护士竞聘演讲稿合集8篇

Word第第页护士竞聘演讲稿合集8篇护士竞聘演讲稿篇1

敬重的各位领导、各位同事：

大家好！

首先感谢院领导赐予我展现自我的舞台和施展才华的机会！我将珍惜这次机会，英勇的走上台来，接受大家的评判。下面，我对自己的基本状况向各位做一简洁的介绍：

今日，我竞聘岗位是科护士长，能参与这次竞选，我心中百感交集，首先要感谢各位领导多年来对我的教育和培育，感谢与我同舟共济、朝夕相处的全体同事对我的关心和信任；我很荣幸自己赶上了这次挑战自我、展现自我的大好时机，使我有机会争取一个我宠爱且需要我的工作岗位。

面对竞聘护士长这个岗位，我想自身有如下特点和优势：

一是责任意识较强，进取精神剧烈。自参与工作以来，我始终以一丝不苟的工作责任心做好本职工作，不管是在哪个岗位工作，我总把“爱岗敬业、开拓进取”作为自己的座右铭，把事业放在心上，责任担在肩上，尽职尽责，埋头苦干。工作的历练，组织的培育，领导和同事的支持和关心，使我形成了较强的责任意识。剧烈的进取精神是我参与这次竞聘的又一筹码，我始终以做一名病人满足的工作人员严格要求自己，加强自身建设，不断提高为患者服务的本事，使自己日有所思，日有所进。

二是业务娴熟，成果突出。多年的护理工作使我娴熟的把握了各科护理常规和护理技术操作。在工作中，我更注意培育自己的协调力量，人际沟通力量，从大局动身，能保持和维护医护、护护、护患之间的良好关系，促进和谐，提高效率。在工作之余，我也坚持学习，积累学问，不断地提高自己的综合水平。年获得了荣誉。

三是我发自内心对医院事务的喜爱及剧烈的责任心。“喜爱工作才能胜利”。跟随着医院进展的脚步，我觉得自己像是走进了一条阳光大道，找到了一个家，这家里有阳光，有暖和。有勤勤恳恳的工友伴侣，有团结务实的领导班子，有我们的宏大事业和我们的共同追求。我们情愿为它的安静，安静、和谐、秩序和进展尽微薄之力。工作年来，我目睹了各位领导和同事为了医院的进展而付出的艰辛，目睹了医院开拓创新，增添综合实力所取得的巨大成果。心怀对医院教育培育的感恩，我有责任也有义务为了医院事业的进展尽一份自已微薄的力气。正由于有着对医院执著的喜爱，我将“感恩的心”化做“责任心”。

科护士长的工作看似平凡，但却重要。主要表达在以下几方面：作为医院护理管理层基层的中层管理者，要听从护理部的领导，又要承当病房管理和护理质量监控工作，指导并带着下属护理人员共同完成护理任务；作为信息管理者，承上启下，既要正确准时的传达医院和护理部精神，又要收集有用的反馈看法，准时汇报，便于工作的开展；作为科室、医护、护患、护护之间关系的协调者，又要擅长在自己职责和力量范围内解决冲突和纠纷，为患者解疑释惑，为领导分忧解难。

基于以上对岗位职责的糊涂熟悉我决心从以下五个方面来开展工作：

一、爱岗敬业，做好队伍建设。作为久经考验的护理工，我深切地明白“三分治疗，七分护理”的医学道理，尤其对我们面对的病患来说，规范而细致的护理不但可以促进患者身体的健康恢复，还可以有效降低病患的心理痛苦。为了激发片区护士的工作责任感，我将在工作中时刻严格要求自己，充分发扬了医学人员“不怕苦不怕累”的专业精神，规范每一个护理详情，不但强化无菌操作的规范化管理，加强各种护理操作技能，还仔细协作医生的治疗，并准时有效地与患者和患者家属进行沟通。在提高自己技能的同时，我还将准时鼓舞和关心片区护士提高护理技巧，提升业务实力。为了扎实带好队伍，把工作做细、做实，促进工作水平提高，在工作中，我在工作将留意摸索她们的脾气性格，并依据大家不同的特点，合理支配工作，有条不紊地把预定的工作目标逐一实现；时刻注意发觉伍中的每一个成员的优点，准时赐予表扬，对工作中消失的疏忽和缺陷，准时予以指出，努力提高她们工作的主动性与主动性，让她们自觉改良工作中存在的缺乏，而不是居高临下地赐予指责，我想这样是既可以维护她们的自尊心，也能够克服工作中的各种毛病和缺陷，让她们发挥自己最大的潜能，更好地为患者服务。同时，我将注意私下沟通，在生活上关怀每一个人，在思想上贴近每一颗心，化解每一个可能成为工作中的磕磕拌拌，严格要求自己，遵纪守法，模范遵守医院的规章制度，严以律己，以身作则，专心来靠近大家，用人格来感染大家，带动全组人员，在思想上提高自己，在业务上锻造自己，竭力打造一支更具分散力的护理队伍。

