安全红线管理制度6篇

Word版本，下载可自由编辑安全红线管理制度6篇【第1篇】平安红线管理制度

第一章总则

第一条为确保矿井平安生产,规范平安操作和平安管理行为,杜绝人身伤亡事故和重特事件故发生,郑重平安责任追究,实现平安管理的过程控制,山西焦煤特制定本制度。

其次章平安操作红线

其次条排放瓦斯造成混合风流处瓦斯浓度达到或超过1.5%的;同一采区两个以上工作面同时排放瓦斯的;人员任意进入盲巷的;采掘工作面停风后不准时组织撤离或拒不撤离的;瓦斯超限的采掘工作面未立刻停止作业或未实行有效治理措施擅自恢复生产的。

第三条未按防突措施规定执行或执行不到位的;瓦斯检查员、防突员在瓦斯检查、防突指标检测过程中弄虚作假、虚报检测数据或瓦斯检查员空班漏检,擅离职守的。

第四条破坏通风、瓦斯抽采、监测监控设备设施的;有意移动或遮挡瓦斯传感器等使其不能反映真切数据的;采掘工作面无瓦斯监测监控系统或监测监控系统运行不正常强行举行采掘作业的。

第五条未按综合防尘措施规定执行,造成煤尘积累或飞扬严峻超标的。

第六条严峻违章放炮作业的;私藏火工品或将火工品私自带上井的。

第七条井口附近20m范围内,井下、洗煤厂的煤仓上下口,地面瓦斯抽放泵站等禁止明火作业的场所无专项措施或不按专项措施举行电氧焊作业的。

第八条停电事故缘由未查清、设备故障未排解强行送电的;违背《煤矿平安规程》规定强行带电检修或挪移电气设备的;在用电气设备存在严峻失爆的;任意甩掉风电或瓦斯电闭锁装置的;双风机双电源不能自动切换或备用风机不能应急正常启动运行的;大型设备、特种设备庇护装置失灵、甩掉庇护装置继续使用的。

第九条违背规程、措施规定超控顶距作业的;擅自转变支护参数降低支护强度的;掘进工作面人为加大作业循环进度的;遇地质构造巷道围岩发生变化未准时实行加强支护措施的。

第十条扒、蹬、跳运行中车辆或乘坐皮带、刮板运送机的;未严格执行“行人不可车、行车不可人”规定的;不使用“一坡三挡”或“一坡三挡”装置不起作用的;其它严峻违章运送作业的。

第十一条未按防治水措施规定执行“有疑必探、先探后掘”或“有掘必探、先探后掘”的;不实行措施强行将水煤拉入煤仓的。

第十二条无特种作业资质从事特种作业的;强令无特种作业资质人员从事特种作业的。

第十三条对有本章其次条至第十二条任一严峻违章违纪情形的岗位操作责任者、现场指挥或组织者,干部赋予撤职处分,工人赋予留用查看直至解除劳动合同处分。

第十四条上述触犯“平安操作红线”的行为,由“三员两长”、区队、矿、子分公司、山西焦煤、上级或各级地方安监部门检查中提出,经查属实的职工举报提出,由矿及以上安监部门界定确认。对责任人的处分和组织处理由矿组干、纪委监察、劳资部门执行。

对因区、队长失职失查、制止违章作业不力造成触犯上述“平安操作红线”的,追究其连带责任。

第三章平安管理红线

第十五条矿井必需有自立完美的通风系统,生产水平和采区必需采取分区通风;采区集中进、回风巷必需贯通囫囵采区,严禁一段为进风巷,一段为回风巷;高瓦斯矿井采掘工作面配风量必需经子分公司通风部门核定,子分公司总工程师批准。违背上述规定的,免去矿总工程师职务。

第十六条巷道失修、变形严峻造成通风断面缩小、通风阻力加大,未准时实行有效措施严峻影响通风平安的,免去矿总工程师或分管矿长职务,强行组织生产的,免去生产副矿长职务。

