安全生产责任制

安全生产责任制1.总则1.1为加强公司安全生产工作的领导和管理，明确各级领导和部门的安全生产职责，防止和减少生产安全事故，保障员工的生命和财产安全，促进生产的发展，特制订本制度。1.2安全生产管理必须坚持“安全第一，预防为主、综合治理”的方针。1.3公司安全生产工作的基本任务是：不断改善生产劳动条件，加强劳动保护工作，保障员工在生产过程中的安全与健康。1.4各级领导要贯彻落实管生产必须管安全，谁主管谁负责的原则，领导及各部门必须在各自工作范围内，对实现安全生产负责。1.5公司的每位员工都必须在本岗位上认真履行各自的安全职责，实现全员安生产责任制。1.6建立和健全公司安全管理机构和各项安全生产规章制度，按规定配备安全管理人员。公司安全监督检查小组职责2.1协助总经理管理和监督公司内的安全、消防、保卫工作，检查、监督国家及上级有关安全、消防和保卫的法令、制度、规程、规范等在公司内的执行情况。2.2制定本公司安全生产目标管理计划和安全生产目标。2.3督促有关部门制定和贯彻安全技术规程和安全管理制度，检查各部门员工对安全技术规程的熟悉情况。2.4在主管领导的领导下参加或组织全公司的安全大检查；检查督促专业性、季节性、突击性安全检查的进行；监督、检查不安全隐患整改的落实及采取的防范措施。2.5监督检查新建、改建、扩建项目“三同时”工作，参与土建、技改扩产项目策划、设计、施工、验收管理工作。2.6参加重大事故的调查、分析、处理以及汇总、统计、上报工作；主持重大事故、伤亡事故及爆炸事故的分析、处理。2.7审查有关部门编制的安全技术措施计划，并配合有关部门贯彻督促实施。2.8组织开展全公司的安全生产活动，配合或协助有关部门做好新工人（包括复工人员、培训人员、临时工和合同工等）的公司级安全教育和特殊工种的安全技术培训工作总。结全公司先进的安全生产经验做，好安全竞赛工作。2.9配合或协助有关部门开展压力容器和管道及电器的安全监察工作。2.10经常检查，协助解决有关安全技术问题。做好防尘、防毒、防暑降温和防寒保暧及易燃易爆场所监察及管理工作并，协助有关部门做好剧毒物品、受压容器防火防爆等的管理工作。2.11负责一类动火的审批，负责隔离式防毒面具的配备检、查和管理工作。2.12对违章指挥，违章作业者有权责令其停止作业后向总经理等上级领导汇报。2.13协助生产部负责对外来施工人员的安全教育，并签订施工的安全协议书。2.14在公司主管领导的领导下定期做好员工的健康监护、体检、工业卫生及职业防治、建档工作。2.15配合生产部、人力资源部做好新工人入厂前的健康检查和全公司职工的不定期和定期的体检工作发，现禁忌症或职业病及时提出处理意见并报安全、劳动人事部门。2.16对不适应高温岗位、职业禁忌等人员有权向生产部提出调换。2.17负责员工的伤、病救护工作，制订急性中毒、灼伤等急救措施，一旦发生工伤事故，必须组织医务人员迅速赶赴现场及，时、正确地进行抢救。并及时将受伤、诊断情况报告公司领导或安全部门。对因延误时间或抢救不当致使病情加重或造成伤亡应负直接责任。2.18严格执行上级有关劳动安全、工业卫生标准规定，提出预防职业中毒和职业病的对策措施。2.19做好职业中毒急救护理卫、生知识等的宣传教育及统计上报工作。2.20对不符安全规定，有权进行监督检查，并限其整改。对违背安全的指令有权抵制并向上级汇报。2.21负责特种设备的安全监督检查、建立特种设备的台帐，档案。2.22负责公司安全消防的日常事务工作负。责公司消防、剧毒物品、易燃易爆物品、要害岗位等的管理工作。2.23组织义务消防人员的演练工作。负责灭火器材的计划、配备、检查和管理工作。2.24督促落实本单位安全生产整改措施。各部门及各级人员安全生产职责3.1总经理：是公司安全生产第一责任人，对公司安全生产和监督管理工作全面负责；认真贯彻和落实国家的安全生产方针、法律法规和上级指示，接受国家监察；建立、健全本单位安全生产责任制明，确各部门、各类人员的安全职责；组织制定考核办法，并定期检查和考核；组织制定以安全生产责任制为核心的各项安全规章制度和安全操作规程；抓好员工的安全培训教育工作，组织制定安全生产教育培训计划并实施；保证安全生产投入的有效实施和安全生产费用的专款专用；3.1.6定期研究本公司安全生产问题，召开安全会议，建立良好的安全生产环境和秩序；组织并参加安全生产检查，督促、检查公司的安全生产工作，对查出的事故隐患，要如实通报并采取措施及时改善确，保安全生产；3.1.8组织制定并实施生产安全事故应急救援预案，组织符合频次要求的应急演练；对于新建、改建、扩建和改造的工程项目，必须做到劳动保护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用；及时、如实报告生产安全事故，组织事故抢险，配合生产安全事故调查，在事故调查处理期间不得擅离职守；审批年终安全生产工作总结与考评工作。