二是加强学习，提升服务。按照医院整体工作部署，定期组织本区的全体护士学习培训，提升片区护士的整体素养和服务技能。并不断加强医护，护患联系，定期反馈评价临床工作中的缺乏，使治疗与护理工作能有打算，按质按量完成。深化“以病人为中心”的服务理念，使病人满足，陪人放心。把好入院宣教与出院指导关，加大健康教育工作宣扬的力度，保证住院患者对我们的治疗与护理工作满足，病友出院后定期随访。

三是以人为本，调动主动性。作为护士长，在整体护理工作中发挥主观能动性，不断提高护理质量。应敬重、理解和爱惜一起日夜操劳的姐妹们，发觉并挖掘她们的工作潜能，提高对工作的主观能动性，更好地为病人供应优质亲情服务；要保证人力资源合理安排，从全局动身，综合考虑力量岗位因素及工作量，合理派班；要连续发扬民主精神，科室工作多与她们商议 ，集思广益，使科室人人都以仆人翁精神参加管理。

四是做好护理质量检查、督导工作，重点管理护理平安，保证病人护理平安，杜绝护理纠纷和护理过失。平安重在防范。深化“以病人为中心”的服务理念，使病人满足，陪人放心。开展平安忧患意识教育，加强法律意识。严格遵守规章制度及操作规程，准时完成各种有效记录。把好护理环节质量和终末质量关。制定切实可行的岗位责任制。做到有章必循，责罚分明，发觉缺陷准时反馈，并提出整改措施。同时把好入院宣教与出院指导关，加大健康教育工作宣扬的力度，保证住院患者对我们的治疗与护理工作满足，病友出院后定期随访。

五是注意经营意识。在护理工作中擅长进行本钱效益核算，降低医疗本钱，节省不必要的开支，保证资源有效合理配置。

一条好的渠道，会引来一池活水，一个好的用人机制，能使很多人才脱颖而出。职位本身对我来说并不重要，重要的是，能在其职位上实现自己的价值，更好地为医院工作，为病人服务。所以不管这次竞聘结果如何，我将连续勤奋学习、勇于实践，不断提高科学推断形势、应对冗杂局面及协作全局的力量。进一步增添事业心、责任感和使命感，尽心尽责做好各项工作，为实现我院的全面、协调、可持续进展作出自己应有的奉献！

我的演讲完了，感谢大家！

护士竞聘演讲稿篇2

敬重的各位领导、评委：

大家好，请允许我先作一下自我介绍，我叫xxx，是来自神经内科的一名一般护士。其实，这是我其次次走上竞聘护士长岗位的讲台。五年前，在我老家的那所人民医院，我曾经胜利地竞聘上护理部主任助理的岗位，可是三年后我主动放弃了。由于，我认为人生是一个不断学习的过程，假如让我国固步自封、安于现状，我宁愿选择放弃。所以我选择到北京高校护理学院护理讨论生班脱产学习一年，之后我来到这里，这家人才辈出、布满活力、管理先进的现代化综合医院。今日，我能够站在这，站在竞聘护士长岗位的演讲台，并不是认为自己己拥有了做一名医院护士长的资格，而是为了能挑战自我，能够向大家展现我的风采。

