银行主管会计年终工作总结范文汇总_第1页
银行主管会计年终工作总结范文汇总_第2页
银行主管会计年终工作总结范文汇总_第3页
银行主管会计年终工作总结范文汇总_第4页
银行主管会计年终工作总结范文汇总_第5页
已阅读5页,还剩31页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

第页共页银行主管会计年终工作总结范文汇总岁月如梭,韶光易逝,我们将辞别这繁忙而平凡的一年,会计的年度总结撰写工作已经比拟急迫了!一个人的成长,是和对自己的工作全面分析^p分不开的。怎么样才能让上级部门充分理解您的会计的工作呢?或许"银行主管会计年终工作总结范文"是你正在寻找的内容,还请多多____网站!银行主管会计年终工作总结范文篇1公司领导的这次会议主题很及时,让自己又一次认识到自身在工作中、在意识上都存在许多缺乏。基于这个目的,回想这一阶段工作,再和其他财务经理相比,还存在许多的问题,希望在xx年的工作中可以不断改良,不断进步,努力做到适岗。第一、财务工作距财务管理的要求还有很大的差距阳城的财务工作更多的还是会计工作,仅仅停留在事中记帐、事后算帐,对事务开展的预见性不够,不能将工作做在前面,往往是碰到问题解决问题,而不能做到防患于未然;另外,作为财务负责人对企业经营活动的参与不够主动,不能深化的掌握其经营活动的特性,只能是按照公司或领导的要求报送数据、资料,在对企业经营进展分析^p时往往会将企业实际丢在一边,只是按照理论上的指标去计算、去解释。所以这方面的工作距领导的要求还相差太远。第二、会计工作中仍有许多待改良之处去年集团公司财务管理部下发了《大华集团财务管理制度》以及组织我们学习了财政部《会计工作根底标准》,对我们的会计工作提出了详细的要求。但在实际工作中还存在许多缺乏之处,尤其在一些小问题的执行上不够坚决,在对一些已形成习惯做法的问题处理上,改变起来还有一定困难。第三、管理工作的形式化、外表化有很多的日常管理工作作的还不够细致、深化,往往只拘于形式或停留在外表,没有起到真正的管理作用,对照制度的要求,还存在问题,针对这种管理中存在的问题如何将管理工作做细作深,应是今后工作中的又一重点。第四、缺乏沟通,对掌握不到位财务工作是对企业经营活动的反映、监视,对本部门以外的信息应及时理解,目前部门之间的协作没有问题,就是对财务暂时没用或是不相关的信息、知识没有主动与其他部门进展沟通、理解,到用时都不知该找谁;另外和公司领导的沟通还存在问题,对领导的工作思路及对财务工作的要求还不能完全掌握,以致于使自己的工作有时很被动。鉴于工作中存在的几个问题以及个人的一些想法,方案在xx年的工作中重点应在以下问题几个方面进展改良、进步:1、在做好日常会计核算工作的根底上,还是要不断学习业务知识,针对自己的薄弱环节有的放失;同时向其他公司做的好的财务主管学习好的管理、经历,进步自身的综合管理才能。积极参与企业的经营活动,加强事前理解,掌握经营活动的第一手资料,加强预测、分析^p工作,按照集团公司要求,认真做好财务方案工作。在日常工作中按照财务方案,监视企业对资金进展合理、有效地使用,使企业效益化。在实际经营活动中发生与方案数较大差异时,及时与领导沟通,分析^p查找原因,根据差异及其产生原因采取行动或纠正偏向,或调整已有方案,同时也为日后的方案安排积累经历。2、力求会计核算工作的标准化、制度化按照财政部《会计工作根底标准》和《大华集团财务管理制度》的要求,做好日常会计核算工作。只有按照《工作标准》、《财务制度》做好日常会计核算工作,做好财务工作分析^p的根底工作,才能为领导提供真实有效的、具有参考价值的财务分析^p及决策根据。也争取在大华集团被评为财务信誉a类企业之后,阳城公司也能尽早获得这一荣誉。3、做深、做细日常财务管理工作在接下来的一年,我方案多花一些时间,多研究研究财务软件及销售软件中的功能模块,尽可能使现有的功能得到充分利用,让阳城的财务管理工作更上一个台阶,起到真正的控制、管理作用。4、不断汲取新的知识,完善自身的知识构造,进步政策程度对财务知识以外的与房地产业、建筑业有关的知识掌握不够,有时也会影响到自己的财务工作。所以在平时,除了加强自身的学习外,要多向其他部门的同事请教,尤其在工作中碰到非财务专业的业务事项时,不能单以自己的理解,应在彻底搞清楚之后,进展处理。5、加强内、外部的沟通,搜集有关信息在新的一年中,对内需要财务和各部门之间经常进展沟通,形成一种联动效应,对企业的各种信息作一个动态的掌握,对不同时期的各种信息资料不断更新,掌握每一工程的进展、最新的信息。对外加强与地方财税部门之间的联络,及时掌握有关政策信息,既依法纳税又合理避税,为企业合法经营做好参谋。