费标准，财务管理验收达标。

4、抓实平安工作，创平安校内，全年无重大平安事故发生。

5、强化节能措施，细化管理，制度保障，完成节能指标。

6、落实校内规划，发挥环境育人的整体功能。

三、主要工作：

（一）后勤服务管理工作

1、加强后勤人员政治理论和业务学习，提高后勤队伍整体素养，发挥党员模范带头作用，做好服务工作，为教学服务，为师生服务。

2、健全后勤管理制度，制定后勤阳光特色管理模式，用制度规范后勤常规工作，实现后勤管理的制度化、规范化。

3、做好供热系统检查修理工作，对食堂和厕所平房进行暖气改造，确保正常供热。

4、做好节能减排工作，落实责任，完善制度，管好水用好电，削减铺张，完成年度节能指标。

（二）校产财务管理工作

1、运用校产管理软件做好固定资产的增减管理，做好校产登记、保管、修理、报废、转让等各环节工作。

2、科学管理物品，严格执行入库、出库手续，帐物相符。定期检查、登记各室物品，做到物归有记载，使用有记录，保管责任到人。

3、严格财务管理，规范收费行为，实行收费公示，报销联签制度，确保经费专项使用。

（三）校内基础建设工作

1、主动开展美化阳光校内活动，本年度重点是建塑胶操场，解决操场泥泞问题，争取暑假硬掩盖完成，实现校内美化、净化。

2、完成几项基础设施改建工作，食堂房盖保暖、暖气改造、防火改造；教学楼雨排管更换；南楼水房水池更换改造；外平房厕所改建等。

（四）平安保卫管理工作

(1)健全平安管理制度，强化平安日查和台帐详记，实现学校平安工作制度化，长效化。

(2)完善平安各种应急预案，定期组织演练，做到可行有用。

(3)加强饮食平安管理，严把食堂选购、验收、加工的质量关。落实责任，确保师生用餐平安。

(4)做好校车和门卫管理，确保全年无重大平安事故发生。

四、工作支配：

二月份：

1、开展校舍平安大排查及整改。

2、开学工作预备，校内环境治理。

3、召开学校各部门平安工作会议。

4、制定后勤和平安工作方案。

5、做好低保同学统计、建档和上报。

6、同学桌椅、白钢扶手等修理工作。

7、饮水机消毒工作。

三月份：

1、完善后勤各项管理制度。

2、清查各室物品，登记建帐。

3、做好财务收费工作。

4、修订完善各种平安应急预案。

5、学校与老师签订平安责任状。

6、清理房顶雪冰及雨排管防护。

四月份：

1、结合春季卫生开展美化校内。

2、操场厕所改造设计及前期工作。

3、清查音乐、体育库物品存放状况。

4、同学清明节祭扫活动平安工作。

5、五一假前平安大排查。

五月份：

1、五一放假平安管理工作。

2、操场和厕所改建前期手续工作。

3、艺术节服务预备工作。

4、组织师生进行平安防火演练。

六月份：

1、六一同学游园平安工作。

2、假前重要物品归库工作。

3、假前师生平安训练。

4、支配假期值班工作。

5、暑假修理预备工作。

七月份：

1、写工作总结。

2、暑假工程改造监督工作。

3、修理各班部分桌椅。

4、完成训练局临时工作。

>后勤工作方案3

一、指导思想：

以学校工作看法为指导，在扶校长的统一领导下，认真学习全面贯彻上级有关训练工作的文件精神，进一步明确学校工作“教书育人、管理育人、服务育人”的办学方向。紧紧围绕学校工作中心，围绕后勤工作为训练教学服务，为师生生活服务的宗旨，不断争论新形势，谋求新进展，进一步强化后勤内部管理，全面提高后勤人员的思想素养和业务素养，努力增加服务意识，提高服务质量和服务水平，力求使后勤服务“勤快、务实、优质、高效”的工作作风落到实处，使后勤工作在规范化、制度化再上新台阶。

二、工作目标

进一步巩固和进展近年来后勤服务社会化、后勤工作规范化、校产管理电子化取得的管理成果，进一步借助发挥竞争、激励的用人制度的驱动作用，不断健全和完善后勤工作方面各项规章制度，落实岗位责任制，强化各项服务的过程管理，同时加大检查力度，细化考核标准。主动探究后勤服务后勤管理工作的新路子，在试行中不断总结，慢慢完善和提高，努力做好，做优。连续强化后勤员工素养训练常规管理，不断提高服务意识、服务质量和服务水平，努力学习现代训练技术，逐步实现后勤服务工作电子管理。围绕学校工作中心，不断改善和美化环境，主动努力开源节流，争取资金，为开通南北大门做预备。

三、主要工作及措施

（一）强化后勤队伍建设、制度建设，努力提高员工的自身素养。

认真学习学校工作看法，深刻领会了并有所体会，全面贯彻“工作看法”的重要思想，借鉴先进的后勤管理工作阅历，统一思想熟识，强化职业道德训练，增加干好本职工作的责任感，真正以主人翁的姿态投入自己的工作，凝心聚力，爱岗敬业，乐于奉献，进一步提高业务素养和服务意识。进一步完善后勤工作各项制度，认真制定落实岗位责任制。在上学年对后勤各项制度修定的基础上，进一步细化岗位职责、工作量化考核。细化各环节的考核标准，完善考核评比条例。做到分工具体职责明确，考核对比有标准，以便相互监督，确保后勤服务工作，事事有人做，

人人有事做，同时定期不定期广泛征集师生对后勤工作人员服务的态度、服务质量的看法和要求，连续建立总务后勤工作日志，认真记载，设立看法箱，接受师生监督。通过检查评比为综合考核积累材料。

（二）切实抓好后勤常规管理，不断提高服务质量

1、加强学校的财物管理，尤其是学校财产的管理。

进一步完善购物、保管、使用等财产管理制度，做到制度健全，职责明确，帐物相符，帐帐相符，完备购物申请，进出库手续，连续完善校产电子管理程序，数量、价格精确，保管责任到人。连续按惯例对各班级、各部门、各专用教室公物实行登记管理，兑现损坏赔偿制度。

2、抓好校内环境卫生管理。

本学期我们将通过各种形式向师生员工进行疼惜公物，爱惜环境的宣布传达训练，在师生中造成疼惜公物，疼惜校内一草一木的舆论氛围，主动开展美化校内，亮丽校内的活动，把创建文明校内活动和良好的卫生、生活习惯的养成结合起来。重视校内花草管理，适时抓好除草、施肥、治虫、修剪各环节的工作，确保环境净化、美化、绿化。围绕学校中心工作，主动做好校内南北大门开通前的预备工作。

