大学毕业职业规划总结标准模板

第4页共4页大学毕业职业规划总结标准模板一、前言九年义务教育，我们在儿童的懵懂、自由的嬉戏和父母的纵容中，快乐的度过；三年的高中生活，我们在学生们逐渐激烈的竞争、老师日益严肃的面孔和漫天飞舞的试卷中，艰难的熬过；初入大学的第一年，我们在脱离了父母与老师的牵制，怀着对大学生活的陌生与好奇，自由的飞过了。大学的第二年，当我们面对众多的课程扑溯迷离时，在迷茫中悄悄地溜过；大学第三年……开始对未来的生活产生了一点点茫然，大学四年，难道就要这样混混噩噩地度过么？当然不！成功往往是留给有计划、有目标的`人！二、自我分析1、性格探索报告优点：容易培养自己对事物的兴趣，爱好广泛，对自己感兴趣的事情总会持满腔热情的投入。好奇心、责任心和适应性强。对于喜欢做的事能够全神贯注，心无旁骛。具有创造性，处理事情能按部就班、精确且有条理，有耐性，亦静亦动。存在的缺点：不喜欢有约束的生活，不太善于表达情感，有时候喜欢独断，对生活缺少规划，目标不明确，偶尔处事比较冲动、意气用事。2、职业兴趣探索报告喜欢在无人监督的情况下工作，事务分析和执行能力较强，做事精益求精，细心谨慎，有条理，喜欢独立思考但注重团队合作。适应的工作环境：有自由度而不过分约束，既有团队合作又能充分发挥个人才能的环境。3、自我分析小结期望在工作中能够有一定的自由度，对烦琐的工作能有耐心地完成，能够发挥个人自主独立性和责任感，而且能够以自我监督的形式使自己的工作按照自己的计划顺利进行。期望工作中既能体现团队合作又能给予个人发挥的空间。一个人有缺点并不可怕，主要是能学会取长补短，善于改正。对自己感兴趣的事情能够全身心投入，有耐心、责任心和适应能力强是我的优点，但有时也存在着判断事情过于主观化，容易作出草率的决定，偶尔处事会意气用事，出错后便会后悔。但是我会在生活和实践不断地完善自己。三、职业分析1、所学专业分析计算机科学与技术（医学应用）专业，要求掌握基本的医学、药学知识，熟悉医院业务、管理的流程和医学影像数据处理常识，掌握计算机学科的基本理论和医药管理数据的再利用方法，熟练掌握计算机软硬件系统的应用知识，掌握医药行业数据仓库的建立、医学数据挖掘算法以及医药决策支持系统的创建。对医药管理数据再开发的有效性和发展趋势有深入的理解和评估能力，有良好的组织管理和交流沟通能力，能够根据医院的具体情况实施、维护和完善医院管理信息系统，能够在原有医药信息系统的基础建立和实施智能决策支持系统，具备良好的国际交流能力，能适应技术进步和社会需求的变化的复合型人才。主要课程：高等数学、电路与电子学、数字电路与数字系统、离散数学、概率论与数理统计、数据结构与算法、C语言程序设计、计算机硬件基础、编译原理、数据库原理、计算机网络、操作系统、软件工程、JAVA语言程序设计、数据仓库与数据挖掘、决策支持系统。2、社会环境分析纵观世界经济的发展，经济全球化进程明显加快，信息化已成为全球化的迫切需要和必要保证。世界范围的产业结构调整和信息技术进步，必将对中国信息产业的发展产生深刻影响。加上中国社会环境较为稳定，近年来，良好的宏观经济和政策环境为中国IT市场的稳定增长起到了积极的作用。经过改革开放和快速发展，目前我国的信息产业已形成了较为完整的工业生产体系大学生计算机专业职业生涯规划书职业规划。3、职业环境分析互联网：____年的“互联网泡沫危机”过后，迎来了中国互联网发展的高潮，腾讯、百度、阿里巴巴，都在这个寒冬中杀出了一条血路，成就了今天的中国互联网事业在信息高度发达的今天，大家已经注意到，互联网是怎样影响着我们，在____年，SNS和电子商务将会是互联网走向春天的领头羊。SNS，打破了地域限制，使人们找到了以兴趣为主要目的交际圈；电子商务，当打破“不安全”的心理障碍之后，简单的流程以及更大的自由度广受青睐。互联网的力量正在得到彰显，而力量的聚集仍然在进行当中，虽然中国已经有2。5亿的互联网用户，但是从渗透率来讲仍然低于20%，仍然低于全球的平均水平。随着中国经济的进一步发展，网络的进步以及它的网络效应会更加的凸显。中国互联网需要新模式、新思路的注入。大学毕业职业规划总结标准模板（二）研究发现：职业满足会使我的工作主动性更强，积极性更高，更愿意去工作。以下不是简单的告诉我什么样的工作适合我，而是细化的帮我分析工作中的哪些特质对我重要，我还需要从中选出我认为最重要的，因为不同经历的人对特质的重要程度要求是不同的。每个岗位的工作内容都在随企业的发展而发展，不是一成不变的，有时候岗位的发展方向需要我们自己去争取。所以找到适合的工作不如找到适合自己发展的岗位更直接。这些特质可以帮助明确如何主动的发展或争取我岗位中的那些特质。