2023内科年终工作总结1500字精选

第页共页2023内科年终工作总结1500字精选在不经意间，一年已经过去了，来年的工作我们也要继续努力，写岗位的年度工作总结工程要正式启动了。年终总结就是一个自省过程。如何通过工作总结可以更明晰表达自己的思路和想法呢？经过搜索和整理，编辑为大家呈上内科年终工作总结，不妨参考一下。希望你喜欢！内科年终工作总结篇1在医院党政领导及各有关职能部门的有效指导下，呼吸科通过全科医护人员的共同努力，已完成202_年医院下达的医、教、研等各项工作任务，并且在以往的根底上又向前迈了一大步。一、医疗工作在202_年中，我和呼吸科xx副主任医师坚持了每周2次的教学授课。风湿病方面分别讲授了风湿病诊断与鉴别诊断、风湿关节病的诊治、系统性红斑狼疮、类风湿关节炎、痛风、激素的临床应用、骨质疏松症等专题授课，呼吸系统方面由xx讲授了机械通气、copd、哮喘、肺心病、抗菌素的合理应用等。我们制作了ppt幻灯文件，插入大量丰富的图片，讲课内容丰富，并做到深化浅出，课后再和中藏医院的医生展开讨论。通过一年的教学授课以及日常工作中的指导，中藏医院的医疗程度得到一定进步，尤其在常见风湿病的标准治疗、药物的毒副作用检测方面有了较深化的认识。二、教学工作1.全年常规大课教学任务顺利完成，没有出现教学事故。多名老师参与了pbl教学工作，参与人数及力度继续保持在内科和专科前列。2.全年顺利完成xx实习；xxx见习等临床带教任务。积极参与完成了实习医生临床技能操作指导课的授课任务。3.完成研究生毕业论文辩论工作，完成xx级博士和硕士研究生招生方案；4.完成内科进修生讲座教学任务。5.按时保质完成了上级交给的临时教学任务：①学生考试出题工作；②研究生入学试卷〔诊断学、内科学〕评判工作；③完成x年制教学呼吸系统疾病教学指南编写；④为xx医院与xxx区卫生局举办的社区医疗培训班讲课；⑤本科生xx省临床综合技能比赛、首届xx大医学生临床技能比赛及全国首届医学生临床技能比赛的赛前培训与指导工作。6.积极参加教学改革工作，本年度获得的教改工程有：①获华xx大学教材编写资助，主持《呼吸系统疾病学》与《内科医师实习指南》的书稿编写工作；②申报的《形成性评价在医学生实习教学中的研究与理论》获华科大“教学质量工程”第三批教学研究工程立项。7.教学获奖情况：①积极参加本年度院级青年老师讲课比赛，本科室两位老师通过内科范围内青年老师讲课选拔赛，再参加院级比赛双双获得一等奖，并代表第一临床学院参加大学青年老师讲课，一位老师比赛获一等奖。②一位老师获华xx大学xx～xx年度立德树人奖〔首届全校xx人〕。③一位老师获华xx大学xx～xx学年度教学质量优秀一等奖〔全校xx人〕。④因呼吸科本年度教学工作成绩突出，呼吸科再次获得临床一系202_年度教学先进集体奖，三位老师获xx年度协和医学教学先进个人。三、科研工作科研工程完成年内指标：1.全科申报国家自然科学基金工程x项，并积极申报省部级、校级及院内课题。2.中标工程：国家出色青年基金x项、国家教委博士点基金x工程、卫生部专项基金课题x项、xx省自然科学基金xx项，及x项临床药物实验观察，获各类科研经费xx万元。3.经初步统计，全科医护人员全年共发表研究论文xx篇〔其中护理xx篇〕，sci论文x篇。会议交流论文xx篇。4.出席国际学术会议x人次，国内学术会议xx人次，国内专业学习班xx人次，受邀参与专业学术讲座x人次。四、专著出版1.主编《胸膜疾病手册》，人民卫生出版社，202_年，xxx。2.主编《主任医师、教授查房丛书呼吸科疑难问题解析》，xx科学技术出版社，202_年，xxx。3.主编《睡眠及睡眠呼吸障碍学》，科学出版社，202_年，xxx。五、其他工作1.