除了我们自身的努力外,给集团财务部提两点建议:首先,从集团外部请教师,针对我们工作中共同的弱点,举办一些专题讲座、培训,关键是理论在理论中如何运用,如何进步财务管理程度。另外,也经常组织一些内部的学习交流,把先进的管理经历让我们大家学习、分享。其次,对于公司财务制度,是否可以也给工程公司的领导及部门经理进展学习,让他们认为必须按制度进展管理,如何按制度进展管理,否那么,仅仅财务上对他们进展要求执行起来太难。最后,在今后的工作中,希望领导能一如既往地大力支持财务工作,我也会在工作中尽我所能,不遗余力地作好财务工作。银行主管会计年终工作总结范文篇2新的一年开场了,我先祝愿各位同事在度过愉快丰收的一年和在将来一年中万事顺意!自己在局与中心领导和全体同事的关心、支持和帮助下,坚持自我严格要求、加强学习、踏实工作,在政治思想、工作学习等方面获得了不小的进步,以下是我的的工作情况:第一、爱岗敬业,坚持原那么建立良好的职业道德在工作中,自己按照开展要有新思路,改革要有新打破,开放要有新场面,各项工作要新举措的要求,在工作中要可以坚持原那么,秉公办事,保全大局,以新《会计法》为根据。遵纪遵法,遵守财经纪律。认真履行会计岗位职责,一丝不苟,忠于职守尽职尽责的工作。服从组织安排,并能按时保质保量完成岗位任务工作。主动利用会计的上风和特长,给领导当好参谋,公正正当处理好财会业务。对各办公室职员所需报销的单据进展认真审核,为领导把好第一关,对分歧理的票据一概不予报销,发现题目及时向领导汇报,认真做好会计根底工作,认真审核原始凭证,会计凭证手续齐全,装订整洁符合要求,科目设置正确,帐目清楚,会计报表要正确及时完全定期向领导汇报财务业务执行情况,除按时完本钱职工作以外,还能完成临时性工作任务。第二、在生活作风方面生活中继续发扬节约节俭、团结互助的良好作风,并成心识束缚自己的言行,努力做到:能自己解决的尽不找领导解决,能暂时凑合的尽不跟领导反映,尽不提过分和无理的要求。同时,正确处理好工作与生活的关系,以积极安康的生活状态为工作打下了良好的根底。第三、加强政治学习努力进步本身素质我深知作为财务工作职员,肩负的任务沉重,责任重大,为了不孤负领导的重托和大家的信任,更好的履行职责,就必须不断的学习,因此把学习放在重要位置,认真学习业务知识和煤矿吞并重组的新情势下的政策,自己不管是在政治思想上还是业务程度方面,有了较大的进步。坚持把学习和积累作为提升本身素质,进步工作才能的根本途径,坚持把参加各种学习活动与业务学习结合起来,并认真做好重点学习笔记。工作中能认真执行有关财务管理规定,履行节俭,节约办公,务实开拓。第四、重视平常财务收支管理收支管理是一个单位财务管理工作的重中之重,加强收支管理,既是减缓资金供需矛盾,开展事业的需要,也是贯彻执节约办一切事业方针的表达。为了加强这一管理,我们建立建全各项财务制度,财务平常工作,就可以做到有法可依,有章可循,实现管理的标准的制度化。对一切开支严格按财务制度办理,对一些创收积极进展催收,使得局和中心财务财务可以集中财力办公,通过财务室认真落实的执行,收效非常明显。在经费相当紧张的情况下,既保证局和中心一系列政党业务活动和财务收支安康顺利地展开,又使各项收支的安排使用符合开展的要求,极大的进步了资金的使用效益,到达了增收节支的目的。第五、认真做好年终决算工作年终决算是一项比拟复杂和沉重的工作任务,主要是进展结清旧账,年终转账和记进新账,编制会计报表等,财务报表是仅反映单位财务状态和收支情况的书面文件,单位领导理解情况,把握政策,指导本单位预算执行工作的重要资料,也是编制下年度财务收支方案的根底。认真细致地弄好年终决算和编制各种会计报表。写出分析^p,能过分析^p总结出管理中的经历,提示出存在的题目,以便改良财务管理工作,进步管理程度也为领导的决策提供根据。第六、存在的题目和缺乏工作获得了一些成绩,是与领导同事的信任和帮助是分不开的,同时也意想到本身还存在着很多缺乏的地方,与大家的期看还有差距。一是固然在思想上始终与党组织保持一致,但在行动上积极向党组织靠拢方面做得还不够好;二是在工作中存在一定失误,固然都及时补救,但还是影响了工作效力;三是对工作的复杂性有时出现厌倦情绪、畏难情绪,精神状态不够好,致使进度较慢,需要认真加以克制;四是记账对账受其他工作影响不够及时,同时,由于时间紧,工作任务多,对支出户未达账项的定期清算情况也不理想。五是由于根本在财务岗工作,对详细业务经办技能把握较少,进而致使对各项业务政策的理解和把握程度不够,需要进一步加强学习。针对以上的题目和缺乏,我将在以后的工作中认真加以克制,同时进一步进步思想政治觉悟,通过不断的学习进展弥补,克制不良情绪,积极主动的做好本职工作。