一、职业规划自我分析1、自身现状在大二期间已经通过了国家四六级考试；并且取得了会计从业资格证；并勇敢地尝试报考了本专业的权威证书CPA考试中的两门；具有较强的人际沟通能力；思维敏捷，表达流畅；在大学期间长期担任学生干部，并已经成为了党员中的正式一员；有较强的组织协调能力；有很强的学习愿望和能力。2、职业兴趣—喜欢干什么对经营事务很有兴趣，也非常喜欢与人打交道，有支配欲，喜欢影响和感染他人。可有效的控制别人，在日常生活中与同事友好相处，待人热情，乐于助人，善于与别人建立亲密关系，行为大方慷慨，态度和蔼可亲，处事周密，得体，处理各种复杂人际关系游刃有余，对自己的行动、行为有责任感，受人尊重，受人欢迎。3、职业能力—能够干什么整体描述我在“与他人的关系方面”、“决策能力方面”、“做事风格方面”、“心理健康方面”四个方面的表现如下：与他人的关系方面对待他人很热情，容易与人交往，外向。活泼，健谈，经常主动与他人交谈。在社交场合中较为轻松，与人交往表现得不卑不亢，但又不会过分突显。对多数人能较为公开展示自我，比较直率。对他人有较强的依赖性，需要别人的支持才能维持自信心。决策能力方面思维敏捷，反应迅速，学习能力强。比较遵循常规，又能保持一定的开放性。即关注事情的细节，又能从广阔的思路去考虑问题。处理事情容易感情用事，不能冷静思考分析。做事风格方面做事时候，缺乏自信和独立性，容易依赖他人，遇到困难时喜欢寻求别人的支持，喜欢与人共同工作。不排斥新事物和新观念，同时能够考虑到传统。倾向于接受外来强制标准和规则，但并不僵硬去遵从，经常能有效解决实际问题。能够克制自己，对事情能够进行事先计划和组织，有时候也会较为放任。心理健康方面情绪稳定，能够冷静应付现实，能振作勇气，维持团体的精神。生性多疑，不能信任他人。对自己的长处或缺陷有比较现实的认识，能为自己的失误承担责任。心平气和，很少紧张，对他人也很少感到不满或者厌烦。4、个人特质—适合干什么适宜的工作类型：经营性活动，需要较多人际交往的工作，要求责权利的明确、统一，给予个人努力和成就的机会。优势与不足：具有很强的影响别人、说服别人的倾向，也具备相应的能力，喜欢帮助人，有责任心，对人慷慨，人际交往能力强，人们通常认为随和、有亲近感，喜欢跟你做朋友，所以朋友很多。同时也常为友情所累，不会拒绝别人的要求，过多的承担任务和责任，从而影响了自己的生活。今后的发展方向：需要管理能力或者需要热心、社交能力强的工作中，兴趣维持的持久，工作动机和上进心比较强，容易取得成就。推荐的职业如：销售人员、管理者，人力资源管理者等。5、我的自我小结（1）我直率、果断，能够妥善解决组织的问题，是天生的领导者和组织的创建者。我擅长发现一切事物的可能性并很愿意指导他人实现梦想，是思想家和长远规划者。（2）我逻辑性强，善于分析，能很快地在头脑里形成概念和理论，并能把可能性变成计划。树立自己的标准并一定要将这些标准强加于他人。我看重智力和能力，讨厌低效率，如果形势需要，可以非常强硬。我习惯用批判的眼光看待事物，随时可以发现不合逻辑和效率低的程序并强烈渴望修正它们。（3）我善于系统、全局地分析和解决各种错综复杂的问题，为了达到目的，我会采取积极行动，我喜欢研究复杂的理论问题，通过分析事情的各种可能性，事先考虑周到，预见问题，制定全盘计划和制度并安排好人和物的来源，推动变革和创新。愿意接受挑战，并希望其他人能够象自己一样投入。（4）我经常在没有了解细节和形势之前就草率地做决定。我考虑问题不是非常理智，有些喜欢感情用事，容易受无关因素影响。我们需要给自己一点儿时间来了解自己的真实感情，学会正确地释放自己的情感，而不是爆发，并获得自己期望和为之努力的地位。我容易夸大自己的经验、能力。我需要接受他人实际而有价值的协助，才能更好的提高能力并获得成功。二、职业规划职业分析1、家庭环境我在一个相对小康之家长大成人家庭条件相对较好，家人的期盼也比较高，家族也有着比较好的传统，以上种.种都对我有着好的影响。2、社会环境分析我是学会计专业的，在目前社会的环境下，这个专业是比较热门的。有着广阔的就业环境。但是也正由于这个职业的热门性，使得竞争比较激烈，行业内的政策也比较紧难度也比较大。3、职业环境分析会计的工作内容大体包括审核和登记，还有综合一些帐本等内容。比较单一，但要求比较高会计人员在市场上的需求量比较大，前景也是广阔的。4、管理职业特殊社会环境由于中国的管理科学发展较晚，管理知识大部分源于国外，中国的人力资源管理还有许多不完善的地方。中国急需管理人才，尤其是经过系统培训的高级管理人才。因此人力资源管理职业市场广阔。职业分析小结：有组织、有条理的工作环境，在清晰而明确的指导原则下与他人一起工作；充满挑战和竞争的氛围，创造性处理复杂而且难度较大的问题，提出合乎逻辑的解决办法；领导、管理、组织和完善一个机构的运行体系，确保有效运转并达到计划目标；能够提高并展示个人能力，能够不断得到提升，有机会接触到各种各样有能力而且有权力的人；成果能够得到他人肯定，并得到合理的回报；能够确立工作目标，并施展组织才能，管理监督他人，而不需要处理人际冲突。