3、加强食堂的卫生、质量的督查，做好养分午餐工作

连续抓好食堂工作，不断总结、创新、力求在运作中慢慢完善，认真抓好小商店的管理，努力提高服务质量，定期不定期开展检查活动，征求看法准时反馈信息看法和要求。认真抓好食堂卫生工作，督促、关心司务长落实卫生包干区域，责任到人，量化考核。

（三）进一步加强开源节流的工作，管好用好学校的每一点财力、物力。

1、重点抓好学校节水节电的管理工作。本学期我们将在上学期对用水用电选择实行了一系列把握措施的基础上，加大检查力度，确保措施落实到位，使奖惩责任制的兑现落到实处，真正体现奖惩分明，同时加强对校内各方位、各部门用水用电的管理。

2、抓好购物管理，本着对学校忠诚的原则，在各方面管好用好每一点钱，每一笔钱，凡是购物必定货比三家，尽量批发，同时抓好库存物资的管理，削减库存数量，避开积压资金。

3、连续实行自管为主的方针，平常的工作，能后勤人员自己做的，尽可能自己解决，削减额外支出。

总之，按原则不失人文地为全校师生服务，确保我们的服务对象满意，同时，我也认为正确而不怀疑。我们的后勤工作会越来越好，我们的阳坪学校将更辉煌！

>后勤工作方案4

一、指导思想：

以学校工作看法为指导，在校长室的统一领导下，认真学习全面贯彻上级有关训练工作的文件精神，进一步明确学校工作“教书育人、管理育人、服务育人”的办学方向，学校后勤工作方案。紧紧围绕学校工作中心，围绕后勤工作为训练教学服务，为师生生活服务的宗旨，不断争论新形势，谋求新进展，进一步强化后勤内部管理，全面提高后勤人员的思想素养和业务素养，努力增加服务意识，提高服务质量和服务水平，力求使后勤服务“勤快、务实、优质、高效”的工作作风落到实处，使后勤工作在规范化、制度化再上新台阶。

二、工作目标

在学校党支部、校长室的领导下，通过全体后勤人员的共同努力，进一步巩固和进展近年来后勤服务社会化、后勤工作规范化、校产管理电子化取得的管理成果，进一步借助发挥竞争、激励的用人制度的驱动作用，不断健全和完善后勤工作方面各项规章制度，落实岗位责任制，强化各项服务的过程管理，同时加大检查力度，细化考核标准。主动探究后勤服务后勤管理工作的新路子，在试行中不断总结，慢慢完善和提高，努力做好，做优。连续强化后勤员工素养训练常规管理，不断提高服务意识、服务质量和服务水平，努力学习现代训练技术，逐步实现后勤服务工作电子管理。围绕学校工作中心，不断改善和美化环境，主动努力开源节流，争取资金，为开通南北大门做预备，工作方案《学校后勤工作方案》。

三、主要工作及措施

（一）强化后勤队伍建设、制度建设，努力提高员工的自身素养。

组织后勤人员认真学习学校工作看法，深刻领会了并有所体会，全面贯彻“工作看法”的重要思想，借鉴先进的后勤管理工作阅历，统一思想熟识，强化职业道德训练，增加干好本职工作的责任感，真正以主人翁的姿态投入自己的工作，凝心聚力，爱岗敬业，乐于奉献，进一步提高员工的业务素养和服务意识。

进一步完善后勤工作各项制度，认真制定落实岗位责任制。在上学年对后勤各项制度修定的基础上，进一步细化岗位职责、工作量化考核。细化各环节的考核标准，完善考核评（转载自百分网，请保留此标记。）比条例。做到分工具体职责明确，考核对比有标准，以便相互监督，确保后勤服务工作，事事有人做，人人有事做，同时定期不定期广泛征集师生对后勤工作人员服务的态度、服务质量的看法和要求，连续建立总务后勤工作日志，认真记载，设立看法箱，接受师生监督。通过检查评比为综合考核积累材料。

（二）切实抓好后勤常规管理，不断提高服务质量

1、加强学校的财物管理，尤其是学校财产的管理。

进一步完善购物、保管、使用等财产管理制度，做到制度健全，职责明确，帐物相符，帐帐相符，完备购物申请，进出库手续，连续完善校产电子管理程序，数量、价格精确，保管责任到人。

连续按惯例对各班级、各部门、各专用教室公物实行登记管理，兑现损坏赔偿制度。

2、抓好校内环境卫生管理。

本学期我们将通过各种形式向师生员工进行疼惜公物，爱惜环境的宣布传达训练，在师生中造成疼惜公物，疼惜校内一草一木的***氛围，主动开展美化校内，亮丽校内的活动，把创建文明校内活动和良好的卫生、生活习惯的养成结合起来。重视校内花草管理，适时抓好除草、施肥、治虫、修剪各环节的工作，确保环境净化、美化、绿化。围绕学校中心工作，主动做好校内南北大门开通前的预备工作。

3、加强食堂、商店的卫生、质量的督查。

连续抓好食堂工作，不断总结、创新、力求在运作中慢慢完善，认真抓好小商店的管理，努力提高服务质量，定期不定期开展检查活动，征求看法准时反馈信息看法和要求。认真抓好食堂卫生工作，督促、关心司务长落实卫生包干区域，责任到人，量化考核。

（三）进一步加强开源节流的工作，管好用好学校的每一点财力、物力。

1、重点抓好学校节水节电的管理工作。本学期我们将在上学期对用水用电选择实行了一系列把握措施的基础上，加大检查力度，确保措施落实到位，使奖惩责任制的兑现落到实处，真正体现奖惩分明，同时加强对校内各方位、各部门用水用电的管理。

>后勤工作方案5

一、实习的预备阶段

1、拟订实习队的实习生活详细方案。

2、做好有关《实习的财务方案》及经费预算。

3、联系好前往实习学校的包车事宜。

4、动身前以及到达学校后做好支配队员，以及实习队的后勤支配工作(饭卡的领取、宿舍值日支配、购买公共生活用品等)(见附录5)

5、关心队长姚哲彬、副队长陈美君做好实习队的有关预备工作，落实训练调研的分组与分工。

6、做好每次集体会议的记录。

二、见习阶段

1、到达学校后与队员生疏学校环境并关心队长副队长分别请实习学校领导、科组老师、班主任介绍学校、科组、班级的基本状况，请优秀老师介绍训练、教学的好阅历，了解实习学校各项工作和各种规章制度。