第十七条高瓦斯矿井和突出矿井严禁任何2个采掘工作面之间串联通风;低瓦斯矿井串联通风必需制定措施,并符合《煤矿平安规程》规定。违背上述规定的,免去矿总工程师职务。

第十八条煤与瓦斯突出矿井必需根据规定实施防突措施,由矿总工程师负责组织实施。煤与瓦斯突出危急区域未制定或不执行防突措施;有地质资料无方案揭穿突出危急性煤层、断层、陷落柱等构造的免去矿总工程师或分管矿长职务。超防突检测范围强行举行采掘作业的,免去生产副矿长职务。

第十九条“一通三防”、防突、瓦斯抽采必需编制设计,并按程序报批后组织施工;煤与瓦斯突出矿井防治突出平安技术计划必需经子分公司通风部门审定,子分公司总工程师批准;转变采区以上通风系统必需编制通风设计和平安技术措施,并按规定程序审批。违背上述规定的,免去矿总工程师职务。

其次十条担负主副井提高任务或滚筒直径大于2m的提高绞车的平安庇护、平安设施不按《煤矿平安规程》规定装设或失效,钢丝绳浮现磨损超限、断丝超限继续使用的,免去机电副矿长职务。

其次十一条掘进工作面局部通风机未按规定安装“双风机双电源自动切换”,未设置“三专两闭锁”;局部通风机、机电设备安装位置不合理,存在严峻隐患;矿井采掘工作面未按规定安装监控系统或者瓦斯超限断电值设置大于《煤矿平安规程》规定的,免去机电副矿长或总工程师职务。存在上述状况强行组织生产作业的,免去生产副矿长职务。

其次十二条未按《煤矿平安规程》规定制定探放水措施;进入带压水开采区域或临近老空积水区域举行采掘活动,未编制防治水措施的,免去矿总工程师职务;未按措施规定举行采掘活动的,免去生产副矿长职务。

其次十三条矿井超能力、超强度、超定员组织生产的,免去矿长职务。

其次十四条生产矿井区域内全部队组瓦检员、安检员必需由矿统一管理,拒不执行的,免去矿长职务。

其次十五条煤矿建设项目在发包时,必需发包给具备相应资质的企业,并签订平安生产管理协议,明确平安责任,杜绝层层转包,不按规定实施的,免去矿长职务。

其次十六条重大隐患整改不准时,对上级部门责令停产整改的矿井、采掘工作面必需按规定举行整改,整改不达标或未经上级部门批准擅自组织生产的,免去矿长职务。

其次十七条上述触犯“平安管理红线”的行为,由子分公司、山西焦煤、上级或各级地方安监部门检查中提出,经查属实的职工举报提出,由子分公司及以上安监部门界定确认。

对因业务保安部门负责人、分管副总工程师、通风科长、安监处长失职失查、履职不力造成触犯上述“红线”的,追究其连带责任。

第四章附则

其次十八条员工或科级以下干部触犯红线的要按规定准时处理,由安监处长负责监督落实,未按规定执行的,免去安监处长职务。副处级以上干部触犯红线的,由安监处长或安监局长提出处理看法,经平安生产委员会审议利用后执行。

其次十九条焦化、电力、化工、建造、机修、洗选加工等地面生产单位,由各子分公司按照行业标准及特点制定相应的平安管理红线。

第三十条本制度解释权属公司平安生产委员会。

【第2篇】“平安红线”管理制度

第一章总则

第一条为确保矿井平安生产，规范平安操作和平安管理行为，杜绝人身伤亡事故和重特事件故发生，郑重平安责任追究，实现平安管理的过程控制，山西焦煤特制定本制度。

其次章平安操作红线

其次条排放瓦斯造成混合风流处瓦斯浓度达到或超过1.5%的；同一采区两个以上工作面同时排放瓦斯的；人员任意进入盲巷的；采掘工作面停风后不准时组织撤离或拒不撤离的；瓦斯超限的采掘工作面未立刻停止作业或未实行有效治理措施擅自恢复生产的。

第三条未按防突措施规定执行或执行不到位的；瓦斯检查员、防突员在瓦斯检查、防突指标检测过程中弄虚作假、虚报检测数据或瓦斯检查员空班漏检，擅离职守的。

第四条破坏通风、瓦斯抽采、监测监控设备设施的；有意移动或遮挡瓦斯传感器等使其不能反映真切数据的；采掘工作面无瓦斯监测监控系统或监测监控系统运行不正常强行举行采掘作业的。