三、职业规划职业定位职业目标首先通过会计学的专业知识为工作起点，将来从事管理工作；职业发展策略成为一名公务员；职业发展路径走管理路线；具体路径企业的基层人员会计师高级会计师—企业中高级管理者。四、职业规划计划实施通过对自己才能、性格、兴趣爱好、潜能等等，以及现在的社会、经济、政治、文化环境的分析，我开始对自己以后的职业生涯有了一些规划。打算为了成为一名国家公务员而不懈努力。1、具体实施职业发展路线解剖（1）____——____年，从现在开始到____年上半年都认真准备初级会计职称考试与考研英语本阶段认真学好专业知识，为自己以后走向工作岗位打下理论基础，以优异的成绩完成学业。准备考研是________年我的首要目标，____年下半年开始考研专业课与政治课的的巩固，熟练掌握报考专业的课程；从现在开始已经开始收集关于考取研究生重要的资料；（2）____——____年，如果我的努力能够实现，我将继续为我的公务员目标而努力如果第一方案失败了，我将走向工作岗位从最基本的做起，学习工作经验，总结工作教训，在这期间我仍然会不断学习，不断充电，可以尝试先考公务员再接着考在职研究生；如果我的研究生与公务员的梦想均不能够在我预期的时间内实现，我将利用我所学习的专业知识——会计学，在迈入社会的开始凭借自己的专业而努力。通过在大学期间对会计专业的理论学习，再结合实践经验，并利用自己英语的优势，能够在一家中型企业好好发展，实现自己的人生价值。2、现阶段的自我要求最主要的就是从现在做起一步一个脚印，首先积极努力的学习，上课认真听讲，作好课堂笔记，特别是对专业知识的学习，平时多读和自己专业有关的书籍，进一步提高自己的专业知识，积极参加学校组织的社会实践活动，提高自己的实践能力，做到理论与实践向结合，同时积极参加学校社团活动，增加社会实践培养自己的社会适应能力，社会实践和实验是闭不可少的。这些都是在自己现阶段必须作好的，也是实现自己规划的第一步！注意自己的身体，多参加体育锻炼，每天早上去操场跑步锻炼身体，身体是革命的本钱，平时多去阅览室和图书馆，完善自己的知识结构。五、职业规划评估调整自己现阶段随制定了自己的职业生涯规划，但受到自己现阶段思想不太趋向成熟的限制，以后在自己的职业的选择，生涯路线，人生目标都可能存在一定的改动，自己在以后的工作学习中要不断的总结经验教训，使自己变的更成熟使自己以后的规划设计更接近实际打下基础。自己能在这里做自己的第一个职业生涯规划，使我自己对自己有进一步的了解，对自己的目标也有了进一步的明确，自己的学习动力有了进一步的提高，树立了自己的人生目标和职业目标，使自己的学习有了目标和针对性，对自己以后充满了信心，相信自己以后一定能取的成功，也使自己敢于面对自己人生路上的挫折和困难，尽量发挥出自己的潜能，这让我知道了自己的局限和弱点，接受现实，并勇敢的去面对，这也开始让我建立一种积极的心态，学会如何调整自己的心态。自己能以后更好的适应社会。面对竞争。时间是不等人的，提前作好自己的职业生涯规划，对自己以后的人生将有很大的影响，凡事预则立不预则废，自己对自己职业做提前的规划，为自己以后走向成功打下基础。大学毕业职业规划总结标准模板（三）一、自我分析性格探索：我喜欢挑战和让我兴奋的事情，聪慧，许多事情都比较拿手，致力于自己才干和能力的增长。我有很强的创造性和主动性，绝大多数是事业型的。我好奇心强，喜欢新鲜事物，关注事物的意义和发展的可能性。通常把灵感看得比什么都重要，多才多艺，适应性强且知识渊博，很善于处理挑战性的问题。我善于快速抓住事物的本质，喜欢从新的角度和独到的方式思考问题，对问题经常有自己独到的见解。我机警而坦率，有杰出的分析能力，并且是优秀的策略家。我不喜欢条条框框的限制和因循守旧的工作方式，习惯便捷的问题解决方法。我喜欢自由的生活并善于发现其中的乐趣和变化。学习风格探索：我是一个运动型的，我能从新体验、新问题、新机遇中学习。我能全神贯注于短时间的、当时当地的活动，诸如商业游戏、竞赛型的团队任务、及角色扮演练习。活动中充满了刺激性、戏剧性、危机和变化无常的事情，且有一系列多种多样的活动需要应对。我能引人注目，如主持会议，主导讨论或进行陈述。我与他人打交道，我思维跳跃，并作为团队的一分子解决问题。在活动中适合尝试一下。兴趣探索：我对经营事务很有兴趣，也非常喜欢与人打交道，有支配欲，喜欢影响和感染他人。喜好表达、说服，做事积极而有计划，以工作为导向，关心绩效与表现，但也重视个人与群体间的契合，人际关系良好，喜欢与人相处，并希望自己能成为团体中的焦点人物。