三、实习阶段

1、连续做好宿舍值日管理工作。

2、连续做好后勤工作(包括通知传达、解决吃饭问题等)。

3、做好财务的收支记录。

4、关心做好训练调研的督促跟进工作。

5、支配与跟进相关小组的工作开展状况。

四、结束总结阶段

1、着手预备召开总结座谈会，征求实习学校领导、师生对我校实习工作的看法，整理好送回教务处实习科。

2、搞好实习生办公室和宿舍的清洁卫生工作，归还各种借用的材料、物品，付清各种实习费用，并督促宣布传达小组写好感谢信张贴到实习学校宣布传达栏。

3、与队友协商并购买赠送指导老师纪念品以及赠送学校的纪念品。

4、做好财务结算并向全体队员公布。

5、关心队长做好“训练实习主动分子”评优工作。

6、联系支配返回学校的交通工具。

>后勤工作方案6

一、指导思想

后勤工作以《指南》为引领，以园务方案为指导，以加快进展为主，以改革创新为动力，以阳光管理为手段，全方位提升后勤人员的服务意识、服务水平、服务质量，塑造一支具有"阳光心态、热于奉献"的后勤队伍，保证学园各项工作的顺当开展。

二、具体工作任务和措施。

（一）后勤队伍建设

1、师德规范建设

认真学习福建省训练厅《关于规范训练教学行为的若干看法》，并依据《看法》精神制订老师师德规定细则，要求老师严格执行师德行为规范。同时，经过集中学习、每日行政检查督导等形式，督促大家共同遵守师德行为规范老师的行为，评出"优秀老师"，并经过月绩考核对宽阔后勤人员遵守师德行为规范的情景定期的考核，对优秀者赐予必需的嘉奖，对于违反师德规范扣发绩效工资，以进一步规范后勤人员良好的师德行为。

2、岗位业务培训

本学年起，我们将经过建立完善的培训制度、选择适宜的培训资料和拓宽多种培训渠道，进一步提高岗位业务培训的有效性和针对性。我们将建立每两周一次的保育员业务学问培训活动，经过定期的学习培训，帮忙保育员了解幼儿园常见的卫生和平安学问以及做好配教的基本学问与技能，如：《幼儿园常见传染病的发觉与预防》、《幼儿意外事故的应急处置》、《保育员、厨房人员一日操作细则》等。同时，经过专题讲座以及开展教养阅历相互沟通，结合日常工作找差距，每日督导、每周评比、每月考核等活动，进一步加强日常督导，督促保育员和厨房人员严格依据规范程序和要求进行操作，经过逐步提高他们的工作本事和规范操作习惯。

3、团体团队建设

依据后勤工作的需要，连续挖掘保育员中的进取因素，树立良好的榜样，发挥榜样的示范作用。拟分年段设立"保育员组长"，分别是工作进取、不计较个人得失的保育员担当大段、中段和小段的保育员组长，引领大家分工合作，进取完成各项工作任务。同时，经过评比优秀保育员、厨房人员等形式，营造团结向上、共同合作的良好工作氛围，建立过硬的后勤工作团队，扎扎实实做好工作。

（二）卫生保健工作

1、疾病预防

（1）环境卫生

做好幼儿园的环境卫生，经过划分卫生职责区，进一步明确卫生职责人，经过卫生情景互检评比，评出每段的平安卫生班级，并于每周一在国旗下讲话时进行颁奖，鼓舞保育员和厨房工作人员认真做好各自职责区内的环境卫生，努力为幼儿供应一个卫生平安、洁净漂亮的学习和生活环境。

（2）传染病预防

要针对传染病多发病季节的不一样实际，在做好清洁、消毒、晨检、的基础上，落实班级的晨检制度，力争把传染病把握在门外。要求晨检人员认真做好晨间检查、落实"一看二模三问四查"的晨检要求，对于疑似传染病的幼儿要请家长准时带到医院进行排查，对于个别一般患病需服药的幼儿，要做好家长登记、药物交接和服药指导等工作。同时，要经过保健医生和后勤园长的日常督导，认真落实各项卫生消毒制度，落实因病缺勤人员的跟踪等工作，切实把传染病挡在幼儿园门外。

2、健康监测

按要求建立健全各类保健资料，规范填写各种表卡。落实幼儿体检制度，坚持每半年测量幼儿的身高体一次、每年进行一次全面体检等制度，准时分析评价幼儿的健康情景。加强体弱儿的管理，客观地分析缘由，做好个别干预，并指导家长共同协作，尽快改善的健康状况。

3、健康训练、宣布传达

加强健康训练工作，留意幼儿的日常训练和良好卫生习惯的培育。定期更换学园卫生宣布传达橱窗；做好"学园网"宣布传达工作，利用学园LED灯及班级家教宣布传达栏向家长宣布传达健康学问。要求医生每学期下班级组织卫生保健活动，提高师幼的卫生保健学问。

（三）平安保卫工作

1、食品平安

科学合理地支配幼儿在园的膳食，认真做好食品卫生、平安工作。食品存放由专人保管，闲人不任凭进入；认真落实食品选购的索证索票制定，与各选购单位签订卫生平安合同，做到定点选购，每一天记录台账。每一天对幼儿所食的菜留样观看48小时；经过时常督促及日常检查指导，增加食堂工作人员的食品平安意识，严格依据规范要求进行操作，以保证幼儿食品平安。

2、平安设施

本学期将依据学园扩大幼儿户外活动场地的实际，在社区球场增设幼儿活动平安维合带，以保证幼儿的活动活动平安。在消防栓上设立消防宣布传达图片与简短标语，使得家长们与孩子们共同提高消防学问，学园依据今年班级调整重新张贴应急疏散图，提高幼儿与宽阔家长的平安意识。

3、平安隐患排查

（1）定期请总务负责检查户外大型活动器具、室内照明线路、电器设备及等学园消防电器其它设施，发觉问题准时记载、修理和保养，延长设备的使用期限，建立相关台账，以杜绝学园的平安隐患。督促门卫工作人员严格执行门卫和幼儿接送制度，严守岗位，按时关锁大门，连续做好来访者的登记和询问工作。时常巡察园内的大环境、小环境，发觉问题，准时汇报、处理。实行放学后学员巡查，并进行平支配查，进行平安登记。以确立"平安工作无小事""平安职责重于泰山"的意识，强化园内平安管理，经过宣布传达学习、预防管理、督促检查相结合，使平安管理做到位。

（2）每月组织安检小组支配一次平安专题会议，每季度召开一次后勤人员进行平安训练，期初期中期末各组织平安督导小组进行学园平支配查，加强全园老师平安意识，排查平安隐患，保证学园各项活动如期进行。

（3）经过行政人员每日检查到位，每日检查刷卡系统、监控系统是否正常运转，每月对园舍、电器设备、电路、保教人员操作等进行检查，发觉存在问题要整改到位，使幼儿园各项工作规范、科学、平安、有序，使每个角落常看常清，常查常净，杜绝事故的发生。