我竞聘的岗位是健康体检中心代现护士长一职。我认为这是一个能极大限度挑战个人组织协调力量、沟通应变力量和综合管理力量的岗位。众所周知，1979年世界卫生组织提出了全球策略目标——“20xx年人人享有卫生保健”，我国“卫生改革与进展”提出的奋斗目标是：到20xx年，在我国建立起适应社会主义市场经济体制和人民健康需求的比较完善的卫生体系，国民健康的主要指标是在经济较发达地区到达或接近世界中等发达国家的平均水平。因此，在现代生物—心理xx社会医学模式的指导下，扩展医院职能由单纯医疗向医疗、预防、保健康复的整体观念和综合服务进展，己经是一场势在必行的变革。所幸的是，我们东华医院的领导人以其敏锐的触觉和卓越的管理力量抢先占据了东莞这个全国活力城市人口健康体检的市场份额，抢先成立了全市的健康体检中心，赢得了社会效益和经济效益上的双丰收。

随着人类生活水平的不断提高，人们的健康意识也在逐步增添，越来越多的人意识到健康保健的重要性。今年东莞市普及了社会医疗保险制度，真正实现了居民人人享有卫生保健，更进一步地转换了农村人口的健康保健意识。大家有目共睹，我们医院的健康体检中心其实始终处在全负荷运转的工作状态，中心每天不但要接待接连不断的散户体检，还要承接很多单位和工厂的年度健康体检和招工体检，以及临时突击支配的体检任务。更多的时候我们还要走进社区或工厂为我们的顾客供应上门体检服务，因此我们必需以快速、优质、主动、精确的服务才能赢得良好的社会口碑和更多的客源。

我认为作为一名健康体检中心的护士长，除了必需具备专业技能还应具备以下几个特点：

第一，组织管理力量。能够合理地支配人力资源，系统地规范工作流程，着眼于微小之处让全部前来体检的人都能享受到全程无疑问服务;大家肯定觉得惊奇了，什么是“全程无疑问服务?”不知大家对试工体检还有没有印象，反正我是记忆犹新的。作为一个健康人来到医院参与体检，不管是主动还是被迫，他都盼望在最短的时间效地解决问题。当他拿着一大堆各式各样的检查单时，连我都有点发懵，对于没有专业学问的人来说就更是不知所措了，所以我想假如我们能给每一位前来体检的人发放一份《体检须知》，告知每一项检查项目的目的和要求，并标明详细的检查室或地点，然后在我们护士的指引下完成整个体检过程，这不但能避开人员拥挤，还可以提高我们的工作效率。其次他们还面临着一个领取体检结果的问题，假如我们能对没有时间或无法亲自来领取结果的人供应寄信或发电子邮件的服务，这肯定会提升我们工作满足度。

其次，沟通协调力量。据我所知体检中心的工作在很大程度上都离不开医务部、护理部、科教部的支持，在面临大的体检任务时都必需从其它科室增派人力支援，这样就更需要护士长起一个横向或纵向联合的作用。她必需具有较强的沟通和协调力量，确保在最短时间内组织起人力物力。

第三，统筹打算的力量。私底里大家都戏称“护士长”为“内当家”，其实这个称谓一点也不假，假如护士长不能担当好一个管家婆的角色，那她至少不是个让人信服的护士长。护士长应当对体检中心每天的业务量、经济收入、医疗消耗品的支出、有效工作时间有一个详细的了解，这样才能对工作进行系统的支配和管理，真正做到开源节流，尽量削减人力和物力资源的铺张。

第四，团结协作的力量。管理活动离不开团队合作，假如一个集体没有分散力它就是失去了战斗力。我认为一名体检中心的护士长应当努力当好主任的帮手，协调好方方面面的关系，多与大家沟通沟通，保持一种良好的工作气氛。再则，应关怀爱护同事，准时了解她们的思想顾虑，适时疏导，让她们感觉到集体的暖和。这样才能削减团队的内耗，提高工作效率。

第五，吃苦耐劳的力量。这一点对于一名体检中心的护士长来说尤为重要，突击的体检任务常常会造成工作时间不定时，节假日和周休恰是工作的高峰期，组织上门体检服务等等都需要牺牲大量的休息时间，所以必需要有无私的奉献精神和严谨的工作看法才能胜任。

我认为健康体体检中心的工作范畴不仅立足于健康体检业务的进展，还可以拓展到社区卫生服务，比方为有着良好协作关系的社区居民建立健康档案，供应定期上门医疗服务、远程医疗服务，开展社区健康学问宣教等形式多样的科普活动。这样就肯定会为我院赢得更大的经济效益和社会效益。