对新鲜的事物很感兴趣，关心的问题广泛，但对机器、物品生产制造技术则较缺乏兴趣，喜欢直觉思考与分析。我志在与人有关的服务机构中，担任经营、管理与决策等相关职务，协助机构谋取合理的利润。我在日常生活中与同事相处友好，可有效的控制他人，待人热情，乐于助人，善于与别人建立亲密关系，行为大方慷慨，态度和蔼可亲，处事周密，得体，处理各种复杂人际关系游刃有余，对自己的行为有责任感，受人尊重，受人欢迎，对金钱权力和他人感兴趣。适宜的成长环境：经营性活动，需要较多人际交往的工作，要求责任与权力的明确、统一，给予个人努力成就的机会。喜欢的课程或活动：团体活动、政论聚会、经营管理等。有兴趣的学科：法律、政治、外语、教育、传播、企业管理、财经等。喜欢的职业：服务业经理、保险业务员、律师、法官、公关经理等。价值观报告：我最突出的价值观是赞誉赏识，崇尚独立。希望的工作是具有不确定性的，在这种不确定性中可以充分发挥自己的创造力；期望在工作中拥有比较自由的空间，能够尝试使用自己的新想法；希望工作具有较多的自由，可以自己支配安排自己工作的步骤与进度；希望工作范畴内的事务自己可以较自由决策；希望工作是项目制，从而拥有充分的工作支配权。我非常希望获得有充分保障的工作（包括拥有良好的工作条件），比如能够在一个比较安全和舒适的环境中工作，能够获得应有的报酬，能够在自主决断的可能性等。而且还希望工作具有多样性，能够在工作的范围内做不同的事情。技能报告：最擅长的是技术设计，口头表达，研发分析，积极学习，解决复杂问题。二、职业探索就业前景：随着经济体制和政治体制改革的不断深入，特别是加入WTO以后，我国对公共事业管理方面人才需求日益迫切，在文教、体育、卫生、环境保护、社区管理、市政项目评估、城市规划管理、公共网络管理、物业管理、社会保险、非营利组织与中介组织管理等领域人才需求数量总体来讲还是比较广泛。职业目标：1、教授：因为我自小脾气比较温和、有耐心，比较符合成为教师的素质，且现在教师这一职业很稳定，社会地位及工资水平也在逐步提升，家庭方面有一份安稳的工作也是他们对我的期望，而且现在我也在努力做一些朝着方面靠近的事情，如：选修教育学、参加暑假支教等。但是所学专业并不对口，没有学习教育方面的知识，也没有充足的相关经验。2、大型企业管理人员：因为我学的是人力资源管理，专业比较适合，而且我个人勤奋努力，善于协调人人之间的关系，性格外向，喜欢与人打交道。我认为我具备了这些基本条件。三、我的行动大一阶段：大一已经过去一半了，在这个寒假我要积极参加同学们之间的活动锻炼自己的交际能力。然后出去找份工作先积累经验。下学期要更加努力的学习，争取拿到奖学金，认真的规划自己的生活，完善自己的能力。大二阶段：首先任务也是争取拿到专业奖学金；每个星期到外面去学习一次；每星期抽时间晨读；坚持写日记，经常写文章，锻炼自己的写作能力；通过英语四级考试和计算机二级证书；空余时间大量阅读本专业书籍；积极参加一次活动或比赛，如演讲、写作大赛等，锻炼自己的实践能力；开始准备看一些关于考公务员方面的书籍；课余时间积极参加体育锻炼；如果还有剩余实践的花去学一门自己喜欢的东西；假期期间积极参加有关于本专业的社会实践调研；多旁听自认为有价值的其他课程；总之主要任务就是加强本专业的专业能力和素质。大三阶段：大三除了学好专业的有关知识以外主要的任务就是不断地完善自己，发现自己的缺点，并不断采取措施弥补；同时，还应该利用大量的课余时间看一些和目标职业相关的其他专业方面的书籍；写好学年论文；到相应单位实习，将专业知识应用到实践；有机会要去考取教师资格证书；还要去接触外面的世界，找一些相关单位实习，了解目标职业的所需素质，并努力朝着所需素质不断奋斗。大四阶段：完成好毕业论文；大四上学期在相关单位实习；大四下学期争取通过公务员考试，并积极联系工作。四、总结这就是我在____年里大致的职业生涯规划，因为现在经验不足，所以在某些比较细致的方面还不是特别的清晰明了，还有待在以后的生活去完善和发展，但是总的来讲我至少有了自己的一条路了，虽然现在大学生的就业压力很大，但是我有了梦想，有了追求，有了自己的规划，有了导航，我一定会在它的带领下一步步地向我的目标靠近，并最终实现它，我相信我的事业我规划，我的未来我做主。大学毕业生要如何设计你的职业规划大学生就业难众所周知，有这样的说法：大学毕业即失业。就业为何这么难大学生的失业率为何始终居高不下真的是因为就业岗位太少么其实，就业难并非简单意义上的岗位缺口大，而是供需之间的结构性矛盾，即有的岗位么没人做，有的岗位人太多。而造成供需结构性矛盾的一个重要原因是求职者的个人因素，大量的求职者难以适应社会需要。目前，存在于个人求职者身上的问题有：一、定位不清，目标不明。大量的劳动者，包括大学毕业生对就业市场感到茫然，不知道要做什么工作，即使找到了工作也做不久，做不长，工作频繁变动。