在工作进程中也请领导和同事多批评多指教,使我获得更大的进步。在新的一年里,我们将更加努力工作,发扬成绩,改正缺乏,以勤奋务实,解放思想,转变观念,捉住机遇,改变命运。以事业为根底,以经济为导向,以稳定为条件,以学习为补充,以开展为动力。为我煤炭局、培训中心的建立和开展奉献自己的气力。银行主管会计年终工作总结范文篇3时间快速完毕,在会计的岗位上认真的工作,顺利完成了自己所有的事务,并且还有了一点收获,这一年对我来说也是比拟有意义的一年。现下就对我的工作进展以下的一些总结:一、会计业务学习加强本年度,我仍然在继续学习,毕业至今,我发现会计这一专业就是跟着时代不断的在转变的,只有跟上这时代的开展,我才可以真正的把会计工作做好。我在公司的安排下参加培训学习,经过培训,我的业务知识更加的丰富,我在计算这方面才能也更加强悍了。我业务的时候,喜欢钻研会计这方面的技能,努力掌握必需的根底技能,把会计的事物给完成好。经过加强学习,我在会计凭证、财务的报表等方面的工作都得到加强,工作效率也是更高了。二、勤奋做工作日常的工作,我都是特别的勤奋,仔细的算好每一笔账单,所有登记的财务支出,我都会把它们用电脑做出一张表来,既方便自己计算,也方便别人查账。公司的所有支出,我全部都会登记清楚,并且写好日期,这样在月末结算的时候,给了我很大的便利。每月、每个季度的财务报表会编制好,细心的检查账单,打印好账务表后在交给领导看。努力把会计的档案管理工作做好,交到我手上的会计档案,我会进展整理,然后装订,最后保存好,这样也是方便了后面的查阅以及对财务信息的明晰记录,就不会出现混乱的情况了。三、培养个人的良好作风树立正确的思想,努力跟着公司的指示去做事,当工作任务下来的时候,立马去做,努力执行公司的工作要求。做事细致,做自己该做的,不该做的绝对不会去沾染分毫。做工作的时候承当起责任,假如是自己做错了事情,一定去改正,做个有责任心的人。有问题积极提出,不等问题已经发生到不可拾掇的地步再去解决,我都是首先解决。从来不存留问题,都是发现的那一刻就去解决。我做人凭良心,不断的去加强自己的思想品德,树立正确的三观。在来年的工作里,我会把会计在做好一点,努力往更好更优秀的自己前进。我会让自己的会计事业的成绩做的更好,为公司的财务尽力,帮助公司完善财务管理系统。相信不断积累经历,终有一天我可以成为优秀的会计。银行主管会计年终工作总结范文篇4回忆一年来的工作,在上级行的大力支持和行领导的正确领导下,本人能奋力拼搏,务实创新,围绕全行中心工作,深化会计改革,狠抓根底建立,标准业务操作,强化监视职能,加强人员管理和培训,增强风险防范才能,圆满完成了全年各项工作任务。长青支行的会计工作有了全面进步,受到上级行和支行的肯定,现将本人一年来的工作总结如下:思想方面本人思想品德好,上进心较强,自_年起开场承受党组织的考验,定期向党组织做思想汇报。对自己严格要求,廉洁自律,团结领导及同事,团队精神强,组织协调才能也较强。不计较个人得失,敬业精神强。学习方面本人能吃苦耐劳勤奋好学,能全面掌握_支行所有柜面业务知识。在20_年参加了省行dcc讲师团培训班,被省行评为优秀学员。学成后与其他三位共同完成了_分行柜面人员的全员培训工作。为dcc系统的顺利上线做出了应有的奉献。个人获得省行数据集中工程推广工程奉献奖。利用业余时间不断给自已充电,参加了_年11月国际注册内部审计师资格考试。工作方面做为管理者,能与支行负责人一起奋力拼搏,务实创新,围绕全行中心工作,深化会计改革,狠抓根底建立,标准业务操作,强化监视职能,加强人员管理和培训,增强风险防范才能,圆满完成了全年各项工作任务。用心管理,进展人性管理,并与支行领导达成共识:业务开展与风险防范的最终目的都是一致的,标准经营是根底,均是为了建行业务的稳健开展。使长青支行圆满地完成了各项任务。_年度平安行建立综合考核中被市分行确认为15个a类行之一,考评分为97.7分,名列第一。会计根底工作等级被市分行确认为8个二级等级行之一。在市分行_年11月至_年3月开展的“抓效劳、树形象、促营销”的柜面效劳竞赛活动中获得二等奖。详细如下:一、会计核算方面1、委派会计主管能认真贯彻国家有关财经法规和建行各项财务会计规章制度及操作流程,正确组织会计核算,对重要会计事项进展审批、受权、签字,在全行员工的努力下,顺利完成了全年储蓄、会计、外币、信誉卡、房信业务的核算工作。2、狠抓会计根底工作标准化工作,催促网点按《会计根底工作等级验收评分标准》逐项检查落实。