护士竞聘演讲稿篇3

敬重的各位领导、各位评委：

大家好！我院这次对新岗位领导人进行公开聘请，为全体干部职工供应了一个公正竞争竞聘护士长的机会，我特别拥护，并主动参加竞争。同时我应当感谢医院的各位领导，是你们的鼓舞和关心使我从有士气到有肯定实力布满信念地参加竞聘。感谢大家！

下面，我分三部分向各位领导和评委汇报我的竞聘状况。

一、我个人状况。

我叫xxx，今年30岁，xx学校毕业，护师职称，1998年参与工作，在医院从事护理工作至今。工作以来，我深知，一份耕耘，一份收获，所以，在做好医院的每份工作时，我总是勤勤恳恳，有一份力出一份力。

二、我竞聘的优势。

一是我具有较高的政治素养和高尚的思想品质。

二是我喜爱护理事业，具有献身护理的敬业精神。

三是我科班出身，具有扎实的专业学问。

四是我具有娴熟的工作阅历。

五是我具有较强的沟通、组织、协调力量。

我性非常向，喜爱和人沟通，具有较强的沟通、组织、协调和管理力量。参与工作以来，作为护士，直接与患者接触，这熬炼了我较强的沟通与协调力量。我能够对各种突发大事，做出准时、妥当的处理。因此，从沟通、组织、协调力量而言，作为护士长，我可能算是一块可造之才。

三、工作设想

我深知护士长工作非常重要，这主要表达在以下三个方面：为护理部主任当好参谋，为护理姐妹们当好主管，带着下属主动为患者做好服务。假如承蒙领导厚爱，让我走上护士长的领导岗位，我将不负众望，不辱使命，开拓创新，详细我将做到以下几点：

一是真诚讲团结，帮助护理部主任搞好本部门的工作。

二是以人为本，把调动职工的主动性、主动性、制造性放在首位。

三是狠抓护理质量，提高服务到位。我上任后将主动落实各项管理制度。

四是以市场为导向，视病人为亲人，在注意社会效益的同时，实现经济效益的最大化。

五是抓自身素养，在严于律己、抢先垂范上突破。

敬重的各位领导、各位评委，假如我应聘胜利，我将以此为新的起点，仔细兑现我的上述诺言；让护士长这个职业由于我们的存在而更加神圣，让这个世界由于我们悄悄无闻的奉献，鲜花更加明丽，掌声更加洪亮，家庭更加美好，事业更加辉煌。

感谢大家！

护士竞聘演讲稿篇4

敬重的各位领导、各位评委，友爱的同事们：

大家下午好！

我叫王艳华，如今急诊科工作，担当急诊科副护士长。我竞聘的职位是内五科护士长。

首先在此，请允许我，感谢院领导给我们供应了这样一个公正竞选、可以自我提高、更好实现自己的事业和人生的机会。

其实，说实话，来竞选前我也想了许多。当今社会科技日益进展，上个世纪日光灯技术可以统治世界半个多世纪，如今再也不行能发生类似的事情了。自己并非只是单纯为了当个官，一个护士长又算得了什么呢。重要的是，自己还年轻，年轻就要不断自我加压，自我创新，更好地融入社会，更好地面对学习和工作，实现人生抱负理想，同时为医院、也为自己多做点实事。

我于20xx年7月由临沂医专毕业到我院参与工作，先后在内三科、ICU、内一科、内二科、长沟分院内科、急诊科等科室从事护理工作，得到了各方面的好评，同时也积累了大量的护理工作阅历。特殊是，20xx年、20xx年、20xx年在院领导、科主任等领导的亲切关心下自己主动参加了ICU、内二科、长沟分院内科的组建工作，取得了珍贵的阅历。参与工作以来，自己还先后被我院选派到附属医院、人民医院进行护理进修，使自己在重症监护、糖尿病人护理上专业学问、护理技能方面提高了许多。

在平常紧急工作的同时，自己利用业余时间还主动报考了专升本，20xx年取得了护理学本科学历和学士学位，现正在攻读青岛医学院护理学在职硕士讨论生。

各位领导、各位评委、同事们；假如我当选，我将不辜负领导和同志们的盼望，倍加珍惜得之不易的机会，找准自己的位置，把握好自己的角色，严谨以求，主动进取，乐于奉献，努力工作：