这客观上导致了大量的磨擦性失业;二、缺乏核心能力，就业竞争力弱。包括大学毕业生在内的大量求职群体跟不上经济发展和产业发展的要求，专业知识和技能都不能满足岗位所需，永远处于被市场淘汰的边缘;三、工作主动性弱，不热爱自己的职业。相当部分的求职者职业素养太差，对工作抱着当一天和尚撞一天钟的想法。为此，解决就业难，就必须解决目前存在于个人求职者身上的种种问题。首先，每个就业者都必须明确自身定位和目标。许多人在选择职业前没有很好的自我定位，也不了解社会需要的是什么人才。在学校的时候，别人去考日语，我也去考日语，随大溜。结果造成了很大程度上的资源浪费，也造成了社会上热门职业越热，冷门职业越冷的社会现象。等找不到热门工作后才去随便找个工作，结果造成的情况是个人痛苦，企业也痛苦，个人频繁跳槽，累积不了相关经验，而企业则缺少经验丰富的职员。其次，个人对就业的主动需求问题必须解决。作为就业主体的个人要想就业，想工作。目前许多职场人太过考虑眼前的经济利益，希望付出立即就有回报，然而，职场之道很大程度上在于：你实际所创造的价值跟你的回报是成正比的，而在一个人创造较大的价值之前必须经历一段时间的历练，一段时间的学习，一段时间的积累。而很多人的价值观恰恰与此相悖，人们追求轻松的工作，喜欢安逸的环境，期望更高的回报，但却不愿意付出更多。特别是在经济条件较好的情况下，很多人在职场中遇到困难，想到的更多是逃避，所以我们身边出现了很多的啃老族。软件工程系大学毕业生职业规划设计书前言职业生涯规划是指个人发展与组织发展相结合，通过对职业生涯的主客观因素分析、总结和测定，确定一个人的奋斗目标，并为实现这一事业职业目标，而预先进行生涯系统安排的过程,职业生涯规划也被称作职业生涯设计，分个人职业规划（设计）和组织职业规划（设计）两个方面。在任何社会、任何体制下，个人职业设计更为重要，它是人的职业生涯发展的真正动力和加速器。其实质是追求最佳职业生涯发展道路的过程。首先要认识到生涯规划的重要意义，职业生涯活动将伴随我们的大半生，拥有成功的职业生涯才能实现完美人生。职业生涯规划的作用在于帮助你树立明确的目标与管理，运用科学的方法，切实可行的措施，发挥个人的专长，开发自己的潜能，克服生涯发展困阻，避免人生陷阱，不断修正前进的方向，最后获得事业的成功。职业生涯设计的目的，决不只是帮助个人按照自己的资力条件找到一份工作，达到和实现个人目标，更重要的是帮助个人真正了解自己，为自己订下事业大计，筹划未来，进一步详尽估量主、客条件和内外环境优势和限制，在衡外情、量己力的情形下，设计出符合自己特点的合理而又可行的职业生涯发展方向。因此，职业生涯规划具有特别重要的意义。个人简历基本信息姓名：联系方式：邮箱：性别：年龄：民族：汉政治面貌：教育背景首都师范大学信息工程学院软件工程系在校期间系统的学习了VB,C/C++，Java，C#等语言，具有丰富的Uni____/Linu____/Windows系统下开发经验，成绩优秀。另外精通perl、python、pHp、Shell等脚本语言。实践经历社会工作年____月至今：中关村软件维修并参与维护系统设备等工作年____月~____年____月：随首师大信息工程学院的教授，参加大学生软件开发大赛完成过程中积极负责的态度，认真踏实的做事风格，赢得了各方面的表扬。获奖情况年____月：首都师范大学一等奖奖学金年____月：首师大学习优秀单项奖学金年____月：机器人竞赛一等奖目录前言个人简历一.自我认知（起点）个人特质能力测评职业兴趣职业价值观二.职业分析（环境）家庭环境学校环境社会环境分析职业生涯人物访谈三.职业定位（方向）个人SWOT分析职业目标职业发展策略职业发展路径四.计划实施（交通工具）总体规划短期计划中期计划长期计划详细计划大学期间研究生期间事业起步期五.评估调整职业地图结束语一.自我认知个人特质专业测评：（关键词：开朗、活泼、积极向上）自我评价乐观开朗：我的性格属于乐观开朗的类型，我善于与人沟通，无论遇到什么困难都能保持乐观积极的心态。活泼：喜欢与他人交流，当遇到难题的时候会与周围人交流以助于帮助自己更好更快的完成工作。积极向上：在生活中遇到困难，我不会就此退缩，而是勇于面对挑战将困难克服过去。即使在风平浪静中，我也会更加的努力，向更高的一层发展。优点（关键词：责任感强，踏实认真）工作方面;特别有责任感，做事严谨认真，思维敏捷，在团队工作中往往充当负责人的角色，服务大家。自制力强，一旦决定干什么事情，就会持之以恒的干下去，绝不放弃。生活方面;善于分析问题，并提出自己的见解。因而，我经常能与大家共同进步。做事情强调计划、安排,喜欢给自己做各种各样的小计划，把自己的生活安排的仅仅有条，同时善于策划各种活动，组织筹备工作。缺点（关键词：焦虑）对待事情过于认真，有时显得焦虑不安。