为顺利实现升二级目的,长青支行屡次组织柜面人员学习《会计根底工作等级验收评分标准》、《会计根底工作等级单位验收程序》,以强化柜面人员会计根底工作标准化及晋级意识,并组织柜面人员加班加点整改存在的问题,还屡次组织柜面人员进展了点钞考试和柜面效劳根底知识考试,最后对照《会计根底工作等级验收评分标准》自评分为90分,并及时向上级行报送了关于达标晋级的材料。四季度经分行会计结算部检查验收,会计根底工作达二级。二、会计内控方面委派会计主管负责组织会计检查及日常查库工作,每旬查库一次,每月全面检查一次,对稽核工作进展日常检查、指导。重点加强以下四方面的管理:(1)加强受权管理。催促网点负责人、业务主管严格按照会计制度的规定,做好对重要会计业务和大额收付业务的受权工作,必须先对业务和有关凭证进展严格审核,再进展受权或签字。加强受权卡及操作密码的管理,定期修改密码,防止受权卡被盗用或借给别人使用、密码失密等现象的发生。(2)加强对现金、重要单证的管理。落实日终综合员核对每个柜员的现金及重要单证并双人上锁、尾箱双人接送、交接、异常现金支付进展严格审批、报备等规章制度。(3)加强对单位定期存款,保证金存款,承兑汇票,银行汇票的核对和监控。(4)加强对重点业务、重点环节的控制。如银承、承兑、贴现、个贷、资金挂帐等业务的管理,严格执行双人折角验印制度。(5)加强自助设备的管理。坚持每日双人清机制度,及时处理长短款,随时排除设备故障,确保设备运行率达95%以上。三、柜面人员方面1、为实在进步进步会计人员的工作积极性,增强会计人员遵章守规、按规操作的自觉性,解决会计核算管理、内部控制过程中的有章不循、违章操作现象屡禁不止的发生,年初_支行制定了《会计人员核算质量考核方法》,后分行又先后下发了《_市分行会计核算质量绩效考核标准》和《_市分行柜面优质效劳绩效考核标准》、《_市分行员工违规行为积分管理方法》,_支行也相应制定了《_支行绩效考核方法》、《_支行员工业务量考核方法》等。_支行严格按以上文件要求按月对柜面人员工作质量进展考核、通报。2、根据_函〔20_〕3_号《关于营业网点推行弹性工作制有关事项的通知》精神,为进步柜面工作效率,拓展网点包容客户才能,进步柜面效劳质量,贯彻落实“以客户为中心”的效劳理念,市分行决定在各营业网点推行弹性工作制。我行严格执行,通过推行弹性工作制,打破传统的倒班形式,根据业务量的上下分布情况,灵敏调整窗口设置,挖掘柜面人员的工作潜力,增强营业窗口的效劳才能,减缓客户排队现象,业务顶峰期,我行对外窗口由8组增开到了11组,为我行业务安康稳定开展提供保证。四、高度重视、明确责任、全力以赴、圆满完成dcc上线工作。今年的dcc上线工作,是压倒一切的工作。尤其是第一、二季度,是dcc业务摸拟演练及上线切换的关键时期。为确保万无一失、确保成功切换、确保按时开门,我行的详细措施有:1、1-2月份,脚踏实地地做好城综网数据清理、补录、核对工作,我行加班加点,共补录客户信息近1500多条,为客户信息的准确转换打下了根底。2、一季度,我行合理安排当班柜员,有21名柜员先后参加了dcc培训班,其中有2名柜员被评为优秀学员。培训完成后又为联机培训制定了实在可行的学习方案,从三月份开场每个晚上进展联机操作,利用理论来消化封闭式培训中的理论知识,全体员工全面完成市行下达的联机考试和考核要求。3、我行深化理解抓好全员摸拟演练的重要性,召开全体人员思想发动会,要求每一位员工要全力以赴打好摸拟演练仗。结果是比拟圆满的,不仅保质保量地完成了六轮演练工作,而且演练考核名列茅,其中第三、四轮我行演练的交易量和交易代码获得全省第一。4、提早做好客户的通知工作,5月15日前将《告客户书》送达客户,为平稳上线奠定了根底。五、开展全行柜面效劳大比拼劳动竞赛活动。根据_函[20_]1_号“关于开展全行柜面效劳大比拼劳动竞赛活动的通知”精神,8月1日至11月中旬在全行范围内开展开以“进步员工技能、提供优质效劳”为主题的全行柜面效劳大比拼劳动竞赛活动。通过参加该活动,到达调动广阔员工的积极性,从强化员工的操作技能和效劳程度入手,全面进步柜面效劳质量、效劳效率和效劳品质,提升核心竞争力,促进业务快速开展的目的。8月份我行根据竞赛活动方案精心组织和安排,狠抓培训,全面进步营销知识、业务知识和操作技能。首先,全面培训,扩大员工的知识面。我行一共组织了5次集中培训,内容有会计业务、效劳礼仪、dcc系统交易代码、点钞、柜面效劳技巧和营销知识等。其次进展强化训练,使大局部员工的计算机操作和点钞速度明显进步,办理业务的速度明显加快,缩短客户等候时间,实在进步柜面效劳效率。最后,对所有员工进展了全面测试,进展全面比拼,提升柜面人员综合素质。通过这次培训,强化了员工的产品营销技能、柜面交易业务技能和计算机操作技能。我行制定了柜面效劳工作施行方案和细那么、以及柜面效劳监视方案、设立了客户投诉意见簿,对效劳场所、效劳形象、语言标准、效劳检查都落实到细处。