一、坚决听从护理部的领导，与科主任紧密合作，努力探究新路子，尽心尽责，大胆创新，带着全体护士姐妹把内五建成全院、乃至全区的模范科室。

二、努力自我加压，时刻警惕自己要具有较强的事业心、责任感，对工作主动主动，大胆创新，擅长打算与组织，细心管理，厉行节省，勤俭持家，做好科室的经济核算，使科室护理等各项工作有条不紊、不断取得进步。

三、在日常工作中，时刻高标准严格要求自己，工作质量标准化，以身作则，光明磊落，做到严于律己、宽于待人，言传身教，起好模范带头作用，不断提高科室整体护理质量。

四、注意团结协作，勤于沟通，努力营造一个严厉 活泼、身心开心的工作气氛，注意发挥每个人的工作热忱，充分调动大家的主动性，以更好地开展护理工作。注意本科室护士的个人进展，尽自己最大努力制造和供应进展空间。抓好护士业务学习，努力提高整体护理水平。

五、注意加强与病人及家属的沟通和协作，增进协调，提高疗效，同时尽最大可能澄清熟悉、降低纠纷，为提高护理质量和管理供应有力的契机，提高声誉。

六、注意加强自身学习，提高自身业务素养，抬升自己的工作素养，努力为病人与家属和全科室供应优质的服务。

总之，作为任城中医院一般一员，在医院学习、工作将近10年时间了，对医院有着深厚的感情，不管我这次竞聘的结果如何，不管今后处在哪个岗位，我都将一如既往地仔细履行工作职责，并为之奉献自己的最大力气。在此，我真心祝福我们医院能够打造一支团结协作，奋勉向上的医疗团队。我信任，只要全医院员工上下一心，携手共进，任城中医院肯定会迎来更加光芒的明天。

感谢大家！

护士竞聘演讲稿篇5

各位领导，各位同仁：

下午好！首先感谢院领导给我们供应这样一个呈现自我的机会。我叫冯慧，29岁，护师职称，自考护理大专学历，本科自考在读。02年参与工作以来，先后在胸外泌尿科、急诊室、普外科工作。今日我竞聘的岗位是急诊室正责任护士、十三病区副责任护士。

我喜爱护理事业，参与工作以来，始终以严谨的看法和主动的热忱投身于工作和学习中，踏实肯干，责任心强，树立了正确的人生观价值观。在急诊室工作三年中，始终是科室骨干、带教老师，积累了丰富的工作阅历，炼就了扎实的急救专业学问技能，多次参与危重病人抢救，应付自如。具备娴熟的静脉穿刺技术，特殊是小儿头皮静脉穿刺，胜利率高，常被家长点名穿刺。做为带教老师，我不仅重视实习生操作技能的培育，更重视他们的观看、评估、分析、解决问题及与病人沟通力量的培育，带教期间无一同学发生护理过失事故。在工作中与同事相处和谐，沟通协调力量较强，能主动化解护患冲突。我还常常代表科室迎接上级领导的检查，多次受到检查人员及院领导的表扬。08年被评为优秀工，多次在院三基考试中获奖。

在普外科工作近一年，我充分发挥在胸外科五年来积累的阅历，加上责任心强、虚心好学，很快就胜任了这里的工作，融入这个集体。在平常的工作中，我不但做好做实各种疾病的护理和健康教育，还根

据病人的个差异有针对性的观看、开导护理，进行心与心的沟通！从病人入院到出院跟踪服务。只要能为他减轻苦痛，提高他们的舒适度，我就感到充实、满意和快乐，经常被病人点名表扬，得到了领导同事们的认可。