过分在乎细节，有时被细枝末节的东西所困扰，主客颠倒。在做事情时犹豫不绝，考虑因素太多，特别是在时间紧迫，任务艰巨的时候，往往难以下决定，紧张不安。能力测评（关键词：强逻辑思维、人际交往、领导协作）自我评价我是一个空间感，理解能力较强的人，偏重于逻辑思维，在语言方面有较好的基础，喜欢阅读小说、散文，有一定的语言表达能力，写作能力较好。性格不仅活泼开朗有事会过分追求效率，说话较为率直，理解和表达能力强，这使我有了良好的人际关系;善于安排组织，但是缺乏调动他人积极性的能力，强调个人的能力及责任感，希望做事情更多的依靠个人的自觉性及自立感。职业兴趣专业测评技术研究取向：偏好对各种现象观察、分析和推理，并进行系统的研究和创新;喜欢和理论、数据打交道。事务/规则取向：喜欢任务明确，系统化。例如，软件开发，编程适合职业：技术类、软件工程师职业价值观首先，我希望自己日后的工作多涉及于软件开发以及编程的项目。二.职业分析家庭环境我的家庭是北京的一个普通家庭，父母在公司工作。因为母亲身为自动化工程师，所以他们不希望我从事机械类的行业。在他们看来，女孩不适合从事与机器设备打交道的行业。他们希望我有个较好的工作环境，不希望我从事户外较辛苦的行业。最重要的是，他们希望我能满意，在父母看来，不论什么职业，只要我快乐就好。学校环境首都师范大学是北京市属高校，是国家重点院校，是为北京市基础教育输送合格师资和培养其他现代化建设所需人才的重要基地。我校的校训是为学为师，求实求新，虽然我目前的职业定位不是当一名教师，但是求实求新的理念却深深的印在我的头脑当中。而且教师也是一种日后的出路。我的座右铭天道酬勤也有一定程度的契合。不论是学习还是工作，一份踏踏实实的态度，是必须的，人和人的智力差距是很有限的，重点在于你对待事情的态度，只要你全力以赴地去做，就一定会有收获。创新性，也是我追求的一个方面，不论是做任何事情，我都迫使自己多做一点点，我期待自己每干一件事，都有一个小小的闪光点，而这些闪光点都需要我进行小小的创新。基于学校对我的影响，我希望自己的职业是一份凭借能力、有一定挑战性的工作。社会环境行业分析伴随着软件开发的迅猛发展，因此人才需求量也在逐步扩大，然而编程行业中却存在着较大的供需不平衡。复合型、软件专业人才，功底扎实的人才极度欠缺。当企业发出招聘启示以后，却出现了高端岗位应聘者相对较少，低端岗位应聘者很多的局面，而这里面真正适合岗位需要的少，满足条件的者则更是少之又少。同时，学校课程设置不合理、就业受歧视、缺乏权威的招聘平台、高端研发人才和跨界的综合性管理人才匮乏等问题十分突出。职业分析（企业单位，政府机关，高校研究所）企业单位工作类型开发设计软件开发（底层开发、二次开发）软件推广总体能力善于发现问题、分析问题、解决问题、了解软件研发，具有良好的空间思维能力。良好的计算机语言基础、主流软件的开发。了解行业现状、了解业务需求、善于表达和沟通。良好的空间思维：计算机软件编程具体要求深厚的专业基础熟练掌握VB,C,C++,C#编程语言，熟练掌握各种研发平台及开发技术，熟练掌握各种算法，熟练掌握数据库开发;较好的英文水平;一定的工作经验;团队合作能力。在教育背景上，往往要求本科、甚至是本科以上，这类工作须要较强的专业能力，同时，要有较好的团队协作能力。注重工作经验，须要一定实际的工作积累。工资待遇极高，且如果表现突出可以成为项目经理。与软件设计相比，学历要求降低，而且对工作经验的要求减小，但是，发展前景不够大，可替代性强。对专业技能要求不高，但对团队合作能力，英语交流能力有较高要求。共同素质积极进取、认真严谨、懂得沟通、善于表达高校研究所：当大学教师对教育背景要求很高，博士及博士以上学历，个别学校还偏好有海外留学经历的博士、博士后。在工作上主要是科研、教学同时进行，因此，须要较强的科研能力。工作的一个重要部分是科研项目的研究，因此须要耐得住寂寞，踏实下来钻研。另外，教师的社会认可度比较高，同时工作较稳定，且能与有朝气的青年人在一起工作，工作气氛较好。生涯人物访谈访谈对象：首师大信息工程学院软件工程系06级学长穆凯背景资料：穆凯学长现就职于北京联想分公司，担任项目经理，现在在日本进行职业培训。访谈内容：您公司部门的组织结构是什么样的形式呢本部门是以项目研发为主，主要部门分为技术支持、管理技术支持分为面向客户的技术支持、面向技术的技术支持;有些公司可能与我们不同，例如ESRI是以软件销售为主，因此它可能以销售为核心，将企业进一步细化。您具体干哪些工作呢技术软件开发项目编程您的工作强度大么工作强度一般，但是遇到紧急项目可能会很有压力。您觉得从事软件研发工作需要什么能力首先，要有较强的逻辑思维能力、分析能力。其次，要善于梳理脉络，能够对行业的发展方向有个比较好的把握，善于归纳，有举一反三的能力和良好的技术知识。