第五条未按综合防尘措施规定执行，造成煤尘积累或飞扬严峻超标的。

第六条严峻违章放炮作业的；私藏火工品或将火工品私自带上井的。

第七条井口附近20m范围内，井下、洗煤厂的煤仓上下口，地面瓦斯抽放泵站等禁止明火作业的场所无专项措施或不按专项措施举行电氧焊作业的。

第八条停电事故缘由未查清、设备故障未排解强行送电的；违背《煤矿平安规程》规定强行带电检修或挪移电气设备的；在用电气设备存在严峻失爆（鸡爪子、羊尾巴、老鼠洞等）的；任意甩掉风电或瓦斯电闭锁装置的；双风机双电源不能自动切换或备用风机不能应急正常启动运行的；大型设备、特种设备庇护装置失灵、甩掉庇护装置继续使用的。

第九条违背规程、措施规定超控顶距作业的；擅自转变支护参数降低支护强度的；掘进工作面人为加大作业循环进度的；遇地质构造巷道围岩（煤）发生变化未准时实行加强支护措施的。

第十条扒、蹬、跳运行中车辆或乘坐皮带、刮板运送机的；未严格执行“行人不可车、行车不可人”规定的；不使用“一坡三挡”或“一坡三挡”装置不起作用的；其它严峻违章运送作业的。

第十一条未按防治水措施规定执行“有疑必探、先探后掘”或“有掘必探、先探后掘”的；不实行措施强行将水煤（矸）拉入煤（矸）仓的。

第十二条无特种作业资质从事特种作业的；强令无特种作业资质人员从事特种作业的。

第十三条对有本章其次条至第十二条任一严峻违章违纪情形的岗位操作责任者、现场指挥或组织者，干部赋予撤职处分，工人赋予留用查看直至解除劳动合同处分。

第十四条上述触犯“平安操作红线”的行为，由“三员两长”、区队、矿、子分公司、山西焦煤、上级或各级地方安监部门检查中提出，经查属实的职工举报提出，由矿及以上安监部门界定确认。对责任人的处分和组织处理由矿组干、纪委监察、劳资部门执行。

对因区、队长失职失查、制止违章作业不力造成触犯上述“平安操作红线”的，追究其连带责任。

【第3篇】铁路建设工程施工平安红线管理方法

一、总则

第1条为加强铁路建设工程施工平安管理,全面落实对建设管理、施工和监理单位的责任追究制度,准时发觉并消退施工现场平安隐患,确保平安工程目标实现,制定本方法。

第2条按照我建设工程实际,确定营业线、隧道和移动模架及运架梁施工作为现阶段建设工程施工平安控制的重点,制定红线范围,进一步完美责任追究制度。

第3条营业线、隧道和移动模架及运架梁施工要求全部参建单位,必需遵守平安生产的法律、规矩、规则,建立平安生产保障体系,健全平安生产责任制,并在工程实施中各负其责。

第4条各工程指挥部、合资铁路公司应按照本方法要求,进一步细化营业线、隧道和移动模架及运架梁施工红线管理措施,确保准时发觉并消退现场施工平安隐患。

第5条对违背红线范围的,必需予以最严格的责任追究。对违背建设管理红线的,由路局建设处按照本方法对建设项目管理机构予以责任追究;对违背施工管理红线的,由项目管理机构对施工和监理单位予以责任追究。

二、红线范围

第6条本方法所列平安红线是指存在严峻平安隐患或险情,应立刻予以整改或要求停止施工的条款。对施工管理红线,分a类红线和b类红线,a类红线指严峻平安隐患或险情,b类红线指普通平安隐患。