我精力充足，布满热忱，踏实肯干，理论和业务水平扎实，有着丰富的临床阅历，信任完全能够胜任所竞聘〔急诊室正责任护士，十三病区副责任护士〕的岗位，假如竞聘胜利我将：

以饱满的热忱、虚心、谨慎的看法干好本职工作。

真诚对待病人，急病人所急，想病人所想，做病人所盼。

加强理论学习，留意理论联系实际，不断总结阅历，努力提升自身素养。

当好护长的助手，团结同事，和姐妹们一起将优质护理落实到位，为提高我院的护理水平做出奉献。

最终，借此机会感谢院领导，护士长对我多年的培育和关爱，感谢同事们的关怀和支持！

感谢大家！

护士竞聘演讲稿篇6

敬重的领导及同事们：

大家好！

很荣幸在20xx年这个春暖花开的季节再次站在竞聘演讲台上，首先感谢各位领导和同事们的信任和鼓舞，给我这次竞聘xxx总护士长的士气。

本人，xxx，xx岁，毕业于xxx学校，xx职称，xxxx年，我作为xxxx医院的第xx位职工参与工作，到今日的xx医院，已近xxx位医护人员。作为医院的一份子，我亲身经受了我院的蓬勃进展和沧桑巨变，很荣幸身在这样一个优秀的团队，由于我们有着英明能干的领导班子和热忱进取的同事们，是他们以身作则，严于律己的工作作风激励着我，互相信任，团结向上的气氛感染着我，更是他们崇高的人格影响着我，才使我从当时的懵懂无知成长到今日，在这里，我得到了最大的熬炼，除娴熟把握了各种护理技术之外更懂得了不少做人做事的道理。

在平常的工作中，以饱满的热忱，尽职尽则的去完成每一项工作，并带着全院护士从未间断理论学问的学习和护理操作技术和各种文书书写的娴熟把握与规范，在人手紧，工作量大的状况下，我们没有怨天尤人，主动放弃节假日，调整心态，克服困难，任劳任怨，尽最大努力搞好护理，为患者供应最满足的服务。在全院工作中，为院领导当好参谋与助手，为护理姐妹们当好主管和后盾，通过多年工作的锤炼，培育了自己的协调力量，人际沟通力量，能保持和维护医患和护患之间良好的关系。。。。。

假如这次我能竞聘胜利，我将身体力行，起到表率作用，加强护理管理与考核，合理支配护士，和大家共同学习进步。也由于有着多年来始终患难与共，精炼能干的护理队伍，我有信念将我院的护理工作推上一个新台阶，并竭力为每位护士制造一个轻松和谐的工作气氛，为患者供应一个贴心，平安，舒适的就医环境，为院领导和同事门多年来的支持与鼓舞交上一份满足的答卷。

再次由衷的感谢大家！！！

护士竞聘演讲稿篇7

敬重的各位领导、各位评委、同事们：

大家好！

我最观赏的一句话就是：“赢得好射手的美名并非由于他的弓箭，而在于他的目标。”今日，我正是为了实现与我院共进展、在勤奋工作中实现人生价值的目标，才走上了这个挑战自我的讲台！我竞聘的职位是门诊部护士长。

下面，我分三部分向各位领导和评委汇报我的竞聘状况。

一、我个人状况。

我叫***，今年36岁，本科学历，**年毕业于**学校**专业。我于1990年参与工作，曾在泌尿科、急诊科工作，现为泌尿科带教老师、责任护士。工作以来，我深知，一份耕耘，一份收获，所以，在做好医院的每份工作时，我总是勤勤恳恳，有一份力出一份力。由于工作杰出，我先后获得“明星护士”、“先进工”等多个荣誉称号。

二、我竞聘的优势。

一是我具有较高的政治素养和高尚的思想品质。

我从小接受了良好的传统教育，培育造就了自己光明磊落、有正义感、乐于助人的品德。自从踏上工作岗位以来，我以“南丁格尔”精神为指引，全心全意为患者服务。工作中，我养成了办事讲求原则，讲纪律，严谨朴实，兢兢业业的工作作风。所以从政治素养上讲，我将无愧于院领导和同事们的信任。

二是我喜爱护理事业，具有献身护理的敬业精神。

爱因斯坦曾说过，喜爱是最好的老师。从我1990年踏上工作岗位

那天起，我就深深的喜爱上了我所从事的工作。虽然工作很平凡，但我很欢乐。我总是以主动的心态把自己的进展融入到医院的进展中来，努力做受人爱戴的白衣天使。

三是我科班出身，具有扎实的专业学问。

我是**学校**专业毕业，*年的学习，使我把握了扎实的护理学问。工作十几年来，我总是不断提高自己。业余时间，我先后自学了许多专业课程。在护理技术上，我也总是虚心好学，不懂就问。多年的学习，使我把把握专业学问应用到护理实践中来，积累了丰富的工作阅历。