而今年开场的h1n1爆发流行自x月分开场，仍没有明显好转的迹象。在这场旷日持久的战斗中，我科承当了省内、市内及院内繁重的会诊任务，出色地完成了省、市及涉外h1n1病例的排查和救治工作。其别人员也默默无闻地做了大量的工作，如不分昼夜都是随叫随到、毫不推诿地分赴一线认真排查可疑病例，甚至深夜里有可疑病人需紧急排查，都自费打车从家中赶来及时会诊病人，使病人得到及时正确的处置。同时，在h1n1的影响下，我科呈现人手少、任务重的情况，但仍完成了202_年医疗工作指标。2.今年我科牵头在全省启动了“结核性胸膜炎全身激素使用的疗效观察”的临床研究，也是目前世界上首个相关方面的多中心临床研究。3.积极配合医院开展的定期院内病例大讨论的活动，由我科主持及配合胸外科主持病例大讨论各xx次，得到了相关方面的好评。4.注重医德医风等行风教育与建立。继续反复屡次在科会上强调反商业贿赂的重要性与必要性，以媒体报道的相关案例教育大家自律尊法守纪。5.今年科室加强了科普宣传力度，针对常见多发病，利用国际哮喘日、copd日、戒烟日及世界结核病日等有影响的时间在报刊、杂志上发表相关科普文章，并在电台、报刊咨询进展现场咨询，在本院和社区举办“支气管哮喘康复教育”与“copd诊疗及预防”知识讲座等，既宣传了疾病防治知识，也宣传了科室学科及专家。内科年终工作总结篇2一、协助护长做好病房管理工作保持病区整齐平安安静及催促工友做好病区的清洁及出院病人终末消毒工作落实病区各项消毒隔离工作，预防院内感染的发生。对医疗废物一次性物品统一平安管理，消毒物品100%合格。定期检查科室的各项用物，特别保证抢救物品齐备，确保仪器设备处于应急状态。二、协助护长完善及开展持续改良质量1、持续改良护理质量指导下级护士做好专科护理操作及护理文书书写，并对病历进展终末质控。对本组新入院、出院、手术、危重病人、特殊治疗，特殊需求的病人进展评估及相关安康教育。检查分级护理及病情观察评估，治疗和护理措施，生活护理，康复和安康指导，检查，指导护嘱医嘱及各种平安单的落实情况，协助做好奖惩方案的施行，持续改良护理质量。对发生特殊病情、平安隐患及时做好沟通，防止发生不良事件，参与床头交接班工作，参与并指导本病区危重、大手术、抢救及重点病人的护理。2、开展标准护理行为，改善护理效劳活动今年是优质护理效劳示范工程活动年，临床护理工作直接效劳于患者，通过护士为患者提供主动，优质的护理效劳，强化根底护理，使患者感受到护理效劳的改善，感受到广阔护士以爱心，细心，耐心和责任心效劳于患者的职业文化，感受到护理良好的职业道德素养和高质量的护理效劳。催促年轻的护士做好各项的根底护理，实行责任制，对所负责的患者提供连续全程的护理效劳。三、做好培训的工作做好本科室新上岗人员的培训，协助护长对新上岗人员进展考核，负责实习生，进修生的带教工作。针对本科容易发生的不良事件的问题作出不同的针对性的小讲课，有效保障护理质量平安。四、picc管应用于妇科肿瘤病人picc管在本科室应用于乳腺癌术后化疗的病人，开展己有多年，并获得很好的成绩。今年我们重点针对妇科肿瘤病人进展推介应用，充分保证了化疗病人在化疗过程中平安、有效治疗，减少了化疗药物对患者血管的刺激损害。负责picc置管及护理指导培训，做好置管病人的管道维护，安康教育，指导功能锻炼。受到大家的欢送。五、下半年设想1、按照专科护士的评价标准，落实做好床头交接班工作，实时护理记录的书写；2、协助护长做好临床护理质量管理，有针对性开展培训，因地制宜地进展护理小讲课和查房。内科年终工作总结篇3一年即将过去，回忆一年的工作，我的部门在我院领导的带着下，“一切为病人效劳，以病人为中心，进步我院的所有的工作质量。努力学习先进技术，努力钻研，使我们每个人的综合素质都上升一大截”。