第7条建设管理红线

1.未根据相关要求对设计、施工和监理单位举行资质审查,未审查施工、监理单位的平安投入和主要管理人员是否满足投标允诺和有关规定。

2.未制定营业线、隧道和移动模架及运架梁施工平安相关管理方法,建立健全施工平安责任制度和责任追究制度。

3.未组织施工图审查、技术交底和审批开工报告。

4.未组织对重大或专项施工计划举行审查。

5.在建设过程中未仔细执行“五定、三统一、一负责”等日常检查制度。

6.未对施工和监理等单位违背红线管理方法举行责任追究。

第8条施工管理红线

按照施工现场实际,结合我局相关管理制度,确定营业线、隧道和移动模架及运架梁施工平安红线范围如下。

营业线施工

1.a类红线

未与运营单位签订平安协议。

无路局施工方案或超方案施工。

施工项目负责人未按规定到现场把关。

施工单位未按规定设置驻站联络员和现场防护员。

大型机械邻近既有线施工未做到一机一人专职防护,来车时未提前停止作业。

自轮运转设备上道未做到“三项设备”性能良好。

逼近既有线的材料、机具未按规定堆放造成侵限。

达不到开通条件,冒险放行列车。

2.b类红线

有关施工人员未经营业线施工平安培训,考试合格后持证上岗的。

施工组织计划没有专项平安措施、平安预案内容。

施工预备不充分或预备过头。

防护员未带齐防护备品,逼近既有线施工未设置平安防护警戒带。

作业人员未穿戴平安劳动防护用品。

作业人员未按规定时光下道。

劳务工没有正式职工带领单独上道作业。

自轮运转设备装载料具未按规定装载加固。

既有线举行基坑、土方、管道、电缆沟开挖没有设备管理单位人员协作、监督,无防护措施。

隧道施工

1.a类红线

未规范编制应急预案和配备报警、救援、逃命等设施,未开展应急培训和演练并对作业人员举行逃命教导。

没有制定超前地质预告实施细则、配备超前地质预告设备和仔细实施超前地质预告。

没有制定监控量测实施细则、支配专业测量人员和仔细实施监控量测。

擅自变更隧道施工计划、施工工艺或变更审批手续不规范、平安防范措施不当。

隧道地质状况与设计不符、地质骤然变差而不准时提请设计变更继续举行施工。

未严格根据工艺标准控制:仰拱未准时施作,距掌子面距离ⅲ级围岩超过90m,ⅳ级超过50m,ⅴ级及以上围岩超过40m;二衬未准时施作,距掌子面距离ⅰ、ⅱ围岩超过200m,ⅲ级围岩超过120m,ⅳ级及以上围岩超过90m;ⅳ级、ⅴ级围岩初期支护未紧跟掌子面。

