青年安全监督岗工作总结范本（2篇）

第页共页青年安全监督岗工作总结范本淮北矿业集团公司青年安全监督岗工作条例第一章总则第一条为全面贯彻“安全第一、预防为主”的安全生产方针，在集团公司安全生产中充分发挥青年安全监督岗的监督检查作用，特制定本《条例》。第二条青年安全监督岗是群众性的青年安全监督____，是矿区安全生产中充分发挥青年优势、培养青年关心____、坚持原则、敢于负责等优良品质的有效形式，也是矿区共青团____引导青年参与矿区安全管理的一种有力措施。第三条青年安全监督岗在同级共青团____的领导下开展工作。第四条各级青年安全监督岗____在各级党政和安监等部门的指导和支持下，依据国家安全法令、煤矿安全规程、上级安全文件、指示和本《条例》开展工作。第五条青年安全监督岗的具体任务1、配合安监部门，协助区、队（车间）、生产班组宣传贯彻国家和集团公司的安全生产方针、政策，在确保安全的前提下，全面完成和超额完成生产建设任务。2、立足本职岗位，利用集中上岗和分散上岗相结合、岗上监督和岗下预防相结合的形式，监督检查现场中的不安全因素；制止违章指挥和违章作业；及时反映和查处生产中的事故隐患。3、结合青年特点，采用多种宣传教育形式，宣传贯彻《矿山安全法》、《煤矿安全规程》及有关安全生产条例、规程，普及安全知识，教育青工严格遵守安全规章制度和劳动纪律。4、及时分析安全生产形势，主动提出关于安全生产的合理化建议。5、总结推广青年安全监督岗工作先进经验，选树表彰先进典型。第二章____机构第六条集团公司设立青年安全监督总岗，有安全生产任务的矿（厂）单位设立青年安全监督岗，区队、车间、工段设立安全监督分岗，分岗下设岗组。在矿区建立起由青年安全监督总岗、青年安全监督岗、青年安全监督分岗、青年安全监督岗组为一体的青年安全监督岗网络体系。第七条为加强青年安全监督岗的领导，集团公司团委书记为公司青年安全监督总岗岗长，负责领导集团公司青年安全监督岗工作，公司团委生产部负责青年安全监督总岗的日常工作，公司所属有关单位团委书记或负责人为本单位青年安全监督岗岗长，并明确专人具体负责青年安全监督岗工作；分岗长采取公开考试、招聘选拔等方式产生，具体负责青年安全监督分岗工作。第八条成立青年安全监督岗领导小组，可以聘请本单位____领导担任青岗顾问，分管安全领导担任组长，安监部门、团委负责人担任副组长，各青安岗长为小组成员。第九条每个青年安全监督岗____原则上设岗长一人。第十条岗长职责：在上级青年安全监督岗和党（团）____的领导下，负责领导本单位青年安全监督岗____的全面工作，参加青年安全监督岗和本单位安全生产的有关会议，负责落实青年安全监督岗制定的一切制度，____召开青年安全监督岗会议。传达上级指示，完成交办任务，研究布置总结工作，表彰先进，推广2经验，团结引导青年安全监督岗员，使青年安全监督岗正常开展工作。第三章岗员第十一条青年安全监督岗员人数应根据工作需要而定，凡是有青工参加生产作业的现场，就应该有岗员上岗。每个现场要求至少有一至二名岗员。第十二条青年安全监督岗员采取公开考试、招聘选拔等方式产生，报请同级党政____同意，由上级青安岗____任命。第十三条青年安全监督岗员，必须符合下列条件：1、具有较高的政治和业务素质、良好的职业道德，在青年中有一定威信，年龄在____周岁以下的团员青年。2、工作积极主动，责任心强，作风正派，坚持原则，办事公道，大公无私，能严格要求自己，在安全生产中起模范带头作用。3、带头执行煤矿安全规程、作业规程和操作规程，严守各项规章制度，敢于同一切不坚持安全生产的人和事作斗争。4、具有高中以上文化程度和两年以上工龄，有一定生产实践经验，熟知有关煤矿安全规程、作业规程和操作规程，有独立工作和排除生产故障能力的安全生产骨干。第十四条青年安全监督岗员的权利1、执行《煤炭法》、《矿山安全法》、《煤矿安全规程》中规定的权利和集团公司赋予的权利。2、在工作现场发现事故隐患严重威胁职工安全时，有权要求停止作业，撤出人员。3、对现场“三违”人员有权制止并提出处理建议。4、对人为造成的安全隐患和责任事故有权向有关部门报告，并提出追查处理责任者的意见。