3、制度建设

依据创平安进展学校文件精神，建立学园平安隐患排查制度和消防平安制度、设备设施管理制度、应急预案及平安演练制度、学园平安工作考核方法及奖惩制度，以进一步完善学园的平安管理制度。依据平安制度，确保一学年无平安事故赐予相应的嘉奖，对于违反制度者赐予惩处。

4、平安训练

（1）学期制订学园平安方案，并把每月平安重点以小主题的形式，渗透到幼儿平安训练中，修订各种平安预案，丰富幼儿的平安防护自救学问，让幼儿学会简洁的自救技能和平安学问。

（2）发挥结合本园网站的宣布传达、本园宣布传达栏的宣布传达、消防栓门板设定消防学问宣布传达的宣布传达功能，依据方案进行平安主题训练活动，结合平安训练周、平安生产月、防溺水、交通平安等主题训练活动，保证幼儿的平安训练课程，进展幼儿自我爱惜平安意识的训练。

（四）行政后勤工作

1、基础建设

以连续完善学园的建设，创立省示范园，以训练教学管理中。进一步的加强与社区联系和协调，依据福建省示范园的配套要求进行规划建设，建立能供应幼儿活动的沙池和水池，为幼儿供应可玩耍的空间，并争取在期初前为幼儿创设良好的园舍，为幼儿供应阳光、温馨的活动学习环境。

2、财产管理

认真执行上级文件，规范物品的审批、选购制度。做好幼儿代办费的预结算、期末园财产的清理、登记、归放等工作。做好财务预算，开源节流。认真做好学园的财务预算，精打细算，勤俭持家，让有效的资金发挥最大的效益。后勤部门要严格执行请购审批购买入帐的等规范化管理要求，依据固定资产清查的要求，建立全部新购家具、电器、教玩具等物品的档案材料，同时，按规范要求严格执行财产入账和报废程序和制度。

3、财物管理

做好物品的调配，提高园的物品的周转使用率。勤俭持园，坚持园内"购物申请"制度，充分发挥有限资金的作用。科学管理物品，定期整理教具室，发挥各类物品的最大使用效率。协作园内开展的各项活动，准时供应所需材料。严格执行财政、物价部门批准核定的收费项目和收费标准，结合"价格服务进学园"，严格执行训练收费各项政策规定，连续实施"训练阳光工程"，利用学园网、阳光园务公示栏等多形式做好训练收费宣布传达和公示，进一步规范学园服务性、代办性收费行为，严峻查处违规收费行为。

>后勤工作方案7

为了更好地服务于训练教学工作，提高学校的整体办学水平，针对学校实际，对明春的后勤工作做如下方案：

一、加强校内环境的综合治理和财务的规范管理

1、聘请专家关怀设计制定校内的远景规划，并确立实施方案，对校内的区域及设施的布局进行合理调整，制定切实可行的实施步骤并逐步落实，使校内环境适应学校素养训练的进展。

2、以教学区为中心，逐步向外围扩展，对原有的硬化、绿化及设施进行更新、整理、补充，毁灭卫生死角，逐步使校内井然有序。

3、为教学楼的美化和科学化建设进行预备，争论设计教学办公线路的布线方案并进行安装，为秋季的装修和设备安装做好充分的预备。

4、严格执行财务政策和规定，加强校产的管理力度，对整合的财产进行清查、检修、更新，让学校的财物为教学供应优质的服务。

二、具体工作内容

1、建设国旗基座，更新并安装旗杆。

2、对校内内的树木进行修剪，彻底清理影响环境的杂乱、野生的树木，绿化硬化空闲场地。

3、依据总体方案，适时对冬青和月季进行移栽或清除。

4、建设同学车棚和老师车棚，并加强管理。

5、硬化楼南广场。

6、对大楼的外墙进行清洗，去除建筑污迹并保持干净。

7、对扒除的伙房空地及四周进行整理并绿化、硬化、美化。

8、整理各类财产，清查、检修和更新，做到物尽其用，发挥其最大效能。

9、设计并修建供水排水设施，对大楼的供水排水系统进行调试安装，是其发挥作用。

10、清除全部建筑垃圾和卫生死角，重点是西南角的垃圾和树木。

总之，校内环境治理任重而道远，我们将依据方案有条不紊的逐步落实，尽快缔造优雅的校内环境，服务于教学，促进素养训练的进展。

>后勤工作方案8

一、指导思想：

以学校工作方案为指导，树立总务后勤工作为训练教学服务，为师生服务的宗旨，不断争论新形势，谋求新进展。坚持以人为本，进一步转变观念，强化总务后勤内部管理，全面提高总务后勤人员的思想和业务素养，发扬求实、求真、创新的精神，切实提升服务质量和服务水平，讲究实效，确保学校各项训练教学活动的顺当开放，为师生营造一个良好的工作、学习和生活环境，为学校办学水平的全面提升做好后勤保障服务。

二、工作目标：

1、树立服务意识，增加后勤工作服务于训练教学，服务于师生的理念。

2、认真做好学校设施、设备的保养和修理工作，确保学校训练、教学工作的正常开展。

3、加强后勤服务管理，提高后勤服务质量。

4、搞好校内环境建设，努力改善办学条件。

5、坚持“平安第一”的原则，抓好学校食堂的内部管理，提高饭菜质量。

6、加强学校平安管理，做好学校平安保卫工作。

三、主要工作及措施：

（一）、强化后勤队伍建设，努力提高总务后勤人员的自身素养。

1、全体总务后勤人员要加强学习，统一思想、明确责任，增加干好本职工作的责任感，真正以主人翁的姿态投入到工作中去，努力提高服务质量，更好地为学校的进展服务。

2、后勤工作人员要发扬“勤俭治校，爱校如家”的优良传统，树立能吃苦、肯奉献的思想，进一步明确后勤为教学服务、为师生服务的宗旨，坚持管理育人、服务育人的方向，发扬"勤快、务实、优质、高效"的工作作风，勤奋踏实工作。

3、总务处全体人员要明确自己的职责，学习学校总务后勤方面的业务学问及管理方法，并虚心吸取兄弟学校后勤管理的先进阅历，以胜任学校的进展和工作的需要，不断提高我校总务处整体的业务素养及后勤管理服务水平。

4、要进一步完善后勤工作的各项制度，认真制定落实岗位责任制。在原有后勤各项制度的基础上，进一步细化岗位职责，细化各环节的考核标准，完善考核评比条例。做到分工具体职责明确，考核对比有标准，以便相互监督，确保后勤服务工作，提高后勤工作人员的服务态度和服务质量

（二）、尽心尽力，做好日常后勤服务工作。

1、依据学校规定，热忱主动地做好办公用品、学习用品等的发放工作，认真准时做好记录，期末要做好库存清点工作。要急老师所急，想他人所想，在工作繁忙时要依据事情的轻重缓急，合理支配好工作的挨次。