未对进洞施工、不良地质、可能突泥涌水、瓦斯和初支侵限、二衬厚度不足等地段制定专项施工计划并按规定组织审查和审批。

隧道洞门工程不准时施做,洞门边坡存在平安隐患。

火工品存储、运送及使用等环节存在严峻漏洞。

2.b类红线

国家规定的特种作业人员,未经专业培训和考核合格取得操作证后上岗。

暂时设施未避免不良地质处所,不符合防洪、防火、防雷、防风及平安卫生和环境庇护要求。

开工报告未经审核批准擅自开工;施工前未向施工人员交底。

专职平安人员不到位或未按规定履行职责。

用电设备未采取“一机一闸一漏一箱”,用一个开关直接控制二台及以上的用电设备。

隧道工程施工现场作业环境恶劣,通风和照明条件不足。

洞内堆放易燃物品。

移动模架施工

1.a类红线

移动模架横移、纵移过程中,未设专人监视系统的平衡状态,千斤顶工作不平稳,系统打开后左、右不对称,行走速度不匀称,未防止对前支腿墩柱产生过大力矩。

张拉预应力混凝土钢筋时,预应力张拉区无显然标志,构件两端站人。预应力孔道压浆时,压浆设备不良,可能造成喷浆伤人。

2.b类红线

对液压系统运行状况,未设专人看护,发觉异样状况未立刻停机检查。

每套移动模架,未根据高空作业要求,设置高度不低于1.0米永远性栏杆、平安网等防护设施。

特别工种未经过平安培训,未做到考试合格持证上岗作业。

操作人员擅自离开工作岗位或将机械交给其他无证人员操作。

夜间作业未设置充沛的照明。

机械上的各种平安防护装置自动报答、信号装置未做到完好齐全。平安防护装置不完整或已失效。

装、巡检、修理或拆除暂时用电设备和线路,未支配电工,无人监护。施工暂时用电现场未做到一机一闸一漏和三级庇护。

当风力达到6级时,未停止露天起吊、装卸、高处作业、泵送混凝土等作业。

按规定搭设脚手架、铺平脚手板;防护栏杆未绑扎牢固;未采取脚手架搭设验收和使用检查制度,发觉问题未准时处理。

高空作业未按规定穿戴防护用品。

运架梁施工

1.a类红线

各型架桥机及配套设备如运梁车、架桥机、导梁、吊具等在出厂前、进场后未办理施工许可,取得许可证。

运梁过程中提梁、移梁、喂梁、落梁过程中,项目部安质部长或以上管理人员未在施工现场举行把关。

架桥机架梁作业时,抗倾覆稳定系数小于1.3。过孔时,起重小车应处于不稳定位置,抗倾覆系数小于1.5。

2.b类红线

运梁车驮运架桥机在高压输电线路下运行时或架桥机在高压输电线路下架桥作业时,高压输电线路距架桥机的最小平安距离不满足要求。

运梁车走行经过的桥涵和路基、便道等其他工况,不满足运架梁荷载的要求。

运架梁施工超速作业、夜间施工、五级及以上大风天气作业。

三、责任追究

第9条对项目管理机构违背第7条建设管理红线之一的,予以全局通报,该建设项目管理机构季度考核不能评优,并追究相关责任人。

第10条对施工单位违背第8条施工管理a类红线1次的,对施工单位项目经理予以黄牌警告,并追究相关责任人。对施工单位累计违背第8条施工管理a类红线2次的,对施工单位项目经理予以清退,并追究相关责任人。

对施工单位违背第8条施工管理b类红线累计2次的,对施工单位项目经理予以通报,并追究相关责任人。对施工单位延续违背第8条施工管理b类红线累计4次的,对施工单位项目经理予以黄牌警告,并追究相关责任人。对施工单位延续违背第8条施工管理b类红线累计6次的,对施工单位项目经理予以清退,并追究相关责任人。

第11条对浮现施工管理a类红线1次而监理单位没有履行应有监理职责的,对监理单位总监理工程师予以通报,并追究相关责任人。对浮现施工管理a类红线累计2次而监理单位没有履行应有监理职责的,对监理单位总监理工程师予以黄牌警告,并追究相关责任人。对浮现施工管理a类红线累计3次而监理单位没有履行应有监理职责的,对监理单位总监理工程师予以清退,并追究相关责任人。

对浮现施工管理b类红线累计2次而监理单位没有履行应有监理职责的,对监理单位总监理工程师予以通报,并追究相关责任人。对浮现施工管理b类红线累计5次而监理单位没有履行应有监理职责的,对监理单位总监理工程师予以黄牌警告,并追究相关责任人。