3.2生产部经理协助主要负责人负责本企业的安全生产工作，负安全生产主管领导责任。3.2.2认真学习贯彻执行国家、北京市安全生产法律、法规、规章、标准，把安全生产工作列入企业管理的重要日程。组织制定、修订和审核安全生产责任制、安全生产规章制度和安全技术操作规程等，检查执行情况并进行考核。组织制定实施安全生产标准化活动计划、方案，开展年度自评，指导班组安全活动。3.2.5组织制定安全生产工作年度计划和长远规划。组织安全生产大检查，对查出的重大隐患审批落实整改措施、责任、资金、时限和应急预案，做到“五到位”。主持安全生产工作例会，针对存在的问题，制定解决办法。在计划、布置、检查、总结、评比生产时，同时计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作。3.2.9组织审批新建、改建、扩建等建设工程项目的安全技术措施，必须做到“三同时”即劳动保护设施与主体工程同时设同计时、施工、同时投产使用。督促、检查安全技术措施项目完成情况和技措经费的有效使用情况。发生事故后，按照“四不放过”的原则组，织对事故和职业病的调查、分析、处理和上报工作。加强对安全生产工作的考核，向主要负责人（或安全监督检查小组）提出奖惩意见。3.3其他各部门经理：3.3.1对主管部门的安全生产工作全面负责。认真学习贯彻执行国家安全生产法律、法规，把安全生产工作列入企业管理的重要日程。3.3.3组织开展并检查安全生产标准化活动情况，指导班组开展安全活动。3.3.4组织参加主管部门的安全生产检查，及时排除安全隐患。定期召开主管部门安全生产工作会议，研究解决安全生产中存在的问题。督促、检查安全技术措施项目完成情况和技措经费的有效使用情况。3.3.7发生事故后，按照“四不放过”的原则，组织对事故的分析、提出处理意见和改进措施，并督促实施。加强对主管部门安全生产工作的考核，向安全生产主管经理提出奖征意见。财务部门负责人：负有企业安全生产投入的主管领导责任。3.4.2认真执行国家关于企业安全技术措施经费提取使用的有关规定，编制审查安全技术措施计划。3.4.3严格执行国家有关规定，确保个体防护装备的经费。合理安排安全生产宣传，教育、培训经费。督促检查技术措施、劳动保护、职业健康等各项费用计划落实情况。兼职安全管理人员:3.5.1协助领导贯彻执行安全生产方针政、策、法律法规、规章、国家标准、行业标准，管理企业日常安全生产工作。组织制定、修订安全生产管理制度、安全操作规程、和生产安全事故应急救援预案。3.5.3按时组织公司员工进行安全知识和应急救援技能的培训，建立培训档案，如实记录安全生产教育和培训情况；3.5.4督促落实本单位危险源的安全管理措施；3.5.5编制生产安全事故应急救援预案，组织演练，并保存演练记录；定期检查公司的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议，并按照相关要求填报隐患管理系统；督促、落实公司安全生产整改措施；3.5.8制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为；3.5.9按照“四不放过”的原则参加公司安全事故的调查处理，做好伤亡事故的统计、分析和报告，协助有关部门提出防止事故的措施，并督促其按时实施；协助总经理做好召开安全生产例会的准备工作，对安全生产例会决定的事项，负责组织贯彻落实；参加审查新建、改建、扩建、大修工程的设计文件和工程验收及试运转工作。根据有关规定，协助有关部门制定企业的个体防护装备标准，并监督执行。组织有关部门研究制定防止职业危害的措施，并监督执行。班组长：班组长为本班组的安全生产第一责任人，对本班组的安全生产工作负全责。认真执行企业安全生产责任制和安全规章制度，遵守安全操作规程，并负责落实到班组。版木号.版木号.BJAJYYKJ-201901生效日期.20190116页码.#/2373.6.3对新入职的从业人员进行班组安全教育和培训。3.6.4严格要求职工遵守安全技术操作规程，禁止违章指挥、违规作业。认真执行班组安全活动制度，坚持班前讲安全，班中查安全，班后总结安全。根据生产工作任务，作业环境等特点，具体布置安全工作。教育并每天检查班组人员正确穿戴使用个体防护装备，并做好记录。3.6.7每天对设备运行、安全防护装置、消防器材的完好情况进行检查。发现问题及时解决，对不能彻底解决的问题，要采取临时控制措施，并及时上报车间主任。