总之,从意见簿中看到客户的肯定多了,一流的设备、一流的效劳,文明用语、微笑效劳已逐渐成自然,没有发生一起有效投诉。并在市分行20_年11月至20_年3月开展的“抓效劳、树形象、促营销”的柜面效劳竞赛活动中获得二等奖,这些都标志着我行柜面业务已上了一个新台阶。六、抓结算帐户清理工作。为配合_银行做好账户管理系统推广工作,在人员非常紧张的情况下,安排专人负责此项工作,及时录入客户经理采集回来的____报人行核准。到12月底止,共录入客户信息并经人行核准或报备的225户,其中根本帐户170户,专用帐户30户,临时帐户3户,22户一般帐户。人民银行已核准153户,其中根本户115户,临时户3户。并按时填报《人民币单位银行结算账户客户信息采集、录入进度报告表》,和《_行银行结算账户清理核实及账户管理系统推广工作周报》。对未经人行核准或报备的130户仍在使用的帐户采取了定的措施,其中81户在系统中执行“封存”交易,29户余额较高的帐户专题向市分行报告,恳求协助解决。七、全面开展客户对帐工作。为有效防范会计风险,为加强对账工作,树立“对账工作是全行大事”的观念,委派会计主管对会计人员分工进展必要调整,为了明确责任和便于考核对账工作进度,我行将负责对帐人员分为三个小组,每个小组由一名开放式柜台人员与一名分行客户经理组成。同时根据客户原分管行业和单位,将所有账户进展细分到三个小组,并打印出明细表,使各个账户都有了相应的责任人员。因为任务分配到人,就有了压力,第二天员工就积极行动起来。在正式开展对账工作前,先加班做好了充分的准备,分别将以前未对账的对账单和利息清单、年费单、回单清理连同六月份对账单装订在一起,把同一单位开立的多个账户的对账单,或几个关联单位的对账单装订在一起。我行将对帐工作分为三个阶段,第一阶段主要以柜台对账为主,对到开放式柜台来办理业务的客户,进展柜台当时对账,或进展对账单签收回。对于不常来柜台办理业务的客户那么由客户经理上门送对账单。第二阶段由柜员和客户经理根据名印鉴卡上的联络方式通知单位,对于不经常办理业务的客户由柜员和客户经理一一通知和记录,通知第二天没有对账的我们又进展第二次第三次通知,直至到对完为止。第三阶段主要是针对那些没打通无法联络上的客户,由我行的大堂经理亲自上门对账。因为有了一二阶段的大规模对账,剩下的都是一些小金额不动户,而且因为开立账户所留下的大多是停机或空号,所以更增大了对账的难度。我行大客经理克制酷暑高温的炎热天气,顶着烈日根据客户以前留下的线索,跑遍了_的大街小巷。因此到7月底止,已回收6月份对帐单309份,完成比率为100%。为配合省行集中对帐系统的使用,对400多户对公客户的客户信息进展了全面清理,对单位的地址和进展详细登记。八、强化会计稽核的“防火墙”作用。dcc上线后,开场的一、二个月,业务主管只起到了凭证装订员的作用,存在很大的风险隐患。为此,我行根据实际情况制定了支行会计稽核管理方法,标准了稽核内容,落实了稽核责任人,优化了稽核日志,加强了稽核工作,强化了会计监,对稽核发现的问题及时纠正,有效防范了会计风险。九、加强自助设备管理,进步人机替代率。由于我行地处商业中心,流动人口较多,且客户群较为复杂。许多客户不愿使用自助设备,而宁可到柜台排队。针对这种现象,我行每天安排客户经理、大堂经理,甚至要求柜员亲自引导客户分流,手把手客户使用自助设备。短短几个月,我行自助设备使用率逐月提升,人机替代率已名列前茅。银行主管会计年终工作总结范文篇5一、所做的主要工作(一)团队扶植人做为工作的第一要素及最紧张的公司资,财务部把团队扶植放在所有工作的第一位,从人员雇用、入职交流、陈诉请示指导、进度把控直至结果确认,与部门成员进展充分的沟通、理解;积极引导成员确立康健、稳定的工作心态,科学引导其精肯定位自身的工作目的;“要律人,必先律己”,从工作细节、工作态度、工作才能等方面要求成员施展表率带头作用,严格遵守公司的各项规章制度,严格遵守职业操守;尽力树立优越的工作气氛,并在工作中赓续赞助成员的才能晋升、正直态度、友好协作;财务部现配有4人,成员的业务才能很好地满足了现有的业务需求,资金收付、管帐核算、总账治理、税务陈诉、价格审核以及较低条理的财务治理工作完成圆满顺利。(二)部门扶植部门扶植基于企颐魅这个组织而存在,部门的目的是企业目的的分化,是办事于企业的整体目的。而设定正确的目的那么是部门扶植的出发点和落脚点,我把财务部的目的分化成五个条理:根基统计-管帐核算-财务治理-财务战略-企业治理,概括起来便是充分应用公司的现有及将来的资(包括人力资、资本资、技巧资、资产资、商品资、物质资等)使公司的代价化。