2、严格执行上级规定的物资选购制度，在选购小件日常办公用品中讲究选购方法，坚持质量第一，货比三家，购进经济有用的物品。对训练教学工作中需要的常备物资、材料做到准时选购，做到既有适当的库存量，但又不大量积压。

3、在工作中要本着勤俭节约的原则，让有限的钱，发挥更大的效益，做到方案用钱，合理用钱，科学用钱，节约用钱，把需要和可能结合起来，尽量做到少花钱多办事，办实事。在经费支出过程中严格把握，统筹支配，克服任凭性，要节约每一滴水，每一张纸，每一度电，要削减仪器、设备的人为损坏，尽可能节省办公成本。训练培育同学从点滴小事做起，崇尚节俭，合理消费，形成“节约光荣，铺张可耻”的良好氛围，大力开展节电、节水、节纸等节能活动，杜绝人走了不关水龙头，灯亮着而室内没有人等铺张现象，提倡节约，反对铺张，主动争创节约型学校。

4、连续要把“质量、平安、卫生”作为学校食堂工作的重点，严格执行《刚察县中学校食堂管理规范》及学校食堂管理制度，明确责任，规范操作过程，切实加强对学校食堂的过程管理。严把食品原料选购关，坚决杜绝食物中毒事故的发生，确保师生用餐平安卫生。同时要加大管理和检查的力度，学校膳管会要定期开展活动，加强对食堂工作的检查、监督和考核，发觉问题准时解决。食堂工作人员平常要认真听取师生及家长对学校食堂工作的看法和建议，想方设法不断提高饭菜质量，让师生吃得放心、吃得满意，力争在规范化食堂的基础上再上一个新台阶。在抓好中心学校本部食堂管理工作的同时，学校总务处要主动主动关心做好新胜学校食堂的管理工作。

（三）、抓好校产的常规性管理。

1、要时刻关注学校全部硬件的平安，时常检查，发觉问题，准时解决，提高服务效率，并依据修理状况，提出校产维护看法。

2、要依据《海盐县中学校校产管理方法》，进一步完善学校财产管理制度，强化对学校资产的规范管理，加强校舍维护保养工作。在对各教室、专用教室财产登记造册的基础上，明确各教室、专用室等管理人员的职责，各室（特别是专用教室）校产存放要规范，不得任凭搬动与调换，特殊状况短时间需要搬动的，要求用后准时归还原处。总务处期末进行核对，发觉短缺、毁损财产的现象，查明缘由，明确责任，作出处理看法。

(四)、创建良好的学习氛围和平安的校内环境。

1、重视学校绿化工作，对花草树木生长准时督促养护人修剪、施肥、锄草等，同时全体老师都要训练同学慢慢养成疼惜花草树木的好习惯，自觉维护校内绿化。

2、加强校内文化建设，充分利用走廊、宣布传达橱窗等宣布传达人文训练，美化校内环境，引导同学养成讲卫生，爱清洁的好习惯，杜绝乱抛纸屑，乱涂墙壁，破坏公物等不良行为。使校内内每一寸土地，每一堵墙都会说话，使校内成为一本立体教科书。

3、加强对师生进行用电、用水、防火、防盗等平安学问的宣布传达和训练，提高全体师生的平安意识，学校要组织力气开展定期和不定期相结合的用电、用水、防火、防盗等设施设备的平安检查，严防各类平安事故的发生，推动前进学校的综合治理。

4、加强学校的平安保卫工作，落实保安门卫值班制度，规范进出校门的手续。保安要严格执勤、文明服务，加强校内巡察，每天必需至少两次（早、晚）做好对整个校内的巡察工作，检查关灯、关水、关门等状况，发觉特殊问题要准时处理并向学校领导汇报，确保校内的平安。

5、切实做好学校财产和消防平安工作，进一步完善各项平安制度，落实防电、防火、防盗等各项预防措施，并定期进行检查。

6、加强校舍平安管理工作，要在管理上下功夫，加强对校内内的校舍、楼梯过道、体育设施、电器开关等的定期检查，把细小平安问题毁灭在萌芽状态，发觉担忧全隐患要准时向校长室汇报，并选择实行有效措施，防止平安事故的发生，确保校内平安与稳定。

7、加强对师生饮用水的管理，定期对师生的饮水机进行消毒、检查，确保饮用水的卫生平安。

8、连续关心校长室做好北校区校内绿化改造工程的扫尾工作，进一步改善学校的校内环境，力争使我校的办学条件得到进一步的提升。

总之，我们要以一切为训练教学服务、一切为师生服务作为学校总务后勤工作的目标和动身点，以高度的事业性和责任感踏实工作，确保学校各项工作的正常顺当开展，为学校再上一个新台阶做出应有的贡献。

四、具体工作支配：

三月份：

1、备齐开学所需办公用品。

2、召开食堂工作会议，强化平安与卫生意识。

3、制定本学期学校总务后勤工作方案。

四月份：

1、校内设施设备平安检查

2、各室器材检修、查漏补缺完善器材添置方案。

3、做好学校食堂会计核算、报表编制及上报工作。

五月份：

1、做好处置报废、报损学校固定资产等物资的前期核对工作。

2、校舍、训练装备等设施设备检修维护。

3、完善校产登记台帐资料，规范和强化校产管理。

六月份：

1、庆“六一”，做好后勤保障工作。

2、做好食堂平安卫生自查工作.

3、各室器材检修、查漏补缺，做好下学年度学校器材征订添置的预备工作。

4、做好学校固定资产的整理和登记工作。

七月份：

1、支配好学校暑假护校值班工作，确保校内平安。

2、完成本学期学校总务后勤工作总结。

3、落实学校暑假修理的具体工作。

>后勤工作方案9

为了协作好企业的进展，给单位员工供应有力的后勤保障，特制定以下工作方案：

一、指导思想：

20xx年是xx单位经营进展最为关键的一年，后勤管理部将围绕单位20xx年的工作要求，实行现代企业运作模式，强化素养求生存，规范管理树形象，为宽阔员工供应优质的服务，为单位的经营进展供应可行的后勤保障。

二、20xx年后勤工作方案工作目标：

1、以食品卫生平安为中心，强化食品卫生平安管理，确保全年不消逝一例食物中毒现象

2、以职工公寓管理为重点，完成20xx年新员工的住宿支配工作，保证职工公寓内不发生平安事故。协作单位搞好员工思想政治工作进公寓，使员工公寓管理水平上一新台阶。

3、以员工满意为目标，树立后勤服务新形象，力争员工对后勤服务满意率较20xx年有确定的提高。同时，为单位文明单位创建和经营进展评估供应较好的后勤保障。

4、以深化后勤改革为动力，确保20xx年单位按现代企业模式运作，规范并开拓单位后勤经营服务市场。

三、20xx年后勤工作方案主要工作：

(一)、以开展诚信训练为主题，加强后勤员工的职业道德训练，提高单位后勤员工的综合素养，增加后勤员工的分散力。

1、认真组织后勤全体员工学习潘总20xx年年终工作会议讲话要点，让后勤员工能了解单位的“五个一工程”，进一步增加员工的责任心和紧迫感，做到爱岗敬业，诚信服务，乐于奉献。