但是，俗话说得好，进步的好与坏，要看看是否平时擅长总结。好好总结才会有更大的进步。为了能在我以后的工作中能更好的发挥我的优点现将我本年的工作总结如下：一、政治思想方面：因为工作性质的关系，看多了生命的脆弱与短暂，所以我时常想起，曾看过的《钢铁是怎样炼成的》里面的主人公保尔·柯察金说过的一句话：人最珍贵的东西就是生命，生命属于我们只有一次而已。人的一生应该这样来度过的：当他回首往事时，不因虚度年华而悔恨，也不因过去的碌碌无为而羞耻。所以我端正思想努力工作让自己的工作更有意义，自己的人生更有价值二、业务程度方面：俗话说“活到老学到老”，这话用在医生身上再贴切不过了。在很多人的眼里只有临床医生的压力大，风险高，必须医术精湛，以确保万无一失，其实随着科技的开展，大量现代化设备应用到了医学上，绝大局部医生在给患者诊断前，要根据医技科室提供的各种报告、诊断，然后结合患者病症来下定论。这样看，医技科室才是冲锋在前的排头兵，风险系数才是最高的，生怕漏看，错看，而让自己的错误报告误导医生诊断。用如履薄冰，来形容我的工作心态丝毫不为过，对待每个患者的X光片，我不敢有丝毫懈怠。也正是因为压力大所以我不断要求完美，力求在技术上更精湛，不因为自己的程度低而给患者造成更大的痛苦，给医院抹黑。(为了进步自己的业务程度，我不断学习，丰富自己的理论知识，拓宽视野。让理论辅助、指导自己的理论工作，但理论与理论终究存在着千丝万缕的区别，很多时候面对新的病情我从书中找不到答案，一筹莫展，科室会诊大家的意见也莫衷一是。所以我就到东港中心医院请教，终于解开心中疑团，回到医院后很多同事对我的这种行为不理解，或许觉得讨教的行为不光荣吧，但我认为在学术领域里，只有无知才是可耻的，求知无罪。在不断的走、看、请教的过程中，让我清醒认识到，目前我们医技科室仍存在大量问题，急待解决：一、客观上：设备落后、老化，致使成像明晰度低影响诊断，片子拿出去也影响医院声誉。有时候拿着别的医院的CR片子，我的脸上满是羡慕的表情，因为片子上，病人的病情明晰可见，漏诊的几率当然会大大降低。我希望我们医院也能引进先进的设备，虽然本钱很高，但是我们____医院既然是乡镇中的一流医院，就应该有高于其他医院的设备，先进的设备在日后一定会带给我们更高的回报，而不仅仅是经济效益。三、主观上：科室成员程度不一，良莠不齐，又各自为政，这势必会影响工作。首先团队意识不浓重，大家互相帮助，互相学习的气氛有待于进步。希望在今后的工作中能通过各种活动，听讲座学习，增强我们科室的团队意识。其次，报告书写不标准，各写各的，详简不一，没有统一认可的标准，漏症率较高，导致临床医生不信任医技科室，假如是这样的话那医技科室就失去了它真正的意义而是形同虚设。所以在下一年里希望医院在搞业务学习时，能把一些时间放给各科室，各科室针对相应的业务问题，有针对性的学习，而我们科室，那么可以开设一、两节如何书写标准报告的学习。再次摄片质量不高，除去设备原因也有个别医生技术不高，责任心不强等因素在里面。希望院领导能充分认识到医技科室的重要性，给予我们科室更多的关注，分批分期派出去学习，倾力打造一支责任心强，技术过硬的医疗队伍。最后，个别医生对患者效劳态度较差，表达不出“以病人为中心”的效劳宗旨。总之，这一年里有收获也有遗憾，希望在20__年里所有的荣耀不会褪色，所有的遗憾都变成完美，我更期待在院长的带着下，在全院职工的共同努力下，____医院不仅仅是一流的乡镇医院，而且可以和省、市一流医院相媲美!内科年终工作总结篇42**年即将过去，回忆这一年来，我科在院领导的正确领导下，坚持“以病人为中心，进步医疗效劳质量为重要指导思想。努力学习，钻研业务，使个人的自身素质和业务程度都上了一个台阶。