四是我具有较强的沟通、组织、协调力量。

我性非常向，喜爱和人沟通，在同学时代，曾经担当同学会干部，熬炼了我较强的沟通、组织、协调和管理力量。参与工作以来，作为护士，直接与患者接触，这熬炼了我较强的沟通与协调力量。我能够对各种应急大事和冲突，做出准时、妥当的处理。因此，从沟通、组织、协调力量而言，作为门诊护士长，我可能算是一块可造之才。

三、工作设想。

参加这次竞聘，我愿在求真务实中熟悉自己，在主动进取中不断追求，在拼搏奉献中实现价值，在竞争中完善自己。我深知护士长工作非常重要，这主要表达在以下三个方面：一是为医院领导当好参谋，二是为护理姐妹们当好主管，三是带着下属主动为患者做好服务。假如承蒙领导厚爱，让我走上护士长的领导岗位，我将不负众望，不辱使命，开拓创新，详细我将做到以下几点：

一是以人为本，把调动职工的主动性、主动性、制造性放在首位。要搞好一个部门，首先要管理好职工，而要管理好职工，必需靠严格的规章制度，靠良好的教育和对职工无微不至的关怀。工作中我将以人为本，充分调动职工的主动性、主动性和制造性，带着职工不断提高我们医院的医疗护理水平。

二是狠抓护理质量，提高服务到位。

我上任后将主动落实各项管理制度。树立全新的服务理念，以一

切护理服务工作紧紧围绕患者需求开展。以优质的服务赢得患者的满足，杜绝漏洞，严防过失事故发生，不断提高护理服务质量和病人满足度。

三是以市场为导向，视病人为亲人，在注意社会效益的同时，实现经济效益的最大化。

市场经济条件下，医院的竞争越来越激烈。作为一名护士长，我认为，首先，应当视医院的进展为己任，立足本职岗位，多为院领导出谋划策，多出点子，出好点子，新点子，提高我院的知名度和美誉度。其次，要全力做好医院的护理工作，不断提高服务的质量和水平，将亲情服务落实到护理工作的每一个环节，要以护理带动和影响患者及其家属，并影响社会。在详细工作中，我将协作领导，主动收治病人，在收治病人方面，不挑不拣，不推委，不管病轻重，都要主动治疗。同时要主动引导下属，不断加强学习，转变观念，以适应整体护理变革的需要。

四是抓自身素养，在严于律己、抢先垂范上突破。

假如我能够竞聘胜利，我将努力加强自身修养，勤奋学习，不断提高政治和业务力量，增添自身综合素养。在为医疗护理事业的奋斗中树立正确的世界观、人生观和价值观，自觉经受考验，在纷繁冗杂的社会里把握好人生之舵，校正好人生航向，做到做人讲品德，工作讲医德，将自己的青春和年华无私的奉献给我所喜爱的医疗事业。

敬重的各位领导、各位评委，假如我应聘胜利，我将以此为新的起点，仔细兑现我的上述诺言；让护士长这个职业因我而更加神圣，让这个世界由于我们悄悄无闻的奉献，鲜花更加明丽，掌声更加洪亮，家庭更加美好，事业更加辉煌。

感谢大家！

护士竞聘演讲稿篇8

各位领导、各位同仁：

你们好！

我叫__，护师，XX年1月诞生，XX年7月于__卫校中专毕业后，安排至现__学院附属医院西院。先后在呼吸、神经、心血管、血液，普外、泌外、矫外、脑外、胸外和急诊科等临床一线科室从事护理工作，。如今内一科任代理护士长。多年来我的工作得到了各方面的好评，多次得到护理部通报表扬。我注意连续学习，已获湖南电大高护专业大专文凭，如今就读于中南高校护理学本科函授班。撰写的论文《82例脑出血的护理》在XX年国家卫生部护理中心举办的全国论文沟通会上获大会宣读；《老年性心肌梗塞预见性护理》刊登在XX第12期《九江医学》上；《72例腹腔镜胆囊切除术病人的健康教育路径探讨》即将发表在《有用护理杂志》上。