部门负责人作为团队的核心及“魂魄”,必须在部门组织架构、岗位职责、人员配置、分工协作、部门纪律、奖罚步伐、规章制度等方面做出全面的筹划和安排,以满足适当的人在适当的光阴内完成财务部的各项工作,理论上财务必须对公司的每一项业务在代价上进展财务评估,包管各项业务合理高效地完成,进而杀青公司的整体目的。(三)财务详细工作1、数据统计方面,单据不全、业务不全、信息数据缺失导致数据维护艰辛,后续的工作必须增强单据齐全、相关岗位业务技能培训、增强对数据岗位(包括采购跟单、仓管、管帐、车间统计人员)工作措施及工作习惯的培训,确保制度流程真正执行。2、管帐核算方面,核算准确性、实时性、完好性急需增强,费用核算、总账、纳税陈诉、出口退税根底可以或许满足现时的需求,本钱核算、往来治理急需树立标准化的处置惩罚流程,以及增强对管帐人员才能晋升及责任心的培养;全年累计完成收入4260万元。3、财务治理方面,急需增强本钱费用节制的执行,财务阐发、可行性建议、风险警备的范畴和详细步伐,预算治理缺失。4、出口退税方面:20xx年累计完成陈诉5批次,陈诉退税金额439.40万元,已经实现退税金额为278万元。退税款实时定时的实现,必然程度上缓解了资金压力。5、信保业务,完成信保额度的申请14个,申请额度总额为975万元,实际完成投保金额为198万元,付出保费9.4万元;完成第二季度的保费补贴申请2400元。6、工行信保短期融资业务,从10月份第一批申请获批并放贷,截止12月31日累计完成4批次共计890.9万元的工行短期借款,并于12月份初次还贷10万元并付出利息费用3万元;信保融资的有效跟进极大缓解了公司资金压力,包管了公司各项业务的正常开展,后续将在进步结汇优惠点数,优化和平衡投保金额、档次、付款方法、费率等内容,实时还贷削减利息费用、实时申请利息补贴,低落工行手续费比例上实时跟进以削减综合资金使用本钱。7、中信银行金地门道写字楼小额固定资产顺利完成420万放贷工作,累计付出资产工程投入1255万元,包管的资产工程有效施行,为20xx年的产销别离的办公格局奠定了优越的根基。8、资金治理,本着“量入为出,包管业务”的原那么施行科学治理、准确治理,包管了公司各项业务的正常开展,员工工资定时发放,全年实现资金流入5923万元,资金流出5726万元;后续将在还贷的实时性,资金调拨的方案性上下功夫,以防止还贷风险及公司的资金信誉品级降低。增强供给商的信誉周期及额度方面与供给链实现按期协商,并尽尽力包管供给商货款实时付出。9、资本到位环境说明,注册资本1000万元,实际到位890万元,资本到位率89%。10、应收账款治理,实时跟进应收账款回款环境,实时知会贩卖部追款及与业务对账,包管回款的实时性,树立应收款每日汇总陈诉请示制度,20xx年度实现应收款账龄不跨越2个月(除极个别客户的特殊申请放信额度及账期外)并没有呆幻魅账的发生,全年累计收货款4670.84万元,全年应收账款周转率为4.173,应收账款周转天数为57天(按8个月240天盘算)。11、资产治理,根底评价:资金治理及格,固定资产治理根底合格,库存治理不到位。本年度资产治理工作,后续将增强库存单据的完好性、实时性、准确性,增强人员业务培训与指导,增强工作监视,要求提供准确的库存数、表,消化包材类库存,严格节制电子料及五金料的采购,低落库存对资金的占用,防止凝滞品的呈现。增强各环节内节制度的落实及统计工作,装备较齐全相符内控要求的内部单据印制及使用,增强各环节使用单据的标准性。12、表里沟通和谐,在财务部内部实现有效沟通,积极在公司各部门之间沟通和谐,积极与外部相关个人及主体进展有效的沟通协作,以结果为导向处置惩罚各类问题;与银行、税务等树立了优越的关系,为公司形象的塑造作出了应有的供献。13、汇率治理,本年度人民币对美元汇率赓续升值,对外向型出口企业形成了宏大的汇差压力,年度累计汇率损失15万元,贩卖部及采购部门应积极应对汇率变更对收入和本钱产生的紧张影响,分外在贩卖报价环节本钱评估及采购下单美元转换成人民币对本钱的影响。二、工作中的几点体会一是要有完善的制度。二是要有科学的流程。三是要有优越的沟通。三、存在的不够尽管一年来获得了一些造诣,但我也清醒地认识到,工作的落实与公司确立的标准还有较大差距,必要在下一步的工作中赓续改良和完善。详细地讲,有以下几点不够:(略)四、新年度工作方案总结曩昔是为了展望将来,我相信只要目的明确、思路明晰、正视问题、执行到位,就必然可以或许把公司新年度的财务工作做的更好。1、环抱加强执行力,进一步增强团队文化扶植。2、环抱加强连合力,进一步增强内部沟通交流。3、环抱加强战斗力,进一步增强管帐业务培训。4、环抱加强治理力,进一步增强部门制度扶植。