2、依据单位20xx年的工作方案，抓好后勤人员服务单位员工的主动性，提高员工的思想政治素养和职业道德水平。

3、定期开展单位文化、体育和消遣等集体活动及劳动竞赛，增加单位员工的分散力，形成主动向上的风气。今年五四青年节，单位将搞一次体育竞赛活动，我们要购置必要的体育器材，以保障此项工作的顺当开展。

4、做好单位开业前的筹备工作，确保此项工作能在预定的时间内如期完成。

5、为单位员工的培训工作供应有力的后勤保障工作。配备好培训室内的设备器材，每次培训结束后，将培训室的卫生清扫工作完成好，保证员工下一次培训时能有一个干净舒适的环境。

(二)、以食品卫生平安为中心，加强食堂管理，确保无员工食物中毒现象的发生，做好餐厅经营工作。

1、把平安工作放在伙食工作的首位，高度重视，层层负责，环环相扣，措施到位，确保不发生一例员工食物中毒现象。

2、建立食堂三餐时间部门负责人巡查制度，确保饭食的质量和数量，发觉问题准时处理。

3、定期召开饮食工作会议，强化厨房工作人员的责任意识和卫生意识，做到面菜质量达标，做作过程规范，质量价格相符。

4、加强检查和惩处的力度，不断改善伙食质量，提高服务水平。

5、努力在饭菜花式品种和饭菜质量上下功夫，做到让绝大多数员工满意。

(三)、以员工公寓和食堂为重点，以车间修理区为龙头，以办公楼和厂区院内外为主线，每月开展一次全员参预的无尘日大扫除活动。

1、购置必要的清扫工具，以保证清扫工作的顺当进行。

2、成立由行政总监为组长，行政人事和后勤部门负责人为成员的考评领导组，每次清扫完成后要对本次清扫工作进行考评，并将考评结果予以公示。

3、制定相应的考评标准：

a、区域卫生清理由部门或责任人依据规定执行。

b、院内及院内通道时常保持地面无烟头、纸屑、泥土、砖块和其它杂物等。

c、厕所必需时常保持清洁干净。

d、室内做到窗明几净，楼道楼梯做到清洁干净、不留死角。

e、随时清理烟灰筒。

f、车间、办公区和宿舍环境漂亮、布置有序、无垃圾污染物、不乱放私人物品，墙上墙顶无灰尘。

(四)、以员工满意为目标，加强与各部门的联系，时常听取员工对后勤服务的看法和要求，提高服务质量，树立后勤服务新形象。

1、结实树立始于员工需求，最终员工满意的单位服务理念，不断提高服务质量和员工对后勤服务的满意度，打造后勤服务的新形象。

2、定期召开员工座谈会，设立员工公寓、饮食服务等看法箱，时常听取员工对后勤服务的看法和要求，并准时处理，加以改进。

3、加强和学单位相关部门的联系，制定员工食堂、员工公寓突发大事应急预案，并组织演练。

总之，20xx年我们要扎扎实实的做好各项工作，给单位的快速进展供应有力的后勤保障。

>后勤工作方案10

一、指导思想

以《赵营一中20xx-20xx学年下期学校工作方案》为指导，规范训练收费和治理训练乱收费，平安至上，均衡进展，强化后勤保障，做好学校硬件建设。提升服务育人意识。突出创建节约型学校，开源节流，勤俭办学实现绿色亮校、人文和校、教科兴校、质量强校，求真务实，精益求精，全力推动前进训练创新，全面深化素养训练。严格收费及财务管理，科学理财，努力为推动前进赵营一中训练事业科学进展再上新台阶供应后勤保障。

二、工作目标

1、规范收费行为。义务训练阶段一律免收课本费、作业本费。

2、坚决反铺张，大力提倡节约，全面建设节约型学校。

3、加强训练信息化建设,建设好一中校内网络，让宽带进办公室进教室。

4、做好食宿楼和厕所工程竣工验收，并尽快投入使用。

5、办好教工食堂和老师阅览室。

6、落实一幢20个教室的教学大楼，力争在3月初动工兴建。

7、强化服务育人意识，提高工作效益，为教学中心工作供应高效优质服务。

8、训练装备：配置试验器材、音像教材，争取基本满足老师及同学需要。

9、做好食宿楼前的地面整修。

10、做好校内环境及绿化美化等预备工作。

三、具体工作

(一)严明开学收费纪律，坚决制止乱收费。

严格依据上级文件规定收费，本学期一律免收课本费、作业本费。严格杜绝中途收费，严禁有偿带生、办班、补课收费，并连续与班主任签订赵营一中严禁乱收费工作管理责任书。

(二)加大建设节约型学校力度，加强学校财产管理。

1增加经费预算意识，重视聚财理财，开源节流，推行精细化管理，严格依据“收支平衡、量入为出”的原则使用办学经费。连续选择实行有效措施，引导师生增加节约意识，培育良好的节约习惯，推动前进节约型校内建设。

2增加办学绩效意识，结实树立勤俭办学理念，创设节约光荣、铺张可耻的良好氛围。加强学校财务管理，切实降低学校运转成本，提高资源利用率。

3、严格把握公务接待，完善公务接待制度，严格依据公务接待要求执行，竭力把握降低接待费支出，本学期公务接待费将大幅度下降。公务接待坚持热忱、周到、节俭的原则，实行对口接待，严限就餐伴随人数。严格把握接待标准，不搞超规格接待，不讲排场、摆阔气。

4、着力建设节约型学校的长效机制，努力降低运行成本。加强办公管理，大力推动前进电子政务建设，主动领先提议无纸办公。连续实行打字、油印班级段承包制度，明显降低油印费用支出。节约用电用水，珍惜水电资源。

学校财产物资是学校的物化资金，加强全校用水、用电管理、在全校进行“节约一滴水、一度电、一张纸”的训练，学校办公室、会议室、教室等场所在自然光照足够的状况下，不使用照明灯具，杜绝"白昼灯"、"长明灯"。下班时要关闭各类电器设备的电源，防止电资源无效流失。

加强用水设备的日常管理，准时更换老化的供水管线，严禁跑、冒、滴、漏，坚决避开长流水现象。连续利用好水井，用于绿地、操场、厕所等用水。在学校设施设备选购或更新时，要主动接受应用高效节能新技术、新产品，逐步实现绿色照明灯具、节水型水阀、卫生洁具等。要加强固定资产管理，提高使用效率，削减损失铺张。

