酒店总经理简历_第1页
酒店总经理简历_第2页
酒店总经理简历_第3页
酒店总经理简历_第4页
酒店总经理简历_第5页
已阅读5页,还剩4页未读 继续免费阅读

付费下载

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

第酒店总经理简历酒店总经理简历1

个人信息

性别:女

民族:汉族

出生年月:19某某年1月25日

婚姻状况:未婚

身高:163cm

体重:54kg

户籍:湖南衡阳

现所在地:福建莆田城厢区

毕业学校:江西经济管理干部学院

学历:专科

专业名称:管理类旅游管理

毕业年份:2022年

工作经验:五年以上

最高职称:中级职称

求职意向

职位性质:全职

职位类别:行政/后勤

职位名称:行政/后勤、文秘/文职人员、酒店/旅游;

工作地区:福建-莆田市区,福建-莆田城厢区,福建-莆田涵江区,福建-莆田秀屿区,福建-厦门市,福建-福州市;

待遇要求:3000-4000元/月可面议;需要提供住房

到职时间:可随时到岗

技能专长

电脑水平:一般

教育培训

教育背景:

时间所在学校学历

20某某年9月-2022年7月江西经济管理干部学院专科

20某某年9月-2022年7月衡阳市第六中学高中

工作经历

所在公司:厦门万慧酒店管理有限公司

时间范围:2022年9月-2022年3月

公司性质:民营/私营公司

所属行业:餐饮、娱乐、酒店

担任职位:行政/后勤

工作描述:职责描述:

1.负责酒店的招聘,初步面试选择合适岗位要求的人员推荐给部门负责人,员工的入职、存档、离职,为员工办理医社保。

2.负责考勤及绩效的考核,核算工资。

3.负责主持员工大会

4.负责员工宿舍的管理

5.负责酒店的规则制度的建立,经总经理签字后落实执行情况。

离职原因:个人原因

所在公司:某某

时间范围:2022年4月-2022年2月

公司性质:民营/私营公司

所属行业:

担任职位:酒店/旅游-酒店/宾馆经理

工作描述:负责酒店客房部的日常运作。

离职原因:个人原因

其他信息

自我评价:本人性格开朗、稳重、有活力,待人热情、真诚;工作认真负责,积极主动,能吃苦耐劳,勇于承受压力,勇于创新;有很强的组织能力和团队协作精神,具有较强的适应能力;纪律性强,工作积极配合;意志坚强,具有较强的无私奉献精神。

酒店总经理简历2

姓名:毕业学校:

证件:出生年月:

性别:婚姻状况:

户籍:现所在地:

身高:体重:

民族:工作经验:

求职意向

意向岗位:客房部经理

工作性质:全职

发展方向:责任心强,有丰富的客房和公共区域的管理经验,在员工培训和各分部运作有丰富的实践经验,熟悉客房部操作流程和管理各工作。具有较强的组织能力,有良好的监督能力和沟通能力,有良好的表达能力,熟悉使用办公室软件。在工作上严于律己,办事公正。

要求地区:

月薪要求:4k~5k

教育经历

19某某年09月~20某某年07月某某学校酒店餐旅管理大专语言能力

英语:一般

普通话:精通

粤语:精通

技能专长

职称:客房领班

计算机级别:初级

兴趣/爱好:看书听歌各项球类

其它能力:培训入职新员工

工作经历

职位名称:酒店经理

公司行业:旅游/酒店/餐饮

公司性质:私营企业

公司规模:1-49人

公司描述:以中国红为主题的经济型的酒店,是以一家以打造完美服务为第一目标,以成为客房首选品牌的酒店为愿景,将不断追求精细管理,创新产品而满足客户需求。

工作描述:筹备酒店的开业,编制酒店的规章制度,对新人培训,物资的申购,市场的开拓,消防的落实。

职位名称:客房部经理

公司行业:旅游/酒店/餐饮

公司性质:私营企业

公司规模:500-999人

公司描述:最豪华的智慧型酒店。

工作描述:负责客房的成本控制,节源节流,编排工作流程。

职位名称:客房主管

公司行业:旅游/酒店/餐饮

公司性质:私营企业

公司规模:100-499人

公司描述:大酒店是一家国际星级标准设计的度假酒店,绿化面积宽广,环境优雅。

工作描述:对上经理及助理经理负责,督导客房服务员的日常接待服务工作,检查所负责之楼层的各类物品的存量和消耗,巡视所辖客房的清洁卫生和对客房服务质量,严格执行各项工作规程,对违反工作规程的员工按章处理,解决因工作发生的纠纷和内部投诉,检查维修事宜,负责辖下员工的考勤工作评估,主持召开员工班前班后会,对下属人员进行培训.月尾跟进各项报表.九年客房部客房工作经验,熟练前厅、客房、PA、洗衣房,布草的日常运作管理。良好的部门沟通协调能力,熟练员工管理和培训,跟进部门成本监控(预算)管理与消防安全落实工作;有编制审定部门工作程序及工作标准经验。