3.6.8发生事故立即报告，启动现场处置方案，组织人员抢救，采取措施防止事故扩大，保护好现场做，记录。并组织班组人员分析事故原因，吸取教训，提出防范措施。操作人员接受安全生产教育和培训，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本职工作所需要的安全生产知识和本岗位安全操作技能，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，作业中要做到互相监督、互相提醒、互相保护。3.7.3服从管理，正确佩带和使用劳动防护用品。3.7.4加强机械设备和工属具的维护、保养和检查，保持作业场所整洁。3.7.5发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。3.7.6发现违章作业要立即劝阻、制止。发生事故要积极抢救,立即向上级报告并主动保护现场。接受事故调查，如实反映事故有关情况。有权拒绝违章指挥和强令冒险作业；并对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评检举、控告。发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。员工应遵守四不伤害原则，不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害，保护他人不受伤害。各部门的安全生产责任制生产部的安全生产职责是企业组织生产的主管部门，认真落实国家、北京市安全生产法律、法规、规章、标准。编制实施生产计划，同时编制、实施安全技术措施计划，检查生产计划完成情况时，同时检查技术安全措施计划完成情况。在保证安全的前提下合理组织生产，制止生产中的违反安全生产规章制度和安全技术操作规程的行为，严禁违章指挥、违规作业。及时消除生产过程中存安全隐患，发生生产安全事故时、要果断处理，采取措施防止事态扩大，并立即上报有关部门处理，保护现场和做好记录。4.1.5各级召开会议，应有安全内容；组织经济分析活动，应同时分析安全生产情况。在计划、布置、检查、总结、评比生产时，同时计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作。在生产与安全发生矛盾时，坚持“安全第一”的原则，应先解决安全问题。4.2行政人事部4.2.1是企业用工、安全教育培训的主管部门，严格贯彻执行国家、北京市安全生产劳动保护法律、法规。组织有关部门对新入厂的职工进行三级安全教育培训，经考试合格后，方可上岗工作。组织有关部门对在职员工进行每年一次的安全生产再教育培训。4.2.3制定企业年度各类人员安全生产教育培训考核计划并组织实施。搞好职工劳动纪律教育，对严重违反劳动纪律，影响安全生产的，提出处理意见。与从业人员签订劳动合同，如实告知职业危险、职业危害因素。依法为从业人员办理工伤保险，缴纳保险费，及为工伤伤残人员理赔工作。发现不适合特种作业、危险作业，以及高温、高空、高压等岗位的人员，应通知调离妥善安置。做好女职工、未成年工特殊劳动保护工作。对工伤人员进行工伤评定和劳动能力鉴定。4.2.9建立健全安全生产教育培训档案。4.3财务部4.4.1是企业安全生产投入的主管部门，按照国家规定或实际需要，按比例提取安全生产投入经费；在编制企业长远发展规划和年度计划时，同时编制安全生产的规划和计划；保证安全技术措施经费、个体防护装备、有毒有害作业人员体检、安全教育、隐患治理、防暑降温、及安全奖励等费用的资金落实，做到专款专用，定期核算；负责监督安全生产投入费用的有效使用。技术部4.4.1是企业设备、动力安全运行的主管部门，对设备、动力的安全运行负主要管理责任。4.4.2建立健全设备设施管理制度并监督执行。4.4.3新投产的设备包括自制设备和设备备件，必须符合国家安全技术要求，并负责组织投产前的鉴定验收。负责企业变配电、特种设备、及其他设备、设施的日常安全管理，保持良好的安全技术状态。4.4.5组织编制设备使用安全操作规程，对操作人员进行设备性能操作方法教育和培训。4.4.6负责对手持电动工具、特种设备、安全防护装置、防尘防毒设施、强检计量仪器、仪表的检查、效验和送检，负责建立特种设备档案，办理特种设备的注册登记。新、改、扩建等项目，劳动安全设施必须符合国家有关安全生产的要求，并与主体工程同时设计、同时施工、同时投产。4.4.8组织设备安全检查,及时整改设备设施中存在的事故隐患。建立设备设施台账和档案。参加人身伤害、设备故障事故的调查与分析提，出防范措施及整改建议。物资部4.5.1是企业购入物品和库房安全的主管部门，对购入物品和库房