四、附则

第15条本暂行方法由路局负责解释,自公布之日起采取。

第16条各建设管理机构应按照本暂行方法,结合实际状况,制定实施细则,细化经济考核措施,仔细贯彻落实。

【第4篇】煤矿平安红线管理制度

第一章总则

第一条为有效防范和杜绝重大平安生产事故,规范平安管理和操

作行为,确保集团公司平安进展,按照国家、行业相关法律、规矩,制定本制度。

其次条煤矿平安红线分为“平安管理红线”和“平安操作红线”,

凡触碰平安管理红线者赋予降职或撤职处分,触碰平安操作红线者赋予免职留用或解除劳动合同处分。

第三条集团公司、涉煤二级公司、矿对执行本制度负

主体责任。

第四条本制度适用于集团公司各涉煤单位。

其次章平安管理红线

第五条凡违背平安管理红线规定的责任者,赋予以下处分。

1、支配未经培训或培训考核不合格的操作人员上岗作业,赋予分管矿领导降职处分。

2、未严格按规定执行矿领导下井带班制度,赋予降职处分;违章指挥强令冒险作业的,对主要负责人赋予降职处分。

3、矿井无证照、证照不全或证照失效仍生产或建设;存在超层越界

或开采防隔水煤柱。有上述情形之一的,赋予矿长撤职处分,赋予生产矿长降职处分,存在其次种情形的,同时赋予总工程师降职处分。

4、矿井风量不足;违背规定串联通风;未按设计形成通风系统,未

实现分区通风;采区巷道一段进风、一段回风。有上述情形之一的,给

予通风助理撤职处分,赋予总工程师降职处分。

5、掘进工作面局部通风机未按规定安装“双风机双电源”或不能自

动切换;未设置“三专两闭锁”。有上述情形之一的,赋予机电矿长撤职处分。

6、未举行瓦斯等级及突出危急性鉴定;应举行瓦斯抽采的矿井在采

掘区域内瓦斯抽采不达标;在突出煤层举行采掘活动而综合防突措施效果不达标;采掘工作面未按规定安装监控系统或者瓦斯超限断电值设置大于《煤

矿平安规程》规定。有上述情形之一的,赋予通风助理撤职处分,赋予

总工程师降职处分。

7、未实行措施查明采掘区域矿井水文地质状况及井田范围内采空区、老窑积水等状况而组织生产或建设,分离赋予矿长、总工程师撤职处分。

8、未制定采掘探放水设计或未真切开展探放水作业,赋予总工程师撤职处分。

9、使用淘汰的煤矿机电设备、工艺或未取得煤矿矿用产品平安标志

的电气设备违规入井,赋予机电矿长降职处分。

10、煤矿建设项目私自发包给不具备相应资质的单位或未签订平安生产管理协议,赋予矿长撤职处分。

11、凡不执行上级下达的停工停产指令或未阅历收而私自复工复产,赋予矿长撤职处分。

12、对违背平安红线规定监察不力、追责不到位,赋予平安矿长降

职处分。

第三章平安操作红线

第六条凡违背平安操作红线规定的责任者,赋予以下处分。

1、凡酒后或携带烟火、易燃易爆物品入井,或在井下吸烟,赋予责任者解除劳动合同处分。

2、凡扒、蹬、跳矿车或乘坐斜井物料车,或乘坐皮带、溜子,赋予责任者免职留用处分。

3、井下、井口附近20米范围内、地面煤仓上下口、地面瓦斯抽放

泵站不按专项措施举行电氧焊等动火作业,赋予责任者解除劳动合同处分。

4、严峻违章爆破作业或私藏火工品、私带火工品上井,赋予责任者

解除劳动合同处分。

5、有意移动或遮挡瓦斯传感器;在瓦斯检查中瓦斯检查员漏检、假检或擅离职守。有上述情形之一的,赋予责任者免职留用处分。

6、凡破坏通讯、通风、监测监控及瓦斯抽采设施设备或私自打开密闭、私自进入盲巷,赋予责任者解除劳动合同处分。