俗话说有总结才会有进步，为了能在以后的工作中扬长避短，获得更大的成绩，现将我个人在本年度的工作总结如下：一、政治思想方面：因为工作性质的关系，看多了生命的脆弱与短暂，所以我时常想起，曾看过的《钢铁是怎样炼成的》里面的主人公保尔·柯察金说过的一句话：人最珍贵的东西就是生命，生命属于我们只有一次而已。人的一生应该这样来度过的：当他回首往事时，不因虚度年华而悔恨，也不因过去的碌碌无为而羞耻。所以我端正思想努力工作让自己的工作更有意义，自己的人生更有价值。二、业务程度方面：俗话说“活到老学到老”，这话用在医生身上再贴切不过了。在很多人的眼里只有临床医生的压力大，风险高，必须医术精湛，以确保万无一失，其实随着科技的开展，大量现代化设备应用到了医学上，绝大局部医生在给患者诊断前，要根据医技科室提供的各种报告、诊断，然后结合患者病症来下定论，我不敢有丝毫懈担也正是因为压力大所以我不断要求完美，力求在技术上更精湛，不因为自己的程度低而给患者造成更大的痛苦，给医院抹黑。为了进步自己的业务程度，我不断学习，丰富自己的理论知识，拓宽视野，让理论辅助、指导自己的理论工作，但理论与理论终究存在着千丝万缕的区别，很多时候面对新的病情我从书中找不到答案，一筹莫展，科室会诊大家的意见也莫衷一是，所以我就到**医院请教，终于解开心中疑团，回到医院后很多同事对我的这种行为不理解，或许觉得讨教的行为不光荣吧，但我认为在学术领域里，只有无知才是可耻的，求知无罪。在不断的走、看、请教的过程中，让我清醒认识到，目前我们科室仍存在大量问题，急待解决：一、客观上：...二、主观上：...最后，个别医生对患者效劳态度较差，表达不出“以病人为中心”的效劳宗旨。总之，这一年里有收获也有遗憾，希望在**年里所有的荣耀不会褪色，所有的遗憾都变成完美，我更期待在院长的带着下，在全院职工的共同努力下，出国留学医院不仅仅是一流的出国留学医院，而且可以和出国留学一流医院相媲美。内科年终工作总结篇5在医院领导的支持和帮助下，内科以年初制定的工作思路为指导，以进步医院效率为目的，以增强科室综合竞争力为目的，以进步效劳质量为目的，全面施行医院管理，加强了根底，注重标准化，顺利通过了“二级医院评审”，实现了业务体系的标准化和科学化的管理，社会效益有效地促进了我系专业程度的进一步进步。在过去的一年里，作为我们部门的负责人，我认真履行了部门负责人的职责，履行了自己的职责。为了更好地为患者效劳，鼓励自己，今天我向各位领导和同事汇报过去一年的工作。请批评并纠正任何不当行为：1、加强学习，不断进步思想程度和业务素质2、202_全年开展了X项新业务和新技术我科率先开展了床边心肌梗死三项及二聚体检测，大大缩短了传统检测时间，首次为医生提供了临床明确诊断，为急性心肌梗死患者的溶栓治疗赢得了珍贵时间，并显著改善患者的预后。24小时动态血压检测为高血压患者的诊断和降压药物疗效的评价提供了充分的根据。胰岛素泵治疗糖尿病方便糖尿病患者及时检查血糖，使糖尿病患者的胰岛素治疗更加科学合理。3、没有发生医疗事故和医疗纠纷全科医生利用专业培训时间，通过主任查房学习知识，讨论病历，积累临床经历。同时，他们积极参加学术会议，邀请上级医院专家来我院讲课，努力进步医疗技术程度，施行人性化、热情化效劳，真诚工作，细心耐心沟通，适应新形势下的医疗环境，加强科室成员的思想和职业教育，树立以社会为导向、以病人为中心的思想，把一切以病人为中心的思想贯穿于科室工作的全过程。激发部门成员的积极精神，增强部门凝聚力。培养科室精神，树立医务人员的整体形象，即效劳一流、技术精湛、敬业、效劳文明的白衣天使形象4、建立良好的团队精神我们部门的工作一年到头都很忙。当病人很多，特别是急重症病人多，医生少的时候，我们经常加班，连续工作，这是非常