自我评价

责任心强,有丰富的客房和公共区域的管理经验,在员工培训和各分部运作有丰富的实践经验,至今已有多年星级酒店,客房部操作流程和管理各工作.具有较强的组织能力,有良好的监督能力和沟通能力,有良好的.表达能力,熟悉使用办公室软件。在工作上严于律己,办事公正。对酒店的筹建工作有一定的工作经验。

酒店总经理简历3

个人信息

某某

性别:女

民族:汉族出生年月:19某某年1月25日

婚姻状况:未婚

身高:163cm体重:54kg

户籍:湖南衡阳现所在地:福建莆田城厢区

毕业学校:江西经济管理干部学院学历:专科

专业名称:管理类旅游管理毕业年份:2022年

工作经验:五年以上最高职称:中级职称

求职意向

职位性质:全职

职位类别:行政/后勤

职位名称:行政/后勤、文秘/文职人员、酒店/旅游;

工作地区:福建-莆田市区,福建-莆田城厢区,福建-莆田涵江区,福建-莆田秀屿区,福建-厦门市,福建-福州市;

待遇要求:3000-4000元/月可面议;需要提供住房

到职时间:可随时到岗

技能专长

电脑水平:一般

教育培训

教育背景:

时间所在学校学历

20某某年9月-2022年7月江西经济管理干部学院专科

20某某年9月-2022年7月衡阳市第六中学高中

工作经历

所在公司:厦门万慧酒店管理有限公司

时间范围:2022年9月-2022年3月

公司性质:民营/私营公司

所属行业:餐饮、娱乐、酒店

担任职位:行政/后勤

工作描述:职责描述:1.负责酒店招聘,初步面试选择合适岗位要求人员推荐给部门负责人,员工入职、存档、离职,为员工办理医社保。2.负责考勤及绩效考核,核算工资。3.负责主持员工大会4.负责员工宿舍管理5.负责酒店规则制度建立,经总经理签字后落实执行情况。

离职原因:个人原因

所在公司:某某

时间范围:2022年4月-2022年2月

公司性质:民营/私营公司

所属行业:

担任职位:酒店/旅游-酒店/宾馆经理

工作描述:负责酒店客房部日常运作。

离职原因:个人原因

其他信息

自我评价:本人性格开朗、稳重、有活力,待人热情、真诚;工作认真负责,积极主动,能吃苦耐劳,勇于承受压力,勇于创新;有很强组织能力和团队协作精神,具有较强适应能力;纪律性强,工作积极配合;意志坚强,具有较强无私奉献精神。

酒店总经理简历4

个人信息

姓名:

性别:

年龄:某某岁

民族:汉族

工作经验:11年以上

居住地:某某区

求职意向

希望岗位:酒店/宾馆/餐饮旅游类-娱乐/餐饮管理员酒店/宾馆/餐饮旅游类-酒店/宾馆经理

寻求职位:餐饮总监,酒店总经理,餐饮管理公司总经理

希望工作地点:

期望工资:/月到岗时间:随时到岗

工作目标/发展方向

打造一流的团队,做大做强每一家餐厅

工作经历

20某某-01--20某某-08:某某小渔村

所属行业:餐饮、娱乐(私营企业)

担任岗位:酒店/宾馆/餐饮旅游类/其它相关职位

职位名称:总经理

职位描述:负责重组小渔村四家餐厅的管理工作,全面负责四家连锁餐厅的营运管理

20某某-10--20某某-11:某某餐饮管理公司

所属行业:餐饮、娱乐(私营企业)

担任岗位:酒店/宾馆/餐饮旅游类/酒店/宾馆/餐饮旅游类

职位名称:门店店长

职位描述:酒店全面的工作。

20某某-08--20某某-04:某某宾馆

所属行业:旅游业、酒店(私营企业)

担任岗位:酒店/宾馆/餐饮旅游类/酒店/宾馆经理

职位名称:餐饮部经理

职位描述:负责前厅后厨的管理,菜品的研究和开发,市场调查以及广告营销

20某某-05--20某某-07:某某海鲜城

所属行业:旅游业、酒店(民营企业)

担任岗位:酒店/宾馆/餐饮旅游类/酒店/宾馆经理

职位名称:酒店总经理

职位描述:酒店全面的经营管理

20某某-03--20某某-01:某某厨佬星

所属行业:旅游业、酒店(私营企业)

担任岗位:酒店/宾馆/餐饮旅游类/酒店/宾馆经理

职位名称:门店店长

职位描述:负责分店的前厅后厨的管理,成本核算,菜品分析,酒店的营销及前景,酒店的制度制定及落实

20某某-05--20某某-12:广州新城大酒店

所属行业:旅游业、酒店(合资企业)

担任岗位:酒店/宾馆/餐饮旅游类/酒店/宾馆经理

职位名称:餐饮部经理

职位描述:全面负责餐饮部前厅后厨的管理经

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论