5、对事故隐患处理不及时和严重违反安全技术规定的有权越级向有关部门报告。第十五条青年安全监督岗员的职责1、按照岗组长的安排，负责当班的安全生产监督工作，当班如有“三违”现象和不安全隐患应立即采取措施进行处理。处理不了的，要及时向值班人员和有关部门报告。2、协助班组长把好安全关，对安全工作提出合理化建议。3、做到“三无、三保证”。三无：岗员“无三违”、身边无违章、周围无事故；三保证：每月保证上岗不少于____次，保证无论何时何地遇到违章就制止，发现隐患就处理，保证完成监督岗布置的任务。4、协助班组长了解本班组职工思想动态，宣传____安全生产方针和有关安全规程、技术知识，在班前、班中、班后的会议或安全生产过程中，协助区队（车间）班组提出解决问题、预防措施及注意事项。5、每名青安岗员与本班组____名青工安全隐患“____种人”组成“结对子”帮教小组，每月帮教一次。5、积极参加安全知识培训，学技术、钻业务、不断提高安全监督水平。第四章工作制度第十六条青年安全监督岗活动制度1、坚持“零点行动”上矿（厂）安全办公会制度。青年安全4监督岗长参加本单位安全办公会议，主动向党政和安监部门汇报工作，对活动开展情况做到____月一安排一总结。2、各单位青年安全监督岗坚持“零点行动”集中上岗，矿井单位每月不少于____次，地面生产单位每月不少于____次。3、每月第一周周三召集分岗长召开一次青工安全工作分析例会，总结工作，分析问题，部署任务。4、青年安全监督岗分岗长参加区队（车间）有关生产安全方面的会议。岗员要参加事故分析会。5、坚持每季度对青工安全隐患“____种人”进行一次摸底排查、工作总结，制定帮教计划，实施有针对性的帮教。6、各青年安全监督岗必须建立“两册四簿”。两册：岗员花名册、青工安全隐患“____种人”花名册；四簿：会议记录簿、活动记录簿、安全建议记录簿、岗员立功簿。7、集团公司总岗坚持半年开展一次青工安全大行动活动，采取动态互查的方式，对矿井单位进行全覆盖式检查。第十七条青年安全监督岗员上岗制度1、青年安全监督岗员采取集中上岗和分散上岗相结合、以分散（岗中在本职岗位发挥作用）为主的形式，在生产中发挥安全监督检查作用。2、根据安全工作形势的需要和上级要求，各级青年安全监督岗定期或不定期开展集中上岗活动。制定月度上岗计划，定时间、定地点、定人员，保证青岗监督检查取得实效。3、青年安全监督岗员每月上岗不少于____次，分岗长每月不少于____次。4、岗员上岗以查“三违”、查事故隐患，监督安全生产和施5工质量为主，对查出的问题应及时处理。5、岗员连续一个月不上岗（特殊情况除外），连续三个月每月上岗不足____次者，取消岗员资格。第十八条青年安全监督岗汇报制度1、岗员下岗后要及时把当班的安全情况填入信息卡，并向岗长和有关领导汇报。2、岗员汇报必须做到两清。一是把违章人姓名、单位、时间、地点、性质、处理意见填写清；二是把事故隐患的地点、处理情况填写清。3、集中上岗查出问题，由____者填写记录簿，并向有关部门通报。4、青年安全监督岗每月向集团公司青年安全监督总岗综合汇报一次情况。发生重大人身伤亡事故或重大经济损失事故应及时向上级岗____汇报。第十九条青年安全监督岗培训制度1、为了提____长和岗员的工作能力，使他们掌握煤矿安全知识，各级岗____要高度重视岗长、岗员安全技术知识的教育培训，加强领导，不断提____安全监督管理水平。2、基层青年安全监督岗____利用青工夜校，每半年必须举办一期三到五天的岗员培训班，或请有关部门代为培训。3、采取以会代训、一日一题、征答赛等形式进行经常性的学习，充分利用岗员的活动日进行安全知识学习。4、培训内容：《煤炭法》、《煤矿安全规程》、《煤矿作业规程》、《煤矿操作规程》、《煤矿安全监察条例》、《____预防煤矿生产安全事故的特别规定》、上级有关安全生产的文件、指示、指6令和本《条例》，以及有关技术知识、质量标准和安全形势报告。5、培训师资。聘请领导和安全专业人员、工程技术人员及安全管理工作经验丰富的职工授课。6、岗长、岗员培训期间在原单位的工资奖金等待遇不变。7、集团公司每年举办一次青安岗员培训班。