这样才能较快的适应工作环境，应对工作需要。您觉得软件研发需要高学历么您公司在招聘时会用本科生么这不一定，得根据工作的性质和内容。有时候，我们可能更期望用本科生，本科生踏实，肯学习，学历和能力并不成正比。当然我们不拒绝高学历人才。当你们招聘时，你们主要考察应聘者的哪些方面呢虽然不是招聘部门的人员，但以我的经验来说，要德才兼备。应该会考察应聘者的学习能力，一个人的学习能力在一定程度上代表着他的发展潜力，公司往往希望挖掘值得培养的人才，以免浪费资源。还有个人素养，例如这个人工作是否严谨，这些从简历上都可以看出来，细节往往能表现出一个人的个性。还有，应聘者的个个人发展方向与公司理念相契合。三.职业定位个人SWOT分析综合第一部分（自我认知）及第二部分（职业认知）的主要内容得出本人职业定位的SWOT分析：（WEAKS）有时过分关注细节S（STRENTHS）逻辑思维能力、语言表达能力、规划组织能力、做事稳重踏实没有较好的人际基础网路经济背景社会竞争激烈O（OppORTINIES）技能技术向新产品新业务转移，为更大客户群服务内部环境因素优势因素（S）较强的逻辑判断能力，软件工程师需要进行计算机编程，编程的基础在于数学、良好的逻辑判断能力是一个有利条件。纵然我想从事的工程师侧重于总体规划设计，良好的编程基础将为我的工作打下坚实的基础。良好的语言表达能力，便于我与他人交流合作。而且就目前情况来看，软件开发在发达国家的发展速度较快，特别是西方发达国家，因此，具有一定的英语能力与助于我较快的接触软件开发的前沿发展，在日常运用专业软件时，也有较大的便利条件。注重效率，善于分析总结，软件工程师的许多工作是以项目的方式开展的，因此，团队合作在项目完成中扮演重要角色，注重效率能够确保我高效快速的完成工作，同时，项目工作需要有较强的迁移能力，能做到举一反三，善于分析总结的个性，使我能够较快的成长，不断积累个人经验。处事踏实沉稳，严肃认真，坚持，执着，有很好的执行力，对于任何工作，踏实的态度，仅仅有条的做事方式，都有助于工作的顺利开展，有助于工作不偏离正常轨道，避免工作进展过快。坚持、执着能够使我在遇到困难时迎难而上，努力克服困难，完成任务。弱势因素（W）：过分注重细节，不容易保持冷静。因此，我须要在大学期间锻炼自己，让自己更具有果断性。同时，如果可以的话，我的工作尽量是需要深入思考、安排设计的精细程度较高的工作，避免要迅速反应的工作。大学毕业生：做好职业规划，莫让职业生涯留遗憾【职场故事】Michael：重新开始还来得及么从事财务工作已经有____年的Michael，一直比较稳定。直到2个月前，Michael帮朋友去见客户谈了一笔生意，没想到，首次出马，居然把生意有惊无险地谈成了，客户很满意，而朋友更感惊喜。事后我得到了极大的乐趣和满足感，我忽然意识到自己在这方面有很强的天分，这是我在琐碎乏味的财务工作中所从未体验过的。Michael这样说道。经过深入了解后发现，Michael性格乐观、外向，从小就乐于做有挑战和创新的事情。大学填志愿的时候，只因为家里人一再坚持让他报财务类专业，于是顺从了家人的意思。但大学毕业至今，他一直在公司做财务，工作稳定却总是若有所失。这件事就像是导火索，Michael终于知道了自己内心深处一直渴望的是什么。这么多年了，好不容易才找到自己真正喜欢的，才明白做什么才能获得激情和满足感，才清楚自己适合做什么可是，到现在才来重新开始还来得及么Michael左右为难。【专家视点】路径依赖使再择业困难重重像Michael这样的情况在当今职场其实十分普遍：年少的时候不知道自己要什么，由家长或老师为其指路，他就顺着那条路走，走了很远才发现这条路却并不是自己想要走的那条，而当另外一条金光大道出现时，想要换路已非易事。专家认为，路径依赖让像Michael这样的职场人在想要重新择业时，往往要面对诸多的困难：1、已经习惯了某种工作状态和职业环境，并且产生了某种依赖性;2、重新做出选择，会丧失许多既得利益，甚至大伤元气，从此一蹶不振;3、对重新选择过程中所存在不确定性因素的恐惧。所谓的路径依赖，类似于物理学中的惯性，一旦选择进入某一路径（无论是好的还是坏的）就可能对这种路径产生依赖。专家解释说，在人们的求职过程中，尤其是大学生群体，更应当理性避开路径依赖的求职陷阱，以使自己的职业生涯发展得到最大限度的良性发展。【规划建议】入职之初职业规划不可或缺针对深受路径依赖之害的Michael们来说，在进入职场之初该如何规避自己误入路径依赖的迷途呢首份工作做好选择最重要Michael的故事给正在求职的大学生们一个启示：正确地做好最初的职业选择很重要!越到后面，要想摆脱原已熟悉的职业路径就越困难，成本越高，风险越大。