银行主管会计年终工作总结范文篇620xx即将过去,虽然今年旅游行业都不景气,但财务部的工作一直比拟繁忙,财务部的每个人无论是在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作才能上都得到进步,在这一年中、在各位馆领导及财务部同事的大力支持下,严格按照财政法规和财务管理制度的规定办。好各项账务处理等日常的事务性工作,并在年初及时准确地编报了20xx年度会计决算报表、统计年报和其他报表,完成了领导赋予的各项工作任务,现将本人一年以来的工作、学习情况的汇报如下:主要工作情况:一是日常的工作1、今年继续负责本钱费用类账务记账工作,每个月对酒店发生的经营支出制作凭证,并在月底计算当月应缴纳的各项税金,结转利润,做月末结转后计算各类报表。在下月初上报统计局当月经营情况的报表及在网上填报旅游局当月接待人数及经营情况的两张报表和国家统计局经营情况的报表,上报财政局分户快报和财务报告两张报表,根据银行对账单编制银行余额调节表,到地税局报税,缴纳报职工医疗保险,养老保险费等。装订凭证,餐厅报表,总台账单2、制作工资发放表,到银行发工资,提取现金发没有存折的员工的工资,并对财务部所掌握的员工信息进展完善。3、银行借款抵押手续4、填报年终决算报表,所得税税调查表,所得税汇算清缴报表,办工商营业执照年检,代码证年检等手续。二是更换了储存管理系统因。房以前使用的管理系统已经跟不上如今酒店精细管理的需求,时常数据错误的情况的发生,使用不方便,影响了。房的正常工作,今年五月份,通过与多家知名软件联络,进展程序功能和价格的比照,最终选择了与账务系统同品牌的浪潮储存管理系统,使。房的管理程度上了一个新台阶。存在的缺乏:20xx年是紧张而繁忙的一年,自己所获得的成绩,除了自己努力工作外,更主要的是领导的指导和同事们帮助的结果,但还存在许多缺乏。一是学习的深度和广度还需要加强;二是没有充分发挥主观能动性。上述缺乏,自己决心在今后的工作中将认真加以改正。下步打算:以后要在领导的正确领导下,团结同事,勤奋学习,扎实工作。一是要进一步加强学习业务知识,虚心向身边的同事学习,不断充实和丰富自己的会计业务知识,在工作中有创新。二是要勤奋实干。多想、多听、多写,三要精诚团结。做到以大局为重,维护整体的团结。使下一年的工作再上一个新台阶。20xx年在全公司员工繁忙紧张的工作中又临近结尾。年终是最繁忙的时候,同时也是我们最踏实的时候。因为回首这一年色工作,公司的每一位员工都有自己的收获,都没有碌碌无为,荒度时间。尽管大家的职位分工不同,但大家都在尽自己的努力为公司的开展做出奉献。我是20xx年10月份调入到财务部从事出纳的工作,主要负责银行间的结算业务。刚开场接触时我简单的人为出纳工作好似很简单,不过就是点点钞票,开开支票,跑跑银行等事物性工作,当我真正投入工作,我才知道我对出纳的工作的认识和理解释错误的。出纳的工作看似简单而又平凡,可这个岗位包含着多少领导的信任和期望。集团的四大公司的银行分类帐由我逐笔登记汇总,庞大的工作量,准确无误的帐务要求,使我必须细心,耐心操作。在日常的工作中,还要注意和财务经理亲密配合。我还要随时掌握银行存款余额,按时上报数据,及时为领导提供决策根据。做到日清月结,定期向会计核对银行存款余额,并制作出出纳报告单,及时跟银行对帐,并交会计余额调节表。严格保管好空白支票,业务申请书,空白收据,不签发空白支票。跑银行时不怕苦,不怕累,风雨无阻。虽然在财务只呆了三个月,工作很繁忙,但很充实,体会到工作的快乐。“加强业务学习,不断完善自我。”这句话经常会被听到。社会在前进,企业在开展壮大,对人员的要求也不断进步,不能被社会所淘汰,为进步自己的业务程度,积极参加有关会计的培训。目前我正在读专升本的会计课程,最近也已报名参加09年的会计从业资格的考试,也正一步一个脚印的朝着自己的目的迈进。“进步认识,改正错误,弥补缺乏”在短短的三个月以来,发现我对自己的要求不是很严,在一些细致的问题上不注意自己约束自己,有点散漫,工作不够仔细,就拿记银行帐来说,由于自己的粗心,尽然忘把收入加进去,这看起来好似没什么,可这会影响领导做出错误的决策。同事们也都提醒过我要细心的工作。我虚心的承受,在以后的工作上,我会时刻提醒自己,严守律己,遵守公司的制度,细心的工作,不懂就问,用脑工作,争取工作再上一个新台阶。以上是我20xx年的工作总结,向领导作以汇报。这一年中的所有成绩都只代表过去,所有的教训和缺乏,我都会牢记在心,努力改良。工作日复一日,看似反复枯燥,但我相信“点点滴滴造就非凡”有今天的积累,就有明天的辉煌。