第二十条青年安全监督岗奖励制度1、为了进一步调动广大青工参加青年安全监督岗活动的积极性，对活动中涌现出的先进岗组、优秀岗员要选树典型给予表彰。2、各级青年安全监督岗____要结合本单位实际，积极主动地开展促进安全生产、推动青年安全监督岗工作的青年文明号、红旗青安岗、青年岗位能手、青年安全杯等各种竞赛活动，竞赛必须善始善终，竞赛结束后要及时表彰奖励。3、集团公司总岗对青年安全监督岗工作每年总结表彰一次，季度表彰优秀青安岗员。各单位青年安全监督岗要求每半年总结表彰一次。4、集团公司总岗对基层单位青年安全监督岗长实行青工安全风险抵押制度，月度考核，季度兑现。各单位青年安全监督岗参照标准执行青工安全风险抵押制度，签订青工安全风险抵押责任状，建立考核台帐，加强绩效考核，及时落实兑现。5、对岗员在安全生产中做出特殊贡献，提出重大合理化建议和避免重大事故者，要给予及时的通报表扬和奖励。第二十一条本条例自公布之日起生效，解释权归属集团公司团委。青年安全监督岗工作总结范本（二）在七〇四队及项目部团委的领导下，____区调项目组青年安全监督岗切合岗位工作实际情况，坚持以“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，充分发挥青年安全监督岗在安全生产中的监督作用，坚决杜绝生产过程中的安全事故、及时排除安全隐患。本年度青年安全监督岗主要工作包括“树立安全生产的思想意识、加强岗位技能安全培训、开展经常性的安全性检查工作”三个方面。一、树立安全生产的思想意识____区调项目组青年安全监督岗，根据野外地质找矿工作将面临残酷的自然地理条件，仔细分析野外作业时所面临的一切安全问题，如：驻地选择、生活用水、驻地用电、野外路线地质调查时所面临的防水、防雷、防冻、防滑坡等诸多安全问题，仔细考虑，使得开展青安岗工作和活动更有目的性、针对性。鉴于出现安全事故主要原因是对安全不够重视，个人的自我安全意识、安全防护能力还有待提高，个别项目组成员存在着侥幸心理等实际情况，首先加强组员的安全思想教育工作。一方面青年安全监督岗工作紧密结合实际，按工种情况制定学习计划，有重点有步骤地____组员们学习安全安全生产相关规章制度。通过____学习培训，增长了组员的安全知识，增强安全意识和做好安全工作的责任感、使命感，提高履行岗位职责的针对性和时效性。另一方面借助项目组成员青年思想活跃的特点，积极宣传贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，努力促进年轻人员参与安全管理，时时、事事注重安全生产监督工作。充分利用安全公示牌上墙的方式，加大安全知识宣传力度。二、加强岗位技能安全培训针对项目组成员主要为年轻人、业务技能经验较薄弱的特点，我项目组青年安全监督岗，通过开展“业务技能培训”活动来提升组员的动手能力，提高熟练程度，降低安全事故发生的可能。要求全员参与，涉及到每一个工种，每一个人，并把工种分配给相应的老师傅，既有计划，又有行动，还有严格细致又别出新样的考核方式，这样就提高了组员的学习主动性，又提高了技术水平，保证了组员的安全操作技术。主要包括驻地用电线路的布设、油桶的摆放选择、发电机的使用维护、高海拔野外作业的注意事项等。通过开展岗位技能安全培训活动，出现了一对对青年组员共奋进，共学习，互帮助的良好现象，有力的加强了职工之间的凝聚力，提高了安全生产的保障力度。三、开展经常性的安全性检查工作本年度，项目组在野外工作期间，将安全检查工作贯穿项目执行的始终。定期对发电机、野外用车、驻地环境卫生、房屋防水防火防盗、用电路线安全、油桶摆放等诸多方面进行检查。对发现的安全隐患问题及时排除，并做相应记录。在排除安全隐患的过程中，告知项目组全体成员，隐患可能造成的危害，让每一个成员更深一步地认识到安全生产的重要性。通过该项内容的进行，项目组杜绝安全隐患____处，为项目组安全生产保驾护航。通过____项目组青年安全监督岗全体成员的岗位恪守，加强了班组内的安全管理，提高了组员安全生产知识水平和自我保护意识。项目组工作区位于自然条件极为恶劣的高海拔地区（____），同时路途遥远，但通