7、矿井或作业地点受到水害威逼或浮现停风后不准时撤离或拒不撤

离;瓦斯超限后不实行措施继续作业。有上述情形之一的,赋予责任者免职留用处分。

8、掘进工作面未按探放水设计举行超前探放水或超出允许掘进距离

而举行掘进,赋予责任者免职留用处分。

9、大型设备、特种设备在庇护装置失效或甩掉庇护装置状况下继续

使用;在用电气设备存在失爆;违背规定强行带电检修或挪移电气设备;不执行停送电规定设备故障未排解强行送电。有上述情形之一的,赋予

责任者解除劳动合同处分。

10、违背规程、措施规定不使用超前支护空顶作业;擅自转变支护

材料、支护参数降低支护强度;遇地质构造或巷道开口、贯穿等特别状况时未按规程措施加强支护。有上述情形之一的,赋予责任者免职留用

处分。

11、无特种作业资质从事特种作业、强令无特种作业资质的人员从事特种作业,赋予责任者免职留用处分。

12、发觉其他严峻危害平安的行为将赋予责任者免职留用或解除劳动合同处分。

第四章执行程序

第七条煤矿平安红线规定经集团职工代表大会审议利用后按程序发布执行。

第八条集团公司各级各类平安检查,必需严格对比平安红线规定

举行检查。

第九条凡发觉违背平安红线规定,检查人员必需现场认定并作出责任追究处理看法。

第十条对认定的责任追究,由人事部门详细落实,安监部门督查。

第五章其他规定

第十一条违背平安红线规定的情形纳入平安绩效考核范畴。

第十二条浮现多人多次违背平安红线规定,集团公司对二级公司及矿主要领导举行平安诫勉谈话。

第十三条安监部门每月对违背平安红线规定的状况举行藏匿通报,

接受广阔职工监督。

第六章附则

第十四条本制度“平安管理红线”中的处分对象“矿长”包含煤矿的董事长、总经理。

第十五条本制度解释权归晋能集团有限公司平安生产委员会。

【第5篇】m矿晋能平安红线管理制度

第一章总则

第一条为有效防范和杜绝重大平安生产事故,规范平安管理和操作行为,确保集团公司平安进展,按照国家、行业相关法律、规矩,制定本制度。

其次条煤矿平安红线分为“平安管理红线”和“平安操作红线”,凡触碰平安管理红线者赋予降职或撤职处分,触碰平安操作红线者赋予免职留用或解除劳动合同处分。

第三条集团公司、二级公司、矿对执行本制度负主体责任。

第四条本制度适用于集团公司各涉煤控股单位。

其次章平安管理红线

第五条凡违背平安管理红线规定的责任者,赋予以下处分。

1、支配未经培训或培训考核不合格的操作人员上岗作业,赋予分管矿领导降职处分。

2、未严格按规定执行矿领导下井带班制度,赋予降职处分。

3、矿井无证照、证照不齐或证照失效仍生产或建设;存在超层越界或开采防隔水煤柱。有上述情形之一的,赋予矿长撤职处分,赋予生产矿长降职处分。

4、矿井风量不足;违背规定串联通风;未按设计形成通风系统,未实现分区通风;采区巷道一段进风、一段回风。有上述情形之一的,赋予通风助理撤职处分,赋予总工程师降职处分。

5、掘进工作面局部通风机未按规定安装“双风机双电源”或不能自动切换;未设置“三专两闭锁”。有上述情形之一的,赋予机电矿长撤职处分。

6、未举行瓦斯等级及突出危急性鉴定;应举行瓦斯抽采的矿井在采掘区域内瓦斯抽采不达标;在突出煤层举行采掘活动而综合防突措施效果不达标;采掘工作面未按规定安装监控系统或者瓦斯超限断电值设置大于《煤矿平安规程》规定。有上述情形之一的,赋予通风助理撤职处分,赋予总工程师降职处分。