银行主管会计年终工作总结范文篇720xx年,我部认真贯彻和落实党和国家的三农方针,政策,严格执行金融法律,法规相关规定,依法合规经营,制定和完善了内控制度建立,强化本钱意识,积极拓宽经营渠道,压缩费用开支,进步了会计核算程度和经营效益。在联社党委的领导下,努力完成联社主任室下达的工作任务,亲密配合其他部门的各项工作,把主要工作放在效劳于基层上,较好地完成了本年度的各项工作,现将本年工作总结汇报如下:一,合理制定经营目的,确保全年各项指标的完成年初,本着效益优先的原那么,根据省联社给我社制定的各项经营目的任务,结合我社上年度经营目的完成情况的根底上,科学,合理制定了各网点组织资金目的和任务,并于元月一日召开首季组织资金工作发动大会,进一步进步全员的思想认识,明确组织资金工作的目的和任务。二月份对各营业网点反复进展算帐,合理设定各项财务指标,与各网点主任签订经营目的责任制,修改和完善了经营管理综合考核方法,为各网点明确了经营方向和责任目的。十一月份,根据各网点经营目的实际完成情况,结合本地市场经济变化特点,及时调整各网点经营目的,为今年利润方案的顺利实现进一步奠定基矗截止1月末,各项存款余额为xxxxx万元,比年初增加xxx万元;各项贷款余额为xx万元(含贴现xx万元),比年初增加xx万元;不良贷款余额为xx万元(不含抵债资产),比年初下降xx万元,不良贷款占各项贷款的比例为x%(含贴现),比年初的x%下降了x个百分点;全辖盈亏轧差合计账面盈余xx万元,比去年同期增盈xx万元。预计至12月末,各项存款余额到达xxx万元,比年初增加xxx万元;各项贷款余额为xxx万元,比年初增加xx万元;不良贷款余额为xx万元,比年初下降xx万元,不良贷款占比为x,比年初下降x%;全辖实现各项收入为xx元,各项支出xx万元,账面盈余xx万元。二,加强财务管理,标准财务行为,努力增收节支1,根据上年财务管理经历,结合今年改革实际情况,以总量控制,效益优先,以收定支,超额审批,超限停支,财务公开,民主理财为原那么,控制水电费,公杂费,邮电费等费用全年限额,业务招待费严格按照利息收入的‰序时列支,其他费用开支必须报经联社审批,并下批复作为年终考核认账因素。同时综合考虑各方面情况,又给每个网点额外增加了xxx元费用,从而保证了各网点经营和管理所需各项费用的开支。2,标准财务行为,合理控制财务开支。继续执行《xx市农村信誉合作社财务管理方法》和《费用结报制度》,在联社费用管理委员会管理下,详细标准了财务开支的范围,标准,审批权限,程序等,不断完善了费管会的管理制度,对于核定费用以外的费用开支,一律提早上报费管费研究,审批。截止1月末,经费管会研究审批通过的各项费用为xxxx元,其中:各项垫支费用xxx,购置的低值易耗品费用为xxx元,各种修理费用为xxx元,营业外支出为xx元,其他各项费用为xxx元。3,减少非生息资金的占比,加强应收利息的管理。截止1月末,我社应收利息帐面余额为xxx万元,已超过银监部门的风险控制戒备线,我部根据实际情况,在主任室的要求下,坚持谁分片地区,谁负责清理的原那么,对各网点进展跟踪催促,限期清理。截止1月末,应收利息余额为xx万元,预计年末将全面完成应收利息的清理工作。三,及时清收违规投资,标准投资行为根据银监部门和省联社清理违规投资的要求,加大了对违规债券和保险投资的清收力度,通过采取上门催收洽谈,追问和网上查询,委托出售等方式,及时清收了申银万国xxxx万元国债和保险投资xxxx万元。目前仍有保险投资xx万元未收回,正继续与太平洋保险公司洽谈给付;亲密关注南方证券托管工作,债权一经确定,及时清收南方证券xx万元国债投资。为标准投资行为,确保资金平安,高效运营,我部于今年十月制定了《xx市农村信誉合作联社投资业务管理方法》,规定了在银行间债券市场进展资金拆借,债券买卖,债券回购等投资业务行为。十月份以来,委托省联社在银行间债券市场购置债券xxxxx万元,同时与省联社进展短期资金拆放业务,进步了资金使用效益。四,申请发行专项中央银行票据xx万元为进一步深化农村信誉社改革,实在用好国家资金支持政策,根据国库院《农村信誉社改革试点方案的通知》(国发[20xx]1号)和中国人民银行《农村信誉社改革试点专项中央银行票据操作方法》(银发[20xx]18号),《农村信誉社改革试点资金支持方案施行与考核指引》(银发[##]号)文件精神,一季度制定了《xx市农村信誉社增资扩股及降低不良贷款方案书》,在报经xx银监分局批准后,一边请xx会计师事务所清产核资,同时进展增资扩股充实资本,采取措施清收和降低不良贷款,在二季度成功申请发行了中央银行专项票据xx万元,并在二季度末到达了提早申请赎回的条件。五,充实资本金,增强

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论