护理专业的进展为我们年轻人拓宽了施展才华的天地，呼吸、神经内科的冗杂性给护理工作带来了极大的挑战。我情愿接受挑战，迎接考验。我竞聘内二科护士长总的思路是：护理管理创新、护理服务创新、护理科研创新、护理带教创新，我将在医院及护理部领导的大力支持下，和科主任紧密合作，带着全体护士姐妹把内二科建成全院、乃至全市的模范科室。

一、现代化护理队伍的'管理，只有具备超前意识、协调意识、勤奋意识、质量意识的新时期的护士长才能胜任。

好的护士长就能带出高素养的护理群体，形成一个“群雁高飞，头雁领”的局面。我决心在工作实践中坚持不懈地学习、锲而不舍地磨练、鞠躬尽瘁地服务，逐步实现护理管理科学化、系统化、现代化，从而更有效地提高护理质量。

二、重视质量监控，强化量化管理，保证整体护理处于良性运作状态。

实施以病人为中心的整体护理是护理科学进展的需要。

其一，提高护理质量最有效的保证，也是提高医院社会和经济效益的最正确选择。我将进一步加强和改良实际工作质量，使科室的护理工作始终处于良性状态。现代化质量管理要求用数据说话，要求把软指标变为数据化的硬指标。我将把护理程序思维方式贯穿在实施基础护理和护理技术操作中，并严格要求护士将实施状况准时精确地用文字形式记录在护理病历上，使其成为数据化的根据之一。

其二，作为护士长，我将每周进行质量监控，结合病人全面检查护士对其实施整体护理的状况，作出评价，找出存在的问题，把问题和难点作为制定打算的目标，集思广益，制定切实可行的管理措施和监督方法，并每月召开质量讲评会讲解。也以此作为量化管理，做到心中有数。

其三，制定具有本科特色的病人满足度调查表。调查表在病人住院期间和出院前以记名形式填写。住院期间每周一次，评出最正确护士和最正确护理单元，并对护士长的工作进行评价。这三方面的结合实施不仅是使整体护理处于良性状态的有力保证，也为护士绩效工资、奖金的发放供应牢靠根据。

三、连续打破绩效工资、奖金发放的平均，真正做到奖勤罚懒，奖优惩劣。

医院目前护士的绩效工资和奖金的发放虽然已经打破了干与不干，干好与干坏都一样的待遇，但是我个人认为，还可以更好的利用它调动护士的主动性。我上述的加强质量监控量化管理，就是为绩效工资、奖金的发放用数据说话供应考核根据，再结合护理部制定的各项护理质量标准考核，将本科护士每月奖金发放分为优秀、良好、称职、不称职四等。每月通过经济指标细化每1份金额，再乘以考核级别的系数，做到公正、公正、公开。以经济为杠杆，提高护理质量，充分挖掘和调动每一位护士的主动性和主动性。

四、加强沟通，增进协调，处理好人际关系，为提高护理质量和管理供应有力的契机。

护士长在医院处于多层次、多角度、多方位、多类型的人际关系中，扮演着举足轻重的角色。因此，我将利用自己的特别地位做好各方面、各层次的沟通和协调工作，尽力化解科室、医护、护护及护患间的冲突；以虚心、谨慎和主动完成工作的看法对待领导；以和谐相处、取长补短的看法处理与兄弟科室间的关系；以高度的怜悯心和责任感对待病人及家属；以博爱之心和心理感悟力来体察、理解科室的每位护士和其他工作人员。我知道，只有关怀、爱护、理解护士，才能最大限度的发挥她们的潜能和制造性。也只有做好沟通与协调、团结工作，才能把科室方方面面有限的资源用于最需要的地方，为提高护理质量和管理水平供应有力的契机。

五、创立温馨病房，制造名护效应，营造群众满足医院。

把健康教育路径贯穿于整体护理中，创立温馨病房，打造温馨护理品牌，是产生护理明星，发生名护效应的最正确途径，也将是营造群众满足医院的最有力的保证。

温馨病房的创立不仅要求护士每天都坚持从仪表美、语言美、行为美做起，而且要做到：

1、温馨礼仪服务〔给病人以甜美的微笑、动听的问候和礼貌的自我介绍〕。

2、温馨学问服务〔具体的入院宣教单，全面的护理评估单，标准的健康宣教单，完善的护理记录单，准时耐烦的指导〕。

3、人性化温馨护理服务〔营造温馨舒适的病房，温馨的起居服务，温