7、未实行措施查明采掘区域矿井水文地质状况及井田范围内采空区、老窑积水等状况而组织生产或建设,分离赋予矿长、总工程师撤职处分。

8、未制定采掘探放水设计或未真切开展探放水作业,赋予总工程师撤职处分。

9、使用淘汰的煤矿机电设备、工艺或未取得煤矿矿用产品平安标志的电气设备违规入井,赋予机电矿长降职处分。

10、煤矿建设项目私自发包给不具备相应资质的单位或未签订平安生产管理协议,赋予矿长撤职处分。

11、凡不执行上级下达的停工停产指令或未阅历收而私自复工复产,赋予矿长撤职处分。

12、对违背平安红线规定监察不力、追责不到位,赋予平安矿长降职处分。

第三章平安操作红线

第六条凡违背平安操作红线规定的责任者,赋予以下处分。

1、凡酒后或携带烟火、易燃易爆物品入井,或在井下吸烟,赋予责任者解除劳动合同处分。

2、凡扒、蹬、跳矿车或乘坐斜井物料车,或乘坐皮带、溜子,赋予责任者免职留用处分。

3、井下、井口附近20米范围内、地面煤仓上下口、地面瓦斯抽放泵站不按专项措施举行电氧焊等动火作业,赋予责任者解除劳动合同处分。

4、严峻违章爆破作业或私藏火工品、私带火工品上井,赋予责任者解除劳动合同处分。

5、有意移动或遮挡瓦斯传感器;在瓦斯检查中瓦斯检查员漏检、假检或擅离职守。有上述情形之一的,赋予责任者免职留用处分。

6、凡破坏通讯、通风、监测监控及瓦斯抽采设施设备或私自打开密闭、私自进入盲巷,赋予责任者解除劳动合同处分。

7、矿井或作业地点受到水害威逼或浮现停风后不准时撤离或拒不撤离;瓦斯超限后不实行措施继续作业。有上述情形之一的,赋予责任者免职留用处分。

8、掘进工作面未按探放水设计举行超前探放水或超出允许掘进距离而举行掘进,赋予责任者免职留用处分。

9、大型设备、特种设备在庇护装置失效或甩掉庇护装置状况下继续使用;在用电气设备存在失爆;违背规定强行带电检修或挪移电气设备;不执行停送电规定设备故障未排解强行送电。有上述情形之一的,赋予责任者解除劳动合同处分。

10、违背规程、措施规定不使用超前支护空顶作业;擅自转变支护材料、支护参数降低支护强度;遇地质构造或巷道开口、贯穿等特别状况时未按规程措施加强支护。有上述情形之一的,赋予责任者免职留用处分。

11、无特种作业资质从事特种作业、强令无特种作业资质的人员从事特种作业,赋予责任者免职留用处分。

12、发觉其他严峻危害平安的行为将赋予责任者免职留用或解除劳动合同处分。

第四章执行程序

第七条煤矿平安红线规定经集团职工代表大会审议利用后按程序发布执行。

第八条集团公司各级各类平安检查,必需严格对比平安红线规定举行检查。

第九条凡发觉违背平安红线规定,检查人员必需现场认定并作出责任追究处理看法。

第十条对认定的责任追究,由人事部门详细落实,安监部门督查。

第五章其他规定

第十一条违背平安红线规定的情形纳入平安绩效考核范畴。

第十二条浮现多人多次违背平安红线规定,集团公司对二级公司及矿主要领导举行平安诫勉谈话。

第十三条安监部门每月对违背平安红线规定的状况举行藏匿通报,接受广阔职工监督。

第六章附则

第十四条本制度“平安管理红线”中的处分对象“矿长”包含煤矿的董事长、总经理。

第十五条本制度解释权归晋能集团有限公司。

第十六条本制度自下发之日起执行。

【第6篇】晋能平安红线管理制度

第一章总则

第一条为有效防范和杜绝重大平安生产事故，规范平安管理和操作行为，确保集团公司平安进展，按照国家、行业相关法律、规矩，制定本制度。

其次条煤矿平安红线分为"平安管理红线'和"平安操作红线'，凡触碰平安管理红线者赋予降职或撤职处分，触碰平安操作红线者赋予免职留用或解除劳动合同处分。

第三条集团公司、二级公司、矿对执行本制度负主体责任。

第四条本制度适用于集团公司各涉煤控股单位。

其次章平安管理红线

第五条凡违背平安管理红线规定的责任者，赋予以下处分。

1、支配未经培训或培训考核不合格的操作人员上岗作业，赋予分管矿领导降职处分。

2、未严格按规定执行矿领导下井带班制度，赋予降职处分。

3、矿井无证照、证照不齐或证照失效仍生产或建设;存在超层越界或开采防隔水煤柱。有上述情形之一的，赋予矿长撤职处分，赋予生产矿长降职处分。

4、矿井风量不足;违背规定串联通风;未按设计形成通风系统，未实现分区通风;采区巷道一段进风、一段回风。有上述情形之一的，赋予通风助理撤职处分，赋予总工程师降职处分。

5、掘进工作面局部通风机未按规定安装"双风机双电源'或不能自动切换;未设置"三专两闭锁'。有上述情形之一的，赋予机电矿长撤职处分。

6、未举行瓦斯等级及突出危急性鉴定;应举行瓦斯抽采的矿井在采掘区域内瓦斯抽采不达标;在突出煤层举行采掘活动而综合防突措施效果不达标;采掘工作面未按规定安装监控系统或者瓦斯超限断电值设置大于《煤矿平安规程》规定。有上述情形之一的，赋予通风助理撤职处分，赋予总工程师降职处分。

7、未实行措施查明采掘区域矿井水文地质状况及井田范围内采空区、老窑积水等状况而组织生产或建