大力推动前进电子政务建设，要充分利用因特网、训练网、校内网，全面推行无纸化办公。油印费和办公用品费用要大幅度下降。

5、严格购物审批制度，本学期连续加强对学校物资购入、使用、管理、存储、更新、报废等环节的监督力度，建立固定资产帐目，做到配置合理、高效使用、确保平安完整。并对期初、期中、期末三检查。实行保管赔偿制度，健全手续，责任到人，做到物尽其用、物尽全部。对学校财产尽量发挥效用。确保学校财产的平安管理。

>后勤工作方案11

一、指导思想

本学期，我们将以学校工作方案为指导，在校长室的领导下，认真学习贯彻上级有关训练工作的文件精神，紧紧围绕学校工作，在后勤管理服务水平上下功夫，努力为师生营造一个良好的工作、学习和生活的和谐校内环境。

二、主要工作

1、进一步加强管理，统一思想、明确责任。

提高后勤服务质量后勤人员都要做到独当一面，各负其责。在工作中要大胆开拓创新，不断提高自身工作水平，树立文明服务，高效运作的良好形象。

坚决听从并按时完成学校临时支配的工作，在工作中不推诿，不拖拉，多做一些奉献，少讲一些条件，任劳任怨，决不给学校训练教学工作拖后腿。全体后勤人员要坚持热忱待人，以身作则，以高度的事业心和责任感，主动开展各项工作，依靠全体老师把后勤工作搞好，为我校的训练教学工作做出贡献。

2、加强平安保卫工作

结实树立并强化全体师生“平安第一、预防为主”的思想意识，平安训练渗入常规。健全以检查预防为主的制度预案体系和责任追究体系，提升以预警应急为重点的突发大事处理应变力气。

开展时常性的检查,对房屋、用电、运动设施、消防楼梯及通道、消防器材等方面排查平安隐患,发觉问题准时整改。加强用电平安训练,禁止使用大功率电器。有损坏开关、插座、电扇调速器准时报告。

加强门卫平安保卫工作，严格进出校门的登记、检查制度,确保校内平安。利用各种场合对同学进行平安训练，10月份组织一次全校师生逃命疏散演练，11月份组织一次全校师生消防演练。

3、勤俭办学，力求低耗高效

加强校产管理，进一步完善购物、保管、维护、使用等财产保管制度,做到制度健全,职责分明,同时要抓好库存物品的管理,削减库存数量,避开积压,做到精打细算,少花钱多办事,库房内要物放有序,并做到防火防盗。对办公用品的发放实行登记制,水电器材的修理实行按实领用、以旧换新、修旧补废,明确责任,削减铺张。

要求班主任对同学进行疼惜公物的训练,通过班级校产管理员强化班级财产管理，力争把人为损耗降到最低程度。进一步加强水电管理,削减能源铺张，加大检查力度,确保水电平安运转,并准时处理供电隐患及供水管道的跑冒滴漏现象,同时号召学校各部门、各班级、各班级齐抓共管、群策群力,全体师生要结实树立节水节电的意识,严禁私拉乱接,杜绝长明灯、长流水,使每一度电每一滴水都物尽其用,杜绝铺张现象及平安事故的发生。

4、严格执行财务纪律

严格规范收费。收费要严格执行物价、财政、训练等主管部门确定的收费项目、收费标准;坚决杜绝乱收费现象并进行收费公示。

严格执行财务制度和会计法。大宗物品选购及工程须经招标,必需手续齐全，程序合法，经得起审查。

做好校长的财务参谋工作,精确供应有关数据、状况。同时要给领

导多提合理化建议。严格执行“一支笔”制度，经费使用努力做到精打细算。

5、食堂管理工作

（1）连续认真做好食堂常规工作，如：食品质量检验、餐具消毒、环境保洁及食堂死角的卫生打扫等。

（2）落实卫生措施，食堂人员内部进行合理分工，做到责任到人。

（3）在工作中连续严把“四关”，即食品选购关，数量、质量验收关，食品制作、烧炒关，及食品留样关。并每天做好各类相关登记、记录。如从业人员的晨检记录、日常自查记录、餐饮具的消毒记录、食品留样记录等。

6、营造良好的校内环境，重视学校的清洁卫生工作

重视校内绿化工作，协作政教处准时督促养护人员修剪、施肥、锄草等。全体老师要训练同学慢慢养成疼惜花草树木的良好习惯，自觉维护校内绿化环境。

>后勤工作方案12

一、指导思想：

20xx年是后勤进展总公司进展关键的一年，随着学院新校区建设工程初具规模，学院的后勤管理和服务工作面将愈来愈广，后勤进展总公司将围绕学院党委和行政工作的要求，深化学院后勤社会化改革，实行准企业化运作模式，强化素养求生存，规范管理树形象，抓住机遇谋进展，集思广义创效益，团结协作争一流，为宽阔师生供应优质的服务，为学院三大工程供应有力的后勤保障。

二、工作目标：

1、以食品卫生平安为中心，强化食品卫生平安管理，建立食堂食物中毒应急预案，确保全年不消逝一例食物中毒现象。同时，确定新校区餐厅的经营方案。

2、以同学公寓管理为重点，完成20xx年3500名新生和1105名办学点回本部同学的住宿支配工作，保证同学公寓内不发生重大平安事故。协作学院同学思想政治工作进公寓，使同学公寓管理水平上一台阶。

3、以师生员工满意为目标，树立后勤服务新形象，力争师生对后勤服务满意率较20xx年有确定的提高。同时，为学院文明单位创建和办学水平评估供应较好的后勤保障。

4、以深化后勤改革为动力，确保20xx年公司按准企业化模式运作。规范并开拓学院后勤经营服务市场。

三、主要工作：

以开展诚信训练为主题，加强公司员工的职业道德训练，保持xxxx的先进性，提高公司员工的综合素养，增加公司员工的分散力。

1、认真组织全体员工学习20xx年学院党委和行政工作要点，让公司员工能了解学院的三大工程和四项改革，进一步增加员工的责任心和紧迫感，做到爱岗敬业，诚信服务，乐于奉献。

2、按学院宣布传达部、组织部下发的方案，抓好公司直属党支部中心组、党员和入党主动分子学习及以诚信为主题的员工的政治学习，发挥党员的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用，保证xxxx的先进性，调动聘用员工党员的主动性，提高员工的思想政治素养和职业道德水平。