建议从选择自己感兴趣的、同时也是较为符合自己个性、能力的专业学习做起，为自己量身定制一个既具挑战性，又不失客观、实际的职业生涯发展规划，按照规划一步步走下去，这样有利于职业发展的良性循环。了解自我做好路径规划对于大学生来说，如果能够较早地认识到自己真正的兴趣和能力所在，并明确了适合自己的职业路径之后，再进行一系列有效的求职，这是较为理智和值得提倡的做法。如果求职中，能够顺利得到自己喜爱的工作，这是最好不过的结果，但如果暂时没办法一步到位，那么不妨立足于当下的职业机会，可以优先考虑生存的问题，但心中必须始终清楚你的选择是什么，寻找工作契机，积累知识和能量，为今后的顺利就业铺路垫石。而对于像Michael这样有过一定工作经历的职场人来说，做了____年的财务工作，在这一方面积累了丰富的经验，也为其晋升提供了强有力的资本。考虑到财务和营销的职业差异较大，Michael在营销贸易方面几乎没有工作经验的累积，仅凭一次生意的成功就贸然转行显然操之过急。建议他不妨在业余时间多关注营销贸易行业所要求的知识和技能，了解行情，从熟悉行业开始做转行的准备。在充分熟悉了这个行业，并进一步明确自己与新行业的匹配度之后，再考虑是否决定转行。选择后坚决执行义无反顾选择就意味着从两个或两个以上的答案中选出一个。任何选择都有代价，有得有失。一旦做好了自己认为合适的选择的决定，就坚决地执行下去。当不能确定自己的选择是否正确时，不妨听听身边朋友的意见，或是找专业的职业规划咨询机构寻求帮助。犹豫不前只会耽误时间。应届毕业生职业规划书范文职业生涯是指个体职业发展的历程，一般是指一个人终生经历的所有职业生涯发展的整个历程。下面是一篇大学生的职业规划范文，欢迎浏览。对于大学生的职业生涯我想提些个人观点。没有别的意思，不同意的也请见谅，希望没人拍砖就好。我觉得对于大学生职业规划应该立足于一个课题，需要上升一下层次，而不是停留在具体的几项事情上。这和培训工作是很类似的。举个例子吧，培训如果就停留在课程内容上，而忽视了学员的需求，只是一味的强制挤压，最后结果并不一定会如我们所愿。所以职业规划，更是要任重道远，不是讲几个故事，说明几个道理，让他们从中感悟就完了。而是要有体系，有系统。把职涯规划开发成一套系统来切实帮助大学生解决职业选择和个人发展的问题。其实看过一些国外的书，在国外，真正的职业规划从高中就会开始。从我国国情来看，上大学前跟学生们谈择业、或者简单的谈择校都是空话。因为这个时期的孩子们大多还是处于家长的控制之下，进入大学则不然了，很多人离开家，面对新的世界新的生活。学知识的方式以及面对社会的方式也会产生很大的不同，这时候会产生很多的问题，而且随着阶段的不同，问题也在随之增加，在毕业前夕进入一个顶峰。就我们自己这代人来说，问题可以分为几个阶段：大学入学期：1、我选择的专业有前途吗2、我该如何规划大学____年的生活3、我的理想究竟是什么（呵呵，以前的理想就是考大学）4、我真的喜欢这个学校吗5、除了上课，我还要学些什么、做些什么呢大学毕业前的一年，择业期：1、我的理想改变了吗2、什么职业和我的理想有关3、考研还是择业4、____年后的我5、求职和理想的关系。6、失业意味着什么7、金钱、地位、权利、和生存8、去哪里找工作大学毕业，发展期：1、什么是适合我的工作。2、永远的离开学校了吗3、放弃原有的理想不等于失去一切!4、我该在第一份工作上学什么这些问题在不同的时期产生，带来不同的影响，一一解决或者一一找到答案，都会对学生的职业生涯产生好的影响。因此我建议如果有志同道合的人，不如我们一起来开发一套职业生涯的课程体系，分阶段向学生们介绍解决他们迫切问题的方法和方式。其实国外的学生很多人在求职、择校时都会选择专业的机构。通过测评更好的了解自己，通过训练具备求职的技能，了解生存的环境。我没能力成立什么机构，我只想借助自己的平台，给更多的人提供了解自己的机会。积累大家的需求，最后有机会给更多的朋友去分享。我必须承认一点，以上的很多问题，是我当时的困惑，可能现在的学生增加了更多的内容。另外，我一个人是不可能完成一个课程体系的开发，如果完成也只是皮毛。借此机会，找一些志同道合的人，一起来探讨吧。希望有人愿意和我一起来研发这个课题。有人会说，已经很多老师在乐此不疲的这么做了。我想说，那是他们，很多人只是拿老师的思维去看问题。而我经历了学生时代，我抵触过，我更愿意接受那些用学生的思想去思考问题的人。大学毕业职业规划总结标准模板（四）随着全球化的到来，世界各国紧密的联系在一起，各个领域的竞争也趋于全球化。中国加入wto以后，每一个中国人都立即融入信息时代，享受丰富的资源，但更多的是面临严峻的挑战。新的时代更需要新型的人才，而大学生作为未来的建设者和接班人也就必须接受新的观念，以新的方式锻炼自己。在中国这个人口众多的国度里，人才的竞争显得异常激烈，尤其