3、制定公司员工岗位技能培训方案并组织实施，强化员工的综合素养和业务力气，为下半年做好新校区服务和管理工作打下基础。

4、领先提议学先进、讲奉献、高要求、上水平的良好氛围，表彰20xx年度总公司服务明星和先进班组，并在各服务窗口进行一次宣布传达。

5、定期开展公司文化、体育和消遣等集体活动及劳动竞赛，增加公司员工的分散力，形成主动向上的风气。

6、稳定公司员工队伍，加强后勤外来务工人员的管理，完善临时工管理方法，逐步提高临时工的待遇，引进优秀人才，提高后勤人员的整体素养。

>后勤工作方案13

一、指导思想

以上级训练主管部门工作部署与方案为指针，全面执行学校20xx年工作方案，树立后勤为训练教学、为老师、为同学服务的思想，努力完成学校下达的后勤工作任务。

二、工作目标

以管理为中心，狠抓学校后勤的常规管理，通过制度化、规范化、法制化的管理，使学校后勤工作平安、平稳、高效运行，形成后勤工作良好循环进展的工作局面。

进一步加大投入，努力改善学校基础设施和办学条件，加强校内环境建设，达到校内的美化、绿化，提高校内建设的品尝和档次，凸现环境育人的功能。

进一步加强后勤人员的培训，提高后勤管理及后勤人员队伍整体素养和技能。强化管理，结实树立后勤为训练教学服务、为师生服务的思想，使学校后勤服务水平达到优质服务的标准，为全校师生和训练教学活动供应优质、周到的服务。

加强财务审计、监督、管理，严格执行区训练局关于学校财务管理制度，增收节资，量入为出，管好用好有限资金，确保学校训练教学工作运转正常。

三、工作措施

1、建立健全规章制度，加强后勤队伍建设

依据学校20xx年工作方案的要求，加强后勤从业人员的思想训练，支配召开期初、期中、及期末后勤人员工作会议，树立爱岗敬业思想。

(1)要求门卫工作人员要坚守岗位，管好学校大门，实行非本校师生进出学校登记制度，维护校内及周边秩序，杜绝担忧全事故发生.

(2)要求门卫工作人员要关心值周行政及老师，搞好校门四周环境卫生，做好学校收发工作，做好同学饮水、办公服务、学校小件修理等工作。

(3)食堂工作人员要关怀同同学活，讲究卫生，每年要进行一次体检，严格按训练部颁发的《关于加强学校食物中毒预防把握工作的紧急通知》和区训练局有关文件要求开展工作，严防饮食中毒大事发生。

(4)后勤保管工作人员，要管好用好校产，加强守护，防止遗失或被盗。做好同学课本以及其他教具的发放等工作，保证后勤设施的供应。

(5)依据后勤人员工作的实际状况，合理制定好后勤人员的作息时间表，具体要求可以与老师不同。门卫要求上午在7：30前到校、12：00离校，下午在2：00前到校、5：10离校。

2、加强校内环境建设，营造良好的学习环境。

学校必需加强校内环境、校内文化建设，给同学供应优雅、舒适的学习环境。

(l)和大队部一起加强校内卫生的管理，不允许有“脏、乱、差”现象，清洁卫生每天坚持一扫三查,每月一次大扫除，定期对校内进行冲洗、消毒，争创一流的校内环境，做到：

①门窗、地面无灰尘，

②地面无口痰,

③地面无纸屑

④墙上、花台无脚印,

⑤室内外无蜘蛛网，

⑥无乱写乱画，

⑦无乱丢乱扔，

⑧无乱倒垃圾，

⑨无卫生死角。学校要加强现有树木的管理，制定好绿化管理制度，并有专人负责，做到春有花、夏有叶、秋有香，冬有绿。

(2)依据学校三到五年进展目标要求，依据校内的特点搞好文化建设，打造高质量的文化品位。

①修理好校内西面围墙上的橱窗。

②在校门口西面新建两个不锈钢宣布传达窗。

3、加强收费和资金管理，用好学校有限资金，改善办学条件

(l)按区训练局要求签定好治理乱收费责任书，严格执行区物价局、财政局、训练局制定的收费项目和标准执行，对全部的收费项目进行公示，不得擅自设立收费项目及标准，坚决杜绝老师个人收费行为，严格执行收费责任制，落实奖惩制度，坚决杜绝另立帐户和坐支现金。收费资金严格依据收支两条线的规定，准时缴存财政专户和专储。

(2)学校的支出必需严格执行国家现行财务开支标准和支出范围。学校支出应当优先保证教学活动的资金需要，严格执行区训练局有关学校的财务管理制度，准时精确地搞好学校预算，节约开支，量入而出，管好使用好有限资金。

(3)加强办公用品及同学用品选购的管理。学校需要选购的物品提前一周在学校总务室填写选购申请单，报校长同意后，支配选购。除特殊状况外，任何人不得未经批准事前选购。物品选购要树立为各学校服务的思想，不得违反纪律，物品价格只能等于或者低于市场价格。

(4)建立好校产固定资产总帐和明细帐、充分用好现有教学设备，校产要有专人管理，防止被盗，并建立借还制度。逐步添制教学仪器等设备，供训练教学使用。

4、主动开展勤工俭学活动，努力为学校建设、老师福利做出贡献。

(1)加强午托班的平安管理，提高教学和服务质量。

(2)加强学校门面物业管理，准时收缴门面物业管理费。

>后勤工作方案14

立即将要迎来新学期了，新学期、新预备，新思路。为了做好幼儿园的工作，通过总结上学期的工作，在这心学期到来之前，我们后勤部也提前写了工作方案。以下是我们的努力方向：

一、管理及食谱制订。

首先，食堂人员都要按规定操作，厨师必需持证上岗培训，操作时需戴帽子、带口罩。在现有的消毒设施下,进一步树立消毒、无菌观念，要把食堂用具与消毒刹虫剂严格分开，确保食堂的环境卫生与。另外食堂要把好食品关，坚决杜绝“三无”食品,熟食加盖，生熟分开，凡已腐烂变质食物不能给幼儿吃，严防食物中毒。并且每天做好食品留样工作，留样时间保持24小时。为了保证幼儿的养分均衡，园医要每天进行一次养分分析，准时调整伙食，要时常深入到到班级，听取看法，以确保幼儿的伙食，使我们的食堂管理更加规范。

二、提高后勤队伍素养。

为了提高后勤队伍素养，本学期按排了厨师上岗培训，更好地为幼儿服务,另外，为了使幼儿能平安地在幼儿园，门卫还将配备保安。除此之外，各部门还将定期组织人员进行业务培训，尽力气抓好后勤人员的思想和业务工作，不断改善服务质量。

三、重视平安训练工作。

为进一步做好平安训练工作，加强《宁波市中学校生平安条例》管理，切实加强对平安训练工作的领导，本园将把各项平安工作列入重点议事日程，让幼儿不断增加平安意识。另外，还将完善幼儿园管理系统，使家园联系更